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Deine berufliche Veränderung soll eine Verbesserung sein. Wenn du dir ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamisch wachsenden Markt wünschst, dann komm zu uns. Komm in ein Team, in dem du die optimale Mischung aus Unterstützung und Freiraum findest. In einem modernen Arbeitsumfeld und mit flexiblen Arbeitszeiten fördern wir deine Kreativität, deine persönliche Entwicklung und natürlich auch deinen beruflichen Erfolg, passend zu deiner privaten Lebenssituation. Unsere Labor-Standardsoftware lisa.lims gehört seit 1991 zu den etablierten, führenden Produkten in einer Branche, die ständig wächst und sich weiterentwickelt. Die Begeisterung unserer Kunden ist unser höchstes Ziel - wir wissen, dass wir dies nur mit zufriedenen und hoch motivierten Mitarbeitern erreichen können. Als Elternzeitvertretung (mit Übernahmeoption) suchen wir zum nächstmöglichen Termin Teamassistenz Vertrieb und Marketing (m/w/d) in Teilzeit am Standort Bochum IHRE AUFGABEN <ul> <li>Vertriebsunterstützung <ul> <li>Mitarbeit im Telemarketing</li> <li>Telefonische Betreuung aktiver Leads</li> <li>Koordination unserer externen Telemarketing-Agentur</li> <li>Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems</li> </ul> </li> <li>Marketingunterstützung <ul> <li>Pflege unserer Website und social media-Kanäle</li> <li>Planung und Organisation von externen und internen Events</li> <li>Werbemittel - Ideen und Umsetzung</li> </ul> </li> <li>Allgemeine, gelegentliche Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing</li> <li>Eigeninitiative und die Fähig­keit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon</li> <li>Affinität zu digitalen Tools, insbesondere im Bereich CRM und Leadgenerierung</li> <li>Kreatives Organisationstalent</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS Office</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein spannendes Aufgaben­gebiet</li> <li>ein erfolgreiches Produkt</li> <li>teilweise Homeoffice</li> <li>branchenspezifische Konditionen</li> <li>umfangreiche soziale Leistungen</li> <li>Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Freiraum für eigene Initiativen und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung.de@t-p.com" target="_blank">bewerbung.de@t-p.com</a> in elektronischer Form (PDF). Triestram &amp; Partner GmbH Personalabteilung Kohlenstr. 55 44795 Bochum <a href="http://www.t-p.com" target="_blank">www.t-p.com</a>

Teamassistenz Vertrieb und Marketing (m/w/d)

In dieser Rolle entwickelst du leistungsstarke, skalierbare Cloud-Systeme mit Elixir und Go und gestaltest aktiv die Architektur unseres digitalen Ticketingsystems. Du arbeitest in einem engagierten, agilen Team, bringst deine Ideen ein und sorgst mit modernen Technologien, Performance-Optimierungen und automatisierten Tests für langfristig wartbare Softwarelösungen.
 Tätigkeiten
- Du entwickelst und optimierst verteilte Systeme in der Cloud – mit Elixir und Go als zentraler Technologie.
- Du gestaltest skalierbare Software-Architekturen, die unser digitales Ticketingsystem vorantreiben und langfristig wartbar und erweiterbar machen.
- Du entwirfst und setzt Datenbankarchitekturen um und optimierst Abfragen, um eine hohe Performance und Effizienz sicherzustellen.
- Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam mit, bringst innovative Ideen ein und setzt diese gemeinsam produktiv um.
- Du verbesserst unsere Software kontinuierlich durch automatisierte Tests, Code-Reviews und gezielte Performance-Optimierungen.
 Anforderungen
- Du bist begeisterungsfähig und auf der Suche nach einem dynamischen, motivierten Team, indem du voll aufblühen kannst.
- Du konntest bereits fundierte Berufserfahrungen in der Entwicklung von Backend-Anwendungen und Expertise in der Programmierung mit Sprachen wie Elixir, Go, Java, Python, Ruby oder vergleichbaren sammeln.
- Du hast erste Erfahrung mit einer Cloudtechnologie (AWS, GCP, Azure) und Kubernetes und Terraform sind für dich keine Fremdwörter.
- Du hast Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von Datenbankarchitekturen (SQL, NoSQL) sowie der Optimierung von Datenbankabfragen.
- Außerdem hast du bereits Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden gesammelt und besitzt die Fähigkeit, effizient in einem Team zu arbeiten, um komplexe Projekte voranzutreiben.
- Du besitzt starke Problemlösungsfähigkeiten und kannst Engpässe identifizieren, um effiziente Lösungen zu implementieren.
- Du kannst selbstständig arbeiten, hast eine strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren.
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen Entwicklungsteams mit 11 leidenschaftlichen Entwickler:innen innerhalb eines rund 30-köpfigen, motivierten Unternehmens. Das Engineering-Team besteht aus 5 erfahrenen Backend-Entwicklern, 2 App-Entwicklern, einem DevOps-Spezialisten sowie einem kreativen Frontend-Webteam – gemeinsam entwickeln wir innovative, skalierbare Lösungen in einer agilen Arbeitsumgebung.
Neben spannenden technischen Herausforderungen erwartet dich eine Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie ein modernes Büro mit Blick auf den Phönix See schaffen die perfekte Umgebung, um dich wohlzufühlen. Genieße frisches Obst, Snacks, Kaffee, Getränke und wechselnde Mahlzeiten – inklusive kostenlosem Montagslunch. Freu dich auf After-Work-Events, Mario-Kart-Turniere, Festivalbesuche und viele weitere Teamevents. Zusätzlich bieten wir eine Unternehmensgewinnbeteiligung nach der Probezeit, steuerfreie Zuschüsse und sogar Gästelistenplätze für viele der Events, die wir verkaufen – bei uns bist du nicht nur Teil des Teams, sondern mittendrin.
 Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen (remote) 2. Technisches Interview (vor Ort) &amp; Kennenlernen des Teams
3. Durchstarten

