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Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern. Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität - für eine sichere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung Ihr Verantwortungsbereich: Als Leiter (m/w/d) der Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Sie führen Ihr Team mit klarer Vision, hoher Motivation und ausgeprägter Durchsetzungsstärke. Dabei treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, gestalten effiziente Prozesse und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation IHRE AUFGABEN <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit dem Fokus auf Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Coaching, Durchführung und Koordination von Optimierungsworkshops der gängigen Automotive Core Tools</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe hinsichtlich einer reibungslosen Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren relevanten Abteilungen</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten unter Anwendung der gängigen Automotive Core Tools</li> <li>Steuerung und Planung von Prototypen und Erstmustern sowie Kalkulation und Bewertung von Selbstkosten</li> <li>Durchführung von Ursachenanalysen, Begleitung von Reklamationsbearbeitungen sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessverbesserung</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung des APQP Prozesses</li> <li>Erstellung, Überarbeitung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen</li> <li>Analyse und Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken</li> <li>Sicherstellen und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</li> <li>Unterstützung im Shopfloormanagement und die Weiterentwicklung und Steuerung relevanter Produktionskennzahlen zur nachhaltigen Optimierung der Performance</li> <li>Sicherstellung eines professionellen Austauschs mit Kunden, insbesondere bei Engpasssituationen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung und/oder Arbeitsvorbereitung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie</li> <li>fundierte Kenntnisse im Lean Management, Produktionssteuerung und Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse und P-FMEA</li> <li>hohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln</li> <li>Erfahrung im Change Management sowie im Führen und Umsetzen von Transformationsprozessen</li> <li>lösungsorientierte und analytische Denkweise mit einer starken Hands-on-Mentalität</li> <li>sicherer Umgang mit relevanten IT- und ERP-Systemen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gute Work-Live-Balance</li> <li>Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung. ANSCHRIFT: Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG Steffen Lohfink Personalabteilung Daimlerstraße 49-53 70825 Korntal-Münchingen KONTAKT: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> Telefon: 0711 / 80006 - 675

Leitung (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung

LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE - Ludwigsburger City-Express - ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen - beim Aufbau eines neuen Stadtbahn­netzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses heraus­fordernde Infrastruktur- und Verkehrs­projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrsanlagen (Schiene und Straße) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche Mitwirkung und Koordination der überwiegend externen Verkehrsanlagen­planungen und -ausführungen (Schiene und Straße) sowie der zugehörigen Leistungen Dritter (Gutachter-, Überwachungs- und Prüf­leistungen) im Rahmen des Stadtbahn­projektes LUCIE in den Leistungs­phasen 1-9 der HOAI,</li> <li>Koordination von Grunderwerb, Kabeltiefbau sowie Verlegung von Ver- und Entsorgungs­leitungen Dritter,</li> <li>Sicherstellen qualitäts­gerechter Planungen und Bauaus­führungen im geplanten Termin- und Kostenrahmen,</li> <li>frühzeitige technische Konflikter­kennung und Veranlassung von geeigneten Gegen­maßnahmen sowie Bewerten und Bearbeiten von Mehrkosten­forderungen,</li> <li>Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen erforderlicher Drittleistungen,</li> <li>Durchführen von Abstimmungen mit Städten, Kommunen, Kreuzungs­partnern oder sonstigen Beteiligten/Betroffenen und Vorbereiten notwendiger Verein­barungen,</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen sowie der Präsen­tation im Rahmen von Bürger*innen-Veranstaltungen und Gremien.