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About the Role
As Customer Growth Manager #1, you will be the foundation for our customers' success. Your main goal is to drive the growth of our customers and build long-lasting relationships.
About us
We strive to be the reliable foundation that powers the businesses we all love. Our goal is to build the go-to platform for hundreds of thousands of small businesses—a trusted resource for marketing, customer engagement, and growth. You'll be joining a talented team, including Nicolas, Luciana, Cornelius, Nils, and Niels, all supported by top-tier investors like PitchDrive and Altitude.
Our Values
We stand for the underdogs and the outsiders. For the businesses that have always been left behind. We champion those who are overlooked by the masses.
Our values reflect this commitment:
<ul>
<li>Support the Community</li>
<li>Focus on the Essentials</li>
<li>Move Fast and Consciously</li>
</ul>
 Activities
How you will make a difference:
<ul>
<li>Be passionate about customer success and establish yourself as the trusted advisor for your customer segment</li>
<li>Drive positive Net Revenue Retention by reducing churn risk, and identifying opportunities for customer expansion and upgrades</li>
<li>Create customized success plans on customers’ goals &amp; challenges, holding customers accountable for driving action</li>
<li>Compose strategies to help increase WhatsApp revenue for all your customers through our platform while driving growth and expansion</li>
<li>Proactively review customer performance, address any open issues, and ensure consistent messaging and appropriate escalation.</li>
<li>Share feedback to Product/Engineering on product improvements to enhance customer engagement.</li>
</ul>
 Requirements
Basic Requirements
<ul>
<li>3+ years of customer success or account management experience with a track record for building and nurturing relationships with multiple stakeholders on an account at a time.</li>
<li>Well-informed and continuously learning about the evolving martech landscape, and surrounding technologies, with an ability to position Keaz value propositions to complex customers.</li>
<li>Experienced with Martech solutions leveraging best practices across Email, SMS, or WhatsApp with an understanding of how to leverage a CRM</li>
<li>An excellent communicator through various channels, demonstrating strong written and verbal skills, and the ability to effectively represent marketing needs across multiple audiences (project managers, marketing leads, developers, etc.)</li>
</ul>
Preferred Requirements
<ul>
<li>Experience in analyzing marketing data, creating dashboards, or using data to create strategic recommendations for clients.</li>
<li>Experience in leading workshops or training for clients to improve their understanding and use of the platform.</li>
<li>Experience in the e-com and DTC area.</li>
</ul>
 Team
Why You Might Not Want to Work at Keaz
Becoming CS Manager #1 at Keaz is not just a huge opportunity; it’s also a significant challenge. If you're familiar with the structures of large corporations, that’s certainly an advantage. But if you rely on those structures, this might not be the right place for you.
Our work environment is fast-paced and can be truly demanding. It’s not for everyone, but we’re confident that the right people will be drawn to it.

Why working at Keaz
At Keaz, you’ll have the chance to join a young, ambitious team and take on responsibility from day one. We offer a workplace in the heart of Berlin, equipped with state-of-the-art technology, regular team lunches, and a public transport subsidy.
Additionally, we provide attractive stock options, allowing you to benefit from our growth beyond just your salary.
Join Keaz if your ambition aligns with our vision, and together, we'll take every small business to the next level. Be part of our marketing revolution.
 Application Process
1. Brief call
2. Case study
3. Case study review
4. Vibe check call
5. Offcer

Customer Success Manager (m/f/d)

Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
Kernaufgaben:
	•	Keyword-Recherche: Tools wie Ahrefs, SEMrush und der Google Keyword Planner unterstützen bei der Identifikation relevanter Keywords, Suchvolumen und Keyword-Difficulty.
	•	Technische Audits: Mit Screaming Frog SEO Spider, Sistrix und der Google Search Console können technische Probleme wie Crawling-Fehler, Ladezeiten und fehlerhafte Weiterleitungen identifiziert werden.
	•	Onpage-Optimierung: Tools wie Ryte, Sistrix, und die Google Search Console helfen bei der Optimierung von Meta-Daten, Content-Strukturen und internen Verlinkungen.
	•	Offpage-Maßnahmen: Für Backlink-Analysen und Linkbuilding eignen sich Tools wie Ahrefs, SEMrush, und die Google Search Console.
	•	Performance-Monitoring: Die Überwachung von Rankings, Sichtbarkeit und Traffic erfolgt mit Tools wie der Google Search Console, Ahrefs, und SEMrush.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
	•	Google Analytics: Einrichtung und Nutzung von Google Analytics zur Überwachung der Performance-Kennzahlen.
	•	Testing neuer Tools: Neben den genannten können innovative Lösungen wie die Funktionen von SEMrush oder Ahrefs getestet werden, um neue SEO-Potenziale zu erschließen.
Teamarbeit:
	•	Zur Zusammenarbeit mit anderen Teams bieten sich Google Workspace (Docs, Sheets) und Dashboards aus Tools wie Sistrix oder SEMrush an.
	•	Klare Dokumentation durch Berichte aus der Google Search Console oder SEMrush.
Dieser angepasste Tech Stack bietet eine solide Grundlage für effiziente SEO-Arbeit, unterstützt durch leistungsstarke Tools für alle Kernbereiche der Suchmaschinenoptimierung.
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:
Must-have:
	•	Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO
	•	Fundierte Kenntnisse in gängigen SEO- und Google-Tools (z. B. Google Analytics, Google Search Console, SEMrush)
	•	Zielorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Handeln
	•	Kundenorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
	•	Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen und Kunden
Nice-to-have:
	•	Erfahrung in einer Agentur oder im Umgang mit verschiedenen Kundenprojekten
	•	Ganzheitlicher Marketing-Blick mit Kenntnissen in angrenzenden Bereichen wie Content-Marketing oder Performance-Marketing
	•	Interesse an den Branchen unserer Kunden und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
	•	Empathie für die Bedürfnisse von Kunden
 Team
Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!
Was erwartet Dich im Team:
<ul>
<li>Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!</li>
<li>Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung.</li>
</ul>
Was macht uns besonders?
<ul>
<li>		Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren.</li>
<li>	Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft.</li>
<li>	Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>	Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche.</li>
<li>	Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Apple Laptop &amp; Smartphone der neuesten Generation.</li>
<li>	Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen!</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you ineiner Abschlußpräsentation</li>
</ul>

Senior Digital Marketing Consultant SEO (Mensch)

Zahlen sind Deine Welt? Was andere als komplexe Zahlenspiele sehen, sind für Dich logische Verknüpfungen? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen eine*n unternehmerisch denkende*n Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*n oder Bürokaufmann/-frau in Vollzeit mit fundierten Datev- und Excel-Kenntnissen zur selbständigen Bearbeitung der monatlichen digitalen Finanzbuchhaltung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung der buchhalterischen Prozesse mehrerer Gesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung)</li>
<li>Mahnwesen und Koordination des Zahlungsverkehrs (inklusive Electronic-Banking, Reisekostenabrechnung sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung und weiteren relevanten Schnittstellen zur Buchhaltung)</li>
<li>Überprüfung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Prüfung von vorbereitenden Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Betreuung der Jahresabschlüsse und Mitwirkung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li>
<li>Erste/r Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung als z. B. Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder Industriekauffrau/-mann oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Eingängige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV (Datev Unternehmen Online) und dem MS-Office Programmen (vorrangig Excel)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und hohes mathematisches Verständnis</li>
<li>Ergebnisorientierte, proaktive und selbstmotivierte Arbeitsweise, die sich zusätzlich durch hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, diskretes sowie souveränes und verbindliches Auftreten sind zwingend erforderlich</li>
</ul>
 Team
Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir vereinbaren ein erstes persönliches Kennenlernen in unserem Office</li>
<li>Bei einem zweiten Treffen vor Ort lernst Du das Team und unsere Arbeitsprozesse näher kennen</li>
<li>Sobald von beiden Seiten die Entscheidung getroffen wurde, senden wir Dir ein Vertragsangebot zu</li>
<li>Du startest bei uns uns :)</li>
</ol>

Finance Manager (m/w/d)

Als Consultant bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit, mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle unterstützt du unsere Kunden bei operativen und strategischen IT-Fragestellungen, analysierst komplexe Problemstellungen und erarbeitest anschlussfähige Lösungskonzepte.

