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Für Leute mit Ideen... mevis.tv realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der professionellen Medientechnik für viele namhafte Industrieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 80 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Konferenz- und Medientechnik, Unified Communications, IP-Streaming, Broadcast und Audio. Kompromisslose Qualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d) Nach gründlicher Einarbeitung umfasst Ihre Tätigkeit:<ul><li>Installation von LED Video Screens</li><li>Integration von Unified Communications Lösungen</li><li>Ausstattung von Konferenz- und Medienräumen mit modernster Video-, Audio- und Netzwerktechnik</li><li>Aufbau von Medien- und IT-Netzwerken</li><li>Konfigurationen von Einzelgeräten innerhalb des Systemverbunds</li><li>Erstellung von Planunterlagen und Anlagendokumentationen mit CAD-Systemen</li><li>Servicearbeiten an oben genannten Anlagen</li><li>Internes Wissensmanagement</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Audio- und/oder Videotechnik</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit professioneller Medientechnik sind von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul> Unsere Leistungen:<ul><li>13 Monatsgehälter</li><li>Erfolgsprämie pro Geschäftsjahr</li><li>Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Feste Zuordnung eines Mentors während der Einarbeitungszeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vorbildliche Sozialleistungen</li><li>Eigenes Notebook und Apple-Handy</li><li>Würth-Werkzeugkoffer</li><li>Maschinen von Hilti, Würth und Bosch Professional</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV bzw. Firmenwagen</li><li>Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Team-Events im Sommer und Winter</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: mevis.tv GmbH z. Hd. Herrn Zirn Blumenstraße 40-42 70182 Stuttgart oder an <a href="mailto:bewerbung@mevis.tv" target="_blank">bewerbung@mevis.tv</a> <a href="http://www.mevis.tv" target="_blank">www.mevis.tv</a>

Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d)

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit (nach persönlicher Vereinbarung)</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Steuerung und Kontrolle aller Prozesse innerhalb einer Schicht</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung von gewerblichen Mitarbeitenden</li> <li>Optimierung bestehender Logistikabläufe</li> <li>Erstellung von Reports und regelmäßiger Bericht an die Niederlassungsleitung</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsbestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Führung von internationalen Teams im Schichtbetrieb sowie hinsichtlich Produktion und Logistik von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li> <li>Know-how in Bezug auf die Produktionsversorgung im JIS-Verkehr</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit einem Lagerverwaltungssystem</li> </ul>

Schichtleiter/Teamleiter in Logistik (m/w/d)

Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, einer technisch ausgefeilten gyde-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Ab dem 1.12. suchen wir eine/n Head of Product (m/w/d), der/die mit uns die gyde Plattform als Schulungs- und Wissensapp auf das nächste Level hebt.
 Tätigkeiten
Als Head of Product bist du das Bindeglied zwischen Product/Dev, Sales und Customer-Facing Teams. Du sorgst dafür, dass technische Machbarkeit, Kundennutzen und Marktchancen in einem innovativen Produkt gebündelt werden, das Nutzer lieben.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du definierst die langfristige Vision und Strategie für die gyde Plattform - mit Blick auf KI-Features, Skalierbarkeit und exzellente UX</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit CTO, CEO &amp; Dev-Team</li>
<li dir="ltr">Du bringst Markt- und Wettbewerbsanalysen ein, um neue Chancen zu identifizieren und die Produktstrategie flexibel nach Justierung auszurichten</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt Kundenfeedback, Insights aus Sales / Customer Success sowie technische Machbarkeit in Features und Stories - und entscheidest, was in den Backlog kommt</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen aus der Platform ziehen, indem du sie mitbegleitest, Probleme früh erkennst und Lösungspfade aufzeigst</li>
<li dir="ltr">Du baust und führst dein eigenes Product-Team, förderst interne Prozesse, stellst technische und methodische Standards auf</li>
<li dir="ltr">(Optional, je nach Profil) Du bringst zusätzlich Erfahrung aus PLG, Marketing, Inbound Sales oder UX/Product Design mit, um eine ganzheitliche Perspektive zu gewährleisten</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Impact &amp; Ownership: Großes Spielfeld, viel Verantwortung - du gestaltest aktiv mit</li>
<li dir="ltr">Direkter Draht zu den Gründern: Kein Umweg, schnelle Entscheidungen, echtes Gehör</li>
<li dir="ltr">Team aufbauen: Du stellst dein Product-Team zusammen, formst Kultur und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsweise: Büropräsenz ist uns wichtig - aber Homeoffice &amp; Workation sind gelebte Realität</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung inklusive: Zugang zu Konferenzen, Weiterbildung, Learning Journeys</li>
<li dir="ltr">Faire Bezahlung: Festgehalt plus variabler Anteil &amp; Anerkennung für gute Leistungen</li>
<li dir="ltr">Teamspirit garantiert: Wir sind leidenschaftlich, offen &amp; auf Wachstum fokussiert</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS-Umgebungen - oder aus der Unternehmensberatung mit Fokus auf Tech, Produkt oder Prozess</li>
<li dir="ltr">Starkes technisches Verständnis, damit du mit Dev Team und Architektur auf Augenhöhe kommunizieren kannst</li>
<li dir="ltr">Analytisch und datengetrieben - gleichzeitig kreativ genug, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Stakeholder (intern &amp; extern) zu begeistern, zu synchronisieren und klare Entscheidungen herbeizuführen</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu führen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit, Pragmatismus und ein guter Sinn für Humor - wir arbeiten schnell, iterativ und mit hoher Verantwortung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Let’s go!
Ready, mit uns die Zukunft der Weiterbildung neu zu denken und zu bauen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen bei Omar.