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom-Ingenieur/Master of Science oder gleichwertig) mit verkehrs­planerischem Schwerpunkt/Hintergrund und ausgeprägten Erfahrungen in der Planung und Reali­sierung von SPNV-Projekten als öffent­liche Vorhaben­trägerin,</li> <li>nachweisliche Erfahrungen (&gt; 3 Jahre) in der erfolgreichen Planung und Realisierung von vergleich­baren Eisenbahn- und Straßenbahn­projekten,</li> <li>Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen, Richtlinien, Gesetze und Verordnungen,</li> <li>Bereitschaft, notwendige Qualifikationen zu erwerben,</li> <li>Führerscheinklasse B,</li> <li>Teamfähigkeit,</li> <li>überdurchschnittliches Organisations- und Kommunikations­vermögen und hohe Eigenini­tiative,</li> <li>sehr gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird,</li> <li>Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschland­ticket,</li> <li>moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung,</li> <li>große Handlungsspielräume und viel Eigenver­antwortung in einem dynamischen und motivierten Team,</li> <li>die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schienen­infrastruktur­projekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbau­arbeit zu leisten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten,</li> <li>soziale Leistungen und zusätzliche Alters­versorgung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Björn Kochendörfer, Telefon: 07141 23 974-20. Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a> . Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lucie-stadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@lucie-stadtbahn.de</a> oder über unser Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de/karriere" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de/karriere</a> . Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrsanlagen (Schiene und Straße)

LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreund­lich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE - Ludwigsburger City-Express - ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verant­wortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schienen­infrastruktur­projekts. Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen - beim Aufbau eines neuen Stadtbahn­netzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses heraus­fordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung der Verkehrs- und Betriebs­planung, insbesondere: <ul> <li>Aufbau von Fahrplan- und Betriebs­konzepten für die Stadtbahn in verschiedenen Inbetriebnahme­stufen,</li> <li>Begleitung bei der Erstellung von Linien- und Angebots­konzepten für den Bus,</li> <li>Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrs­bestellern,</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Infrastruktur und Betriebs­konzepten,</li> <li>Mitarbeit bei der standardisierten Nutzen-Kosten-Untersuchung,</li> <li>Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehr­lichen Planungen und Untersuchungen,</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahn­verkehre.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium, möglichst im Bereich Verkehrs­planung (Verkehrsbetriebs­wirtschaft, Verkehrs­ingenieur­wesen, Geographie o. ä.) oder</li> <li>langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNV-Verkehrsunternehmen,</li> <li>Erfahrung in der Fahrplan- und Betriebsplanung (Umlauf- und Personalplanung, Ressourcen­bemessung, Trassen­management) und in der Zusammen­arbeit mit Eisenbahn­infrastruktur­unternehmen und SPNV-Aufgabenträgern,</li> <li>idealerweise Kenntnis der einschlägigen Fahrplan­berechnungs­programme (FBS o. ä.),</li> <li>gutes Organisations- und Kommunikations­vermögen und Eigenini­tiative.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifi­kation und Erfahrung entsprechend vergütet wird,</li> <li>Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschland­ticket,</li> <li>moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung,</li> <li>große Handlungsspielräume und viel Eigenver­antwortung in einem dynamischen und motivierten Team,</li> <li>die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schienen­infrastruktur­projekt von Beginn an mitzu­gestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten,</li> <li>soziale Leistungen und zusätzliche Alters­versorgung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäfts­führer, Michael Ilk, Telefon: 07141 23 974-10. Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a> . Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lucie-stadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@lucie-stadtbahn.de</a> oder über unser Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de/karriere" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de/karriere</a> . Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a>

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

Die cs communication systems GmbH ist ein mittel­ständisches Systemhaus für Kommuni­kations- und Datentechnik mit Sitz in Pleidelsheim bei Stuttgart. Vor allem öffentliche Verwaltungen und mittel­ständische Unternehmen profitieren von den innovativen Citrus-Produkten im Bereich (Cloud-)Telefon­anlagen, Unified Communication Security und WLAN-Infrastruktur. Wir passen unsere Lösungen stets an die indivi­duellen Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei wird vor allem auf die persönliche Kunden­betreuung, kurze Reaktions­zeiten und eine faire Preis­struktur Wert gelegt. Wir sind eine hundert­prozentige Tochter­gesellschaft der börsen­notierten 3U HOLDING AG mit Sitz in Marburg. Unser Ziel, durchgängige Digitali­sierung für jedes Unternehmen einfach und mühelos erreichbar zu machen, realisieren wir mit der Innovations­kraft unserer