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Wir wollen Zukunft gestalten - Du auch? Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an unseren Schulen, unserer Weiterbildung und unserer Kita helfen wir dabei, die Zukunft unserer Gesellschaft zu gestalten. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen ab sofort Dich als Sekretärin (m/w/d) für unser Schulsekretariat in Teilzeit (60-75% bei 39 Std/Woche) Im Kompetenzzentrum Silberburg zu arbeiten bedeutet: <ul><li>Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Pädagogik zu begleiten</li> <li>Teil eines motivierten Teams zu sein, das sich der Bildung von Menschen verschrieben hat</li> <li>In einem modernen Umfeld mit langer Tradition zu arbeiten</li> <li>Sinn in der eigenen Arbeit zu finden</li> <li>Einen zentral gelegenen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Stuttgarter Westen</li> </ul> Das zeichnet Dich aus: <ul><li>Hohe Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung im Sekretariat / Office Management, idealerweise im Umfeld Schule</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li> <li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität - und einen kühlen Kopf, auch in hektischen Situationen</li> <li>Souveräner Umgang mit Lehrkräften, Schülern, Eltern</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, inkl. Korrespondenz sowie Büroorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für Schüler/innen, Auszubildende, Teilnehmer/innen</li> <li>Aktive Unterstützung der Schulleitung und der Bereichsleitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Sekretariat der Geschäftsführung und der Kollegin aus dem Schulsekretariat</li> <li>Abwicklung der Post sowie Betreuung der zentralen E-Mail-Adresse</li> <li>Organisation, Vorbereitung sowie Betreuung von Weiterbildungsveranstaltungen, Besprechungen und anderen Veranstaltungen</li> <li>Bewirtung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li>Viel Sinn in dem, was Du täglich erledigst</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Sekretariatsteam</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft</li> <li>Attraktive, an TVöD 7 angelehnte Bezahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing</li> <li>Weitere Benefits wie Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops</li> <li>Eine moderne Software- und Hardware-Umgebung</li> <li>Kurze Wege und große Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> </ul> Interesse? Dann bewirb Dich gleich! Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:m.nagel@silberburg-online.de" target="_blank">m.nagel@silberburg-online.de</a>, Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, 70176 Stuttgart. <a href="http://www.schulzentrum-silberburg.de/" target="_blank"></a> Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21-23 | 70176 Stuttgart | <a href="http://www.silberburg-online.de" target="_blank">www.silberburg-online.de</a>

Sekretärin (m/w/d) für unser Schulsekretariat

<ul>
<li>Erfahrung und Neugier: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting und/oder Personalmanagement sammeln und hast Lust auf eine spannende neue Herausforderung. Auch den Bereich Active Sourcing hast du bereits kennengelernt</li>
<li>Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikation: Du hast Spaß daran unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest Ihnen offen, freundlich und hilfsbereit </li>
<li>Verantwortung: Du möchtest die Verantwortung für essenzielle Prozesse und deren Durchführung übernehmen </li>
<li>Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän</li>
</ul>


<ul>
<li>Profi(le): Du erstellst Suchprofile und entwickelst eine optimale Strategie, um passende Talente zu finden. Dafür formulierst Du u.a. Stellenausschreibungen und nutzt unterschiedliche Portale, um diese zu veröffentlichen</li>
<li>Active Sourcing: Mit einer professionellen, sympathischen und authentischen Direktansprache gewinnst Du Talente für unsere Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Verwaltung.</li>
<li>Von A bis Z: Den Recruitingprozess zu Deinen Positionen verantwortest Du vollumfänglich. Damit kümmerst Du dich um Erstgespräche, führst reguläre Vorstellungsgespräche und organisierst weitere steps, um die Talente bestmöglich kennenzulernen. Während des Prozesses übernimmst Du auch die Verhandlungen der Konditionen</li>
<li>Its a match?: Die administrativen Aufgaben rund um die Zusammenarbeit, bspw. die Vertrags- und Dokumentenerstellung erledigst Du gemeinsam mit unserem Backoffice. Auch das Onboarding gestaltest Du für den/die neue/n KollegIn und heißt sie/ihn herzlich willkommen</li>
<li>Outside the box: Neben der Besetzung der Vakanzen, kannst Du Prozesse entwickeln und optimieren, die Deine Arbeit verbessern und effizienter machen. Zudem können beispielsweise Messetermine auf dem Programm stehen, um teamative auch nach außen sichtbar zu machen. Bei diesen Themen kannst Du dich nach Belieben einbringen</li>
</ul>


