field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Über uns
Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das sich für die gesellschaftliche Teilhabe von Kindern und Jugendlichen engagiert. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche in Kindertagesstätten, Schulen und Horten sowie junge Erwachsene an Universitäten – und fördern somit die soziale Teilhabe und den Zugang zu Bildung. Möchten Sie einen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft leisten? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle!
Aufgaben
<ul>
<li>
organisatorische Leitung der Mitarbeitenden: Operative und fachliche Anleitung der Einzelfallhelfer:innen sowie das Management von Vertretungen
</li>
<li>
Dokumentation &amp; Evaluation: Kontrolle und Steuerung der Prozesse zur Hilfe- und Teilhabeplanung, Gewährleistung der ordnungsgemäßen Leistungsdokumentation und -abrechnung gegenüber den Leistungsträgern
</li>
<li>
Personal- und Angehörigenarbeit: Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden im Fachbereich, Durchführung von Feedbackgesprächen und Austausch mit Angehörigen
</li>
<li>
Netzwerkarbeit: Beitrag zur Entwicklung und Stärkung stabiler Netzwerke mit Fachstellen, Kostenträgern und Einrichtungen
</li>
<li>
Qualität &amp; Konzeption: Durchführung von Dienstberatungen und Fallbesprechungen, Übernahme der pädagogischen Fachberatung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, wie z.B. der Leistungsdokumentation, aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten, Qualitätsstandards und Leistungsangeboten des Fachbereichs
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder einem ähnlichen Fachgebiet (Bachelor, Diplom, Master) oder
</li>
<li>
eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich Inklusion &amp; Teilhabe (SGB IX und SGB VIII §35a)
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und lösungsfokussiert
</li>
<li>
Als Teamplayer sind Sie reflektiert und bringen Freude daran mit, aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
Sie streben eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung an
</li>
<li>
Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 und sind bereit, während Ihrer Dienstzeit zu fahren
</li>
<li>
Sie zeigen Wertschätzung gegenüber christlichen Traditionen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem kompetenten Team
</li>
<li>
Attraktive Vergütung gemäß AVR DWBO plus einer jährlichen Sonderzahlung
</li>
<li>
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie 31 Urlaubstage pro Jahr, einschließlich der freien Tage am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Kinderzuschüsse in Höhe von 88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeitbeschäftigung
</li>
<li>
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für persönliche und berufliche Entwicklung
</li>
<li>
Regelmäßige Reflexion durch Supervision und kollegiale Beratung
</li>
<li>
Spannende Teamevents, gesellige Sommerfeste und ein großer Neujahrsempfang für alle Mitarbeiter
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit oder individuelle Teilzeitoptionen möglich
</li>
</ul>
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) an: 
<a href="mailto:bewerbung@jusev.de" target="_blank">bewerbung@jusev.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Dana Tiedge, Bereichsleiterin, gerne zur Verfügung (<a href="mailto:d.tiedge@jusev.de" target="_blank">d.tiedge@jusev.de</a>, 03361-7477715).

Koordinator Ambulante Dienste nach SGB VIII und IX (m/w/d)

Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Als Marketing-Spezialist (m/w/d) sind Sie für das Management und die 
Koordination der projektspezifischen Marketingkonzepte hinsichtlich Zeit 
 und Kosten, Planung verantwortlich und damit wesentliche Schnittstelle 
zur Projektleitung und dem Marketingteam. Die Rolle ist im Rahmen einer 
Elternzeitvertretung vakant und daher vorerst bis zum 31.08.2027 
befristet.

