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Universitätsprofessur (w/m/d) 
für Musiktherapie 
INSTITUT FÜR MUSIK IN DER GESELLSCHAFT: PÄDAGOGIK - VERMITTLUNG - THERAPIE
DIENSTBEGINN: 
Wintersemester 2027/28
BESCHÄFTIGUNGSAUSMAß: 
Vollzeitbeschäftigung
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 
25.03.2026
Ihre Aufgaben 
Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in Forschung und Lehre 
Lehre insbesondere in veniapflichtigen Lehrveranstaltungen des Bachelor-, Master- und Doktoratsstudiums Musiktherapie 
Einwerbung von Drittmitteln 
Betreuung von Abschlussarbeiten (BA, MA, PhD, Dr. art.) 
Vermittlung umfassender berufspraktischer Kompetenzen als Musiktherapeut*in 
Weiterführung und Ausbau nationaler und internationaler Vernetzung und Kooperationen (zB mit Trägern des Gesundheitswesens und Institutionen zur Erschließung von Praktikumsangeboten und Forschungsprojekten) 
Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz 
Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben 
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Musiktherapie-Studium, das in Österreich zur Eintragung in die Musiktherapeut*innenliste in Eigenverantwortlichkeit berechtigt 
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung auf Doktoratsebene 
Habilitation bzw. eine der Habilitation gleichzuhaltende Qualifikation im zu besetzenden Fach 
Herausragende internationale wissenschaftliche Reputation 
Pädagogische und didaktische Eignung zu exzellenter universitärer Lehre 
Mehrjährige Lehrerfahrung auf tertiärem Niveau 
Substanzielle Publikationstätigkeiten im Fach Musiktherapie 
Mehrjährige Praxiserfahrung als Musiktherapeut*in im klinischen Bereich 
Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit 
Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen. 
Erfahrungen auf dem Gebiet der Wissenschaftsvermittlung 
Erwünscht sind weiters Zusatzqualifikationen wie zB eine Psychotherapieausbildung. 
Unsere Benefits 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmem Arbeitsklima 
Attraktive Räumlichkeiten und ausgezeichnete infrastrukturelle Ausstattung 
Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung 
Internationalität 
Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen 
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen 
Gute öffentliche Verkehrsanbindung 
Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad) 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben 
Vertrag 
Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV 
Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 
Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt derzeit EUR 6.713,30 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden. 
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse (Lebenslauf, Zeugnisse, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 03/26. 
Bewerbung an die Emailadresse: <a href="mailto:bewerbung-uprof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-uprof@kug.ac.at</a>
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Für das Rektorat 
Georg Schulz
Bewerbung an 
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz 
Leonhardstraße 15, 8010 Graz 
<a href="mailto:bewerbung-prof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-prof@kug.ac.at</a> 
<a href="http://www.kug.ac.at" target="_blank">www.kug.ac.at</a> 
Infos unter: Tel. +43 316 389-1147 
Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. An 17 Instituten, einer wissenschaftlichen Doktoratsschule, einem Zentrum für künstlerische Forschung sowie einem Zentrum für Genderforschung und Diversität bieten wir hochqualitative Lehre und Forschung bzw. Entwicklung und Erschließung der Künste. Dabei stehen Artistic Citizenship und die Verbindung verschiedenster Musiktraditionen mit innovativen zeitgenössischen Positionierungen ebenso im Zentrum. Für Forschende bietet die Universität ein attraktives Umfeld. Der Fokus liegt auf musikbezogener Forschung, die von geistes-, kultur- und sozialwissenschaftlichen bis naturwissenschaftlich-technischen Ansätzen reicht und auch künstlerische Forschung umfasst. Theaterwissenschaft und Genderforschung vervollständigen das Forschungsportfolio. Als Ort der Bildung und als Arbeitgeberin versteht sich die Kunstuniversität Graz als Teil einer offenen Gesellschaft, deren Diversität sie in ihrem Wirken Rechnung trägt. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.