Head of Product (m/w/d)

RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. Du interessierst Dich für das Upcycling von Reststoffen? Dann tauche bei uns in die nachhaltige Materialforschung ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Verfahren und innovativen Werkstoffen bei der RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg (bei Metzingen) im Rahmen Deines PRAKTIKUM in der Werkstoffentwicklung Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung von Synthesen neuer polymerer Materialien aus recycelten Reststoffen</li> <li>Planung und Durchführung von Laborversuchen zur Bestimmung der physikalischen und chemischen Eigenschaften der entwickelten Materialien</li> <li>Du wertest experimentelle Daten aus und dokumentierst Deine Ergebnisse präzise</li> <li>Du arbeitest eng mit Wissenschaftlern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d) zusammen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Werkstoffen und Prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst Chemie, Materialwissenschaft, Kunststofftechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen im Labor gesammelt</li> <li>Teamarbeit, Eigeninitiative und Interesse an der Entwicklung nachhaltiger Materialien zeichnen Dich aus</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sehr gründlich sowie zuverlässig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Betreuung</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Verschiedene Einblicke in praxisnahe Arbeitsabläufe</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Forschungsprojekten mitzuarbeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. Kontakt: Sarah Hörtig HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR +49.7123.93421124 &gt;&gt;&gt; Discover now - Jetzt bewerben! <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a>

Praktikum in der Werkstoffentwicklung - Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren

Was unsere Kunden an uns schätzen? Dass wir flexibel auf jede neue Aufgabe reagieren und uns trauen, auch komplexe Probleme anzugehen! Als Spezialisten für den Turmuhrenbau sind wir mittlerweile in der dritten Generation aktiv und die Leidenschaft für dieses Handwerk hat bis heute nicht nachgelassen. Im Gegenteil: Wir schaffen durch die Integration modernster Technik eine Kombination, die es ermöglicht Bewahrenswertes zu pflegen und gleichzeitig Neues zu schaffen. Und hier kommst du ins Spiel: Wenn du die passende Motivation mitbringst, dann finden wie deine Nische, entfalten dein Potential und machen auch dich zum Spezialisten. Dich interessiert, welche Entwicklungsmöglichkeiten der moderne Turmuhrenbau für einen Elektriker bereithält? Dann bewirb dich jetzt oder ruf am besten einfach kurz an! Übrigens: Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Wir sind ein kleines Team, mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung. Was wir dir noch alles bieten, findest du im nächsten Abschnitt. IHRE AUFGABEN .. sind vielfältig, richten sich nach deinem Können und deiner Motivation und könnten sein: <ul> <li>Montage, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Turmuhren- und Glockenläute-Anlagen</li> <li>Programmierung von Uhren-Anlagen</li> <li>Montage von Zifferblättern und Turmzieren</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektriker/Elektroniker*, Elektroinstallateur* Elektromechaniker *, Mechatroniker *) oder eine vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten und eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Intensive und detaillierte Einarbeitung, die sich an dir ausrichtet.</li> <li>Familiäres Betriebsklima - wir vertrauen uns und können auf einander zählen.</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur eine leere Phrase. Durch Arbeitszeitkonten ermöglichen wir ein flexibles Gleitzeitsystem. Wochenende ist Erholungszeit und unter der Woche bist du abends zu Hause und nicht im Hotel.</li> <li>Firmen PKW</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ruf gleich an oder schreibe uns eine E-Mail: Uwe Eisenhart Tel.: 07141/2994500 e-mail: <a href="mailto:bewerbung@turmuhrenbau.de" target="_blank">bewerbung@turmuhrenbau.de</a> Bewerbungsunterlagen sind zweitrangig. Wichtig ist, dass du die richtige Motivation mitbringst und zu uns ins Team passt. Wir freuen uns auf dich! Uwe Eisenhart und Team Eisenhart Turmuhrenbau Im Unholder Weg 9 71696 Möglingen Jetzt bewerben

