field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. TelefonFreundliche und kompetente Unterstützung unserer KundenDokumentation von Anfragen und Lösungen im SystemWeiterleitung komplexer Anliegen an zuständige AbteilungenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches, serviceorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen ToolsSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home OfficeBelastbarkeit und KommunikationsstärkeErfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber kein Muss<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungStrukturierte Einarbeitung &amp; klare AbläufeAngenehmes Arbeitsklima in einem digitalen TeamLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch maßgeschneiderte Strategien und modernste Technologien einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Erstellung von Berichten und Feedback zu den getesteten Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Anwendungsqualität.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung.</li><li>Erforderlich: Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse in Softwareentwicklung.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung für Nebenjobs.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Erstgespräch zur Vorstellung des Unternehmens und der Position.</li><li>Technisches Interview zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office, Nebenjob

<a href="https://delom.eu/" target="_blank"></a> 


 Als etablierter Investor und Projektentwickler verbinden wir im Bereich der Immobilienentwicklung sowie in der Förder­ung von Kultur und Kreativität fundiertes Wissen mit Tradition und Innovation. Wir nutzen zukunfts­wei­sende Technologien und moderne Entwicklungen, um den Wert unserer Immobilien zu steigern und zu fördern. Wir entwickeln nicht nur neue Projekte sondern revitalisieren auch ausgewählte Bestandsimmobilien und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main ab sofort einen/eine <h1>Büroassistenz (m/w/d) in Vollzeit</h1> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen</li> <li>allgemeine Empfangstätigkeiten</li> <li>Bearbeitung des Posteinganges und Postausganges</li> <li>Koordination von Telefonaten, Besprechungen und Terminen</li> <li>Planung und Buchung von Geschäftsreisen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Ablagen</li> <li>Materialbestellungen etc.</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil:</h3> <ul>
<li>kaufmännische Berufserfahrung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>selbständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Sorgfältigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul>
 Neben unserem dynamischen und innovativen Team erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung. Wir bieten Ihnen neben flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen. <h4>UNSERE PROJEKTE</h4> 
<ul>
 </ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung jetzt an: DELOM Wohnbau GmbH Schumannstraße 62 60325 Frankfurt am Main Tel.: 069 120 186 200 Mail: <a href="mailto:info@delom.eu" target="_blank">info@delom.eu</a> <a href="mailto:info@delom.eu" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> © 2025 DELOM | DELOM WOHNBAU GmbH