Universitätsprofessur (w/m/d) für Musiktherapie

Universitätsprofessur (w/m/d) 
für Computermusik und Klangkunst 
INSTITUT FÜR ELEKTRONISCHE MUSIK UND AKUSTIK
DIENSTBEGINN: 
Wintersemester 2027/28
BESCHÄFTIGUNGSAUSMAß: 
Vollzeitbeschäftigung
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 
25.03.2026
Ihre Aufgaben 
Lehre insbesondere im zentralen künstlerischen Fach der Studienrichtungen Bachelor und Master 'Computermusik und Klangkunst', sowie Betreuung von künstlerischen Doktoraten 
Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste 
Aktive und eigenständige künstlerische Tätigkeiten 
Konzeption spezifischer eigenständiger Lehrangebote und deren Abhaltung 
Konzeption und Leitung von (künstlerischen) Forschungsprojekten/Einwerbung von Drittmitteln 
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots 
Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr-, Lern- und Forschungskultur der Universität, sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz 
Abhaltung von Prüfungen 
Zusammenarbeit sowie Projektleitung bei interinstitutionellen zeitgenössischen Kunstprojekten 
Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben 
Ihr Profil 
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung 
Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach 
Umfangreiches, eigenständiges und profiliertes künstlerisches Schaffen von herausragender Qualität 
Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung 
Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich 
International herausragende künstlerische Laufbahn 
Nachweis der Kenntnis und eines reflexiven Umgangs mit unterschiedlichen künstlerischen und gesellschaftlichen Entwicklungen und Diskursen 
Kenntnisse im Bereich der Elektroakustik sowie in Audio-Programmierumgebungen, vorzugsweise im Bereich der Open Source Entwicklungen 
Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit 
Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen 
Unsere Benefits 
Das Institut für Elektronische Musik und Akustik (IEM) bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung mit einer einzigartigen Infrastruktur, insbesondere im Bereich Spatial Audio 
Das IEM betreibt und fördert aktiv die Entwicklung von Audio Technologien im Open Source Bereich 
Am IEM sind über 30 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die eine vielseitige Expertise im Bereich der Computermusik und Akustik bieten, was das Institut zu einem vielseitigen und anregenden Arbeitsumfeld macht 
Das zentrale künstlerische Fach des Studiums 'Computermusik und Klangkunst' (BA und MA) wird insgesamt von drei Professor*innen unterschiedlicher Profile gelehrt, wodurch ein sehr breites künstlerisches Anwendungsgebiet elektronischer Mittel an die Studierenden vermittelt wird 
Das IEM erreicht eine der höchsten Bewilligungsraten an Drittmitteln im Bereich der künstlerischen Forschung, was es zu einer der aktivsten Institutionen in diesem Bereich macht 
Internationalität 
Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen 
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen 
Gute öffentliche Verkehrsanbindung 
Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad) 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben 
Vertrag 
Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV 
Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 
Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt derzeit EUR 6.713,30 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden. 
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse (Lebenslauf, Zeugnisse, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 02/26. 
Bewerbung an die Emailadresse: <a href="mailto:bewerbung-uprof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-uprof@kug.ac.at</a>
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Für das Rektorat 
Georg Schulz
Bewerbung an 
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz 
Leonhardstraße 15, 8010 Graz 
<a href="mailto:bewerbung-prof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-prof@kug.ac.at</a> 
<a href="http://www.kug.ac.at" target="_blank">www.kug.ac.at</a> 
Infos unter: Tel. +43 316 389-1147 
Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.

Universitätsprofessur (w/m/d) für Computermusik und Klangkunst

INSTITUT FÜR MUSIKTHEATER
DIENSTBEGINN: 
Wintersemester 2027/28
BESCHÄFTIGUNGSAUSMAß: 
Vollzeitbeschäftigung
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 
25.03.2026
Ihre Aufgaben 
Lehre insbesondere im zentralen künstlerischen Fach Musiktheater/ Opernproduktion szenisch sowie im Schwerpunktfach Musiktheater szenisch in der Studienrichtung Gesang 
Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste 
Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz 
Mitarbeit in den universitären Gremien sowie an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben 
Ihr Profil 
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung 
Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach 
Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung 
Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich 
International herausragende künstlerische Laufbahn 
Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit 
Kenntnis der im Opernrepertoire gängigen Sprachen Italienisch, Französisch, Englisch und Deutsch 
Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen. 
Unsere Benefits 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmem Arbeitsklima 
Attraktive Räumlichkeiten und ausgezeichnete infrastrukturelle Ausstattung 
Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung 
Internationalität 
Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen 
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen 
Gute öffentliche Verkehrsanbindung 
Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad) 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben 
Vertrag 
Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV 
Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 
Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt derzeit EUR 6.713,30 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden. 
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse (Lebenslauf, Zeugnisse, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 01/26. 
Bewerbung an die Emailadresse: <a href="mailto:bewerbung-uprof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-uprof@kug.ac.at</a>
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Für das Rektorat 
Georg Schulz
Bewerbung an 
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz 
Leonhardstraße 15, 8010 Graz 
<a href="mailto:bewerbung-prof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-prof@kug.ac.at</a> 
<a href="http://www.kug.ac.at" target="_blank">www.kug.ac.at</a> 
Infos unter: Tel. +43 316 389-1147 
Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.