Bei L21s arbeitest du in einem dynamischen Startup ohne strikte Hierarchien und mit Start-Up typischen Benefits (jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung, regelmäßige Teamevents, frei wählbare Hardware). Trotzdem löst du relevante Probleme unserer Kunden nach Methoden der strategischen Unternehmensberatung.
 Tätigkeiten
Unsere Company haben wir ursprünglich mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Individualsoftware gegründet. Seit Jahren lösen wir erfolgreich komplexe IT-Herausforderungen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Was wir jedoch oft sehen: Strategische und organisatorische Hürden bleiben unberührt, obwohl sie den Projekterfolg entscheidend mitbestimmen. Da unser Gründungsteam aus Ex-Beratern (BCG, IBM, Capgemini) besteht, wollen wir genau das ändern und unseren Kunden künftig durch hochwertige, unabhängige Beratungsdienstleistungen eine ganzheitliche Lösung bieten.
Als Consultant trägst du bei uns in einem kleinen Berater-Team maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei, d.h. du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und kommunizierst diese auf Management-Level. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Delivery sind wir hier sehr breit aufgestellt: vom Requirements Engineering über agile Reorganisationen ganzer Unternehmen bis hin zur Entwicklung von IT Strategien auf CIO-Level ist alles dabei. Du bist von Anfang an direkt in den Aufbau der Consulting-Sparte eingebunden und arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen.
 Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt)
Professionelle Erfahrung in einer Beratung oder in einer beratungsnahen Position
Gutes Verständnis für IT- und Softwareentwicklungsprozesse
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
 Team
Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 2-3 anderen Consultants analysierst du die Herausforderungen der Kunden
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li>Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

(Senior) IT Consultant

Als Team Leader New Sales gestaltest Du aktiv das Wachstum von ADCELL mit – partnerschaftlich, digital und auf Augenhöhe. Mit Deinem Team begeisterst Du potenzielle Partner*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und sorgst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start der Kooperation für ein reibungsloses und nachhaltiges Kund*innenerlebnis. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick – denn langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen stehen bei ADCELL im Mittelpunkt.
In Deiner Rolle lebst Du unsere Werte: Du führst mit Verantwortung, arbeitest kollaborativ und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen für ein dynamisches Marktumfeld. Damit trägst Du nicht nur zur Erreichung unserer Umsatzziele bei – Du stärkst auch unsere Position als das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust ein hochmotiviertes und engagiertes Team auf, welches aus erstklassigen Sales Managern besteht, die unseren Vertrieb auf ein neues Level heben.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder, setzt klare, ambitionierte Ziele und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem kontinuierliche Spitzenleistungen möglich sind.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, identifizierst und akquirierst neue Kund*innen, um unser Affiliate Marketing Netzwerk auszubauen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Trends im Affiliate Marketing Bereich, entwickelst innovative Vertriebsansätze und bist stets am Puls der Zeit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt ADCELL bei der Rekrutierung von neuen Sales Managern und bei der Schulung, des Onboardings, des Coachings und der Entwicklung von bestehenden Mitarbeiter*innen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie cross-funktionalen Teams zusammen, um ganzheitliche, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen bereitzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einem verwandten Sektor.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien nachweisen, die zu signifikantem Umsatzwachstum geführt haben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Führungskompetenz mit und bist in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche und bist fähig, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Sales mit Drive, Tiefgang und Teamgeist
Du stellst ein engagiertes und dynamisches Sales-Team zusammen, das mit Leidenschaft am Wachstum unseres Affiliate-Marketing-Netzwerks arbeitet. Wir verstehen uns nicht nur als reine Vertriebseinheit, sondern als beratende Partner*innenauf Augenhöhe – für unsere Kund*innen ebenso wie intern.
In unserem aktuell bestehenden Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben – genauso wie der Zusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen Best Practices, feiern Erfolge gemeinsam und lernen kontinuierlich voneinander. Dabei arbeiten wir eng mit den Abteilungen Marketing, Technical Integration, Account Management und Produktentwicklung/IT zusammen, um unsere Kund*innen mit passgenauen, datenbasierten Lösungen zu überzeugen.
Was uns verbindet: unsere Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, unser Wille zur Weiterentwicklung – und der Anspruch, den Affiliate-Markt in Deutschland aktiv mitzugestalten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Reiche Deine Bewerbung ein.</li>
<li dir="ltr">Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR.</li>
<li dir="ltr">Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen.</li>
<li dir="ltr">Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
 &gt;&gt; Du startest bei uns!

Team Leader New Sales (m/w/d)

Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund*innen.</li>
<li>Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund*innen.</li>
<li>Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch.</li>
<li>Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen.</li>
<li>Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen.</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt.</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. </li>
<li>Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.</li>
<li>In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager*innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Reiche Deine Bewerbung bei uns ein.</li>
<li>Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.).</li>
<li>Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.).</li>
<li>Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &gt;&gt; Du startest bei uns!

Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d)

Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund*innen.</li>
<li>Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund*innen.</li>
<li>Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch.</li>
<li>Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen.</li>
<li>Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt.</li>
<li>Du bringst erste Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung mit, bevorzugt im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einer vergleichbaren Branche.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen.</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt.</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. </li>
<li>Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.</li>
<li>In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager*innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Reiche Deine Bewerbung bei uns ein.</li>
<li>Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.).</li>
<li>Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.).</li>
<li>Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &gt;&gt; Du startest bei uns!

(Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d)

Als Finanzbuchhalter trägst du bei uns maßgeblich zur Analyse und Optimierung von Prozessen bei und unterstützt so unsere Vision, durch Digitalisierung die Effizienz und Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das dir viel Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet, und profitierst von einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Bank-, Bilanz-, Sachkonten) sowie der Anlagenbuchhaltung nach HGB</li>
<li>Sei Impulsgeber und treibe den Bereich Finanzen voran: unterstütze uns bei der Digitalisierung und führe ggf. eine neue Software ein, um die Prozessoptimierung weiter voranzubringen</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und bist verantwortlich für die Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen / Jahresmeldung sowie von geforderten statistischen Meldungen</li>
<li>Nimm das Unternehmenscontrolling in die Hand: Unterstütze bei der Erstellung der Unternehmens- und Budgetplanung sowie bei unterjährigen Forecasts, Liquiditätsplanungen und betriebswirtschaftlichen Analysen</li>
<li>Mitarbeit bei Sonderthemen (Mieten, Versicherungen etc.)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im deutschen Rechnungswesen</li>
<li>Eigeninitiative und Motivation, unsere Buchhaltungs-Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen</li>
<li>Du bist IT affin und arbeitest gerne mit modernen Technologien</li>
<li>Du hast eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzbuchhalterische Zusammenhänge</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich ebenfalls aus</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein eingespieltes, fröhliches Team, das Wert auf Respekt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und spannend, da wir eng mit einer Tochtergesellschaft zusammenarbeiten. Gemeinsame Teamfahrten und Spieleabende (online und offline) garantieren Spaß und Zusammenhalt sowie den Austausch im Team und stärken das Miteinander. 

Durch die unterschiedlichen Spezialisierungen unserer KollegInnen entstehen kreative Lösungen, jeder kann seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit. 
 Bewerbungsprozess
Wenn uns dein Profil gefällt, nehmen wir mit dir Kontakt auf und planen die nächsten Schritte:
<ol>
<li>Einladung zum Online-Bewerbungsgespräch</li>
<li>Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen des Teams und der Büroräume</li>
</ol>

Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) / Controller (m/w/d)

Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Du hast gerade den nächsten großen B2B-Tech Kunden für Arvana gewonnen. Seit einem Monat arbeitest du nun schon bei Arvana und hast dich bereits gut in das Sales Team eingefunden 
Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend.
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde?&nbsp;Dann könnte die Position als Sales Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit deinem Verhandlungsgeschick führst du Verkaufsgespräche und unterstützt die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse. Du nutzt eingehende Leads effektiv und bereitest Kundentermine sorgfältig vor</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das CRM-System gewissenhaft und erstellst Angebote und Verträge</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest Markttrends, beteiligst dich aktiv an Meetings und erstellst regelmäßige Reports zur transparenten Erfolgskontrolle</li>
<li dir="ltr">Durch kontinuierliche Weiterbildung erweiterst du deine Produkt- und Verkaufskompetenzen, um deine Kunden optimal zu beraten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist motiviert zu wachsen und hast eine starke Verkaufsorientierung, um die vereinbarten Umsatzziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im strategischen Vertrieb, vorzugsweise im SaaS- &amp; Tech-Bereich und hast bereits erfolgreich Kunden nachhaltig gewonnen und begeistert</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team aus acht Personen. In deinem täglichen Arbeitsumfeld wirst du eng mit unserem Gründer zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

B2B Sales Manager (m/w/d)

