field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Security Incident Manager (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers.</li>
<li>Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an.</li>
<li>Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher.&nbsp;</li>
<li>Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen.</li>
<li>Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von&nbsp;fachübergreifenden (Teil-)Projekten.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt.&nbsp;</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus.&nbsp;</li>
<li>Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC

Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
<ul>
<li>Du hast deinen fachlichen Schwerpunkt im SEO und fühlst dich bei Themen wie Keyword-Recherche, Linkbuilding, Onpage-Analysen, Relaunch Begleitung, Content-Briefings und -Audits zu Hause</li>
<li>Erarbeitung ganzheitlicher Kundenstrategien entlang des Kundennutzen (SEO, SEA, Amazon, Social Media sowie Conversion Rate Optimierung)</li>
<li>Du betreust einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und bist direkter Ansprechpartner</li>
<li>Setup und Einrichtung von Google Analytics</li>
<li>Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li>
<li>Optimierung und Reporting vereinbarter Performance KPIs für deine Kunden wie Rankings, Sichtbarkeit, Linkprofile, die Entwicklung des organischen Traffics und der Conversions</li>
<li>Du arbeitest an der Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufen mit und bringst eigene Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:

Must-haves
<ul>
<li>		Erfahrung und Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO, ergänzt durch einen ganzheitlichen Marketing-Blick.</li>
<li>	Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Google-Tools.</li>
<li>	Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung.</li>
<li>	Kundenorientierung: Empathie für die Bedürfnisse der Kunden und ein Fokus auf resultatorientierte Lösungen.</li>
</ul>

Nice-to-haves
<ul>
<li>	Lernbereitschaft: Interesse daran, die Branchen unserer Kunden kennenzulernen.</li>
<li>	Teamgeist und Wissensvermittlung: Freude daran, Wissen und Learnings im Team sowie mit Kunden zu teilen.</li>
<li>	Kommunikationsstärke: Sicherer und persönlicher Austausch mit Kollegen und Kunden.</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!
Was erwartet Dich im Team:
<ul>
<li>Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!</li>
<li>Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung.</li>
</ul>
Was macht uns besonders?
<ul>
<li>		Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren.</li>
<li>	Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft.</li>
<li>	Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>	Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche.</li>
<li>	Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Apple Laptop &amp; Smartphone der neuesten Generation.</li>
<li>	Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen!</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you ineiner Abschlußpräsentation</li>
</ul>

SEO Digital Marketing Consultant (Mensch)

Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will.
Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen.</li>
<li>Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch.</li>
<li>Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unserem Mitgründern.</li>
<li>Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen.</li>
<li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld.</li>
<li>Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen. Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken.</li>
<li>Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen. Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus.</li>
<li>Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen. Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab. Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit </li>
<li>Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen</li>
<li>Erstes Interview mit unserem HR-Manager</li>
<li>Zweites Interview mit den Nia Health Gründern</li>
<li>Dein Start bei Nia Health!</li>
</ol>

Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d)

Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich?&nbsp;Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.&nbsp;

Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg&nbsp;
<ul>
<li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li>
<li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab.&nbsp;</li>
<li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen.&nbsp;</li>
<li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li>
<li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li>
<li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das klingt nach einem guten Angebot?
Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://stadtla.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=20WBG&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=06af7b43-3d74-4969-84e1-bacc2dfe860f" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.
Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">www.wobege.de</a>
Bitte beachten Sie unsere&nbsp;<a href="https://wobege.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzinformationen↗</a>Dieser Link führt zu einer externen Seite.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster.
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unserer CI/CD-Plattform hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Dabei arbeitest du stets eng mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen in strategischen Unternehmensprojekten zusammen.</li>
<li>Du berätst unsere Kunden (Entwicklungsprojekte) hinsichtlich CI/CD und den eingesetzten Komponenten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z.B. GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault und im Bereich Kubernetes. Idealerweise kennst du dich mit Red Hat Openshift und mit der Infrastruktur in einem Rechenzentrum aus.&nbsp;</li>
<li>Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Continuous Deployment zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d) | PLSCNS

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Fakten und Menschen? Werte, wie Termintreue und Kundenzufriedenheit sind Ihnen nicht fremd? Einen kollegialen Umgang, Wertschätzung und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.
Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg
<ul>
<li>Ihre Hauptaufgabe besteht in der ordnungsgemäßen Vorbereitung und Durchführung der Mandats- und Betriebskostenabrechnungen für Wohnungseigentumsgemeinschaften und andere Auftraggeber. Dabei haben Sie immer ein Auge auf die Prozessabläufe, Fristen und Schnittstellen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Messdienstunternehmen in Vorbereitung der Erstellung der Jahresabrechnung unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen.</li>
<li>Zuverlässig verstehen und bearbeiten Sie betriebskostenrelevante Rechnungen.</li>
<li>Sie arbeiten systematisch bzw. strukturiert und zählen Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o.&nbsp;Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Bereich der Betriebskostenabrechnung</li>
<li>Idealerweise Know-how und Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li>Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen SAP-Kenntnisse mit.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Team
Wir pflegen bei der WOBEGE eine freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten Ihnen Unterstützung von allen Seiten.

Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Treffen Sie das Team </li>
</ul>

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleiterin, Sigrid Arana, Telefon 030-63990530 oder Mobil 0171-4398321&nbsp;
Bitte beachten Sie unsere <a href="http://www.wobege.de/impressum/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzinformationen</a>.

Buchhalter (m/w/d)

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Berlin

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer Big Data (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. 
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unseren Big Data-Anwendungen auf Basis von Kubernetes und Red Hat OpenShift hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit.&nbsp;</li>
<li>Du verantwortest eine Vielzahl von Operatoren sowie deren Deployment, Wartung und Betrieb. Desweiteren bist du für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch, leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Betriebs- und Entwicklungsbereichen zusammen und bist an strategischen Unternehmensprojekten beteiligt.</li>
<li>Du bist bereit, an Wochenendarbeit und Rufbereitschaften (7x24) teilzunehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich von Big Data Systemen (Streaming und Batch), Datenhaltung in NoSQL, OpenSearch, Trino und S3, idealerweise kennst du dich auch mit&nbsp;Kubernetes und&nbsp;Red Hat OpenShift, Nvidia AI Enterprise und der Implementierung aus.</li>
<li>Du kennst dich mit den Werkzeugen Helm, Gitlab, ArgoCD und Grafana aus, sowie mit den agilen Arbeitsmethoden Scrum und Kanban. Ebenfalls besitzt du gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in Python, Java oder Batchprogrammierung.</li>
<li>Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.</li>
<li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Deine Tätigkeit ist dem Squad Big Data Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer Big Data (m/w/d) | PLSCNS

Werde Teil unseres familiären IT-Teams!
Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen.
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden</li>
<li>Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.)</li>
<li>Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support</li>
<li>Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support</li>
<li>Koordination externer Dienstleister</li>
<li>Aktive Mitarbeit in IT-Projekten</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank</li>
<li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentaitonen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li>
<li>ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist</li>
<li>Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen</li>
</ul>

Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d)

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung, Design und Implementierung&nbsp;im Bereich&nbsp;Microsoft Security&nbsp;sowie Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um das Thema Security in Bezug auf Microsoft 365</li>
<li>Du berätst unsere Kundinnen und Kunden bei der&nbsp;Konzeption und Integration innovativer Microsoft IT-Security-Lösungen&nbsp;in bestehende Infrastrukturen, indem du dein Wissen über Trends und Technologien im Security-Umfeld aktiv platzierst</li>
<li>Gemeinsam mit einem Expertenteam aus Mitarbeitenden übernimmst du die fachliche (Teil-) Projektleitung und&nbsp;analysierst fachliche- und technische Anforderungen&nbsp;und&nbsp;gestaltest künftige IT-Security Strategien&nbsp;unserer Kundschaft</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeitenden im 3rd-Level Support&nbsp;bei Anfragen im IT-Security Umfeld und bei der Wartung der Netzwerkinfrastrukturen &amp; Sicherstellung der IT-Sicherheitsrichtlinien bei unseren Kundinnen und Kunden</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Workshops zur Anforderungsanalyse&nbsp;sowie&nbsp;Architektur- und Strategieberatung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;mit Schwerpunkt Informationstechnologie (vorzugsweise mit IT-Sicherheitsbezug) oder Vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting&nbsp;bzw. der IT-Sicherheit, idealerweise in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Sicherheitsinfrastrukturelementen&nbsp;wie z.B. IAM Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks, Netzwerk-Sicherheit, etc. und optimalerweise auch in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.)</li>
<li>Ausgeprägte technische und methodische&nbsp;Kenntnisse der IT-Sicherheit&nbsp;(z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001 o.ä.) und im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement</li>
<li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Interaktion mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit&nbsp;IT-Infrastruktur Komponenten aus dem Microsoft Umfeld&nbsp;und ggf. erste Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

427 Jobs in 14532 Stahnsdorf, Deutschland