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Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Unser Angebot an Sie: • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consuling im Tribe Migration and Merger Projects suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung (m/w/d)&nbsp;in München bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner*in für die Entwicklung im Bereich der agree21 Fusions- und Migrationssoftware und arbeitest eng mit Fachbereichen und den technischen Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst technische Konzepte und setzt diese in passgenaue Lösungen um, die funktionale und nicht-funktionale Anforderungen optimal erfüllen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du setzt Erweiterungen und Anpassungen für Fusionen und Migrationen termingerecht um und bringst gemeinsam mit deinem Team kreative Lösungsansätze ein.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du führst Entwicklertests durch, optimierst bestehende Programme, behebst Fehler und treibst die kontinuierliche Verbesserung sowie Standardisierung der Software voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Freude in einem standortübergreifenden, crossfunktionalen Team und gestaltest aktiv den Erfolg gemeinsamer Projekte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Tools und Technologien (Cobol, IMS, DB2, Oracle, postgreSQL, Confluence/ Jira) sowie der entsprechenden Entwicklungsframeworks und dessen Komponenten (Host, ISPF, GitLab)</li>
<li dir="ltr">Ein grundlegendes querschnittliches bankfachliches Wissen ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Du arbeitest mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung (m/w/d) | CPCMMP

Du liebst große Ideen - und große Baustellen? Du organisierst lieber, als nur zu reagieren? Du willst Projekte leiten, die echten Impact haben - funktional, wirtschaftlich, nachhaltig? Dann komm zu PGSJ. Wir planen und realisieren seit über 60 Jahren Bauprojekte, die funktionieren, begeistern und bleiben. Vom ersten Konzept bis zur Schlüsselübergabe. Als Generalplaner, Möglichmacher und Teamplayer. Wir wachsen - und suchen dich als Projektleiter:in für anspruchsvolle Großprojekte. Was dich bei uns erwartet Groß denken. Ganzheitlich führen. Verantwortung übernehmen. Bei uns leitest du Projekte, die sichtbar sind - und die in Bewegung bleiben. <ul><li>Du übernimmst die Gesamtsteuerung komplexer Hochbauprojekte: Gewerbe, Logistik, Verwaltung, Sonderbau. </li><li>Du führst interdisziplinäre Teams und koordinierst Fachplaner, Ingenieure und Baupartner. </li><li>Du behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick - und trägst dafür Verantwortung. </li><li>Du begleitest alle Leistungsphasen, von der ersten Skizze bis zur Schlüsselübergabe - inklusive Bauleitung und Objektbetreuung. </li><li>Du bist Ansprechperson für Bauherr:innen, Behörden und alle Projektbeteiligten - klar, souverän und lösungsorientiert. </li><li>Und vor allem: Du gestaltest Architektur, die funktioniert. Nachhaltig, effizient und zukunftsfähig. </li></ul> Was du mitbringst Nicht alles abhaken - einfach überzeugen. <ul><li>Abgeschlossenes Architekturstudium. </li><li>Erfahrung in größeren Bauvorhaben oder komplexen Projektstrukturen. </li><li>Lust auf Verantwortung - und die Fähigkeit, Teams zu führen. </li><li>Sicheren Umgang mit allen Leistungsphasen der HOAI. </li><li>Kommunikationsstärke, Struktur, Verlässlichkeit - und den Blick fürs Ganze. </li><li>Begeisterung für nachhaltige, wirtschaftliche und funktionale Architektur. </li></ul> Was wir dir bieten Mehr als nur "einen Job": <ul><li>Großprojekte, die dich fordern - und stolz machen.</li><li>Ein interdisziplinäres, erfahrenes Team, das zusammenhält und ehrlich kommuniziert. </li><li>Raum für Entwicklung, Verantwortung und eigene Ideen. </li><li>Ein Büro mit klarer Haltung: Qualität, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit.</li><li> Moderne Arbeitsumgebung, flexible Strukturen, langfristige Perspektiven. </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten an zwei Tagen in der Woche Attraktive Vergütung </li></ul> Bereit für ein Büro, das dich wirklich machen lässt? Dann schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@pgsj.de" target="_blank">bewerbung@pgsj.de</a> . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Architekt / Projektleiter Großprojekte (m/w/d)

Projektverantwortliche:r Architektur - Großprojekte (m/w/d)

Teamleitung Architekturprojekte - Großbau (m/w/d)

Senior Projektarchitekt - Großvorhaben (m/w/d)