Universitätsprofessur (w/m/d) für Musikdramatische Darstellung (szenische Interpretation)

Veröffentlicht: 07.01.2026 
Stellenart: Professur 
Dienstbeginn: Dezember 2026 
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt 
Bewerbungsfrist: 02.03.2026 
Stellenprofil: § 98 UG 
Anstellungsverhältnis: Unbefristet 
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die als entwerfende Architektin bzw. als entwerfender Architekt ein aussagekräftiges architektonisches Werk im Bereich des Wohnbaus vorweisen kann. Von den Bewerber:innen werden Erfahrung in der Lehre und/oder der architektonischen Wissensvermittlung sowie eine entsprechende wissenschaftliche Qualifikation erwartet. 
Die Professur für Wohnbau soll sich den aktuellen Herausforderungen und den Rahmenbedingungen für sozial und ökologisch nachhaltiges Bauen und das Schaffen von notwendigem Wohnraum widmen und das Institut in den Bereichen Entwurf, Forschung und Lehre im internationalen Kontext positionieren und weiterentwickeln. 
Sie vertritt den Kernbereich der Architekturausbildung an der TU Graz, den Gebäudeentwurf. Ziel der Lehre ist es, starke Entwerfer:innen mit einem ausgeprägten Fachwissen im Bachelor- und im Masterstudium auszubilden, welche die Komplexität des architektonischen Handelns in verschiedenen Bauaufgaben verantwortungsvoll meistern. 
Die Lehre im Rahmen der zukünftigen Universitätsprofessur beinhaltet auch die Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten. Eine entsprechende hervorragende fachliche Auseinandersetzung wird erwartet. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Dissertation (PhD). 
Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt. 
Adäquate Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden erwartet. 
Anstellungserfordernisse
 Eine der Verwendung entsprechendes, abgeschlossenes inländisches oder gleichwertig ausländisches Architekturstudium 
 Eine ausgezeichnete facheinschlägige Praxis im Kontext des zu besetzenden Fachgebiets 
 Eine hervorragende didaktische Eignung und fachliche Auseinandersetzung 
 Eine Qualifikation zur Führungskraft 
Gewünschte Qualifikation
 Teamfähigkeit 
 Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit 
 Kompetenzen im Bereich Gender und Diversität 
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. 
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). 
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. 
Wir bieten 
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Personal und Mittel für die Forschungsausrüstung zur Verfügung. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Forschungsgemeinschaft, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin*Ihres Partners durch unser Dual Career Service und beraten bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finanzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie. 
Bewerbungsunterlagen 
Bewerbungen sind unter Beilage eines Lebenslaufs samt Kopie von Urkunden und Zeugnissen mit einer Beschreibung des beruflichen Werdegangs, der Vortrags- und/oder Lehrtätigkeit, des Werk- und Schriftenverzeichnisses sowie weiteren aussagekräftigen Unterlagen (Portfolio) an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. DiplArch. Petra Petersson Architektin BDA zu richten. Wir bitten auch um die Position für die zukünftige Entwicklung des Instituts, sowie um ein Lehrkonzept und ein Forschungskonzept. 
Ihre Bewerbung muss bis spätestens 02.03.2026 über das Jobportal der TU Graz eingehen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. 
Hearings 
Die Hearings sind im Mai 2026 in der Kalenderwoche 19 geplant. Bewerber:innen werden gebeten sich diesen Zeitraum freizuhalten. 
Kontakt 
Dekanin Univ.-Prof. DiplArch Petra Petersson, Architektin 
Fakultät für Architektur der Technischen Universität Graz 
8010 Graz, Rechbauerstraße 12 
<a href="mailto:dekarch@tugraz.at" target="_blank">dekarch@tugraz.at</a> 
Über uns 
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. TU Graz - Wissen . Technik . Leidenschaft Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. 
TU Graz - Wissen . Technik . Leidenschaft Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. 
Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Professur für Wohnbau