Büroassistenz (m/w/d)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technik in der abwechslungsreichen Rolle des Industrial Engineers (gn) einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
 Industrial Engineer (gn) DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Industrial Engineer (gn) bist du für alle Ingenieuraufgaben im Bereich Gebäude, Mechanik, Ausrüstung, Rohrleitungen, Brandschutz (außer Rauchmelder) und Umwelt verantwortlich.
 Was bedeutet das konkret:
 <ul>
 <li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Vorschriften im Hinblick auf lokale Gesetze (VAWS) und Genehmigungen durch Behörden</li>
 <li>Verantwortlich für die Definition und Umsetzung von regelmäßigen und speziellen Wartungsaktivitäten (Arbeitsaufträgen) im eigenen Verantwortungsbereich</li>
 <li>Leitung und Management von bereichsübergreifenden Teams zur Umsetzung von CAPEX-Projekten oder komplexen Wartungsaktivitäten</li>
 <li>Kontakt zu Lieferanten und Expertengruppen, internen oder externen Spezialisten und anderen Unternehmen, um Know-how zu erhalten</li>
 <li>Entwicklung und Schulung von Mitarbeitenden in der Engineering-Abteilung, um aktuelles Know-how und Fähigkeiten innerhalb der Abteilung sicherzustellen</li>
 <li>Erstellung und Pflege aller technischen Dokumentationen im Verantwortungsbereich zur Erfüllung der Anforderungen lokaler Gesetze, HSE, GDP und Unternehmensrichtlinien</li>
 <li>Sicherstellung der Einhaltung lokaler Gesetze, HSE, GDP und Unternehmensrichtlinien im Verantwortungsbereich über den gesamten Lebenszyklus</li>
 <li>Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von Audits und Inspektionen unter Einbeziehung der Engineering-Abteilung</li>
 <li>Optimierung und Schwachstellenanalyse der technischen Anlagen</li>
 <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungen im Verantwortungsbereich, einschließlich ordnungsgemäßer Dokumentation, Durchführung notwendiger Sicherheitsprüfungen usw.</li>
 </ul>
 Außerdem bist du für folgende funktionsspezifische Verantwortlichkeiten zuständig:
 <ul>
 <li>Organisation und Durchführung spezieller Arbeitserlaubnisse für gefährliche Arbeiten gemäß lokalen Vorschriften und Firmen-Standards</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung (z.B. Mechaniker)</li>
 <li>Mindestens 10 Jahre in der pharmazeutischen Industrie (z.B. Prozess- und Fertigungsindustrie)</li>
 <li>Gute Prozess- und System-Kenntnisse</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Ein attraktives Gehalt ergänzt durch Smartphone und Laptop</li>
 <li>Außerdem kannst du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H. Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H. Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510307&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Industrial Engineer (gn)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle als Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
 Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export bist du für die Verwaltung der Ressourcen und Planung der Export-Aktivitäten verantwortlich, du sorgst für die Koordination sowie die Steuerung der Abteilung. Du stellst sicher, dass Produkte im Hinblick auf Qualität, HSE-Standards und Vorschriften effizient und zeitgerecht exportiert werden.
 Was bedeutet das konkret:
 <ul>
 <li>Steuerung der Arbeitsplätze, des Personals sowie die Abarbeitung der für den Export der Pharmazeutika vorhandenen Aufträge unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitäts- , HSE-, Gefahrgut – und Kostenvorgaben</li>
 <li>Sicherstellung der Patientenversorgung durch termingerechte Bearbeitung der Lieferungen – hierbei sind häufig zeitkritische Aufträge von Life-saving-Produkten abzuarbeiten</li>
 <li>Einsatz von LEAN-Methoden und Beteiligung an LEAN-Projekten</li>
 </ul>
 Darüber hinaus bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
 <ul>
 <li>Umsetzung von gesetzlichen und firmeninternen Arbeitssicherheitsrichtlinien zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen in deinem Verantwortungsbereich.</li>
 <li>Regelmäßige Kommunikation von Arbeitssicherheitsthemen sowie die Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen auf Basis der Gefährdungsbeurteilung</li>
 <li>Einhaltung sämtlicher GDP (Good Distribution Practice) Regelungen. Diese stellen sicher, dass ausschließlich einwandfreie Medikamente das Distribution Center verlassen und die eingesetzten Transportmittel sich im einwandfreien Zustand befinden</li>
 <li>Effiziente Steuerung der Personal- und Arbeitseinteilung in deinem Verantwortungsbereich</li>
 <li>Betreuung der in deinem Zuständigkeitsbereich befindlichen Anlagenteilen (MLog, Haubenstretcher, Hochregallager, Nani, Envirotainer, Gabelstapler, Scanner &amp; Drucker), jeweils anteillig entsprechend den Rechten und Befugnissen</li>
 <li>Mittelfristige Personalplanung und die ggf. notwendige Rekrutierung</li>
 <li>Personalmanagement Aufgaben in deinem Bereich</li>
 <li>Bereitstellung der notwendigen Arbeitsutensilien (Folien, Packhilfmittel, Leerpaletten)</li>
 <li>Erstellung und Verwaltung einer GxP-Stellenbeschreibung für alle Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, die eine Tätigkeit in einem GxP-regulierten Bereich ausüben</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und Weiterbildungen</li>
 <li>Staplerschein</li>
 <li>Abschluss externe „Luftsicherheits-Schulung“ (ZÜV)</li>
 <li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz</li>
 <li>Tiefgreifende Prozess- und System-Kenntnisse</li>
 <li>Sehr gute GDP-Kenntnisse</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse bzgl. Sicherheitsvorschriften</li>
 <li>Rechtssichere Gefahrgut-Kenntnisse</li>
 <li>Weitere Kenntnisse bzgl. Ladungssicherung, Zollvorschiften</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Dein attraktives Gehalt wird ergänzt mit Smartphone und Laptop</li>
 <li>Außerdem kannst Du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet Dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu Deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos Dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510306&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 
Bist du bereit, deine Leidenschaft für das Qualitätsmanagement in der abwechslungsreichen Rolle
als Team Manager (gn) Quality einzusetzen? Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die
diese Position bei H.Essers mit sich bringt.
 
