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Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und möchtest gemeinsam mit uns an der visionären Mission arbeiten, die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen sicher und zuverlässig zu gestalten? Dann suchen wir genau Dich als&nbsp;Infrastructure Engineer (m/f/d),&nbsp;um unser Team zu verstärken!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konfiguration, Betrieb und Wartung von Linux-Servern</li>
<li dir="ltr">Integration und Administration von Systemen in Kundenumgebungen (Remote-Installationen, Netzwerk-Konfiguration, Firewalls)</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Konfigurationskonzepten mit Ansible und Python</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Infrastrukturkomponenten (Container-Umgebungen, Netzwerke, Firewalls)</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Absicherung der Systemlandschaft sowie Durchführung von Updates, Upgrades und Troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Erstellung individueller Kundenlösungen im Kontext von Systemintegration</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von Störungen im Systembetrieb (2nd-Level-Support)</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit im Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung des stabilen Systembetriebs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen und im Infrastructure Engineering</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Ansible sowie Scripting mit Python</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Firewalls, Zugriffsverwaltung und Container-Technologien wie Docker oder Podman</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Monitoring und Observability von verteilten Systemen (z.B. mit Grafana, Loki, Prometheus) </li>
<li dir="ltr">Erste Berührungspunkte mit CI/CD-Workflows oder Bereitschaft, dich in diesen Bereich einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li>
</ul>
 Team
Als Infrastructure Engineer (m/f/d) (m/f/d) bist Du Teil eines talentierten 6-köpfigen Infrastruktur-Teams von Systemadministrator:innen und DevOps-Entwickler:innen aller Ebenen und trägst eine zentrale Verantwortung bei der Gewährleistung der technischen Integrität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unseres Produkts.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Screening Interview: Dauer: 20-30 Min, Teilnehmende: People Operations &amp; Teamlead, Ziel: Gegenseitige Vorstellung, Austausch über bisherige Erfahrung, Motivation, Rahmenbedingungen</li>
<li dir="ltr">Technical Interview: Dauer: 60 Min, Teilnehmende: 2 Mitglieder des Infrastructure Teams, Ziel: Es wird eine 3-teilige Aufgabe geben, die der/die Bewerber:in im Gespräch vorstellt, anschließend gibt es eine Q&amp;A-Session </li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Interview: Dauer: 30 Min., Teilnehmende: CEO Business, Ziel: Allgemeinen Teamfit feststellen </li>
</ol>

Infrastructure Engineer (m/f/d)

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten&nbsp;Sales Agent - Fuel Inbound&nbsp;(m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Proaktive Identifizierung und Akquisition von Neukunden durch Telefonakquise und E-Mail-Kampagnen</li>
<li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen</li>
<li>Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Verkaufsverhandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie auch Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise und eigenständige Organisation der Verkaufsaktivitäten</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Vertriebsteam</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken
2. Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten)
3. Finale Entscheidung Zusage oder Absage

Sales Agent (m/w/d) Inbound

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten&nbsp;Sales Agent - Fuel Outbound (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Proaktive Identifizierung und Akquisition von Neukunden durch Telefonakquise und E-Mail-Kampagnen</li>
<li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen</li>
<li>Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Verkaufsverhandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie auch Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise und eigenständige Organisation der Verkaufsaktivitäten</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Vertriebsteam</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken</li>
<li>Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten)</li>
<li>Finale Entscheidung (Zusage oder Absage)</li>
</ol>