<ul>
<li>Wohlergehen: Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen</li>
<li>Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage</li>
<li>Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz</li>
<li>teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft</li>
<li>Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart</li>
<li>Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team</li>
<li>Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland</li>
</ul>

Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<ul><li>Moderne Einrichtungen</li><li>zertifizierte Einrichtungen: KTK Gütesiegel</li><li>regelmäßige Inhouse - Fortbildungen</li><li>Sabbatical</li><li>30 Tage Basis-Urlaub im Jahr &amp; zusätzliche Regenerationstage</li><li>Familienfreundliches arbeiten - z. B. Ausgleichstage für Kinder unter 1 2 Jahren</li><li>Corporate Benefits d.h. Produkte und Dienstleistungen zu attraktiven Preisen</li><li>Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) &amp; in Anlehnung an die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes TVöD-L<ul><li>Kinderzulage</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzversorgungskasse über die KVBW</li></ul></li></ul> <ul><li>Du begleitest Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung.</li><li>Du lässt die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken.</li><li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen.</li><li>Du ermutigst Kinder sich auszuprobieren &amp; selbstständig Erfahrungen zu sammeln.</li><li>Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Erziehungsberechtigten.</li><li>Du beteiligst dich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden.</li></ul> <ul><li>pädagogischer Sensibilität und Fachkompetenz</li><li>Begeisterung für den Beruf</li><li>Freude an der religions-pädagogischen Arbeit</li><li>Empathie- und Teamführungsfähigkeit</li><li>Eltern und Team fühlen sich in Gesprächen mit Dir stets gut aufgehoben und informiert.</li><li>Du identifizierst dich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung und setzt diese professionell im Team um.</li></ul>

Staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

200 Jahre Erfahrung, 100 Prozent Kompetenz. Wir sind die BECKER-SCHOELL AG, Profis für Heimtiernahrung. Wir sind die Profis im Bereich Großhandel Heimtiernahrung und ein wichtiger Logistikpartner für unsere Kunden. Durch die Einführung des halbautomatisierten Kommissioniersystems Autostore, sowie einer neuen Warehouse Management Software, haben wir deutschlandweit den neuen Standard für den Großhandel in der Heimtiernahrung gesetzt. <ul><li>Installation, Administration, Betreuung und Backups von MS-Servern, IT-Endgeräten und Applikationen inklusive der dazugehörigen Datenbanken auf allen Ebenen im Unternehmen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sämtlicher IT-Einrichtungen (Server, Clients, Netzwerk, Telefon und produktionsrelevanter IT-Systeme)</li><li>Verantwortung für die Umsetzung der firmeninternen Sicherheitsrichtlinie</li><li>Mitarbeit in Sonderprojekten wie z.B. Umstrukturierungen oder EDI</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikationen mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld der IT</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie durch hohes dienstleistungsorientiertes Handeln aus</li><li>Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Sie können sich für aktuelle Technologien begeistern und sind bereit sich auch auf neue Tools einzulassen</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit DC's und Programmiersprachen sammeln können</li></ul>

System-Administrator (m/w/d)

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1.100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Unser Klinikum verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgen wir für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet unserer Pflichtversorgung. Als Klinikum streben wir eine weitgehend offene, ressourcen-orientierte, heilsame und fördernde Behandlungsatmosphäre an. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. <ul><li>Psychologische Diagnostik und Behandlung</li><li>Durchführung von Gruppentherapien und Einzeltherapie, je nach Bedarf auch Einbezug von Angehörigen oder Bezugspersonen</li><li>Erstellen von individuellen Behandlungsplänen auf Basis diagnostischer Abklärung und in enger Abstimmung mit den Patienten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen in einem multiprofessionellen Team</li><li>Es besteht die Möglichkeit im Aufbau von neuen Behandlungsstrukturen (PsIA) mitzuwirken und sich inhaltlich einzubringen.</li><li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs sowie Erstellen von Berichten und Gutachten</li></ul> <ul><li>Masterstudium Psychologie</li><li>Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (w/md/d) oder Erfahrungen im klinisch-psychotherapeutischen Umfeld (mind. 2 Jahre)</li></ul>

Psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d) in der Psychosomatischen Institutsambulanz (PsIA) ab 01.01.2026

<ul><li>Sie empfangen unsere Patienten und organisieren ihre Praxisbesuche.</li><li>Sie pflegen Patientenkontakte per E-Mail und am Telefon.</li><li>Sie bereichern mit Ihrer Fachkenntnis unser klinisches Team. </li><li>Sie unterstützen bei der Abrechnung. </li></ul> <ul><li>Wir behandeln Patienten mit Tumorerkrankungen oder chronischen Gelenkerkrankungen auf hohem technischen Niveau mit Varian-Beschleunigern, Computertomographie und in zentraler virtualisierter ARIA-/Eclipse-Umgebung.</li><li>Wir arbeiten mit der Praxissoftware XConcept der Firma Medatixx sowie ARIA der Firma Varian. </li></ul>

MFA für den Empfang (w/m/d)

Als Senior 360° Online Marketing Expert (m/w/d) – SEO, SEA, Strategie &amp; KPIs (m/w/d) konzipierst du Performance Marketing-Kampagnen für unsere Kund:innen und setzt sie um. Du entwickelst Funnel-Strategien und Kampagnenbestandteile, übernimmst SEO &amp; SEA, arbeitest datengetrieben und hast Erfahrung mit B2B- und B2C-Kampagnen.
 Tätigkeiten
Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Analyse, Reporting und Optimierung der laufenden Kampagnen. Wichtig ist auch deine Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Content-Strategien, sowie deren Kontrolle und stetige Weiterentwicklung. Um die Zielsetzung von Kampagnen zu erreichen, bist du regelmäßig im direkten Austausch mit unseren Kund:innen und deinen Kolleg:innen.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, im Agenturumfeld für B2B-Kunden und hast idealerweise bereits skalierbare digitale Kampagnen für verschiedene Zielgruppen und Ziele entwickelt. Dabei strukturierst du eigenständig komplexe Customer Journeys entlang der relevanten Funnel-Stufen und leitest daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen ab, die kanalübergreifend (SEO, SEA, Social Media, Content und E-Mail) ineinandergreifen. In der operativen Umsetzung verantwortest du insbesondere SEO- und SEA-Maßnahmen mit klar definierten, messbaren Zielen – ohne Mikromanagement. Dein datengetriebener Ansatz zeigt sich in der Arbeit mit Dashboards, im Testen von A/B-Varianten sowie in der systematischen Ableitung von Insights zur kontinuierlichen Optimierung deiner Kampagnen. Auch Projekte in englischer Sprache gehst du souverän und lösungsorientiert an.
Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing oder Agenturerfahrung sind notwendig.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst nachweislich mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, B2B- und Agenturumfeld mit; idealerweise mit skalierbaren digitalen Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Ziele.</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst eigenständig komplexe Customer Journeys und denkst hierarchieartig entlang relevanter Funnel-Stufen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen, die verschiedene Kanäle (SEO, SEA, Social, Content, E-Mail) bedarfsorientiert koordinieren.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die operative Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen – ohne Micro-Management, mit klar messbaren Zielen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein datengetriebener Online-Marketer: Du arbeitest systematisch mit Dashboards, testest A/B-Varianten und leitest Insights ab, die deine Kampagnen kontinuierlich optimieren.</li>
<li dir="ltr">Projekte in englischer Sprache sind für dich eine willkommene Herausforderung</li>
<li dir="ltr">Organisationsstärke, präsentationsstark und überzeugend im Auftreten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in HubSpot und/oder Evalanche wären toll, sind aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen werden im Team getroffen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

Senior 360° Online Marketing Manager (m/w/d) – SEO, SEA, Strategie & KPIs

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

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