Backend Developer

<a href></a>
 Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Du planst, konzipierst und setzt automatisierte Journeys um – von der Neukundengewinnung über Upselling und Retention bis hin zur Rückgewinnung von Kündigern (m/w/d).</li>
<li>Du optimierst Workflows und Marketingprozesse, um die Customer Experience zu verbessern und die Conversion sowie Effizienz nachhaltig zu steigern.</li>
<li>Du analysierst, überwachst und reportest die Performance von Kampagnen, KPIs und Automatisierungsstrecken, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Data-Workflow-Management, dem Marketingteam und anderen Fachbereichen zusammen, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen umzusetzen.</li>
<li>Du entwickelst unsere Marketing-Automation-Architektur weiter, standardisierst sie und integrierst sie in übergreifende Systeme und Prozesse.</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Deine Basis bildet ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Marketing- bzw. Kommunikationswisschenschaften mit mind. 1-2 Jahren Berufserfahrung oder ein vergleichbarer Background.</li>
<li>Du arbeitest sicher mit der Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbaren Automatisierungs- und CRM-Tools und setzt diese gezielt für kanalübergreifende Kampagnen ein.</li>
<li>Du erstellst und verwaltest SQL-basierte Segmentierungen und Data Extensions, um zielgerichtete, datenbasierte Marketingmaßnahmen umzusetzen.</li>
<li>Du verstehst die Customer Journey in all ihren Phasen – vom Lead-Nurturing bis zur Retention – und entwickelst entlang dieser Touchpoints wirkungsvolle Automatisierungen.</li>
<li>Du analysierst Kampagnenergebnisse und entwickelst Reports sowie Dashboards, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen und kontinuierliche Optimierungen abzuleiten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten Interesse an digitalen Trends, die du gezielt in deine tägliche Arbeit einbringst.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li>
<li>Deine&nbsp;Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest im Herzen der Stadt, in einem frisch renovierten Redaktions-Gebäude mit innovativem Raumkonzept.</li>
<li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li>
<li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li>
<li>Und vieles mehr ...</li>
</ul>

Marketing Automation Manager (m/w/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Patientenservice auf den Stationen KR 6 TV-L Einsatzbereich Klinikweit im Servicemanagement am Universitätsklinikum Essen Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 11108 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Reinigungs- und Aufräumarbeiten</li> <li>Speisen- und Getränkeversorgung</li> <li>Mengenermittlung und Auffüllen des Sollbedarfs der Station</li> <li>Bettenaufbereitung</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege in stabilen Patientensituationen</li> <li>Unterstützung des Pflegepersonals bei diagnostischen und therapeutischen Tätigkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflegefachassistenz (m/w/d) oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in oder zum/zur Krankenpflegehelfer/in bzw. Altenpflegehelfer/in</li> <li>Berufserfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team</li> <li>Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen</li> <li>Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monatgem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung</li> <li>Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Patientenservice auf den Stationen