Sales Agent (m/w/d) Outbound

Ab&nbsp;sofort&nbsp;suchen wir in&nbsp;Berlin, Stuttgart,&nbsp;Würzburg und&nbsp;München&nbsp;IT-Supporter mit dem Schwerpunkt Berichtserstellung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fungieren als Schnittstelle zwischen den Kunden (hauptächlich in der DACH-Region), unserer Beratung und der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Berichterstellung mit dem BIRT Reportdesigner</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit den Kunden über das in BCS integrierte Ticketsystem</li>
<li dir="ltr">Erheben von Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Realisierung individueller Berichte mit der BIRT Report Engine für Projektron BCS.</li>
<li dir="ltr">Pflege unserer Berichte im Standardprodukt</li>
</ul>
Bei entsprechender Kenntnis kann auch die Unterstützung unserer Entwicklungsabteilung bei der Wartung und Pflege der integrierten BIRT ReportEngine zu Ihren Aufgaben gehören.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss</li>
<li dir="ltr">Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche SQL, Windows/Linux, XML</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Berichterstellung mit BIRT</li>
<li dir="ltr">Ruhiger und produktiver Umgang mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li dir="ltr">fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher)</li>
</ul>
Zusätzlich von Vorteil:
<ul>
<li dir="ltr">Administratorerfahrung (z.B. Apache Tomcat)</li>
<li dir="ltr">Entwicklererfahrung in Eclipse / BIRT</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Java</li>
<li dir="ltr">Gutes Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team ist auf verschiedene Standorte aufgeteilt (Berlin, Stuttgart, Würzburg). Es enthält sowohl erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteiger und Werkstudenten. Innerhalb der Abteilung hat man die Möglichkeit, sich vom IT Support hin zum Technischen Berater zu entwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung über den Instaffochat</li>
<li dir="ltr">Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche &amp; Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen</li>
<li dir="ltr">Interview &amp; Firmenrundgang - nach einem optionalen&nbsp;Telefoninterview&nbsp;freuen wir uns aufs&nbsp;persönliche Ken­nen­lernen&nbsp;an unserem Hauptsitz Berlin</li>
<li dir="ltr">Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein&nbsp;Ver­trags­an­ge­bot</li>
</ol>

IT Support Berichtserstellung (BIRT)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Stab&nbsp;Konzernrevision&nbsp;im Tribe&nbsp;Prüfungen und Revisionsservices&nbsp;suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;IT-Revisor (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest Prüfungen von IT-Strategien, IT-Prozessen, IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Effizienz. Dabei berücksichtigst du die die jeweiligen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (MaRisk, BAIT, CobiT, BSI) sowie deren Wertschöpfung im Unternehmen.</li>
<li>Du konzipierst Prüfungen für Atruvia und deren Tochterunternehmen, führst diese durch, kümmerst dich um die Umsetzung von Maßnahmen und ihrer Bewertung sowie um die Erstellung adressatengerechter Prüfungsberichte.</li>
<li>Du prüfst – auch als Prüfungsleiter*in – schwerpunktmäßig die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Erstellung, der Bereitstellung und dem Betrieb der Atruvia-Produkte. Darüber hinaus begleitest du IT-Großprojekte und berätst die Fachbereiche.</li>
<li>Du erhebst (risiko-)relevante Informationen und beurteilst diese in den Prüffeldern und der Prüfungsvorbereitung und berücksichtigst diese bei der Prüfungsdurchführung.</li>
<li>Du hast das Bedürfnis Themen vernetzt zu betrachten und erweiterst dafür konstant deine Skills und Methoden rund um unsere IT-Prüfungsprozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in IT-Audit gepaart mit Wissen im Bereich IT-Security, Softwareerstellung, IT-Bereitstellung, IT-Betrieb oder Risikomanagement, vorzugsweise in einer Bank, einem IT-Rechenzentrum oder einer großen Prüfungsgesellschaft runden dein Profil ab. Zertifizierungen wie z. B. CISP, CISM, CISA oder CIA sind von Vorteil oder du bringst die Bereitschaft mit, die entsprechenden Ausbildungsnachweise zu erlangen</li>
<li>Ein gutes Verständnis IT-Audit relevanter Frameworks (z. B. CobiT, ITIL) und Vorgaben (z.B.&nbsp; MaRisk, BAIT) sowie der Standards von BSI, IIA und DIIR ergänzen deine Fähigkeiten.</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am analytischen Lösen interdisziplinärer Aufgaben zeichnen dich ebenso aus, wie deine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.</li>
<li>Im Alltag beweist du Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

