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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Für die, die den Servicegedanken leben. 
Du bist der Schlüssel für einen reibungslosen Betrieb unserer Netze! Als Teil der
Netzservices bist Du verantwortlich für die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen
Netzbetriebs, die Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung unserer Hoch-,
Mittel- und Niederspannungsnetze und -anlagen, inklusive Straßenbeleuchtungsnetzen und
-anlagen. Ob Bau von Anlagen, Montagearbeiten oder die Beseitigung von Störungen – Du bist
immer dort, wo Du gebraucht wirst. Bei der Durchführung von Baumaßnahmen und der
Bereitstellung technischer Dienstleistungen spielst Du eine entscheidende Rolle und sorgst
außerdem für eine zuverlässige Infrastruktur. In anderen Worten: Du hälst alles am Laufen!
 Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>
Inspektion &amp; Wartung: Durchführung von Prüfungen, Instandhaltungs- und
Inspektionsarbeiten an elektrischen Anlagen (0,4/20/110 kV) sowie
Notstromanlagen und Fernwirkeinrichtungen
</li>
<li>
Instandsetzung &amp; Montage: Reparatur, Pflege und Erweiterung von
Schaltanlagen, Kabelsystemen und Steuerungskomponenten sowie Begleitung von
Neu- und Umbauten
</li>
<li>
Anlagensicherheit: Überprüfung von Schutz- und Meldeeinrichtungen, Durchführung von
Thermographie-Messungen sowie Sicherstellung der Betriebssicherheit
</li>
<li>
Störungsmanagement: Fehleranalyse, Störungsbehebung und Parametrierung von
Schutzeinrichtungen, SPS-Steuerungen und Leittechnik
</li>
<li>
Dokumentation &amp; Arbeitssicherheit: Pflege von technischen Daten in SAP,
Einweisung von Eigen- und Fremdpersonal, Sicherheitsaufsicht und Koordination von
Fremdfirmen
</li>
<li>Rufbereitschaft nach Maßgabe der betrieblichen Regelungen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie
mindestens 1 Jahr&nbsp;Berufserfahrung im Nachgang der Ausbildung
</li>
<li>
Fachliche Kenntnisse in der Instandhaltung von Umspannwerken und
Schaltstellen aller Art
</li>
<li>
Regionale/Lokale Netz- und Ortskenntnisse und idealerweise wohnhaft im Netzgebiet des
Bereitschaftsgebietes
</li>
<li>Fähigkeit zu Höhenarbeiten</li>
<li>
Gültige Fahrerlaubnis für PKW, idealerweise zusätzlich Führerscheinklassen C1 und C1E
bzw. die Bereitschaft und Befähigung zum Erwerb der benötigten Führerscheinklassen
</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>
Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es
zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.
Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung – weil Sie bei uns karrieremäßig
richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
</li>
<li>
Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Betriebssportgruppen
</li>
<li>
Sonderzahlungen – weil Sie mehr verdienen. Wie
Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Mobilität – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Team-Mittag – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
</li>
<li>
Mitgestaltung – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns
können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem
Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>
Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und
Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke
Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
</li>
</ul> Weitere Informationen 
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die
Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.


Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld
unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.


Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen
besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie
von Bewerbungen in Papierform ab.


Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu
berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es
wünschen.

Noch Fragen?


PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Anna Franz 



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8494340&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a>


Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem
Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit
Ihnen.

Fachmonteur Anlageninstandhaltung (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. <h1>Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d)</h1> Standort: Mannheim 
 <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul>
<li>Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Steuerungs­maßnahmen im Vertrieb</li> <li>Analyse und Simulation von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Dashboards und KPI-Reports zur Unter­stützung der Vertriebsaktivitäten</li> <li>Identifikation von Zielabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li> <li>Analyse der Außendienst-Performance sowie Umsetzung des jährlichen Zielplanungsprozesses</li> <li>Aufbereitung geografischer Übersichten zur Visu­a­li­sier­ung von vertrieblichen Strukturen (u.a. Gebiets-, Markt- und Kundeninformationen)</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Optimierungen sowie Auto­matisierung interner und schnittstellenbezogener Prozesse</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der eigenen Themen­bereiche innerhalb des Projekts zur Implementierung eines neuen CRM-Systems</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben im Tages­geschäft sowie aktive Rolle in bereichs­über­greifenden Projekten</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Ver­triebs­daten sowie in der Erstellung von Dashboards und Simulationen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel, Power Point) und Grundkenntnisse im Bereich Power BI, Power Automate sowie mit Datenbanken (insb. SQL) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben</li> </ul>
 <h3>Unsere Leistungen</h3> <ul>
<li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> </ul>
 <h3>Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146789/referent-vertriebssteuerung-sales-analyst-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> <h4>Wir bringen Gesundheit</h4>

Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d

<a href="https://www.frankenthal.de/stadt-frankenthal/de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Bildung, Kultur und Sport einen <h1>Koordinator für strategische Steuerung (m/w/d) E 11 TVöD | unbefristet | Vollzeit 
</h1> Der Bereich Bildung, Kultur und Sport sorgt für die optimale Ausstattung und Betreuung von 19 städtischen Schulen in Frankenthal – von Gebäuden und Ausstattung über Schülertransporte bis hin zum Schullandheim im Pfälzer Wald. Parallel dazu prägen Kultur und Sport das vielfältige Stadtleben: Kulturveranstaltungen, Musikschule, Stadtbücherei und die Zusammenarbeit mit Sportvereinen machen Frankenthal lebendig. Kreative Projekte werden gefördert, Vereine unterstützt und moderne, zugängliche Angebote geschaffen. So entsteht ein lebendiges Miteinander, getragen von einem engagierten Team mit viel Raum für neue Impulse. <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit Politik, Vereinen und Schulleitungen</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Projekte steuern, Ziele erreichen, Berichte und Budgets erstellen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Koordination, Artikel/Beiträge/Reden/Anschreiben verfassen, Pressemitteilungen betreuen</li> <li>Finanzverantwortung: Gesamt- und Teilhaushalt, Kostenrechnung/Controlling, Gebührenmanagement, Wirtschaftlichkeit, Berichte, Sponsoring/Fördermittel sowie Haushaltskonsolidierung</li> </ul>
 <h3>Sie bringen mit:</h3> <ul>
<li>Angestelltenprüfung II oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Germanistik, Sozial oder Kulturwissenschaften oder einer für das Aufgabengebiet entsprechenden Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der kommunalen Doppik</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zu eigenständiger ziel- und lösungsorientierter Arbeit</li> <li>Soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung, Teamfähigkeit</li> <li>Schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen, ausgeprägtes Sprachgefühl, Stilsicherheit und Schreibkompetenz</li> <li>Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Einsatzbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) 
</li> </ul>
 <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul>
<li>Transparente und faire Bezahlung nach <a href="https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2025/Einkommensrunde/Entgelttabellen_Bund_Kommunen/250406_vorlaeufige_Entgelttabellen_VKA.pdf" target="_blank">TVöD VKA</a>
</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> </ul>
 Weitere Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a> Unser Weg miteinander: Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser <a href="https://stadt-frankenthal.ppa-duew.jobs/jobs/1031-koordinator-fuer-strategische-steuerung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 19.01.2026 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 110-40-2025. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal <a href="https://www.frankenthal.de/stadt-frankenthal/de/" target="_blank">www.frankenthal.de</a>

