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Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll JDE Peet's: A coffee &amp; tea for every cup!
Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.
Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker Betriebstechnik (w|m|d)
STARTTERMIN: 01.08.2026 STANDORT: Lönsweg 15, 25335 Elmshorn DAUER: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich) ARBEITSZEIT: 37 h/Woche URLAUB: 30 Tage

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast Interesse an elektrischen Anlagen und Freude an technischen Themen</li>
<li>Qualifizierter Abschluss einer allgemeinbildenden Schule mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Technik.</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick zeichnen dich ebenso aus wie hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
Erforderliche Dokumente
<ul>
<li>Anschreiben und Lebenslauf</li>
<li>Kopie des letzten aktuellen Schulzeugnisses</li>
<li>Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Zertifikate von Auslandsaufenthalten</li>
</ul>

Stellenbeschreibung
Kennst du den Duft von Jacobs Kaffee aus dem Hause deiner Eltern? Haben deine Freunde vielleicht eine Kaffee-Maschine mit leckeren Senseo-Pads? Hast du schon mal einen Cappuccino der Marke Piazza D`Oro in einem Café getrunken? Wenn ja, dann kennst du dich gut aus mit den Produkten aus dem Hause von JDE PEET´s.
Wir legen viel Wert auf ein hochwertiges Ausbildungsprogramm und freuen uns über motivierte Bewerber*innen: 
Die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker Betriebstechnik (w|m|d) (Verkürzung möglich) macht dich zum Experten für die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen. In dieser Zeit erlernst du 
<ul>
<li>Den Umgang mit Schalt- und Steueranlagen,</li>
<li>Anlagen der Energieversorgung bis zur Einrichtung der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik,</li>
<li>Fähigkeit des Programmierens und der Konfiguration einzelner Systeme,</li>
<li>Prüfung der Funktionen und Sicherheitseinrichtungen.</li>
</ul>

Wir bieten dir
<ul>
<li>Eine spannende und erstklassige Ausbildungszeit mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Übernahmechancen</li>
<li>Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Unsere Azubi Teambuilding Events sie stärken den Teamgeist, bieten Spaß und unvergessliche Erlebnisse</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit Auszubildenden anderer JDE Standorte</li>
<li>Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser</li>
<li>I-Pad, EGYM Wellpass, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kaffeedeputat (zum Einkaufen im werkseigenen "Personalshop") und vieles mehr!</li>
</ul>

Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker Betriebstechnik (w|m|d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
In deiner Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen - dies ist entweder im Rahmen einer 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder einer 3-jährigen Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) möglich
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Falls du dich für das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) entscheidest lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme, ggf. Erwerb des weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter </li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li>
<li>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.</li>
<li>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</li>
<li>So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</li>
<li>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</li>
</ul>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Du interessierst dich für eine kaufmännische Karriere bei einer erfolgreichen Versicherung? Deine Ausbildung soll aber auf jeden Fall praxisnah sein und echten Sinn geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine sichere Ausbildung mit vielen Benefits für den optimalen Start in deine berufliche Zukunft.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>praktische Mitarbeit in verschiedenen Bereichen wie z.B. Vertrieb, Vertrags- und Schadenabteilungen</li>
<li>zielstrebiges und eigenständiges Lernen und Arbeiten</li>
<li>Kund:innen individuell beraten und betreuen</li>
</ul>

Deine Ausbildung bei uns:
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne sehr strukturiert in einem festen Team? Das klingt perfekt für eine Ausbildung in unserer Regionaldirektion Stade.
Und das Beste dabei: Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiges Mitglied im Team und wir unterstützen dich, wo wir können.

Das bringst du mit:
<ul>
<li>mindestens einen erweiterten Sekundarabschluss I</li>
<li>gute Leistungen in Mathe und Deutsch</li>
<li>Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>

Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen 2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

