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Sie werden bei uns im Unternehmen als Manager der Elektroabteilung arbeiten .Wir suchen Bundesweit und Ihr Wohnsitz muss nicht in Bremen sein . Ihr Aufgabengebiet wird die Koordinierung von Inbetriebnahme Technikern im Bereich der Photovoltaik sein sowie die Abnahme der Energieanlagen , Schaltplanerstellung und Prüfung der Erforderlichen Energienetz Dokumente . Zudem bilden wir Sie in allen nötigen Bereichen Fort und kümmern uns um Ihre gezielte Einarbeitung .

Elektromeister / Elektroingenieur (m/w) Gebäude Energietechnik

Dynamisch, ehrgeizig, offen für neue Ideen und bereit etwas Großartiges zu schaffen? Herzlich Willkommen bei bärcare! Bär… Wer? bärcare! - Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten. Begleite uns auf diesem Weg, wenn dir ein offener Umgang miteinander sowie eine effektive Feedbackkultur wichtig sind. Wir sind ein stetig wachsendes, internationales Team auf der Suche nach neuen Talenten. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen einen motivierten Sales Manager (w/m/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust unseren Kundenstamm im ambulanten Pflegemarkt aktiv aus – per Cold Calling, digital und telefonisch.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Chancen sofort, überzeugst Entscheider:innen in Demoterminen und schließt zielgerichtet ab.</li>
<li dir="ltr">Du trägst Verantwortung für den Ausbau unserer Marktanteile in der Pflegebranche – dein Erfolg ist direkt messbar.</li>
<li dir="ltr">Nach der Einarbeitung entwickelst du zusätzlich bestehende Kunden weiter und baust dein Netzwerk strategisch aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist unser Sprachrohr nach außen – professionell, direkt und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst du sauber und transparent für das Sales-Reporting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Branchenverständnis oder starkes Netzwerk: Du kennst die Pflegebranche oder kannst dir schnell vertrauensvolle Kontakte aufbauen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussorientierung: Du arbeitest zielgerichtet, hast den Abschluss im Blick und verfolgst messbare Ergebnisse – auch mit Blick auf deine Provision.</li>
<li dir="ltr">Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales mit – idealerweise im B2B- oder Gesundheitsumfeld – und weißt, wie man überzeugend verkauft.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikation am Telefon: Du führst souverän Gespräche, erkennst Bedarfe und steuerst geschickt Richtung Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Arbeiten mit Biss: Du arbeitest fokussiert, behältst deine Leads im Blick und bleibst auch bei Gegenwind dran.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative: Du handelst selbstständig, erkennst Potenziale und entwickelst deinen Vertriebsbereich aktiv weiter.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kurzes Telefonat
2. Persönliches Gespräch
3. Finale Entscheidung

Sales Manager (w/m/d)

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit (nach persönlicher Vereinbarung)</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Zuständigkeit für die vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer vollautomatisierten Logistik- und Förderanlagen sowie der haus- bzw. gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Schnelle Reaktion auf auftretende Fehler, effiziente Problemlösung für eine hohe Anlagenverfügbarkeit sowie Kommunikation mit den betroffenen Parteien</li> <li>Erkennung von Schwachstellen an den Anlagen sowie Einleitung vorbeugender Maßnahmen und Verbesserungen zur Beseitigung dieser Schwachstellen</li> <li>Durchführung von Reparaturarbeiten in der Anlagentechnik sowie Änderungen an weiteren bestehenden Anlagen</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten bei Reparaturen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen sowie von Sondermaschinen (Mechanik, Elektronik), idealerweise verbunden mit Regalbediengeräten und Fördertechnik</li> <li>G41-tauglich</li> <li>MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Freude am eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtbetrieb</li> </ul>

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer stark wachsenden Kontraktlogistiksparte</li> <li>Dynamisches Team mit viel Freude an der Arbeit</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Führung und permanente Schulung der Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb</li> <li>Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Materialflüsse als IT-Key-User (m/w/d) und Leitstandverantwortlicher (m/w/d)</li> <li>Steuerung und Überwachung der automatisierten Lagertechnik sowie Unterstützung bei der Störungsbehebung</li> <li>Leitung des Shopfloor-Managements</li> <li>Planung des Personaleinsatzes und der Flurförderfahrzeugbelegung Ihrer Schichtgruppe</li> <li>Einhaltung des Auftragsplans und der Qualitätsstandards sowie Überwachung der Arbeitsschutz- bzw. Sicherheitsvorschriften und 5S-Methode</li> <li>Enger Austausch mit der gesamten Schichtleitung und dem OPS-Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik bzw. Lagerverwaltung</li> <li>Know-how in der Führung von internationalen Teams im 3-Schicht-Betrieb</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Lagerwirtschaft automatisierter Läger (ERP- und LVS-Systeme)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit einem Lagerverwaltungssystem</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht-Betrieb)</li> </ul>