Als Junior IT-Systemadminstrator bei NETMOUNTAINS, arbeitest du sowohl eigenverantwortlich für unsere Kunden, als auch im Team mit anderen IT-Experten. 
Bei uns triffst du auf einen der modernsten Führungsansätze, arbeitest mit den aktuellsten Cloud-Technologien und hast mit unserem Team vor allem eines: Menschlichkeit und beste Laune!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du installierst, konfigurierst und betreibst sämtliche IT-Systeme und Netzwerke unserer Kunden (je nach Kenntnisstand u.a. Server &amp; Hosting, Cloud-Telefonanlagen, PCs, Laptops, Mobile Devices, VPN, Cloud-Applikationen, Cyber Security).</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest, pflegst und dokumentierst die IT-Infrastruktur unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du erfasst, qualifizierst und bearbeitest eingehende Aufträge und Supportanfragen unserer Kunden per Telefon, Fernwartung oder Vor-Ort Service (1st, 2nd, 3rd-Level Support je nach Expertise).</li>
<li dir="ltr">Du wartest und pflegst gemeinsam mit unserem Team unsere Hardware (insbesondere Server in unseren Rechenzentren) und baust diese zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du betreust deinen eigenen Kundenstamm und bist fester Ansprechpartner. Als Experte bist du dabei immer "up to date" über deine Kunden. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke oder Soft- und Hardware</li>
<li dir="ltr">Die Motivation, Troubleshooting-Herausforderung eigenständig zu lösen</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li>
</ul>
 Team
Wir legen einen hohen Wert auf ein gutes Miteinander. Vom Auszubildenden, über unsere Techniker bis hin zu unseren beiden Geschäftsführern Alex und Stephan. Daher auch ihre Aussage "Nur wer sich wirklich wohl fühlt, wird Vollgas geben können".
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach erster Kontaktaufnahme über die Chat-Funktion folgt ein kurzes Telefongespräch</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch --&gt;Herzlich willkommen im NETMOUNTAINS-Team! </li>
</ol>
Wir verzichten auf sämtliche Tests oder fiese Fragen. Ein Probetag ist nach Absprache möglich, von unserer Seite aus aber nicht notwendig für deine Einstellung.

copy Junior IT-Systemadminstrator

Das Team Rechnungswesen ist innerhalb der opta data Holding ein Teil der Abteilung Finanzen und sorgt
maßgeblich dafür, dass alle finanzwirtschaftlichen Abläufe effizient und erfolgreich abgebildet werden. Darüber
hinaus ist der Bereich stetiger Ansprechpartner für Share- und Stakeholder, wie beispielsweise die
Geschäftsführung der Gruppenunternehmen oder Wirtschafts- und Betriebsprüfer
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen•</li>
<li dir="ltr">Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen im Rahmen der Debitoren- und</li>
<li dir="ltr">Kreditorenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung der Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung•</li>
<li dir="ltr">Abwicklung des Zahlungs-/ Mahnwesens sowie Überwachung und Klärung der offenen Posten•</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Liquiditätslisten und Statistiken</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bist du:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung und idealerweise Abschluss als geprüfter</li>
<li dir="ltr">Finanz- oder Bilanzbuchalter:in</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie im Rechnungswesen nach HGB•</li>
<li dir="ltr">SAP S4/Hana Kenntnisse sind wünschenswert•</li>
<li dir="ltr">Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel•</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen und besitzt eine starke Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im
Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein
verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund
3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch findet über Teams statt</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch findet bei uns vor Ort statt</li>
</ul>

Finanzbuchhalter (w/m/x)

Die LOANCOS GmbH (zugehörig zur LOANCOS Gruppe) unterstützt namenhafte Banken, Sparkassen, Versicherer, Bausparkassen und Softwareanbieter im Kreditgeschäft, im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und ist als Experte für Dienstleistungen rund um den Immobilienkredit auf die Immobilienverwertung sowie das Assetmanagement für gewerbliche Immobilien spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung im Bereich Kundenbetreuung, Telefonie und bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten</li> <li>Aktives Telefonieren mit Darlehensnehmern, die Zahlungsrückstände/-schwierigkeiten haben</li> <li>Vereinbarung von Zahlungsvereinbarungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Immatrikulation an einer Hochschule</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Empathie und Überzeugungskraft im Telefoninkasso</li> <li>Kundenorientierte Kommunikationsstärke: Ergebnis- und lösungsorientiert</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Sie garantieren Flexibilität bei den Arbeitszeiten und bringen dennoch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich anhand der eigenen Fähigkeiten bei uns zu entwickeln</li> <li>Professionelles und modernes Arbeitsumfeld an unseren Standorten in Essen</li> <li>Dynamisches, kleines Team und ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander</li> <li>Unsere Büroräume sind gut per Bus und Bahn zu erreichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: <a href="mailto:personalabteilung@loancos.com" target="_blank">personalabteilung@loancos.com</a> KONTAKT LOANCOS GmbH Personalabteilung Frau Simone Blohm Eschersheimer Landstraße 50-54 60322 Frankfurt am Main Tel: +49.69.8080654320 E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@loancos.com" target="_blank">personalabteilung@loancos.com</a>