Einleitung
Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!
Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.
Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres operativen HR-Teams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden und der Pflege unserer Zeiterfassungssysteme. Darüber hinaus koordinieren Sie Events, übernehmen organisatorische Aufgaben und sind Ansprechperson für viele interne Belange:
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassung für alle drei Standorte (inkl. Korrekturen, Auswertungen, Urlaub und Mehrarbeit)</li>
<li>Allgemeine HR-Administration (Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Ablage etc.)</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Fragen</li>
<li>Unterstützung im monatlichen HR-Reporting und bei internen Auswertungen</li>
<li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern sowie Präsenten zu besonderen Anlässen</li>
<li>Mitarbeit an Sonderthemen und Vertretung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im HR-Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an konstruktiver Kommunikation</li>
<li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li>
<li>**Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>**Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li>
<li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li>
<li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.</li>
<li>**WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events</li>
<li>**Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li>
<li>**Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt
</li>
<li>
Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
</li>
<li>
Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.
</li>
<li>
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
</li>
<li>
Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
</li>
<li>
Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&amp;I-LOGA wünschenswert
</li>
<li>
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
</li>
<li>
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
</li>
<li>
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
</li>
<li>
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat
</li>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr
</li>
<li>
Individuelle und strukturierte Einarbeitung
</li>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
</li>
<li>
Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
</li>
<li>
Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
</li>
<li>
Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
</li>
<li>
Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung 
</li>
</ul>
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>
Ludgerus-Kliniken Münster GmbH
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
<a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>

In dieser Rolle arbeitest du in einem agilen Umfeld an der Weiterentwicklung von Automatisierungsanwendungen und bringst dich aktiv in Design, Architektur und Qualitätssicherung ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In einer&nbsp;(Micro)Service Architektur&nbsp;entwickelst du an unseren Produkten/ Services (Prüfprogramme, Tracking- und Auswertungstools).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dabei&nbsp;entwickelst und dokumentierst&nbsp;du eigenständig neue&nbsp;Frontend Komponenten&nbsp;für Prüfprogramme und responsive Webseiten sowie teilweise dazugehörige&nbsp;Backend Komponenten.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die&nbsp;Betreuung&nbsp;sowie den Support&nbsp;der eingesetzten Oberflächen.</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit deinem Team&nbsp;entwickelst&nbsp;du&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;modernen, agilen Umfeld&nbsp;unsere&nbsp;Produkte weiter.</li>
<li dir="ltr">Du versuchst ständig deine Wissensbasis zu verbreitern und hilfst bei der&nbsp;kontinuierlichen Verbesserung der Codebasis.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dein Technologie-Stack:&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Angular, TypeScript/Javascript, HTML, CSS und in einer objektorientierten Sprache (Kotlin, Java, VB.NET), idealerweise auch in Spring und Springboot.</li>
<li dir="ltr">Deine Erfahrungen:&nbsp;Mehrjährige Erfahrung im Bereich Web-Frontend/Backend-Entwicklung.&nbsp;Erfahrungen mit Test Driven Development.</li>
<li dir="ltr">Sprachen:&nbsp;Du verfügst über&nbsp;sehr gute Deutschkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Soft-Skills:&nbsp;Du hast bereits in einem&nbsp;agilen Umfeld (Scrum)&nbsp;gearbeitet und verfügst über&nbsp;analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;sowie eine&nbsp;hohe Selbstständigkeit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von der Eucon Digital. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Softwareentwickler (m/w/d) Frontend

Über uns
Für eine sehr moderne und digital hervorragend ausgestattete Steuerkanzlei in Münster suchen wir SIE als Verstärkung als Steuerberateranwärter/in.
Aufgaben
<ul>
<li>
Ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten
</li>
<li>
Entwicklung von Steuerkonzepten und -strategien sowie Optimierung von Unternehmensstrukturen
</li>
<li>
Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen
</li>
<li>
Bei Fragen finden Mandanten und Finanzbehörden in Ihnen eine/n zuverlässige/n Ansprechpartner/in
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im steuerrechtlichen Umfeld, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
</li>
<li>
Sie befinden sich entweder kurz vor dem STB-Examen oder möchten dies gemeinsam mit uns in Angriff nehmen
</li>
<li>
Eine hohe Auffassungsgabe und haben Verständnis für komplexe Themenstellungen
</li>
<li>
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
</li>
<li>
Guter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit DATEV
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein hervorragender Ruf, ein hoher Grad der Digitalisierung und eine angenehme Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt
</li>
<li>
Das Gehalt befindet sich in einem Rahmen von ca. 65.000 € - 75.000 € p. a. + jrl. Bonus + jrl. Gehaltsanpassung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
</li>
<li>
Homeoffice-Möglichkeit, für gewöhnlich zwei Tage pro Woche und ausgeglichene Work-Life-Balance durch selbstbestimmte individuelle Arbeitszeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Sehr strukturierte Kanzlei für eine besonders effiziente und qualifizierte Steuerberatung
</li>
<li>
Störungsfreier und kurzer Freitag (kein Mandantenkontakt)
</li>
<li>
Ein kompetentes und starkes Team
</li>
<li>
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot
</li>
<li>
Inhouse-Massagen
</li>
</ul>

296 Jobs in 48324 Sendenhorst, Deutschland