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2 Jobs in Schwarzenbek

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LMT Tool Systems GmbH & Co. KG
location21493 Schwarzenbek, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Schwarzenbek (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG
location21493 Schwarzenbek, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten

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Senior Legal Counsel (m/w/d)

LMT Tools Global Operations GmbH & Co. KG
location21493 Schwarzenbek, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.7.2026
Recht
Vollzeit

LMT Tools ist einer der renom­mier­testen Spezia­listen für die Ent­wick­lung und Pro­duk­tion von Präzisions­werkzeugen. Unser leiden­schaftlicher Einsatz für Präzision sorgt dafür, dass unsere Kunden in der Industrie an der ent­schei­denden Schnitt­stelle zwischen Maschine und Werk­stück über­legene Qualität zum Einsatz bringen. Und damit ihrer­seits exzellente, im Markt erfolg­reiche Produkte anbieten können.

Die ca. 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) von LMT Tools erar­beiten an inter­na­tio­nalen Produktions-, Vertriebs- und Service­standorten eine breite Palette an Präzisions­werk­zeugen – bis hin zur kunden­in­di­vi­du­ellen Gestaltung komplexer Lösungen. Das Angebot umfasst nicht nur Werk­zeuge, sondern darüber hinaus etwa auch Schneid­stoffe und eine Viel­falt an Service­leistungen.

Senior Legal Counsel (m/w/d)

Standort: Schwarzenbek bei Hamburg

Arbeitszeit: unbefristet

Vertragsmodell: Vollzeit, Gleitzeit

Als erste Ansprechperson beraten Sie selbst­ständig und eigen­verant­wort­lich die in- und aus­ländischen Gesell­schaften der LMT Tools Group bei der Klä­rung und Bearbei­tung aller anfallenden Rechts­fragen.


Aufgaben
  • Rechtliche Ansprüche sichern Sie vor Gerichten, Schieds­gerichten sowie gegenüber Behörden ab und setzen diese durch.
  • Sie beraten und unterstützen Entscheidungs­träger bei der Umsetzung recht­licher Vorgaben proaktiv, u. a. durch die Ausarbeitung von Lösungs­vorschlägen und Handlungs­empfehlungen.
  • Sie bearbeiten die rechtlichen Anforde­rungen im Zusammen­hang mit ESG, Zertifi­zierungen und Compliance gemeinsam mit den jeweils zuständigen Fach­abteilungen und externen Dienst­leistern.
  • Externe Rechts­anwälte (m/w/d) und Notare (m/w/d) werden durch Sie gesteuert und begleitet.
  • Sie verantworten die Erarbei­tung (inter-) nationaler interner Richt­linien und über­prüfen deren Einhal­tung.
  • Sie steuern Verhandlungen von Rahmen- und Einzel­verträgen sowie rechtlichen Dokumenten aller Art.
  • Sie führen Besprechungen und Verhand­lungen mit internen und externen Ansprechpersonen.
  • Sie konzeptionieren und organi­sieren interne Schulungen zu den oben genannten Rechtsthemen.

Profil
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes Erstes und Zweites Juris­tisches Staatsexamen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­recht oder eine vergleich­bare Quali­fikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem inter­nationalen Unter­nehmen, insbesondere im Gesellschafts- und Vertrags­recht, zeichnet Sie aus.
  • Sie haben den Überblick im Handels- und Gesell­schaftsrecht, im natio­nalen und inter­nationalen Vertragsrecht, im allgemeinen Zivil­recht, im nationalen und inter­nationalen Wirtschafts­recht sowie im Claim Management.
  • Sie können rechtliche Themen im wirtschaft­lichen Kontext einordnen und gemein­sam mit den Fach­bereichen eine Risiko­abwägung vor­nehmen.
  • Sie haben Freude an einer Tätigkeit im indus­triellen Mittelstand.
  • Sie haben Interesse daran, sich auch in neue Rechts­gebiete einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine sichere Kommunikation über alle Hierarchie­ebenen, inklusive der Geschäfts­führung und des Aufsichtsrats, rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten
  • Globale Teamarbeit: Flache Hierar­chien sowie Zusammen­halt in einer offenen Gesprächs­kul­tur bei spannenden Auf­gaben
  • Mobilität: Förde­rung der Mobili­tät durch kosten­freie Firmen­park­plätze, Bike­leasing und E-Ladesäulen in Schwarzen­bek
  • Betriebsgastronomie: Arbeit­geberbe­zuschusstes Betriebs­restaurant
  • Work-Life-Balance: Work-Life-Balance durch flexible Gleit­zeit­regelung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Weiterbildung: Personal­ent­wicklung und Weiter­bildung durch spannende Pro­jekte, E-Learnings sowie Talent- und Succession-Management
  • Fitness und Gesund­heit: u. a. durch betriebs­ärzt­liche Betreu­ung und Hansefit

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