Koordinator für strategische Steuerung (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten 
Business Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft 
aktiv mit – eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit 
Blick auf moderne IT-Lösungen. Parallel treiben wir im 
zentralen IT- und Prozessmanagement strategische Themen wie 
IT-Koordination, Datenmanagement und Prozessgestaltung für 
die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Beobachten und Bewerten von Prozessen und Daten, inklusive der
Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards in den 
jeweiligen Anwendungen mit Schwerpunkt SAP S/4 S/4HANA 
Utilities für die Marktrollen Netzbetreiber und Messstellenbetreiber</li>
<li>Verantwortung für das Anforderungsmanagement sowie 
Weiterentwicklung von IT-Tools und IT-Services im SAP-Umfeld</li>
<li>Steuerung und Begleitung Applikations- und 
Modulweiterentwicklungen im Bereich Energiedatenmanagement 
(EDM)</li>
<li>Leitung von Softwareimplementierungen, Releasewechseln 
und Systemtests</li>
<li>Koordination interner und externer Dienstleister*innen 
sowie Sicherstellung eines einheitlichen Projektvorgehens</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der 
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine 
vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit 
mind. 6 Jahren Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. 
Aufgabengebiet)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen 
in der Energiewirtschaft mit dem Schwerpunkt 
Energiedaten-/Bilanzkreismanagement, Mehr-/Mindermengenabrechnung 
und Redispatch 2.0</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und 
Automatisierung von Prozessen sowie in der Entwicklung und 
Umsetzung von Prozessstandards und -optimierungen</li>
<li>Kenntnisse in SAP IS-U (vorzugsweise S4/Hana) mit dem 
Schwerpunkt EDM, MeMi und RD 2.0</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und 
lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504402&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Business Analyst IT (m/w/d) - Schwerpunkt Energiedatenmanagement (EDM)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere 
Arbeitszeitmodelle sind flexibel 
 
Sie haben keine Angst vor großen Entscheidungen? Dann sind 
Sie im Bereich Kaufmännische Services mehr als richtig. Hier 
sorgen Sie mit Ihrer effizienten Unternehmenssteuerung und 
-organisation dafür, dass die Renditeerwartungen der 
Gesellschafter erfüllt werden. Sie leiten daraus 
Entscheidungsempfehlungen ab, die den Unternehmenserfolg 
sichern und das Unternehmen optimal aufstellen. Was sagen 
Sie? Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Bearbeitung komplexer Geräteinstallations-, 
Deinstallations- und Wechselprozesse im Netz- und 
Messstellenbetrieb gemäß WiM</li>
<li>Erstellung und Steuerung von Montageaufträgen 
bis zur Disposition</li>
<li>Sicherstellung der Geräteverfügbarkeit und 
Koordination von Umbuchungen</li>
<li>Pflege und Vervollständigung von Stammdaten 
sowie Monitoring von Prozessdurchläufen</li>
<li>Überwachung des Datenaustauschs, Fehlerklärung und
Kommunikation mit Marktpartnern</li>
<li>Identifikation von Prozessfehlern, Mitarbeit in 
IT-/Prozessprojekten inkl. Anforderungsmanagement, Tests 
und Abnahmen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung ODER vergleichbare 
Weiterbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA und MaCo 
Cloud</li>
<li>Branchen- und Marktkenntnisse, insbesondere EnWG, 
MsbG, WiM, EEG</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden 
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und 
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
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PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Yvonne Mauren 


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Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Sachbearbeiter Gerätemanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten Business 
Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft aktiv mit – 
eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit Blick auf moderne 
IT-Lösungen. Parallel treiben wir im zentralen IT- und Prozessmanagement 
strategische Themen wie IT-Koordination, Datenmanagement und 
Prozessgestaltung für die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Entwurf und Implementierung von IT-Architekturen unter 
besonderer Berücksichtigung der Anforderungen an die 
Netzinfrastruktur im Netzbetreiberumfeld</li>
<li>Entwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur für ein
intelligentes Niederspannungsnetz und Integration 
steuerbarer Verbrauchseinrichtungen</li>
<li>Projektleitung und -management: Durchführung von 
IT-Projekten (inkl. Budget, Zeit, Qualität), Release- und 
Systemeinführungen sowie Schulung von Mitarbeiter*innen</li>
<li>Prozessmanagement: Analyse, Dokumentation und Optimierung 
von Geschäftsprozessen inkl. Aufbau eines 
prozessorientierten Qualitätsreportings</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) 
Informatik oder vergleichbare IT-Aus- und 
Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung oder
IT-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im 
o.g. Aufgabengebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung und 
Implementierung von IT-Architekturen und -Systemen, vorzugsweise 
in der Energiebranche oder einem ähnlichen regulierten Umfeld</li>
<li>Optimalerweise Erfahrung mit der Integration von 
Systemen für steuerbare Verbrauchseinrichtungen und mit 
intelligenten Niederspannungsnetzen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden 
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und 
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
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Ann-Kathrin Rumpf 


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