IT-Revisor (m/w/d) EJ402

Verantwortlich für die Implementierung, Administration, Verwaltung und Erweiterung von Microsoft 365 Umgebungen unserer Kunden.
 Tätigkeiten
# Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365 Services: Anpassung und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen wie Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive, und Yammer.
# Implementierung von Sicherheitsrichtlinien: Einrichtung und Verwaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in Microsoft 365, einschließlich Conditional Access, MFA, DLP und ATP.
# Benutzer- und Identitätsmanagement: Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Lizenzen und Zugriffsrechten über Azure AD und Microsoft 365 Admin Center.
# Automatisierung von Prozessen: Entwicklung und Implementierung von Automatisierungen mittels PowerShell-Skripten und Power Automate zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion.
# Support und Fehlerbehebung: Diagnose und Behebung von Problemen im Microsoft 365-Umfeld, sowohl auf Client- als auch auf Serverseite.
# Geräteverwaltung: Verwaltung von Geräten mittels Intune, einschließlich der Bereitstellung und Verwaltung von mobilen Geräten (MDM) und PCs (MAM).
# Überwachung und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Microsoft 365-Umgebung und Durchführung von Performance-Optimierungen und Upgrades.
# Benutzertraining und Dokumentation: Durchführung von Schulungen für Endbenutzer und Erstellung von Dokumentationen zu neuen Funktionalitäten und Best Practices.
# Migrationen und Integrationen: Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 sowie Integration von Drittanbieteranwendungen und Legacy-Systemen.
# Lizenzverwaltung: Überwachung und Verwaltung der Microsoft 365-Lizenzen, Optimierung der Lizenzierungskosten und Anpassung an die Unternehmensbedürfnisse.
# Projektmanagement: Beteiligung an oder Leitung von Projekten zur Einführung neuer Microsoft 365-Dienste oder -Funktionen.
# Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um die Microsoft 365-Dienste optimal in die Gesamt-IT-Strategie zu integrieren.
 Anforderungen
# Erfahrung in Microsoft 365 Administration: Tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365-Diensten, einschließlich Teams, SharePoint, Exchange Online, und Intune.
# Kenntnisse in PowerShell: Fähigkeit zur Automatisierung von Aufgaben und Verwaltung der Microsoft 365-Umgebung mittels PowerShell-Skripten.
# Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien: Expertise in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien wie Conditional Access, MFA, DLP und ATP innerhalb der Microsoft 365-Plattform.
# Erfahrung im Identitäts- und Zugriffsmanagement: Kenntnisse in der Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Zugriffsrechten mit Azure Active Directory und verwandten Technologien.
# Fähigkeiten in Fehlerbehebung und Support: Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in der Diagnose und Behebung von technischen Problemen in der Microsoft 365-Umgebung.
 Team
Du arbeitest im Kompetenzbereiche M365 mit mindestens fünf anderen Kollegen, die nicht zwingend am gleichen Standort sitzen. Ihr verantwortet den Bereich, sichert die Qualität, baut den Bereich aus und informiert euch, um die aktuellen Marktentwicklungen nicht zu verpassen.
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Bewerbungsgespräch kennen. Nach einem optionalen Kennlerntag/-termin im Büro deines Standortes folgt i.d.R. ein Zweitgespräch. Der Versand des Arbeitsvertrages, Klärung offener Fragen führt unweigerlich zum Starttermin bei uns...

Modern Workplace Administration / Engineering Microsoft 365 (m/w/d)

Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht 
Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Creatives für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung von ganzen Werbeaccounts und triffst eigenständig wichtige Entscheidungen über die Entwicklung der Konten</li>
<li>Du planst strategisch den Aufbau neuer Werbekonten und arbeitest dich schnell in komplexe Unternehmensfelder ein</li>
<li>Du erstellst und verwaltest Paid Search und Social Kampagnen auf Google, Microsoft, Meta und LinkedIn - eine Spezialisierung auf einen oder mehrere Kanäle ist möglich</li>
<li>Du behältst den Überblick über alle relevanten KPIs und agierst schnell, wenn dir Unstimmigkeiten oder Potenziale auffallen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung: Du hast bereits Paid Search/Social Anzeigen im 4 bis 5 stelligen Bereich erstellt und verwaltet.</li>
<li>Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben</li>
<li>Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten die deutsche Branchenführer mit 5 bis 6 stelligen Monatsbudgets aufbauen &amp; verwalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