PORTH INGENIEURE | Buxtehude (nahe Hamburg)
Du willst Gebäude wirklich besser machen – energieeffizient, nachhaltig und praxisnah? Du suchst ein junges, flexibles Büro, kurze Wege, echte Mitgestaltung und ein Team, das sich vertraut begegnet? Dann bist du bei PORTH INGENIEURE genau richtig.
Wir sind ein modernes Ingenieurbüro für Energie- und Nachhaltigkeitsberatung und begleiten Projekte vom Einfamilienhaus bis zum Nichtwohngebäude und Baudenkmal.
Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; sinnvoll
<ul>
<li>
Energetische Analysen und Bewertungen von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Baudenkmälern
</li>
<li>
Energieberatungen mit individuellen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Maßnahmenkonzepten
</li>
<li>
Erstellung von Energieausweisen, Wärmeschutznachweisen und individuellen Sanierungsfahrplänen
</li>
<li>
Fördermittelberatung &amp; -begleitung (Analyse, Strategie, Antragstellung)
</li>
<li>
Heizlastberechnungen und hydraulischem Abgleich
</li>
<li>
Nachhaltigkeitsberatung &amp; QNG-Bilanzierung für Wohngebäude
</li>
<li>
Direkter Austausch mit Bauherr:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen
</li>
</ul>
 Du wirst nicht allein gelassen – wir arbeiten eng zusammen und wachsen gemeinsam in neue Themen hinein.
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
</li>
<li>
Interesse an energieeffizientem &amp; nachhaltigem Bauen
</li>
<li>
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und Kommunikation
</li>
</ul>
Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen!
Was dich bei PORTH INGENIEURE erwartet
<ul>
<li>
Junges, kollegiales Team mit vertrautem Miteinander
</li>
<li>
Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Mehrwert
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsweise
</li>
<li>
Firmenwagen zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Raum für fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt – menschlich &amp; fachlich
</li>
</ul>
So bewirbst du dich
Wir halten es unkompliziert: Sende uns hier oder per WhatsApp deinen Lebenslauf – locker, direkt, unkompliziert:
Sarah: +49 152 346 98818 I Friis: +49 151 11010 686
Eine kurze Info zu dir, ein paar Eckpunkte zu deinem Werdegang – und wir melden uns für ein erstes Kennenlernen.
 Mehr über uns und unsere Arbeit findest du auf <a href="http://www.porth-ingenieure.de" target="_blank">www.porth-ingenieure.de</a>

Architekt / Ingenieur (m/w/d) in der Gebäudeenergieberatung

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. 
Ein Ort für Menschen 
 „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohnhaus mit Elblage suchen wir in der Blomeschen Wildnis eine*n <h1>Heilerziehungspfleger *in / Erzieher *in (m/w/d).</h1> <h2>Arbeitsumfeld</h2> Bei uns leben 18 Menschen mit Behinderungen von jung bis alt auf einem alten Bauernhof. In allen Lebensbereichen bieten wir persönliche Assistenz im Haus und außerhalb, sowie grundpflegerische Leistungen an. Unsere tägliche Arbeit umfasst eine abwechslungsreiche Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, handwerklichen und hauswirtschaftlichen sowie gärtnerischen Tätigkeiten. Uns liegt das familiäre Miteinander mit all seinen facettenreichen Ausprägungen am Herzen und wir sind offen für neue Ideen, um gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen. <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Unterstützung von Menschen mit geistiger und / oder psychischen Behinderung in ihrer Lebensführung und ihrem individuellen Assistenzbedarf</li> <li>Übernahme von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Bewohner*innen</li> <li>Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inkl. Medikamentengabe und Dokumentation</li> <li>Umsetzung von Angeboten im Bereich, Obst- und Gemüseanbau, Garten- und Grundstückspflege, Hauswirtschaft, Küche, leichte handwerkliche Tätigkeiten und Bewegung</li> <li>Kommunikation mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li> <li>Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, sowie kollegialer Beratung über aktuelle Belange aus dem Team und Arbeitsalltag</li> </ul>
 <h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li> <li>Freude an der vielseitigen Arbeit aus Pflege, Pädagogik mit der Nähe zur Natur</li> <li>Interesse bei Bedarf auch mal mit im Garten anzupacken</li> <li>Wertschätzendes und emphatisches Handeln im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Engagement, Toleranz und Humor und einen Sinn für kreative Problemlösungen</li> <li>Professionelle Distanz, Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Flexibilität für ein 3 Schichtsystem inkl. Wochenend-, Feiertage und Nachtbereitschaften (Wunschdienstplan)</li> <li>EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B</li> </ul>
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Spannende und einzigartige Möglichkeit aus Pädagogik und Pflege gepaart mit Handwerk, Landwirtschaft und sozialem Engagement</li> <li>Lebendiges Arbeitsumfeld mit einem Mix aus ambulanten, stationären und pflegerischen Leistungen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im naturnahen, familiären und bewussten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache in der Dienstplangestaltung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)</li> <li>Mitarbeitendenevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> <li>Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> </ul>
 Das <a href="https://www.alsterdorf.de/fileadmin/user_upload/images/ueber-uns/leitwerte/Leitbild_der_Evangelischen_Stiftung_Alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Gabriela Riebe Teamleitung Mobil: 0171 835 08 13 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerziehungspfleger-in-erzieher-in-mwd-de-f1217.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-kn-00334 / 1217 
<a href="https://klaarnoord.de/" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. 
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen 
 HR Analytics Expert (mIwId)
Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.
Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li>
<li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li>
<li>Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li>
<li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li>
<li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li>
<li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>
</ul>
Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg
<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. 
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg besetzen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position:
 Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d)
In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.
Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung</li>
<li>Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter</li>
<li>Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale</li>
<li>Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse</li>
<li>Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher</li>
<li>Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe</li>
<li>Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz</li>
<li>Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams</li>
<li>Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung</li>
<li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>
</ul>
Jetzt direkt über das Online-Formularohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

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