Elektriker / Elektroinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d)

<ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 € jährlich)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li><li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li></ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. <ul><li>Als Sachbearbeiter/-in Recht bearbeiten Sie Abhilfeprüfungen im Rahmen der Widerspruchsverfahren.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Durchführung von Klage- und Berufungsverfahren von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.</li><li>Sie vertreten die Berufsgenossenschaft in Verfahren vor den (Landes-)Sozialgerichten.</li><li>Außerdem prüfen Sie Leistungsklagen und erheben diese gegebenenfalls.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung bzw. -recht, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement oder andere vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Gute Kenntnisse in rechtlichen Verfahren und juristischen Arbeitsweisen</li><li>Kenntnisse des materiellen und formellen Unfall- oder Berufskrankheitenrechts wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse des Sozial- oder Verwaltungsrechts wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft</li></ul>

Sachbearbeiter/-in Recht Klage- und Widerspruchsverfahren (m/w/d)

Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in der Pflege zuhause und können sich keinen anderen Beruf mehr vorstellen? Exakt diese Einstellung suchen wir. Denn wie Sie wissen wir, dass wir nicht irgendeinen Job machen: Wir pflegen, versorgen, betreuen, beraten, hören zu, machen Mut und noch so vieles mehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie! In Vollzeit oder Teilzeit und der Standort ist individuell nach Absprache. Unsere Mitarbeitervorteile 
<ul>
<li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Wege zum Arbeitsplatz und Verständnis in besonderen Lebenssituationen erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Modelle mit der Möglichkeit zur Reduzierung oder Aufstockung sowie überwiegend unbefristete Arbeitsplätze für eine sichere Zukunftsplanung.</li>
<li>keine geplanten Nachtdienste: Diese übernimmt in der Regel unser spezieller Nachtdienst</li>
<li>Attraktive Weiterbildung: Umfangreiches Fortbildungsprogramm Kleeblatt Hoch4 mit Fachschulungen, Workshops und über 650 E-Learning-Kursen auf der Plattform Pflegecampus.</li>
<li>Gesundheitsförderung: Angebote wie Yoga, Pilates, Rückenschule, Lauftreffs oder mobile Massage sowie Seminare zu Stressbewältigung und betriebliches Eingliederungsmanagement.</li>
<li>Ortsnahe Arbeitsplätze: 26 Pflegeheime, vier Tagespflegen und ein ambulanter Dienst im Landkreis Ludwigsburg - oft nur wenige Minuten zu Fuß oder mit dem Rad erreichbar.</li>
<li>Faire Bezahlung: Vergütung nach TVöD (bzw. angelehnt), plus Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung.</li>
<li>Aufstiegschancen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten - vom Quereinstieg bis zur Führungskraft. Viele Mitarbeitende wachsen mit und in Kleeblatt.</li>
<li>Prämien: Anerkennung für Ihr Engagement durch Jahressonderzahlung und Leistungsprämien.</li>
<li>Familiäre Atmosphäre: Kleine, überschaubare Häuser mit gutem Personalschlüssel sorgen für ein vertrauensvolles, herzliches Miteinander.</li>
<li>Moderne Ausstattung: Hochwertige Möblierung, moderne Technik, digitale Unterstützung und zahlreiche Hilfsmittel erleichtern die Arbeit.</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung: Kostenlose Zusatzversicherung für Mitarbeitende.</li>
<li>Mitarbeiterangebote: Zugang zu einer exklusiven Einkaufsplattform sowie attraktives Fahrradleasing über EURORAD.</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie pflegen aktiv unsere Bewohner, sind aufmerksamer Gesprächspartner und sorgen so für mehr Lebensqualität und Wohlbefinden.</li>
<li>Sie dokumentieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen und beteiligen sich aktiv am Pflegeprozess unserer Bewohner.</li>
<li>Sie erstellen die Pflegeplanungen und achten auf die Einhaltung der aktuellen Pflegestandards.</li>
<li>Sie motivieren unsere Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus.</li>
</ul>
 So passen Sie zu uns 
<ul>
<li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen gerne ein.</li>
<li>Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung.</li>
<li>Sie gehen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst, präzise und zuverlässig an und überzeugst mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 1100 Betten 786 Gegründet im Jahr 1989 Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist eine angesehene Altenheim-Einrichtung mit Sitz in Bietigheim, die sich durch ihr umfassendes Engagement für das Wohlergehen ihrer Bewohner und Kunden auszeichnet. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden ist Kleeblatt einer der größten und renommiertesten Arbeitgeber im Landkreis Ludwigsburg. Unsere Mitarbeiter, die wir liebevoll #HerzMenschen nennen, sind mit Leib und Seele bei der Sache. Sie übernehmen Verantwortung für die ihnen anvertrauten Menschen und erleben täglich berührende Kleeblatt-Momente. Diese Momente reichen von einem dankbaren Lächeln bis hin zu einem aufrichtigen "Schön, dass Sie da sind!", was unsere Mitarbeiter in ihrer Berufswahl bestätigt und ihnen zeigt, dass sie einen Beruf ausüben, den sie lieben. 
 Die #HerzMenschen gestalten ihre tägliche Arbeit nach den zentralen Kleeblatt-Werten: Offenheit, Wertschätzung, Herzlichkeit und Familie. Sie sind in verschiedenen Bereichen wie Pflege und Betreuung, Sozialarbeit, Hauswirtschaft und Küche sowie Verwaltung tätig. Ein besonderer Dank gilt auch unseren zahlreichen ehrenamtlichen #HerzMenschen, die ihre Zeit und Fürsorge großzügig den Mitmenschen widmen. Mit insgesamt 31 Standorten in der Region Ludwigsburg bietet die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Arbeitsplätze in der Nähe der Wohnorte ihrer Mitarbeiter. Diese Nähe ermöglicht es unseren Teams, den Bewohnern in ihrem vertrauten Lebensumfeld beizustehen, was einen bedeutenden Unterschied in der Pflege und Betreuung macht. Was uns besonders auszeichnet, ist unser Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Lebensgeschichten unserer Bewohner. In der Abteilung Geriatrie entwickeln wir fortschrittliche Wohn- und Pflegekonzepte, die den Menschen, seine Geschichte und Gewohnheiten stets in den Mittelpunkt stellen. Unsere Häuser sind so konzipiert, dass sie den Bewohnern ein vertrautes und sicheres Umfeld bieten. Kleeblatt Pflegeheime gGmbH steht für ein modernes Pflegeverständnis, das die menschliche Nähe und die individuelle Geschichte jedes Einzelnen respektiert und unterstützt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Assistenz CSO (m/w/d)- befristet für 2 Jahre Steinheim an der Murr Vollzeit - befristet für 2 Jahre - Start: November 2025 IHRE AUFGABEN <ul> <li> Vertriebsunterstützung: Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch. </li> <li> Organisations- und Projektassistenz: Organisieren sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen, Veranstaltungen und Messen inklusive der Betreuung der Vertriebs-Außenorganisation sowie Koordinierung bereichsübergreifender Projekte - firmenintern sowie innerhalb der Firmengruppe. </li> <li> Administration und Datenmanagement: Erstellung von internen und externen Statistiken, Protokollen und Präsentationen, Verwaltung von Verträgen und markenrechtlichen Angelegenheiten sowie Unterstützung bei Kundenabrechnungen. </li> <li> Allgemeine Assistenzaufgaben: u.a. Terminkoordination, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in ähnlicher Position.</li> <li> IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. </li> <li> Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil. </li> <li> Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und Organisationstalent. </li> <li> Kommunikation: Freude an der Kommunikation im internationalen Umfeld insbesondere mit unseren internationalen Niederlassungen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Elternzeitvertretung.</li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima. </li> <li> Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