Performance Marketing Manager (m/w/d)

SingularitySales ist ein Vorreiter im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) Outsourcing und bekannt für seine herausragenden Leistungen bei der Markteinführung und Skalierung innovativer Softwarelösungen. In einem Umfeld, das durch Schnelllebigkeit, Innovation und stetiges Wachstum geprägt ist, setzen wir auf eine Kultur der Offenheit und des ständigen Lernens.
In einer sich stetig wandelnden Geschäftswelt, in der Wachstum und Innovation Schlüssel zum Erfolg sind, spielt die Rolle des Senior Sales Development Representative eine entscheidende Rolle. Diese Position ist nicht nur eine Karrierechance, sondern eine Berufung für diejenigen, die im Herzen Vertriebsstrategen sind, die nach Exzellenz streben und leidenschaftlich daran arbeiten, Brücken zwischen bahnbrechenden Lösungen und den Bedürfnissen anspruchsvoller Kunden zu bauen.
 Tätigkeiten
Als Senior Sales Development Representative spielst Du eine entscheidende Rolle in der Erweiterung und Stärkung unserer Vertriebsaktivitäten. Du stehst an vorderster Front bei der Entwicklung und Implementierung effektiver Vertriebsstrategien, die aus einer gründlichen Analyse von Marktbedürfnissen und Kundenverhalten abgeleitet werden. Dein Einsatz ermöglicht es, das Potenzial unseres Vertriebsteams voll auszuschöpfen und eine Kultur der Spitzenleistung zu etablieren, die maßgeblich zum Wachstum und Erfolg von SingularitySales beiträgt.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Lead-Generierung und -Qualifizierung:&nbsp;Identifizieren und Entwickeln von potenziellen Kunden durch gezielte Prospektion und Lead-Qualifizierung.</li>
<li>Kundenakquise:&nbsp;Durchführung von Outbound-Kampagnen (Telefon, E-Mail, Social Media) zur Erhöhung der Markenbekanntheit und zur Generierung von Vertriebsmöglichkeiten.</li>
<li>Bedarfsanalyse:&nbsp;Durchführen detaillierter Bedarfsanalysen, um die Anforderungen potenzieller Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Account Executives unserer Mandanten, um sicherzustellen, dass Leads effektiv weiterverfolgt werden und sich zu erfolgreichen Abschlüssen entwickeln.</li>
<li>CRM-Management:&nbsp;Gewährleistung einer akkuraten und aktuellen Datenpflege in unserem Customer Relationship Management (CRM)-System.</li>
<li>Marktbeobachtung:&nbsp;Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern, um die Vertriebsstrategien kontinuierlich anzupassen und zu verbessern.</li>
<li>Berichterstattung und Analyse:&nbsp;Erstellung regelmäßiger Berichte über die Vertriebsaktivitäten und Analyse der Vertriebsleistung zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der SaaS-Branche.</li>
<li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Generierung neuer Geschäftsabschlüsse und der Übertreffung von Vertriebszielen.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li>
<li>Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.</li>
<li>Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools.</li>
<li>Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen zu verkaufen, die einen echten Mehrwert bieten.</li>
<li>Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Vorabtelefonat
2. ausführliches Bewerbungsinterview
3. Probearbeiten (Monitoring bei 2 oder 3 Kollegen)
4. CEO Interview
5. Start

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Als Teil unseres Müller-Teams gestaltest du die Zukunft unseres erfolgreichen E-Commerce-Geschäfts und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform bei. Als Product Owner E-Commerce (m/w/d) steuerst du unser agiles Entwicklungsteam und übersetzt Markttrends sowie Nutzerbedürfnisse in innovative Produktstrategien.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung für die Produktstrategie und Roadmap der E-Commerce-Plattform.</li>
<li>Formulierung und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.</li>
<li>Steuerung des agilen Entwicklungsteams.</li>
<li>Analyse von Nutzerbedürfnissen und Markttrends zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktes.</li>
<li>Laufende Überprüfung der Produkt-Performance und datenbasierte Ableitung von Optimierungen.</li>
<li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zur erfolgreichen Produktentwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner interdisziplinärer Teams, idealerweise im E-Commerce.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li>Starkes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und die Customer Journey.</li>
<li>Fähigkeit, eine klare Produktvision zu entwickeln und inspirierend zu vermitteln.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Begeisterung für E-Commerce-Trends und Innovationen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Product Owner E-Commerce (m/w/d)