Schichtleiter im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Du willst ein Frontend-Team führen, ohne den Code aus der Hand zu legen? Dann lies weiter.
Du willst nicht nur Code shippen, sondern Menschen mitnehmen? Als Teamleiter:in Frontend bist du Ansprechperson, Mentoring-Buddy und Techniker:in in einem. Du hilfst deinem Team, über&nbsp; sich hinauszuwachsen, bleibst selbst hands-on und sorgst dafür, dass am Ende Produkte entstehen, die schnell, barrierefrei und einfach richtig gut sind. Wenn du ein Umfeld schaffen willst, in dem alle besser werden können, inklusive dir selbst, dann sollten wir reden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung für unser Frontend-Team, bist Leitfigur sowie Mentor:in und schaffst ein Umfeld, in dem jede:r Einzelne wachsen und sich entfalten kann.</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Expertise aktiv in unsere anspruchsvollen Projekte ein, agierst auf Augenhöhe mit unseren Kund:innen sowie Projektmanager:innen und bist&nbsp; die erste Adresse, wenn’s um technische Fragen geht.</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer:innen treibst du Projekte maßgeblich voran und sorgst dafür, dass daraus Lösungen entstehen, die im Alltag überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du schaust über den Code hinaus: planst Projekte und Teamkapazitäten, begleitest die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen und moderierst Workshops mit Kund:innen und das alles so, dass Prozesse für alle klar und machbar bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du machst Produkte schnell, barrierefrei und langlebig gut: Performance und Accessibility sind für dich kein Extra, sondern Haltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch mehrere Jahre Erfahrung im Frontend-Development, idealerweise mit Verantwortung in einer leitenden Rolle.</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Themen so erklären, dass auch Nicht-Techies sofort verstehen, worum’s geht.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest klar strukturiert, packst Dinge eigenständig an und bist jemand, auf den man sich verlassen kann.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst HTML, CSS (insbesondere SASS) und JavaScript, hast Erfahrung mit Frameworks wie Vue oder React sowie gängigen Tools wie Bootstrap und Webpack – und bringst idealerweise auch ein gutes Gespür für Gestaltung in Figma mit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In den meisten Fällen haben wir einen zweistufigen Bewerbungsprozess.
<ol>
<li dir="ltr">In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und schauen, ob es auf persönlicher und fachlicher Ebene zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Gespräch können ggf. spezielle Themen oder Fragen in der Tiefe beantwortet werden. </li>
</ol>

Teamleiter Frontend (m/w/d)