 Team Manager (gn) Quality DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN 
Als Team Manager (gn) Quality bist du für die fachliche und organisatorische Leitung des Teams
Quality in Vertretung des Site Quality Head verantwortlich. Du bist für die Sicherstellung, dass
die definierten Aufgaben des zugehörten Teams wahrgenommen und eingehalten werden,
verantwortlich. An dich berichten die Experten Quality.
 
 Was bedeutet das konkret?
 <ul>
<li>
 Du triffst qualitätsrelevante Entscheidungen, kommunizierst mit konzerninternen und externen
 Kunden und Lieferanten sowie den zuständigen operativen Bereichen
</li>
<li>Du kommunizierst in der Funktion als Dienstleister im Bereich Quality</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der GxP relevanten Regularien im Bereich Q-Release sicher</li>
<li>
 Du prüfst der vom Wareneingang erhaltenen Wareneingangsdokumente und bist ständiger Kontakt
 zum Wareneingangspersonal zwecks frühzeitiger Erkennung und Bearbeitung von Qualitätsmängeln
</li>
<li>
 Du prüfst die vom Wareneingang erhaltenen Wareneingangsdokumente (Compliance-Check CoA, CoC)
 und setzt diese anschließend systemseitig für die Distribution in Export Märkte frei
</li>
<li>
 Du prüfst die vom Wareneingang erhaltenen und überprüften Wareneingangsdokumente gemäß
 SOP(s), ordnest die Ansichtsmuster zu und gibst diese an den Kunden für die anschließende
 Freisetzung oder Freigabe gemäß § 16 AMWHV für die Distribution in den deutschen Markt bzw.
 Export Markt für ausgewählte Medizinprodukte weiter
</li>
<li>
 Du prüfst die Transporttemperaturen und veranlasst bei Grenzwertverletzung die Bewertung
 durch den Kunden
</li>
<li>Du pflegst systemseitig die Warmzeiten bei Kühlprodukten</li>
 </ul>
 Darüber hinaus bist du für folgende Bereiche verantwortlich:
 <ul>
<li>
 Retouren (Domestik und Export) gemäß SOP zur Weitergabe und finalen Beurteilung durch den
 Kunden
</li>
<li>Erstellung / Review von SOPs</li>
<li>Bearbeitung und Erstellung von Dokumenten in QualiPSO</li>
<li>
 Vertretung des Bereichs Quality insbesondere Quality Release bei Audits und
 Behördeninspektionen
</li>
<li>Sperrung von Fertigwaren aufgrund von Packmittelsperrterminen im Auftrag des Kunden</li>
<li>
 TOR Management: Pflege TOR Daten (Warmzeiten bei Kühlware) in der PLE bei Wareneingang sowie
 Recherche, Vorbereitung der Q-Bewertung durch den Kunden und Anpassungen in der PLE im
 Rahmen der Retourenbewertung sowie bei Korrekturen / Überschreitungen der Warmzeiten im
 Rahmen der operativen Prozesse (Domestik, Export) nach Kundengenehmigung
</li>
<li>Durchführung des Re-Test Sampling Prozess bei nicht EU-Ware</li>
<li>Ordnungsgemäße Archivierung aller freigabe- / freisetzungsrelevanten Dokumente</li>
<li>
 Bearbeitung der routinemäßigen SAP-Stammdatenpflege (Prüfpläne, Lagerungs- und
 Transporttemperaturen)
</li>
<li>
 Erstellung und Bearbeitung von Distribution Complaints und Abweichungen sowie Notifizierung
 des Kunden
</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der GXP relevanten Regularien im Bereich Q-Release</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
<li>
 Ausbildung im pharmazeutischen / naturwissenschaftlichen Bereich im Schwerpunkt Quality /
 Herstellung
</li>
<li>
 Mehrjährige Erfahrung im Bereich der pharmazeutischen Industrie, Arzneimittelfertigung oder
 Quality Assurance mit Distributionserfahrung
</li>
<li>
 Sehr gute pharmazeutische Kenntnisse und Grundlagen des deutsch Arzneimittelgesetzes (AMG)
</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im GMP / GDP Umfeld</li>
<li>Erfahrungen in der Leitung eines Teams sowie Führungskompetenz</li>
<li>Kenntnis von Vorschriften für Arzneimittel und den damit verbundenen GxP-Richtlinien</li>
<li>
 Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten mit hoher Flexibilität
</li>
<li>
 Sehr hohe Belastbarkeit trotz Termindruck, Zuverlässigkeit, hohe Arbeitsqualität und
 ergebnisorientiertes Auftreten
</li>
<li>Fähigkeit, unabhängig zu handeln und in einem Team zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP – QM Module / PLE)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
<li>
 Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und
 Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits
</li>
<li>
 Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy
 eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung
 beitragen.
</li>
<li>
 Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von
 H.Essers gestärkt.
</li>
<li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
<li>
 Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement
 sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
<li>
 Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und
 verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
</li>
<li>
 Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch
 effizienter und nachhaltiger bedienen können
</li>
<li>
 Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und
 ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die
 Gesellschaft als Ganzes zu haben
</li>
<li>
 Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und
 werden bei H.Essers aktiv gefördert
</li>
 </ul>
 