Grazer Zentrum für Psychotherapie Universität Graz Professur für Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters Bewerbungsfrist: 28.01.2026 Stellenprofil: § 98 UG Wochenstunden: 40 h/W Verwendungsgruppe: A1 Dienstbeginn: Oktober 2026 Anstellungsdauer: Unbefristet Stellenbeschreibung Das Psychotherapiegesetz 2024 (PthG 2024) sieht die Einführung eines Masterstudiengangs Psychotherapie an österreichischen Universitäten vor. An der Universität Graz soll eine Professur für „Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters“ besetzt werden, die am neu gegründeten Grazer Zentrum für Psychotherapie angesiedelt ist. Diese Professur vertritt die Forschung und Lehre in diesem Bereich. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter&nbsp;und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Kompetenz in der Betreuung und Anleitung von Nachwuchswissenschafter:innen Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn erwünscht Management- und Führungserfahrung Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Psychotherapieausbildung erwünscht Klinische Erfahrung erwünscht Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 93.986,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein. Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Kontakt <a href="mailto:barbara.pammer@uni-graz.at" target="_blank">barbara.pammer@uni-graz.at</a>&nbsp;(Leitung des Grazer Zentrums für Psychotherapie);&nbsp;<a href="mailto:anne.schienle@uni-graz.at" target="_blank">anne.schienle@uni-graz.at</a>&nbsp;(Leitung der Berufungskommission) Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben

Professur für Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Über die Stelle
"Leidenschaft für die Kombination aus Medizin und Technik"
Als eigenständige Abteilung bietet die Klinische Abteilung für Herzchirurgie neben der Patient*innen-Betreuung, Lehre und Forschung, das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und ist Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin. 
Oberstes Ziel aller Expert*innen der herzchirurgischen Univ.-Klinik ist es, Ihnen die bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau zu bieten, wobei dieses im operativen, ambulanten und stationären Bereich durchgeführt wird.
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik, dann verstärken Sie unser Team der Univ. Klinik für Chirurgie als Kardiotechniker*in und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Arbeitswelt
Sie unterstützen das Team der Kardiotechnik mit aktuell 9 Mitarbeiter*innen und sind in dieser Funktion für folgende Tätigkeiten im Routinebetrieb zuständig:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen)
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation ihrer Arbeit
</li>
<li>
Mitarbeit in der Forschung
</li>
</ul>
Ihr Werdegang
Fachlich:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zurzum diplomierten Kardiotechnikerin
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung als Kardiotechniker*in wünschenswert
</li>
</ul>
Persönlich:
<ul>
<li>
Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf
</li>
<li>
Selbständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
</li>
<li>
Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
</li>
</ul>
Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften mit.
Anerkennung/Nostrifikation: Das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist für die Anerkennung/Nostrifikation von ausländischen Qualifikationsnachweisen von diplomierten Kardiotechniker*innen zuständig. Ein Antrag auf Anerkennung bzw. Nostrifikation im Kardiotechnischen Dienst ist per Post an die Abteilung VI/A/2 (Büro des Kardiotechnikerbeirates) im Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz, Stubenring 1, 1010 Wien, zu übermitteln.
Rechtliches:
<ul>
<li>
Kardiotechnikergesetz, BGBl. I Nr. 96/1998
</li>
<li>
Kardiotechniker-Ausbildungsverordnung , BGBl. II Nr. 335/2001
</li>
</ul>
Unsere RahmenbedingungenSII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie direkt bei der Stelle oder auf der Homepage bzw. im Karriereportal!
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>
Ing. Lukas Steinkellner, BA (Tel.: 0316/385-31683)
</li>
<li>
Dietmar Renz (Tel.: 0316/385-80940)
</li>
</ul>

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