Unser Antrieb ist Wachstum. Um dies zu erreichen, gewinnen wir neue Kunden für unsere digitalen Lösungen und entwickeln bestehende Kunden erfolgreich weiter. Unsere Zielgruppe sind Hersteller, Händler und Systemhäuser. Durch unsere langjährige Marktkenntnis sind wir in der Branche sehr gut vernetzt. Wir verkaufen nachhaltig und bauen auf langjährige Kundenbeziehungen.
Als&nbsp;Sales Development Representative B2B (m/w/d)&nbsp;übernimmst du die&nbsp;telefonische Neukundenakquise&nbsp;im&nbsp;B2B-Umfeld&nbsp;undunterstützt damit&nbsp;(in Voll-/oder Teilzeit)&nbsp;unsere Sales Manager bei der Neukundengewinnung.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf der telefonischen Terminvereinbarung:&nbsp; Du übernimmst die telefonische Erstansprache von B2B-Neukunden mit dem Ziel einer Terminvereinbarung.</li>
<li dir="ltr">Folgende Tätigkeitsfelder runden deinen Aufgabenschwerpunkt ab:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Mithilfe von Social Media und Internet-Recherche identifizierst du relevante Entscheidungsträger.</li>
<li dir="ltr">Eigenständig generierst du Leads, platzierst gezielt Content und gibst diese über die nexmart relevanten Social Media Kanäle (v.a. LinkedIn) weiter. Proaktiv behältst du einen Überblick via Social Listening.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Bei diesen Tätigkeiten arbeitest du eng mit unseren Sales Managern und unserem Marketing-Team zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Telefonieren ist dein Ding! Deine überzeugende Kommunikations- &amp; Begeisterungsfähigkeit, dein Gespür für Menschen und die Bedürfnisse unserer Kunden, machen dich zum Türöffner bei Entscheidungsträgern.</li>
<li dir="ltr">Mit Freude und Entschlossenheit steuerst du deine Telefonate, organisierst selbstständig deinen Arbeitsalltag und behältst deine Aufgaben und vereinbarte Ziele im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Bereich Telesales / Outbound oder warst bereits im (SaaS)-Vertrieb erfolgreich.</li>
<li dir="ltr">Die Nutzung eines CRM-Systems sowie MS-Office gehören zu deiner Sales-Toolbox.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse, beispielsweise Französisch, sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein motiviertes und von dem Ziel getriebenes Team, neue Kunden für unsere Lösungen zu gewinnen und bestehende Kunden erfolgreich weiterzuentwickeln – international. Unsere Zielgruppen sind Hersteller, Händler und Systemhäuser. Dank unserer langjährigen Marktexpertise sind wir in der Branche sehr gut vernetzt. Wir verkaufen nachhaltig und bauen auf langfristige Kundenbeziehungen. Auch intern sind wir gut vernetzt, insbesondere mit dem Team Customer Success und dem Team Marketing sowie mit unserer Tech-Abteilung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">erstes Kennenlernen via MS Teams</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung einer kleinen Aufgabenstellung in Ruhe zu Hause</li>
<li dir="ltr">zweites Kennenlernen via MS Teams mit 2 Mitgliedern des Sales-Teams mit Austausch zur Aufgabenstellung</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen bei uns am Standort in Stuttgart</li>
</ol>

Sales Development Representative B2B (m/w/d)

<a href="https://www.munds-transporte.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.munds-transporte.de" target="_blank"></a> Wer anderen eine Grube gräbt... ...hat wahrscheinlich vorher uns beauftragt. Die 1973 gegründete M+S Transporte, eine Tochtergesellschaft der Unter­nehmens­gruppe Meyer &amp; Schreiber, bewegt nämlich seit mehr als 50 Jahren Sand, Erde und Böden. Außerdem sind wir Experten auf dem Gebiet der Straßen- sowie Großflächenreinigung. Und wenn es um Abbrucharbeiten oder zertifizierte Entsorgung geht, können wir ebenfalls mit jeder Menge Fachkompetenz auffahren. Neben unseren großartigen Mitarbeitern ist unser Fuhrpark unser wichtigstes Hab und Gut. Unsere Mitarbeiter hegen und pflegen wir mit unserem starken Betriebsklima. Unsere Nutzfahrzeuge pflegst hoffentlich bald du als neue/-r (Kraftfahrzeug-)Mechatroniker/ Metallbauer (m/w/d) für Lkw- &amp; Nutzfahrzeugtechnik/Schlosserei am Standort Bremen-Mahndorf So bringst du uns zum Rollen: <ul><li>Sand im Getriebe? Kann bei uns durchaus mal vorkom­men. Deswegen setzen wir zukünftig voll auf deine Fähigkeiten.</li> <li>Für deine neuen Aufgaben bist du die Bestbesetzung, denn die Instandsetzung von Nutzfahrzeugen und Baumaschinen ist für dich der sichere Boden unter deinen Füßen.</li> <li>Je nach Auftragslage führst du in unserer betriebseige­nen Werkstatt Reparatur-, Diagnose- oder Wartungs­arbeiten durch, um unsere Baumaschinen, Nutz­fahr­zeuge, Lkw und Container wieder voll einsatzfähig zu machen.</li> <li>Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.</li> </ul> Das hast du unter der Haube: <ul><li>Ausbildung zum/zur (Kraftfahrzeug-) Mechatroniker/-in oder Metallbauer/-in Nutzfahrzeugtechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Kraft- und Nutzfahrzeugen</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich - idealerweise hast du bereits Berufserfahrung</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B</li> <li>Ein Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert, aber nicht zwangsläufig erforderlich</li> <li>Gutgelaunter Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li> </ul> Wir liefern dir: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Firmeninterne Waschräume</li> <li>Tolles Betriebsklima mit einem starken Zusammenhalt</li> <li>Moderner Fuhrpark</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Sondergratifikation</li> <li>Wellpass-Firmenfitness</li> <li>Geburtstagsgutschein</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Gib deiner Karriere einen soliden Untergrund! Wenn du dich schon in unserer Werkstatt schrauben siehst, dann warte nicht mehr, sondern schicke uns deine Unterlagen per E-Mail! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:Bewerbung@MundS-Transporte.de" target="_blank">Bewerbung@MundS-Transporte.de</a> M+S Transporte GmbH &amp; Co.KG Carl-Zeiss-Str. 6 28816 Stuhr <a href="http://www.munds-transporte.de" target="_blank">www.MundS-Transporte.de</a>