Dies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt
 darauf, Deine Gründe zu erfahren.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510305&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Team Manager (gn) Quality

Die Erweka GmbH ist ein führender, weltweit tätiger Hersteller von Tablettentestgeräten für die pharmazeutische Industrie. Als Premium-Hersteller bieten wir die umfassendste Produktpalette mit innovativen Geräten in höchster Qualität. Als Technologieführer in vielen Bereichen dieser Nischenmärkte investieren wir permanent in Forschung und Entwicklung mit besonderem Blick auf Automatisierung.
 Seit Mai 2023 ist die Erweka GmbH ein integraler Bestandteil der Verder Scientific Division, welche der Verder Gruppe angehört. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Produkt &amp; Applikationsmanagement (m/w/d) Pharmazeutische Testgeräte mit Schwerpunkt OSD (Oral Solid Drug).
 Unsere Produktlinien im Bereich Pharmazeutische Testgeräte wachsen stetig und spielen eine Schlüsselrolle für die Qualitätssicherung in der pharmazeutischen Analytik. Daher suchen wir einen Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) im Bereich Pharmazeutische Testgeräte, der unsere Expertise weiterentwickelt und unser Team fachlich wie strategisch stärkt. Deine Aufgaben als Teamleiter Produkt &amp; Applikationsmanagement (m/w/d) im Bereich Pharmazeutische Testgeräte: <ul>
 <li>Teamführung: Verantwortung für aktuell vier Produktspezialisten und Produktmanager – du entwickelst das Team fachlich weiter und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard</li>
 <li>Validierung &amp; Qualität: Planung und Durchführung von Geräte- und Softwaretests nach GxP-Anforderungen zur Sicherung der Nachvollziehbarkeit und Compliance</li>
 <li>Dokumentation im Produktlebenszyklus: Erstellung und Pflege von URS, FS, Risikoanalysen und Testplänen – du sorgst für Transparenz und Nachverfolgbarkeit</li>
 <li>Produktmanagement &amp; Lifecycle: Betreuung bestehender Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, inklusive Change-Management, Launch- und 0-Serien-Begleitung</li>
 <li>Markt- und Kundenorientierung: Erfassen und Priorisieren von Kundenanforderungen für R&amp;D-Projekte, aktive Marktbeobachtung und Mitarbeit in Gremien (USP/EP/JP)</li>
 <li>Technische Unterstützung: Ansprechpartner für Kunden und Partner, Durchführung von FATs, Präsentationen, Schulungen und Machbarkeitsstudien</li>
 <li>IT- und Software-Affinität: Einbringen deines Verständnisses für Server, Datenbanken und IT-Infrastruktur, um Systeme sicher und effizient zu betreiben</li>
 </ul> Als Teamleiter Produkt &amp; Applikationsmanagement (m/w/d) passt du zu uns, wenn… <ul>
 <li>du ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen hast (z. B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder Pharmatechnik)</li>
 <li>du Erfahrung in der pharmazeutischen Analytik oder im Bereich Dissolution mitbringst</li>
 <li>Führung dir Freude bereitet und du dein Team fachlich sowie persönlich weiterentwickelst</li>
 <li>du mit GxP-gerechter Dokumentation, Validierung und Produktlebenszyklen vertraut bist</li>
 <li>analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit zu deinen Stärken gehören</li>
 <li>du sicher auf Englisch kommunizierst - schriftlich sowie mündlich</li>
 <li>du verantwortungsbewusst handelst, souverän im Kundenkontakt auftrittst und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hast</li>
 <li>du technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen (Server, VMware, AD etc.) und Softwaretools besitzt oder dir dieses schnell aneignest</li>
 </ul> Wir bieten dir unsere folgenden Benefits: <ul>
 <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend!</li>
 <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf deine Ideen!</li>
 <li>Kommunikation auf Augenhöhe - deine Ideen und Meinungen werden geschätzt!</li>
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg.</li>
 <li>Mehr Work-Life-Balance durch unsere attraktive Gleitzeitregelung und Einschichtbetrieb - Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist!</li>
 <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - dein Einsatz wird belohnt!</li>
 <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt - deine Gesundheit liegt uns am Herzen!</li>
 <li>Sprachförderung leicht gemacht - wir übernehmen die Kosten für die Duolingo-App, damit du deine Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch verbessern kannst!</li>
 <li>Ein bezuschusstes JobRad - Bleibe in Bewegung!</li>
 <li>Kostenfreie Getränke und Obst - für dein leibliches Wohl ist gesorgt!</li>
 <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform (Verder University) - Wir wollen mit dir wachsen!</li>
 <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes - Das hast du dir verdient!</li>
 </ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
 Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Rosa dir gerne unter 06103 92426-225 vorab zur Verfügung.
 ERWEKA GmbH - Pittlerstr. 45 - 63225 Langen
 Mehr über uns unter: <a href="https://www.erweka.com" target="_blank">www.erweka.com</a>
 <a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/teamleiter-produktmanagement-im-bereich-pharmazeutische-te-de-f1827.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Teamleiter Produktmanagement im Bereich Pharmazeutische Testgeräte (m/w/d)

