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Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen eine Leitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung in Scheuring in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
<ul>
<li>Übernahme der pädagogischen und administrativen Verantwortung in der Einrichtung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Gemeinde und Behörden</li>
<li>Personalführung und Weiterentwicklung des Teams</li>
<li>Planung und Organisation der gesamten pädagogischen Arbeit inkl. Konzeption und Umsetzung</li>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mitwirkung bei der Personal- und Haushaltsplanung</li>
<li>Pädagogisch fundierte Ausbildung, zum Beispiel als staatlich anerkannter Erzieher (m/w), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich</li>
<li>Leitungsqualifikation oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie vertrauter Umgang mit einer Kita-Software, vorzugsweise adebisKITA</li>
<li>Sie treten souverän als Vertreter des Kreisverbandes vor Ort sowie bei Presse- und Öffentlichkeitsterminen auf</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li>
<li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li>
<li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li>
<li>Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li>
</ul>
Weitere Infos zur Kita finden Sie auf der BRK Homepage unter: <a href="https://www.kvlandsberg.brk.de/start/angebote/kita-uebersicht/teil-2-unten-3-1.html" target="_blank">https://www.kvlandsberg.brk.de/start/angebote/kita-uebersicht/teil-2-unten-3-1.html</a>
Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Mathias Steber unter der Telefon-Nr. 08191/9188-55

Kitaleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Biberburg" in Scheuring

BMW Verkaufsberater Gebrauchte Automobile M/W/D&nbsp;
Standorte
Augsburg, Ulm, Landsberg


Arbeitsbeginn
ab sofort


Arbeitsumfang
Vollzeit


Ihre Aufgaben


- Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise

- Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit

- Erstellung von Angeboten inkl. Leasing- und Finanzierungsmöglichkeiten

- Planung und Durchführung von Probefahrten

- Sicherstellung einer emotionalen Fahrzeugauslieferung


Wir freuen uns auf


- Vertriebserfahrung, gerne auch branchenfremd oder einfach ein "Verkäufertyp"

- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

- Positives Auftreten und ein gepflegtes Äußeres

- Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke 
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, CRM-Kenntnisse von Vorteil


Freuen Sie sich auf Reisacher und


- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler

- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell

- Regelmäßige Produktschulungen sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
- Perspektive zur Zertifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) bei der BMW Group

- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern

- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube

- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

- … die Marke BMW!


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp; 
 Vielen Dank.

BMW Verkaufsberater Gebrauchte Automobile M/W/D

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Für unsere städtischen Betreuten Wohnen (Johann-Mutter-Straße und Kommerzienrat-Winklhofer-Platz) suchen wir eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) oder im Rahmen eines Minijobs.
<ul>
<li>Ansprechpartner für die Bewohner/innen: Kontaktaufnahme, Gespräche, Interaktion mit den Senioren</li>
<li>Soziale Angebote vorbereiten, durchführen, nachbereiten</li>
<li>kleinere Hilfestellungen</li>
<li>Schriftliche Übergabe an das Team</li>
<li>Vertretung bei Krankheit und Urlaub</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Seniorenarbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie</li>
<li>Sensibilität und einen offenen Umgang mit Menschen</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag</li>
<li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team</li>
<li>Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li>
</ul>
Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Mathias Steber, Personalabteilung, unter der Telefon-Nr. 08191 - 9188-55