(Kraftfahrzeug-)Mechatroniker/ Metallbauer (m/w/d) für Lkw- & Nutzfahrzeugtechnik/Schlosserei

Du hast Bock,&nbsp;Sales und Softwareentwicklung&nbsp;zu vereinen und als Teil eines innovativen Teams im direkten&nbsp;Kundenkontakt&nbsp;unseren gemeinsamen Erfolg auf das nächste Level zu heben? Dann bist du hier genau richtig gelandet, denn wir suchen dich als&nbsp;Sales Development Representative für die Telefonakquise (m/w/d).&nbsp;Du bist eine zentrale Unterstützung für unser Outbound Sales Team und sorgst durch direkte Ansprache von Unternehmen für erfolgreiche Terminvereinbarungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme zu relevanten Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern via Telefon, E-Mail und LinkedIn mit dem Ziel, Präsentationstermine zu vereinbaren.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Sales-Playbooks und der Verkaufsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Durchführung und Optimierung des Verkaufsprozesses.</li>
<li dir="ltr">Recherche und Qualifizierung von potenziell geeigneten Neukunden und Geschäftsfeldern.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung zur Lead-Generierung / Bonussystemen / quantitativen und qualitativen Tracking-Parametern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung als Sales Development Representative und/oder Sales Account Executive oder ähnlichem Berufsbild.</li>
<li dir="ltr">Einen starken Unternehmergeist und den Willen, den Sales-Bereich weiter auszubauen.</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte emotionale Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Kundeninteraktionen einen ruhigen und professionellen Umgang zu bewahren.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Produkten ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem Start-up ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Baubranche sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein internationales Team mit Wurzeln in Bremen und einem eigenen Entwicklerteam in Tiflis, Georgien.</li>
<li dir="ltr">In Bremen sind wir derzeit über 20 Mitarbeitende, 4 davon bilden aktuell das Sales Team. </li>
<li dir="ltr">Bei uns zählt Motivation, Proaktivität und Flexibilität - umso mehr Möglichkeiten bieten wir, sich in der Gestaltung einzubringen. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Call mit People x Culture </li>
<li dir="ltr">Fachlicher Austausch mit dem Team </li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift ️</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/w/d)

Damit wir auf einer stabilen finanziellen Basis weiter wachsen können, suchen wir Dich als&nbsp;Finance &amp; Accounting Manager (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für unsere Buchhaltung und unterstützt die Geschäftsführung mit fundierten Analysen, Reports und Empfehlungen. Wenn Du Freude an Zahlen, Prozessen und digitaler Optimierung hast, dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Finanzbuchhaltung &amp; Jahresabschlüsse
<ul>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Finanzbuchführung von syniotec</li>
<li dir="ltr">Abstimmung und Überprüfung offener Posten sowie Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung der Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung</li>
<li dir="ltr">Allgemeine buchhalterische sowie administrative Aufgaben</li>
</ul>
Reporting &amp; Beratung
<ul>
<li dir="ltr">Aufbereitung von Finanzunterlagen für Investoren und Gesellschafter</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Monitoring der Liquiditätsplanung</li>
<li dir="ltr">Begleitung und Beratung der Geschäftsführung in steuerrechtlichen und finanzstrategischen Themen</li>
<li dir="ltr">Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei steuerlichen Fragestellungen</li>
</ul>
Digitalisierung &amp; Internationalisierung
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung von Prozessen und smarten Lösungen</li>
<li dir="ltr">Strategischer Ausbau und Betreuung von Buchhaltungs- und Finanzprozessen im internationalen Geschäftsumfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung lokaler steuerlicher und rechtlicher Vorgaben im In- und Ausland</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich BWL, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation wie abgeschlossene kaufmännische&nbsp;Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte:r</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Buchhaltung und im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in DATEV&nbsp;und sicher im Umgang mit&nbsp;digitalen Tools</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes&nbsp;Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Proaktive und offene&nbsp;Kommunikation&nbsp;im Team sowie mit Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung im&nbsp;internationalen Umfeld, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Beheimatet in&nbsp;Bremen&nbsp;oder der umliegenden Region&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fließende&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein internationales Team mit Wurzeln in Bremen und einem eigenen Entwicklerteam in Tiflis, Georgien - in Bremen sind wir derzeit über 20 Mitarbeitende.</li>
<li dir="ltr">Bei uns zählt Motivation, Proaktivität und Flexibilität - umso mehr Möglichkeiten bieten wir, sich in der Gestaltung einzubringen. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Call mit People x Culture </li>
<li dir="ltr">Fachlicher Austausch mit der Geschäftsführung </li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift ️</li>
</ul>