Assistenz CSO (m/w/d)

Die W &amp; S Verpflegungswelt GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leitungsgebundenen Wasserspendern, Kaffeevollautomaten und Saftgetränkespendern. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Konzepte und einen erstklassigen Service rund um unsere hochwertigen Geräte. Mit größtem Augenmerk auf Qualität und Langlebigkeit verwenden wir robuste Materialien wie Edelstahl, kombiniert mit innovativer und zuverlässiger Technik. Nachhaltigkeit steht dabei ebenso im Fokus: Unser Unternehmen setzt auf 100 % Ökostrom und arbeitet kontinuierlich daran, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Ein Beispiel dafür ist unser optionales Messgerät für Wasserspender, das den positiven Einfluss der Ressourceneinsparung im Vergleich zu Flaschenwasser in Echtzeit visualisiert. Als iso-zertifiziertes Unternehmen sind wir stolz darauf, nachhaltige und innovative Lösungen zu bieten, die eine umweltbewusste Zukunft fördern. Ihre Aufgaben<ul><li>Technischer Service für unsere Geräte im Außendienst</li><li>Schankanlagenreinigung</li><li>Unterstützung bei Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten in den Bereichen Elektrik, Mechanik oder Sanitär (z. B. als Servicetechniker von Vorteil)</li><li>Eigeninitiative und Ehrlichkeit</li><li>Freundliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten<ul><li>Anstellung auf Minijob-Basis, Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nachhaltigen Unternehmen</li></ul> Willkommen in unserem Team! Tragen Sie dazu bei, unseren Kundenservice auf höchstem Niveau zu halten und gleichzeitig eine umweltfreundliche Zukunft zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

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