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Definition des Marketingkonzepts auf Basis der Unternehmensstrategie der einzelnen Bauprojekte in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen (Projektleiter des Projekts)</li>
<li>Verantwortung für die inhaltliche und fristgerechte Umsetzung des Marketingkonzepts, u.a. durch die Erarbeitung aller Standort-, Projekt-, Produkt- und Kundenvorteile</li>
<li>Kontinuierlicher Austausch mit der Projektleitung zu den inhaltlichen und zeitlichen Änderungen</li>
<li>Aufbereitung des Marketingkonzepts zur Beauftragung der Umsetzung (Briefing)</li>
<li>Überwachung des Arbeitsfortschritts und Qualitätseinhaltung</li>
<li>Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung der Werbemittel für die gesamte Projektlaufzeit</li>
<li>Stetige Überprüfung und Anpassung der Ablaufprozesse des Verantwortungsbereichs</li>
<li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie unternehmensinternen Vorgaben, Normen und Richtlinien (z.B. Corporate Designs und der Tone-of-Voice)</li>
<li>Erstellung und Umsetzung eines verantwortungsspezifischen Berichtswesens</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing, Kommunikation Medienwirtschaft bzw. Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Medien, Marketing</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office mit Schwerpunkt Excel und Content Tools</li>
<li>Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Effizientes Zeitmanagement</li>
<li>Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Interdisziplinäre Fähigkeiten und Erfahrung in der Immobilienbranche sind von Vorteil</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li>
<li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche</li>
<li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.

Marketing Spezialist (m/w/d)

<ul>
<li>Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung nach TVöD-VKA, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 56.000 und 76.000 € Jahresbrutto.</li>
<li>Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.</li>
<li>Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.</li>
<li>Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie planen, überwachen und optimieren wasserwirtschaftliche Prozesse zur Sicherstellung der Abwasserableitung und -behandlung.</li>
<li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Neugestaltung der Zusammenarbeit innerhalb der Sparte Abwasser insbesondere zwischen dem Kompetenzzentrum Abwasser und den zugeordneten Abwasserabteilungen sowie weiterer Formen der Kooperation mit.</li>
<li>Sie unterstützen die Führung des Bereichs durch die Entwicklung und Anwendung von Kennzahlensystemen.</li>
<li>Sie beurteilen den Zustand wasserwirtschaftlicher Anlagen, erarbeiten Entscheidungsvorschläge für Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen und setzen diesbezügliche Maßnahmen eigenverantwortlich um.</li>
<li>Kommunen und Zweckverbände werden von Ihnen in deren Ver- und Entsorgungsstrategien kompetent beraten.</li>
<li>Sie beurteilen das Störungs- und Havariegeschehen und leiten Sofortmaßnahmen ab.</li>
<li>Sie nehmen am zusätzlich entlohnten Bereitschaftsdienst teil.</li>
</ul> <ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Universitäts- bzw. Fachhochschul­ausbildung der Siedlungswasserwirtschaft oder adäquater Fachrichtungen oder eine Meister- oder Technikerausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Fachkenntnisse zum Betrieb, zur Instandhaltung sowie Störungsbeseitigung an wasserwirtschaftlichen Anlagen (Fokus Abwasser), inkl. Erfahrungen zur optimalen Bewirtschaftung sowie der Prozess- und Qualitätsüberwachung</li>
<li>Kenntnisse der Betriebswirtschaft</li>
<li>Sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch-</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

Betriebstechniker Abwasser (m/w/d)

<ul>
<li>Attraktive Beschäftigungsbedingungen nach EG 6 TVöD VKA.&nbsp;Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.</li>
<li>Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.</li>
<li>Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie bedienen, überwachen, inspizieren und warten Kanalnetze, Abwasserdruckleitungen, Sonderentwässerungssysteme sowie Abwasserpumpwerke und gewährleisten somit eine stabile und störungsfreie Ableitung des anfallenden Abwassers.</li>
<li>Sie kontrollieren und überwachen Fremdbetriebe, die Arbeiten im Abwasserentsorgungssystem durchführen.</li>
<li>Die Reparatur von Hauspumpwerken, das Wechseln der Pumpen, die dazugehörige Technik und deren Abrechnung klingen für Sie spannend.</li>
<li>Sie nehmen nach erfolgreicher Einarbeitung ca. alle vier bis sechs Wochen am zusätzlich entlohnten Bereitschaftsdienst zur Störungsbeseitigung teil.</li>
<li>Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB, vorrangig in unserer Betriebsstätte in Schenkendorf.</li>
</ul> <ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Ver- und/ oder Entsorgungstechnik, Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf. Gern nehmen wir auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick.</li>
<li>einen sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch -</li>
<li>idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C und CE oder die Bereitschaft, diese mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben.</li>
</ul>

Instandhalter Wasserentsorgung (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

66 Jobs in 15 Spreenhagen, Deutschland