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Das kriegst du
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li>Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li>Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.</li>
<li>Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
<li>Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
<li>Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen im Umfeld von C# ASP.NET oder vergleichbare Plattform</li>
<li>TypeScript, CSS3, HTML 5, Vue.js oder vergleichbare Plattformen</li>
<li>Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns</li>
<li>Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
<li>Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwarentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.
Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-)

Web Developer:innen C# (w/m/d)

Das kriegst du
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li>Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li>Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.</li>
<li>Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
<li>Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
<li>Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung auf Basis von C# ASP.NET oder einer vergleichbaren Plattform</li>
<li>Event-basierte Architekturen z.B. auf Basis von RabbitMQ o.ä.</li>
<li>Frameworks wie Entity Framework, ASP.NET MVC / Web API etc.</li>
<li>Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns</li>
<li>Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
<li>Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.
Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-)

Backend-Developer:innen C# ASP.NET (w/m/d)

Die Kinder- und Jugendarztpraxis C. Dikici &amp; Kollegen in Nürnberg bietet umfassende medizinische Betreuung für Kinder und Jugendliche. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine einfühlsame und individuelle Behandlung. Wir arbeiten mit modernster Technik und einem ganzheitlichen Ansatz, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer jungen Patienten zu gewährleisten. Unsere Praxis ist ein Ort des Vertrauens, an dem sich Familien gut aufgehoben fühlen. <ul><li> Du kümmerst Dich um die medizinische Versorgung und betreust die Patienten bei allen Fragen und Anliegen </li><li> Schuleingangsuntersuchungen führst Du gewissenhaft durch und begleitest Jugendliche bei ihrer Begutachtung </li><li> Deine Beratungskompetenz setzt Du ein, um Eltern umfassend zu informieren und zu unterstützen </li><li> In Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten stellst Du eine optimale Versorgung der Patienten sicher und übernimmst die Durchführung von Impfungen </li><li> Eine medikamentöse Therapie führst Du verantwortungsvoll durch und sorgst für deren korrekte Anwendung </li></ul> <ul><li> Du überzeugst mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit anderen </li><li> Gute mündliche Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C2 gehören zu Deinen Stärken </li><li> Mit Deiner Flexibilität und Teamfähigkeit kannst Du Dich optimal in unser Team einbringen </li><li> Als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin bringst Du eine qualifizierte Expertise mit </li></ul>