Studentische Aushilfskraft Forderungsmanagement Collection (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Referent/in des Klinikdirektors und operativer Manager/in (m/w/d) EG 13 TV-L Einsatzbereich Klinik für Nuklearmedizin Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12669 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 06.01.2026; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG IHRE AUFGABEN <ul> <li>Referent des Klinikdirektors, Koordination strategischer und personaler Klinikaufgaben <ul> <li>Unterstützung, Wahrnehmung und Umsetzung strategischer, konzeptioneller und organisatorischer Aufgaben der Klinik</li> <li>Strategische Entwicklung und Erarbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Koordination der verschiedenen Schnittstellen und zielorientiertes Personalmanagement</li> <li>Kontrolle, Personalbedarfsberechnungen und Führung des klinikinternen Stellenplanes sowie Begleitung von Ausschreibung- und Einstellungsprozessen</li> <li>Umsetzung der operativen Ziele des Klinikdirektors mit klinikinternen leitenden Mitarbeitenden</li> <li>Budgetkontrolle, Vorbereitung der Überprüfung von regelmäßigen Berichten über ambulante und stationäre Fall- und Ertrags-/Erlöszahlen</li> <li>Leitung des Klinik- und Chefsekretariats, der Arbeitsgruppe Pat.-Management inkl. Terminvergabe, Patientenanmeldung und Stationssekretariat</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement <ul> <li>Strategische und operative Projekte, insbesondere in den Bereichen medizinischer Planung und Organisationsentwicklung für Klinik. Dazu gehört auch die Koordination interdisziplinärer Teams, sowie Projektmeetings und Tagungen vorbereiten, koordinieren und moderieren</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung interner und externer Meetings</li> <li>Begleitung und übergeordnete überwachende Funktion in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten und klinischen Forschungsprojekten</li> <li>Begleitung von Projektvertragsverhandlungen, Projektkostenkalkulation und Projektvertragswesen</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Drittmittelkonten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen klinikinternen Projektmanager/innen</li> </ul> </li> <li>Analyse und Entscheidungsvorbereitung <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Klinikdirektor durch fundierte Entscheidungsvorlagen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Anweisungen und Dienstvorschriften</li> <li>Erstellung von Planungskonzepten</li> <li>Vorbereitung von Investitionsplanungen nach Rücksprache mit Klinikdirektor</li> </ul> </li> <li>Operatives Management und Prozess-/Arbeitsablaufoptimierung <ul> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit dem Fokus auf digitale und nachhaltige Transformationen und klinische optimale Patientenversorgung</li> <li>Überwachen der Arbeitsplatzbesetzung, operative Steuerung der Ressourcenkapazitäten und Personalbedarfsplanung (Dienstplanung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung)</li> <li>eigenverantwortliche Analyse der Arbeitsabläufe in der Patientenversorgung und entsprechender Anpassung</li> <li>Qualitätssicherung, Operative Risikoanalysen und Entwicklung von Qualitätskontrollmaßnahmen und Qualitätssicherungskonzepten</li> </ul> </li> <li>Ausbilderfunktion <ul> <li>Aktive Beteiligung, Begleitung und Mitgestaltung im betrieblichen Ausbildungswesen</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit abgeschlossener Promotion im Gesundheitswesen, in Betriebswirtschaftslehre, in Gesundheitsökonomie, in Medizin</li> <li>Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, Gesundheitswesen, Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes Arbeiten und hohe Eigeninitiative</li> <li>Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Referent/in des Klinikdirektors und operativer Manager/in (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie diese gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Brücke JuWo „Jugendwohnen“ FLOW in Gelsenkirchen,&nbsp;ist ein Betreuungsangebot, in dem junge Menschen in „ihren“ Wohnungen unterstützt werden. Sie machen dort weitere nächste Verselbständigungsschritte und sollen die Übergänge in den Beruf weich gestalten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
&nbsp;Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1619.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

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