Als Windows System Administrator/Engineer (m/w/d) betreust du die Verwaltung und Optimierung von Windows-basierten Kundeninfrastrukturen, inklusive Server- und Client-Umgebungen sowie Active Directory. Du sorgst für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Systeme durch die Implementierung von Patch-Management, Berechtigungskonzepten und modernen Sicherheitsstandards wie BitLocker und LAPS. Zudem unterstützt du bei Migrationsprojekten, Intune-Implementierungen und führst IST-Analysen sowie Audits durch, um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.
 Tätigkeiten
Windows Server
<ul>
<li>Verwaltung und Ausbau von auf Windows OS basierten Kundeninfrastrukturen</li>
<li>Schaffung einer ausfallsicheren und funktional uneingeschränkten Windows Server Infrastruktur</li>
<li>Analyse, Auswertung und Optimierung von Active Directory Umgebungen</li>
<li>Erarbeitung/Implementierung von Berechtigungskonzepten, Benamungsrichtlinien und Sicherheitsstandards</li>
<li>Durchführung und Begleitung von IT-Audits</li>
<li>Implementierung eines Patch-Managements (z.B. durch Einsatz von Ansible)</li>
<li>Einhaltung von EOL und EOS Angaben inkl. Maßnahmenkatalog zur Umstellung von OS Versionen</li>
<li>Sicherstellung von herstellerbezogenen Best-Practice-Umsetzungen</li>
<li>Aktives arbeiten und erweitern unserer ITAM Lösung</li>
<li>Sicherstellung von Backup- und Monitoring-Prozessen</li>
<li>Durchführung von Testphasen neuer Server OS Versionen</li>
<li>Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung</li>
</ul>
Windows Clients
<ul>
<li>Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit unserer Kunden</li>
<li>Betreuung des Life-Cycle-Managements (EOL/EOS)</li>
<li>Unterstützung bei Intune-Implementierungen/-projektphasen</li>
<li>Erstellung und Optimierung von Gruppenrichtlinien mit dem Fokus auf Automatisierung von Routine-Taks, Sicherheit und Usability auf Anwenderseite</li>
<li>Durchführung von Testphasen neuer Client OS Versionen</li>
<li>Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung</li>
</ul>
Active Directory
<ul>
<li>Erstellung, Administration und Optimierung von bestehenden Active Directory Umgebungen</li>
<li>OU-Strukturen in Anlehnung an Organisationsstrukturen und Berechtigungsstufen</li>
<li>AD-Gruppen und daraus resultierende Berechtigungs- sowie auch Automatisierungskonzepte</li>
<li>Gruppenrichtlinien zur Steuerung von Policies auf Basis von Compute- bzw. User-Attributen</li>
<li>Durchführung von Sicherheits-Audits und Anwenden daraus resultierender Maßnahmen</li>
<li>Aufbau von AD-Trusts zu anderen Domänen</li>
<li>Implementierung von Tiering-Modellen, BitLocker, LAPS, gMSA u.v.m.</li>
<li>Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eigeninitiative hinsichtlich der fortlaufenden Weiterbildung neuen Themengebieten rund um Active Directory, Windows Server OS / Windows Client OS</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Verwaltung von Windows Domänen und Windows Server / Client Umgebungen, idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen "Windows Server 2019/2022", "Windows 10/11", "Active Directory", "Compliance &amp; Security"</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen On-Premise Technologien im Bereich End-User Devices</li>
<li>Client-Management-Systeme (Intune, SCCM)</li>
<li>Rollen-Berechtigungs-Konzepte (Active Directory)</li>
<li>Anwendung von ITAM-Lösungen</li>
<li>Anwendung von Sicherheitskonzepten im AD-Kontext</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Entra ID und damit verbundenen Sicherheitskonzepten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit PowerShell</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse</li>
<li>Dokumentation von umgesetzten Projekten und Infrastrukturen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

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