Finance & Accounting Manager (m/w/d)

„Hallo, ist da jemand?“ Ja, viele! Wir haben keine Einzelkämpfer:innen: Du sitzt in einem interdisziplinären Team. So könnt Ihr euch schnell untereinander austauschen. (Und die anderen sitzen auch ganz in der Nähe oder sind per Meet im Home Office sofort auf deinem Screen). 
Immer nur ein einziger Kunde oder eine einzige Kundin – jahrelang? Langweilig! Bei uns lernst du viele mittelständische Unternehmen und tolle Marken kennen. Deine Aufgaben und Anforderungen bleiben abwechslungsreich.
Mittendrin: Vom ersten Meeting bis zum Livegang einer Website, Content-Idee oder Kampagne bist du dabei. Projekte lernst du im Detail vom Anfang bis Open-End kennen – und nicht in anonymen „Arbeitspaketen“.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">TYPO3 kennst du besser als dein Wohnzimmer.</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Berührungsängste mit großen Projekten.</li>
<li dir="ltr">PHP, MySQL und GIT sind deine Lieblinge. Vor allem langjährige Berufserfahrung mit PHP und TYPO3 ist absolut notwendig.</li>
<li dir="ltr">Du integrierst neue und geänderte Komponenten in bestehende Systemlandschaften. Du schätzt Aufwände und planst deine ToDos auch bei komplexen Aufgaben selbstständig.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, lernst schnell und hast ein hervorragendes technisches Verständnis.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Berufserfahrung mit TYPO3 und PHP (unverhandelbar, absolute Kernanforderung)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in MySQL und Git</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit großen Projekten und komplexen Systemlandschaften</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Integration neuer/geänderter Komponenten in bestehende Systeme</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Aufwände realistisch einzuschätzen und Aufgaben selbstständig zu planen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelles Auffassungsvermögen und starkes technisches Verständnis</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein TYPO3-Team mit sechs Entwickler:innen, die unterschiedliche Wege in die Webentwicklung genommen haben, viele davon als Quereinsteiger:innen, alle mit langjähriger TYPO3-Erfahrung.
Unsere Schwerpunkte liegen bei Relaunches und Upgrades von Websites sowie beim Ausbau bestehender Webauftritte (aus unserer Hand).) Wir kümmern uns um die technische Basis (TYPO3-Systeme), binden externe Systeme wie PIM- oder CRM-Software an und entwickeln Plugins sowie Content-Elemente. Auch Bugfixing gehört zu unseren Aufgaben.
Ein weiterer Teil unserer Arbeit ist die technische Konzeption: Wir schätzen Aufwände und planen neue Features, bevor wir sie umsetzen.
In der Regel wird ein Projekt von einem:r oder zwei fest zugeteilten Backend-Entwickler:innen umgesetzt. Jeder kann sich aber natürlich jederzeit bei jedem Unterstützung holen. Projekte werden in der Regel von ein bis zwei Backend-Entwickler:innen betreut. Unterstützung kann sich jede:r jederzeit im Team holen. Wir arbeiten eng mit Frontend, Design (und Content-Pflege) sowie Projektmanagement zusammen.
 Bewerbungsprozess
In den meisten Fällen haben wir einen zweistufigen Bewerbungsprozess.
<ol>
<li dir="ltr">In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und schauen, ob es auf persönlicher und fachlicher Ebene zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Gespräch können ggf. spezielle Themen oder Fragen in der Tiefe beantwortet werden. </li>
</ol>

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