Betreuungskraft im Betreuten Wohnen (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der ambulanten Pflege.
QuereinsteigerInnen sind bei uns willkommen!
Wenn Sie beruflich neu durchstarten möchten, bietet Ihnen ein Quereinstieg in der ambulanten Pflege im Kreisverband Landsberg am Lech einen sicheren und sinnvollen Job mit Zukunftsperspektive. Als Grundvoraussetzung bringen Sie die Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlsamkeit, Feingefühl und Geduld mit.
Wir bieten Ihnen eine 4wöchige Qualifizierung zum Pflegehelfer (m/w/d) bei uns im Kreisverband Landsberg am Lech an. Die Qualifizierung startet im Herbst 2025 mit einem 2wöchigen Theoriekurs in unserem Lehrsaal in der Max-Friesenegger-Str. 45 in Landsberg am Lech. Im Anschluss erweitern Sie Ihre Erfahrungen in einem 2wöchigen Praktikum in der ambulanten Pflege.
Gute Gründe für Ihren Wechsel in unser ambulantes Pflegedienst-Team:
<ul>
<li>100%ige Kostenübernahme der 4wöchigen Qualifizierung nach erfolgreicher Probezeit</li>
<li>Arbeitsplatz mit Zukunft, Sinn und stetigen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Neue berufliche Perspektive mit Arbeitsplatzgarantie</li>
<li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Individuelle Betreuung unserer Kunden</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkraft</li>
<li>Mitarbeit in einem familiären Team</li>
<li>Quereinsteiger willkommen mit Bereitschaft zur Absolvierung eines Pflegehelferkurses im Mai 2025 bei uns im Haus</li>
<li>Gerne mit vorhandener Qualifikation zum Betreuungsassistent nach §43b/§53c SGB XI oder Pflegehelfer</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutschkenntnisse Level B2</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, flexibles und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Einsatzbereitschaft im Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden</li>
<li>Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li>
<li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li>
<li>Leistungsstarke Tariferhöhungen</li>
<li>Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, igb Gesundheitskarte</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem tollen Pflegedienst-Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung im neuen Sozialzentrum</li>
<li>Herzliche, familiäre Arbeitskultur</li>
<li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen (Neubau in Landsberg am Lech)</li>
<li>Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li>
</ul>
Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Katharina Kerber, Teamleitung ambulante Pflege, unter der Telefon-Nr. 08191 - 9188-72

Pflegehelfer und Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Wir, die pd.Kurier direkt GmbH sind eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Pressedruck und einer der führenden Zustelldienstleister in Deutschland. Unser Team umfasst über 2.500 Mitarbeiter die täglich und zuverlässig unsere Presse- und Printerzeugnisse sowie Briefsendungen zustellen. Unser Kernprodukt ist die Augsburger Allgemeine, sowie Ihre Heimatausgaben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als mobilen Zusteller (m/w/d) im Verbreitungsgebiet des Landsberger Tagblatt
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>gewissenhafte Zustellung der Tageszeitung, sowie Fremdzeitungen und Briefsendungen. Zustellzeitraum: Montag bis Samstag, im Zeitraum von 02:00 – 06:00.</li>
</ul>
Werden Sie Teammitglied, wenn:
<ul>
<li>Sie mindestens 18 Jahre alt sind</li>
<li>man sich zu 100% auf Sie verlassen kann</li>
<li>Sie jeder Witterung trotzen</li>
<li>Führerschein und PKW notwendig, da wechselnde Gebiete im Verbreitungsgebiet der Rieser Nachrichten</li>
</ul>
Das gibt es bei uns:
<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Eine intensive &amp; bezahlte Einarbeitung</li>
<li>Einen festen Stundenlohn mit Nachtzuschlag</li>
<li>Arbeitszeiten vor dem üblichen Tagesgeschäft</li>
<li>Einsatzorte in Ihrer direkten Nähe</li>
<li>erforderliche Transport- und Hilfsmittel</li>
<li>engagierte Mitarbeiterbetreuung</li>
</ul>
Wir freuen uns Sie als Teammitglied begrüßen zu dürfen!