Mitarbeitenden, schlanken Firmenstrukturen und einer offen gelebten Unternehmens­kultur. Ausbildung zum Fachinformatiker* Systemintegration (w/m/d) IHRE AUFGABEN Starte bei uns ab Sommer 2025 deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker* System­integration (w/m/d) Willkommen in unserem Team! Bist du ein echter IT-Enthusiast, der davon träumt, sein Talent in einem dynamischen und unter­stützenden Team zu entfalten? Suchst du nach einer Ausbildung, die nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern auch echte praktische Erfahrungen bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein positives Arbeits­umfeld, in dem deine persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Du wirst Teil eines Teams, das dich unterstützt und ermutigt, dein volles Potenzial auszuschöpfen. Was du bei uns lernen und erwarten kannst: Bei uns erhältst du eine umfassende Ausbildung in verschie­denen Bereichen der IT, die es dir ermöglicht, ein solides Fundament für deine beruf­liche Entwicklung aufzubauen. Du wirst unter anderem lernen: <ul> <li>Die Installation, Wartung und Reparatur von Computer­systemen, einschließ­lich Notebooks und Desktops.</li> <li>Die Installation und Konfigu­ration von Microsoft Server­systemen wie Active Directory (AD), DNS und DHCP.</li> <li>Die Betreuung von TK-Anlagen und die Unter­stützung unserer User im Helpdesk.</li> <li>Die Dokumentation von Systemen und Netz­werken sowie die Mitarbeit an kunden­bezogenen IT-Projekten.</li> <li>Die operative Administration in einer modernen IT-Landschaft und die Möglichkeit, in verschie­denen Arbeits­bereichen vielfältige Erfahrungen zu sammeln.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, um deine Ausbildung optimal zu gestalten.</li> <li>Eine positive, erfahrene Team­umgebung, die deine beruf­liche Entwicklung fördert und fordert.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Um erfolgreich in dieser Ausbildung zu sein, solltest du: <ul> <li>Ein (Fach-)Abitur oder einen Realschul­abschluss vorweisen können.</li> <li>Ein großes Interesse und Freude an IT-Systemen und Netzwerk­administration mitbringen.</li> <li>Über ein gutes mathematisches und technisches Verständnis verfügen.</li> <li>Dienstleistungs­orientiert sein und die Bereit­schaft haben, diese Fähigkeit weiter auszubauen.</li> <li>Kommunikativ sein und Freude am Austausch mit anderen haben.</li> <li>Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift besitzen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten: Wir bieten flexible Arbeits­zeiten.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen für deine persönliche und beruf­liche Entwicklung</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitge­staltung und Einflussnahme durch Mitarbeiter­beteiligungs­formate</li> <li>Moderne Arbeits­umgebung: Ein dynamisches Arbeits­umfeld mit modernen Technologien sowie Ergonomie am Arbeits­platz</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Attraktives Gehalts­paket, Corporate Benefits und Team­events</li> <li>Mobilitätsangebote: Profitiere von unserem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder nutze unser Bike-Leasing-Programm</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ONLINE BEWERBEN

Ausbildung zum Fachinformatiker* Systemintegration (w/m/d)

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist. Ausbildung zum Kaufmann/-frau für IT-System­mana­gement (m/w/d) Besigheim, Baden-Württemberg, Germany Hier wird nicht nur Kaffee gekocht, sondern Verantwortung übertragen! In unserem Ausbildungsprogramm heißt es nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten. Schluss mit der klassischen Azubi-Rolle - bei uns bist Du von Anfang an Teil des Teams. "Während Deiner Ausbildung lernst Du, wie professionelle IT-Services für Unternehmen oder Institutionen funktionieren. Dabei arbeitest Du mit modernsten Technologien in einem Team von erfahrenen Expertinnen &amp; Experten und nimmst unter anderem an Projekten zur Einführung neuer IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden teil." André Zerwas, Ausbildungsleiter SITS Deutschland GmbH Du fühlst Dich angesprochen? Dann ist das Deine Chance, bei uns durchzustarten und ab dem 01.09.2025 die Ausbildung zum Kaufman/-frau für IT-Systemmanagement (m/w/d) an unserem Standort Besigheim zu beginnen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Tauche in die Welt neuester Technologien ein, begleite unterschiedliche, spannenden IT-Projekte &amp; arbeite an deren Umsetzung mit</li> <li>Entwickle Fähigkeiten im Betrieb, der Installation, Konfiguration &amp; Wartung vernetzter IT-Systeme</li> <li>Unterstütze bei der Verwaltung und Organisation von IT-Systemen &amp; arbeite mit in der Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>Lerne sichere IT-Umgebungen in der Cloud sowie on premise kennen</li> <li>Werde Teil eines dynamischen Teams, lerne von den Besten und bringe Deine eigenen Ideen ein</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein erfolgreicher Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur) mit guten bis sehr guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik</li> <li>Interesse &amp; Spaß an dem Umgang mit IT-Systemen und deren Integration</li> <li>Kommunikationsstärke, lösungsorientierte &amp; selbstständige Arbeitsweise sowie und eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Projekten teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.