Facharzt/ärztin Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

<a href="https://www.suspa.com/" target="_blank"></a> Sie kennen uns nicht? Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizin­technik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer. Bewerben Sie sich bei SUSPA und finden Sie Ihren Aufgabenbereich, in dem auch Sie etwas bewegen können! Sie werden unterstützt von rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen weltweit an acht Standorten, deren gemeinsames Ziel es ist, den Alltag für viele Menschen ein bisschen leichter zu machen. Für unseren Standort Altdorf suchen wir einen IT Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Gestaltung des techno­lo­gi­schen Wandels der SUSPA IT</li> <li>Verantwortung für Backofficesysteme und Moni­toring der globalen IT-Infrastruktur</li> <li>Erstellung von Anforderungs- und Schwach­stellen­analyse zur IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse in Servervirtualisierung (VMware ESX) und Rechenzentrumsbetrieb</li> <li>Erfahrung in Netzwerkarchitektur (LAN/WAN, VLAN, VPN, IoT) und IT-Security</li> <li>Zusammenarbeit mit Cloud Services (Micro­soft Azure/Entra und M365)</li> <li>Anwendersupport und zielgruppen­orien­tierte Kommunikation</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind "klassisch" in der IT sozialisiert worden und kennen die Themen rund um den Rechenzentrumsbetrieb.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Beratung rund um Microsoft 365.</li> <li>Sie kennen die Prozesse in einem KMU-Unternehmen im produzierenden Bereich.</li> <li>Sie haben tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:</li> <li>Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD), Conditional Access, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Identitäts- und Zugriffsmanagement</li> <li>Microsoft Teams inklusive Teams Phone, Meetingräume und Direct Routing</li> <li>Exchange Online und Microsoft 365 Compliance Center</li> <li>SharePoint Online, OneDrive und Teams als Dateiablage</li> <li>Automatisierung von Admin-Aufgaben mit PowerShell (z. B. User Management, Lizenzierung, Governance)</li> <li>Data Loss Prevention (DLP), Sensitivity Labels, Microsoft Purview</li> <li>Migration klassischer File-Server nach Microsoft Teams/SharePoint inklusive Planung, Umsetzung und Change-Begleitung</li> <li>Optional: Kenntnisse in Microsoft Graph API, CLI for Microsoft 365 und weiteren Automatisierungstools</li> <li>Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support und in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern</li> <li>Erfahrung im Management von externen Partnern</li> <li>Ausbildung in der IT oder ein Studium im IT-Umfeld</li> </ul> Ihr MindSet: <ul><li>Wir suchen keinen Spezialisten, der sich auf ein oder zwei Themengebiete fokussieren möchte, sondern einen Kollegen, der Neuem gegenüber aufgeschlossen ist und die damit einhergehenden Transformationen aktiv mitgestaltet.</li> <li>Wir suchen keinen Kollegen, der lediglich Aufgaben zugewiesen bekommen möchte, sondern jemanden, der proaktiv aus den Interaktionen innerhalb der Organisation Anforderungen ableitet und die daraus resultierenden Lösungen adäquat präsentiert und intern kommuniziert.</li> <li>Sie sind versiert in den IT-Technologien und beherrschen Ihr Repertoire an On-Premises- und Cloud-Tools. Ihre Erfüllung finden Sie jedoch nicht im bloßen Einsatz der Technologie, sondern insbesondere dann, wenn Sie diese sehen, wie Ihre Lösungen im operativen Alltag implementiert und akzeptiert werden.</li> <li>Sie suchen die End-to-End-Verantwortung und Sie gestalten Ihren Wirkungsbereich aktiv. Bei Ihren Entschei­dun­gen berücksichtigen Sie neben den klassischen IT-Überlegungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Sicherheit vor allem auch die Perspektive der Zielgruppe und die betriebswirtschaftlichen Aspekte.</li> </ul> Sind Sie dabei? Die Welt der IT ist einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Die daraus resultierenden neuen Möglichkeiten und Chancen sowohl technologisch als auch organisatorisch bei SUSPA zu implementieren, sind Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen möchten. Wenn Sie Veränderungen als Chance sehen und Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Human Resources Herrn Tobias Leißner Telefon: 09187930115 <a href="mailto:jobs@de.suspa.com" target="_blank">jobs@de.suspa.com</a> <a href="mailto:jobs@de.suspa.com" target="_blank">➔ Hier bewerben</a> Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft. geht voran! goes ahead! funktioniert! functions well! hat Zukunft! for the future! verbindet! brings together! SUSPA GmbH Industriestr. 12-14 90518 Altdorf b. Nürnberg <a href="https://www.suspa.com/" target="_blank">www.suspa.com</a> Ihr Ansprechpartner: Tobias Leißner 09187930115

IT Systemadministrator (m/w/d)

Die Baloop GmbH ist ein junges und dynamisches Unternehmen. Gegründet 2021, konnten wir uns - durch unsere Art Prozesse neu zu erfinden erfolgreich innerhalb des pädagogischen Sektros im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung etablieren. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, pädagogisches Fachpersonal die Wertschätzung zu geben, die diese verdienen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Nürnberg oder Düsseldorf einen (Junior) HR Manager Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns - Deinen Arbeitgeber - verlassen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Besetzung der Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung im pädagogischen Bereich</li> <li>Koordination und Durchführung verhaltensbasierte Interviews mit Bewerbern digital und persönlich</li> <li>Erstellung von Kandidatenprofilen</li> <li>Erster Ansprechpartner für Bewerber</li> <li>Pflege der Mitarbeiterkontakte</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Mitarbeiterstammpflege</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder ähnlich</li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li> <li>Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert</li> <li>Abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen Dir eine ideale Work-Life-Balance</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser in unseren Offices</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns selbstverständlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> , über unsere Website oder ganz klassisch per Post. Wir freuen uns auf Dich! Herr Elis Giese T: 0211 17606701

(Junior) HR Manager Recruiting (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsbeginn vom Wohnort aus</li> <li>Arbeit in einem motivierten Team und in einem krisensicheren Umfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen nach Vorgabe (z. B. EN 13015)</li> <li>Selbstständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Erstellung von Schadensmeldungen sowie Datenaufnahme für Instandsetzungen</li> <li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seilaufzugsanlagen und hydraulischen Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li> <li>Installation und Test von Notrufsystemen</li> <li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li> <li>Durchführung von Aufzugswärterunterweisungen</li> <li>Begleitung von TÜV-Haupt- und Zwischenprüfungen</li> <li>Führung von Kundengesprächen</li> <li>Unterstützung der Reparatur-Teams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Bestenfalls grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen</li> <li>Expertise in Bezug auf die systematische Fehlersuche von Vorteil</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerscheinklasse B)</li> <li>Hohe Kundenorientierung und körperliche Fitness</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge für das Gebiet Nürnberg / Erlangen