Eseebase ist ein innovatives, dänisches Proptech-Unternehmen mit&nbsp;100&nbsp;Mitarbeitern in DK,&nbsp;BD und DE. Entwicklungsteams gibt es an den Standorten in Herning (DK) und Berlin (DE). Die Position in Berlin wird führend für die Produktentwicklung auf dem Deutschen Markt sein.
Seit 2008 haben wir uns auf die Digitalisierung von Bestandsimmobilien spezialisiert mit starkem&nbsp;Fokus auf die Wohnungswirtschaft.
Bis heute haben wir mehr als 50.000 3D-BIM-Modelle erstellt als digitaler Zwilling für unsere Kunden.
Wir liefern nicht nur 3D CAD Modelle, sondern präsentieren auf der&nbsp;Eseebase Plattform&nbsp;gezielt Gebäudedaten und Gebäudeanalysen, die für die Optimierung und Entscheidungsunterstützung der laufenden Instandhaltung, Vermietung und Modernisierungsprozesse von unseren Kunden genutzt werden können. Besonderer&nbsp;Fokus wird auf die energetische Optimierung gelegt, um es unseren Kunden zu ermöglichen&nbsp;die beste Entscheidungen zu treffen und&nbsp;auch um die Zielsetzungen der EU Taxonomie zu erfüllen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst und wartest unsere Data Harvesting &amp; Cleansing Plattform als führender Backend Entwickler. Neben der Anbindung neuer Datenquellen, über die wir die digitalen Gebäudezwillinge unserer Kunden mit Informationen anreichern, kümmerst du dich um den reibungslosen Betrieb und das Onboarding neuer Kunden</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Datenanalysen und Algorithmen zur Identifikation energetischer Schwachstellen und zur Bereitstellung von Modernisierungsempfehlungen.</li>
<li>Die Entwicklung und Sicherstellung&nbsp;von API-Integrationen zu ERP-Systemen&nbsp;unserer&nbsp;Kunden</li>
<li>Die Entwicklung und Sicherstellung&nbsp;von API-Integrationen zu externen Datenbanken unserer Partner</li>
<li>Beitrag&nbsp;zur Optimierung der Plattform hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Datensicherheit, um eine zuverlässige Entscheidungsgrundlage für unsere Kunden zu gewährleisten.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und dem&nbsp;Produktmanager, um eine nahtlose Nutzererfahrung zu garantieren.</li>
<li>Du wirst in einer&nbsp;internationalen Organisation in&nbsp;enger Kooperation mit unserer Entwicklungsabteilung in Dänemark, sowie mit unserem&nbsp;outgesourcten Frontend Entwicklungspartner&nbsp;in Berlin zusammenarbeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ASP.NET, .NET und C#</li>
<li>Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. Microsoft SQL Server) und ORM-Frameworks (wie Entity Framework)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Git und AzureDevOps für Versionierung und CI/CD</li>
<li>Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, TypeScript und Vue</li>
<li>Kenntnisse oder Interesse in der Entwicklung von dynamischen Algorithmen zur Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung.</li>
<li>Verständnis für Energieeffizienz-Themen und/oder Interesse an nachhaltiger Gebäudemodernisierung von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Du entwickelst und wartest unsere Data Harvesting &amp; Cleansing Plattform als führender Backend Entwickler. Du wirst direkt mit dem Geschäftsführer die Entwicklungsziele für Deutschland entwickeln und abstimmen. Die Implementierung auf unserem Plattform wirst du selbstständig mit den Kollegen in Herning(DK) abstimmen, wo ein Team von fünf Entwicklern sitzen. Wenn externe Ressourcen angefordert oder benötigt werden, die Koordination hier übernehmen. 
In Berlin sind wir 6 Personen stark und du wirst hier mit allen Firmenbereichen in Berührung kommen. Unser Außendienst für die Gebäudevermessungen ist in NRW und HH ansässige. 
<ul>
<li>Generell gilt kurze Wege und flache Hierarchien.&nbsp;Gestaltungsspielräume für die Umsetzung eigener Ideen. </li>
<li>Eine dynamische Branche, die sich expansiv entwickelt und damit gute Entwicklungschancen bietet</li>
<li>Gehaltumwandlungsmöglichkeiten, wie betriebliche Altersversorgung werden&nbsp;verwaltet, wenn erwünscht. Auch Job Rad wird verwaltet, wenn erwünscht.</li>
<li>Arbeitshandy mit Flatrate Tarif, das&nbsp;auch privat genutzt werden darf.</li>
<li>Arbeits- und Homeoffice IT Ausstattung.</li>
<li>Teamevents.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir deine Interesse geweckt, dann gib uns bitte Bescheid, damit wir uns deinen Profil anschauen können. 
<ul>
<li>ich, Thomas Kristensen werde, dich innerhalb von einer Woche zu einem Teams Meeting einladen um uns kennenzulernen. Uns interessiert hier insbesondere deine Erfahrung: - im Backend-Entwicklung - mit SaaS Systemen generell - mit Datenbanken und Datenanalysen deine Interesse oder Bezug: - zu Wohnungswirtschaft - zu EU Taxonomie Regelung oder Klimazielen im Allgemein</li>
<li>In der zweiten Runde werden wir den Kandidaten/in zu einem vor Ort Termin in unserem Büro in Berlin einladen wo er/sie das kleine Management Team kennenlernen wird. Auch unsere externe Entwicklungspartner wird da anwesend sein.</li>
<li>Der Entscheidungsprozess wird wenige Tage dauern nach dem letzten vor Ort Termin.</li>
<li>Die Stelle kann dann zum frühestmöglichen Zeitpunkt angetreten werden. Auch mitten im Monat kann gestartet werden.</li>
</ul>

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