Quadoro ist der Spezialist für Immobilien und Erneuerbare Energien. Unsere Expertise umfasst die Produktentwicklung, Transaktionen sowie das Management von Immobilien und Anlagen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Darüber hinaus verwaltet Quadoro eine Vielzahl offener und geschlossener regulierter Fonds in diesen Bereichen. Die Quadoro Investment GmbH ist eine leistungsstarke Kapitalverwaltungsgesellschaft, die Zugang zum regulierten Markt bietet.
 Zur Verstärkung unseres Investment Management Teams in Offenbach am Main suchen wir einen Financial Analyst (m/w/d) für die Asset-Klasse Immobilien.
 Als Financial Analyst analysieren Sie Immobilien- und Fondsprojekte, bewerten Risiken und liefern entscheidungsrelevante Daten, um die Performance des Portfolios zu optimieren. Sie begleiten Transaktionsprozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing. Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Analyse von Finanzdaten, Markttrends und Investmentportfolios</li>
 <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cashflow-Analysen und Szenariomodellen</li>
 <li>Unterstützung bei der Bewertung von Immobilien und Fondsprojekten</li>
 <li>Aktiver Teil des Transaktionsteams</li>
 <li>Erstellung von Präsentationen für Investoren</li>
 <li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Fondsmanagement und Controlling</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Erste Berufserfahrung in Finanzanalyse, Investment oder Controlling (Immobilien von Vorteil)</li>
 <li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Gestaltungsfreiheit &amp; Teamspirit:Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsspielraum</li>
 <li>Flexible Arbeitsmodelle: In jeder Lebensphase - mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten und Vertrauensarbeitszeit zu nutzen</li>
 <li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Bikeleasing, Zugang zur voiio-Plattform mit Angeboten für Gesundheit, Familie &amp; Freizeit, Corporate Benefits und mehr</li>
 <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich: Sonderurlaub, auch für soziales Engagement</li>
 <li>Entwicklung &amp; Perspektiven: Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team</li>
 <li>Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li>
 </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506713&amp;src=5" target="_blank">Karriereportal</a>.
 Ihre Ansprechpartnerin
 Viola Frank

1.267 Jobs in 61 Steinbach (Taunus), Deutschland