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg</li> <li>Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>17,96 € Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Was du als Postbote bietest <ul><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel</li> <li>Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Manuelle Schaltung)</li><li>Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel</li> </ul> Werde Postbote für Briefe und Pakete in Neunkirchen am Sand Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnuernberg2022 #zustellerlaufsea #verbundzspllauf #zustellungnürnberg #zustellerlauf #zustellungnuernberg #jobsnürnberg #jobsnlnuernberg #F1Zusteller

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Neunkirchen am Sand

Wir suchen Dich! Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Nürnberg! 
 Du bist in der Pflege in Nürnberg tätig, liebst Deinen Job, aber bist aktuell unzufrieden? 
 Dann bist Du bei uns GOLD richtig! 
 Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal. Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden haben für uns oberste Priorität. Das erwartet Dich bei uns 
<ul>
<li>Willkommensprämie 1.000€</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr + 1 extra Urlaubstag an deinem Geburtstag</li>
<li>attraktive Zuschläge</li>
<li>Dienstplanmitgestaltung, wohnortnahe Einsätze</li>
<li>Gesundheitsprämie, Empfehlungsprämie für Mitarbeitende</li>
<li>Fortbildungen und regelmäßige Firmen-Events</li>
<li>Kostenfreier Dienstwagen / Deutschlandticket</li>
<li>Stundenlohn ab 27,-€</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. examinierter Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen und hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
 Das sind Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Pflegedokumentation</li>
<li>Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten</li>
</ul>
 Wir bieten Dir die Gelegenheit, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu werden und einen Beitrag zur Optimierung der Pflege zu leisten. 
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 Katja Bryarly 
stellv. Niederlassungsleitung 
T: 0911 477 947 90 
 <a href="mailto:nuernberg-bewerbung@medical-care-personalservice.de" target="_blank">nuernberg-bewerbung@medical-care-personalservice.de</a> 
<a href="http://www.medical-care-personalservice.de" target="_blank">www.medical-care-personalservice.de</a> Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Certified Caregiver with specialisation Departments Surgery Gastroenterology Geriatrics Gerontopsychiatry IMC Internal Medicine Cardiology Neurology

Pflegefachkraft (m/w/d) in Nürnberg gesucht

Die LeitWerk Franken GmbH, Tochter der LeitWerk AG, ist als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert. Unsere Stärke liegt im Baumanagement - und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab - von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung. Wir suchen für den Standort Nürnberg eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Projekte mit Expertise, Weitblick und Leidenschaft als Bauingenieur/Architekt als Senior Projektleiter (m/w/d) Bau- und Projektmanagement auf das nächste Level hebt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Operative Projektleitung unserer komplexen Bauprojekte</li> <li>Teamaufbau und -entwicklung - fördern Sie Talente und stärken Sie die Zusammenarbeit</li> <li>Pflege und Ausbau Ihres Netzwerks in der Branche und bei Auftraggebern</li> <li>Innovation und Veränderungsmanagement - entwickeln Sie neue Ideen und treiben Sie unsere Projekte voran</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Controlling und Vertragsmanagement</li> <li>Sicheres Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Kommunikationsstark mit natürlicher Führungsautorität</li> <li>Entscheidungsfreude und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Gerne im operativen Baumanagement unterwegs</li> <li>Leidenschaft für das Netzwerken und Beziehungsmanagement</li> <li>Innovationsfreude und Gestaltungswille</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt - gestalten Sie Strukturen, Prozesse und das Team aktiv mit</li> <li>Starke Netzwerke: Profitieren Sie von interdisziplinärem Austausch und Synergien innerhalb der LeitWerk AG</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Dynamik, Offenheit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Fachlicher Austausch mit Experten, individuelle Entwicklungsperspektiven</li> <li>Standortvorteil Nürnberg: Arbeiten im Herzen der Metropolregion Nürnberg</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Bauens mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben bei: LeitWerk Franken GmbH Bau- &amp; Projektmanagement mit Weitblick

Bauingenieur/Architekt als Senior Projektleiter (m/w/d) Bau- und Projektmanagement

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul> Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

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