</li> <li>Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.</li> <li>Onboarding &amp; Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!</li> <li>Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.</li> <li>Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten - auch im Team.</li> <li>Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!</li> <li>Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).</li> <li>Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse), die Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein kurzes Motivationsschreiben ist für uns eine wertvolle Ergänzung zu Deiner Bewerbung. Erzähl uns gerne: <ul> <li>Warum strebst Du die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) an?</li> <li>Gibt es konkrete Erfahrungen oder Projekte in der IT, die Dein Interesse an der Systemintegration geweckt haben?</li> <li>Wie gehst Du mit technischen Herausforderungen um? Kannst Du ein Beispiel aus Deiner bisherigen Erfahrung teilen?</li> </ul> Deine Antworten helfen uns, Dich besser kennenzulernen und sicherzustellen, dass unsere Ausbildung zu Deinen beruflichen Zielen und Interessen passt. Wir freuen uns darauf von Dir zu hören! KONTAKT Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Group IT Recruiterin) wenden.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst Führungs- und Umsatzverantwortung für deine Vertriebsgebiete</li> <li>Entwickle dein Team: Du bist verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Motivation deiner ca. 4 Mitarbeiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch</li> <li>Vertriebsspezialist: Du begleitest das Vertriebsgeschehen in deinem Gebiet durch fachliches Know-how und Gespür für die Kunden, sowie dein Team</li> <li>Die Zahlen im Blick: Umsatzzielerreichungen stellst du sicher, optimierst die Verkaufserfolge und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Dein Einfluss: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Strategien und Optimierungspotenziale mit und verantwortest deren regionale Umsetzung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Mitarbeiterführung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann oder Industriekaufmann etc.) oder BWL Studium</li> <li>Du kannst dich mit der Sport- sowie Lebensmittelindustrie identifizieren, bist gut organisiert und im Kundenumgang empathisch und abschlussorientiert</li> <li>Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft mit - von montags bis donnerstags mit Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsgebieten. Freitags arbeitest du aus dem HomeOffice</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Bezirksleiter/in Verantwortung für deine eigenen Kunden und Mitarbeiter</li> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt und zusätzlich ein performance orientiertes Bonusmodell</li> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Area Manager South / Bezirksleiter Süd LEH (m/w/d) - Sportnahrung

Wir suchen Sie für das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stadterneuerung und Wohnbauentwicklung besteht aus drei Sachgebieten und befasst sich mit den umfangreichen Themenkomplexen der städtebaulichen Erneuerung und der Entwicklung von Wohnbaupotentialen. Mit einem fachübergreifenden Ansatz sind wir ein interdisziplinäres Team. Wenn Ihnen der Umgang mit Bürger/-innen und ein fachübergreifendes Aufgabenverständnis Freude macht, erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Sekretariat des Sachgebiets Wohnbauentwicklung und übernehmen im Auftrag der Sachgebietsleitung auch koordinierende Tätigkeiten</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Gemeinderatsvorlagen und der abteilungsinternen Vorbereitung von Gemeinderatsausschüssen und Lenkungsgruppen mit wie auch beim Erstellen von Stellungnahmen zu Anträgen nach Vorlage sowie bei der Vorbereitung der Power-Point-Präsentation</li> <li>Sie übernehmen zusammen mit den Projektleitungen die Organisation von internen und externen Veranstaltungen </li> <li>auch die Aufbereitung von Vorkaufsrechten zählt zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie bearbeiten Genehmigungen nach dem Baugesetzbuch und sonstige Bescheinigungen der Stadterneuerung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li> Erfahrungen im Sekretariatsbereich, insb. in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li> ein sicherer Umgang mit IT-gestützter Bürokommunikation, insb. mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsfähigkeit sind unerlässlich </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christiane Schneider unter 0711 216-20306 oder <a href="mailto:christiane.schneider@stuttgart.de" target="_blank">christiane.schneider@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Daniel Kroegel unter 0711 216-20016 oder <a href="mailto:daniel.kroegel@stuttgart.de" target="_blank">daniel.kroegel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a> . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 61/0041/2025 an das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 10, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Sekretär/-in als Assistenz der Sachgebietsleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte/</a>. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie übernehmen die Fachprojektleitung sowie Projektsteuerung zur Durchführung der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI für die Anlagengruppen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Badewassertechnik, Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der dazugehörigen Gebäudeautomation</li> <li>Sie sind zuständig für die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrnfunktion als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 12 TVöD. Staatlich geprüften Techniker/-innen bieten wir eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 11 TVöD. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Hendel unter 0711 216- 89713 oder <a href="mailto:matthias.hendel@stuttgart.de" target="_blank">matthias.hendel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fabienne Doll unter 0711 216-89790 oder <a href="mailto:fabienne.doll@stuttgart.de" target="_blank">fabienne.doll@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0013/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Projektleitung Versorgungstechnik - Schwerpunkt Badewassertechnik (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Die Unterhaltsvorschusskasse zahlt diese öffentlichen Leistungen an Berechtigte und versucht im Gegenzug den Unterhalt privatrechtlich einzutreiben. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>fachliche und persönliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden der UVK</li> <li>regelmäßige Feedback-Gespräche mit den neuen Mitarbeitenden</li> <li>im weiteren Verlauf Unterstützung bei der laufenden Fallbearbeitung bzw. Fachberatung zu (komplexen) Einzelfällen</li> <li>vorübergehende Übernahme von Vertretungs-Sachgebieten</li> <li>Aufbereitung neuer Regelungen und Gesetzesänderungen zu Themen des öffentlichen Rechts</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und -materialien sowie Durchführung von Fortbildung und Schulungen für alle Kolleg/-innen zu Themen des öffentlichen Rechts</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und dem Einarbeitungs-Team </li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in der Unterhaltsvorschusskasse oder</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen oder</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben, bzw. zeitnah abschließen</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Unterhaltsvorschussrecht und in der Führung eines eigenen Sachgebietes</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Arbeitshilfen, Formularen und Workflows und in der Durchführung von Schulungen</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bw?id=beamte-bawue-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Besoldungsgruppe </a> A 11 gD / <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder <a href="mailto:Kirsten.Braun@stuttgart.de" target="_blank"> kirsten.braun@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank"> marco.albrecht@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram <a href="https://www.instagram.com/p/DCoYJUtsp-F/" target="_blank"> @stuttgartvonberuf </a> . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0032/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschusskasse im Einarbeitungsteam (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 befristet bis zum 30.11.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Paprikastraße in Stuttgart-Sillenbuch ist eine acht-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 140 Kinder im Alter von 1 -6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung legt besonderen Wert auf Musik, Sprache und Bewegung und verfügt über einen großen Außenspielbereich. Sie wurde 1998 als Teil der Rudolf Schmid und Hermann Schmid Stiftung eröffnet. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 35 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 1-6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li> Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> S16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 oder <a href="mailto:friederike.vogel@stuttgart.de" target="_blank"> friederike.vogel@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank"> julia.renz@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a> . Weitere Informationen zur Einrichtung: <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-pfennigaecker-paprikastrasse.php" target="_blank"> https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-pfennigaecker-paprikastrasse.php </a> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"> https://paedagogen.stuttgart.de/ </a> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-55/0007/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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