mobiler Zusteller m/w/d für das Landsberger Tagblatt - 30 Stunden

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für die Krippe
in Teilzeit (20 Wochenstunden)
Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen und wird ab 01.09.2025 zu ekita.net gehören. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Kinderpfleger*in (w/m/d), Krippe, St. Christophorus (Schwabmünchen)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für den Kindergarten
in Voll- oder Teilzeit
Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen und wird ab 01.09.2025 zu ekita.net gehören. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Kinderpfleger*in (w/m/d), Kindergarten, St. Christophorus (Schwabmünchen)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Rettungsdienst 
Zur Stelle
<a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/f0ab0ace44705f2ef2b15e7d0e5ccff93cc5a7900/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
 Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), Ausbildungsbeginn Oktober 2026
 BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Str. 45, 86899 Landsberg am Lech 
 Abteilung: Rettungsdienst 
 Vollzeit 
 Eintrittstermin: 01.10.2026 
 Bewerbungsfrist: 30.11.2025 
 Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
 Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Setzt sich aus theoretischem und praktischem Unterricht an staatlich anerkannten Schulen sowie Praxisteile in der Lehrrettungswache und dem Krankenhaus zusammen</li>
<li>Lage am Einsatzort erfassen</li>
<li>Gesundheitszustand von verletzten und erkrankten Personen erkennen</li>
<li>Medizinische Erstversorgung leisten</li>
<li>Eigenständig lebenserhaltende Maßnahmen ergreifen</li>
<li>Assistenz des Notarztes bei der Behandlung</li>
<li>Transportfähigkeit von Patienten sicherstellen</li>
<li>Betriebsfähigkeit von Einsatz- und Rettungsmitteln sicherstellen</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul>
 Was wir von Ihnen erwarten:
<ul>
<li>Mindestalter 17 Jahre</li>
<li>Mittlerer Schulabschluss/Realschulabschluss oder gleichwertiger bzw. höherer Bildungsabschnitt</li>
<li>Mittelschulabschluss/Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2-jähriger Dauer</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Gesundheitliche und psychische Eignung</li>
</ul>
 Was wir Ihnen bieten:
1. Ausbildungsjahr: 1.408,07 € 2. Ausbildungsjahr: 1.478,01 € 3. Ausbildungsjahr: 1.593,45 €
Gewährung einer Mobilitätspauschale in Höhe von 200,-€ monatlich
<a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/f0ab0ace44705f2ef2b15e7d0e5ccff93cc5a7900/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
 Ansprechpartner*in
Michael Lein Leiter Rettungsdienst
08191 / 9188-48
 Dienstsitz Teilen Sie diese Stelle

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), Ausbildungsbeginn Oktober 2026

Für Objekte in Schwabmünchen suchen wir ab 2026 Ihre Unterstützung
Aufgaben: Betreuung von Wohn- und Gewerbeanlagen
Voraussetzungen
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)</li>
<li>Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse ungarisch von Vorteil</li>
<li>flexibel</li>
<li>belastbar</li>
<li>zuverlässig</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>gärtnerische Fähigkeiten</li>
<li>technische Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Festanstellung</li>
<li>erfahrenes, hilfsbereites Team</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Arbeitszeit
Die Einteilung der Arbeitszeit erfolgt in Absprache mit Ihnen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:team@obd-dueringer.de" target="_blank">team@obd-dueringer.de</a>

Hausmeister (m/w/d) Vollzeit für Schwabmünchen

Du bringst Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt mit? Dann suchen wir Dich ab sofort als Ausbildungsbegleitung (m/w/d).&nbsp;
Die Kolping Akademie hilft Auszubildenden, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, eine erfolgreiche Ausbildung zu absolvieren und einen lückenlosen Übergang ins Berufsleben zu schaffen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung</li>
<li>Abstimmung und Abschluss von Zielvereinbarungen mit der teilnehmenden Person sowie &nbsp;Kontrolle und Dokumentation der Förderverläufe</li>
<li>Kontaktaufbau zu und Austausch mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschule, zuständigen Stellen, Agentur für Arbeit, Jobcenter und Innungen</li>
<li>Unterstützung der Auszubildenden bei Problemen</li>
<li>Krisenintervention und Konfliktbewältigung</li>
<li>Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges</li>
<li>feste Sprechstundenzeiten</li>
<li>Ansprechperson für die Auszubildenden und Eltern</li>
<li>Bewerbungscoaching mit den Teilnehmenden zum Übergang in ein Beschäftigungsverhältnis &nbsp;</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmenden und Betrieben zeichnen Dich aus.</li>
<li>vorrangig ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit oder Heil-/Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder</li>
<li>staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung, wünschenswert mit Ausbildereignungsprüfung oder Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen im Zusammenhang mit dualen Ausbildungsberufen</li>
</ul>
Das erwartet Dich
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine wertorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Dir
<ul>
<li>Arbeitszeiten am Nachmittag/Abend</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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