field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Projektstart: ab sofort 
Dauer: ca. 2–3 Monate 
Ort: Remote oder nach Absprache 
Vertragsart: Freiberuflich 
Für ein Kundenprojekt suchen wir einen erfahrenen Buchhalter / Accountant (m/w/d), der die strukturierte Übertragung von Finanzdaten in DATEV übernimmt. Ziel ist es, die Daten von rund 1.300 Mandanten effizient, fehlerfrei und strukturiert zu migrieren bzw. in DATEV zu überführen.
<h2>Aufgaben</h2>
Übertragung und ggf. Vorbereitung bestehender Mandantendaten in DATEV
Prüfung der Daten auf Vollständigkeit und Konsistenz
Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam und ggf. mit Steuerberatern
Dokumentation der Arbeitsschritte und Übergabe an den Kunden
Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen
<h2>Qualifikation</h2>
Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Projektumfeld
Sehr gute Kenntnisse in DATEV (insbesondere im Bereich Mandantenverwaltung und Datenimport)
Erfahrung in der Verarbeitung größerer Datenmengen (idealerweise &gt;1.000 Mandate)
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Verfügbarkeit für ein 2–3-monatiges Projekt (mind. 20–30 Std./Woche)
Vertraulichkeit und DSGVO-konforme Arbeitsweise sind selbstverständlich
<h2>Benefits</h2>
Was wir bieten
<ul>
<li>Klar abgegrenztes Projekt mit realistischem Zeitrahmen</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung und größtenteils remote umsetzbar</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und lösungsorientierten Team</li>
</ul>
Dann freuen wir uns über Ihre Kurzvorstellung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins, Ihrer Stundensatzvorstellung und relevanter Referenzprojekte.

Freelancer-Projekt: Buchhalter / Accountant (m/w/d) für Datenübertragung in DATEV

You are all about online marketing and passionate about community management? You aim to leverage our proven community building recipes and make Meet5 a household name in France? You want to manage a large and fast-growing community? You aim to join an open, relaxed and highly productive team?
Apply to become a Community manager for France!
Meet5 is the largest leisure community for people over 40 in Germany and already also available in France, Belgium, the Netherlands and the United States. For every region in which we launch our app, we build up communities. You will produce content and write newsletters, acquire and manage community captains (volunteer supporters of Meet5), and perform many more exciting marketing activities. There are no limits to your creativity. In our office in the heart of Frankfurt, you will work closely with the other Community Managers - A steep learning curve, interesting tasks and lots of fun are guaranteed!
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>As Community Manager you are responsible for using our proven community building concepts to start and grow communities in France</li>
<li>Writing newsletters, blog posts, push messages and other content</li>
<li>Managing the local community captains (volunteer supporters of Meet5)</li>
<li>Customer support</li>
<li>Monitoring the development of your communities every week and helping us draw conclusions for the next actions (dashboards and lots of help are provided)</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Excellent knowledge of French and English: As you will be translating content and managing the local communities, you must have excellent writing skills</li>
<li>Background experience: either engagement, social customer care, localisation, translation, copywriting, moderation, and/or community management, either with a brand or a digital agency</li>
<li>Social Media knowledge: Experience in using either Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn and/or YouTube</li>
<li>Bonus: German level B2 or higher</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Apart from our dynamic team and our mission to bring people together, there are a variety of benefits that make Meet5 a great place to work:
<ul>
<li>Impact: Meet5 brings together millions of members, who meet new people and form meaningful connections thanks to us.</li>
<li>Working at the Eye Level: Flat hierarchies, short decision-making processes, direct line to the founders and a relaxed approach to each other. We work productively and have fun while doing it.</li>
<li>Hybrid Model: Find your best way of working! Hybrid working model with two home office days per week.</li>
<li>Start-Up Flair: We’ve got a nice and spacious office in Frankfurt's Eastend with unlimited coffee, drinks, and snacks.</li>
<li>Team Building: Monthly team events such as table tennis tournaments, office parties and drinking hut tours ensure a happy vibe.</li>
<li>Work-life Balance: 28 days of paid holiday plus birthdays are off as well.</li>
<li>Your Personal “Non Negotiable”: There’s an absolute must-have we must provide to get you on board? Let us know and we’ll do our best to deliver.</li>
</ul>
We look forward to reading your CV and cover letter?

FRENCH-SPEAKING Community Manager (f/m/x)

unser kunde, marktführend in der entwicklung und herstellung von medikamentenverabreichungsgeräten und komponenten mit mehr als 50 jahren erfahrung in der pharmazeutischen industrie. 
du suchst eine spannende herausforderung im hr-it-bereich, möchtest aber flexibel und ortsunabhängig innerhalb deutschlands arbeiten? du arbeitest gern in teilzeit und möchtest deine expertise gezielt einbringen, ohne dich in einer 40-stunden-woche zu verlieren? dann lies weiter – vielleicht ist das genau dein job!
<h2>Aufgaben</h2>
implementierung neuer successfactors-module und updates in enger abstimmung mit den fachabteilungen
betreuung und kontinuierliche weiterentwicklung der successfactors-module im hr-bereich
erstellung von trainingsunterlagen und durchführung von user-schulungen
überwachung der systeme und identifikation von verbesserungspotenzialen im betrieb
unterstützung des operativen hr-teams mit deinem fachwissen
<h2>Qualifikation</h2>
abgeschlossenes studium mit schwerpunkt it, bwl oder eine vergleichbare qualifikation
praktische erfahrung mit dem system successfactors
starkes prozessverständnis und analytisches denken
strukturierte und zuverlässige arbeitsweise
erfahrung im projektmanagement von vorteil
interesse an digitalen prozessen und neuen technologien
<h2>Benefits</h2>
eine sinnstiftende aufgabe in einem unternehmen, das mit seinen produkten das leben von patient:innen weltweit verbessert
teilzeitmodell mit flexiblen arbeitszeiten – angepasst an dein leben
mobiles arbeiten innerhalb deutschlands – bis zu 100 % remote möglich
individuelle weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige entwicklungsgespräche
ein wertschätzendes team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
klingt gut? 
dann freuen wir uns auf deine bewerbung – ganz unkompliziert und gerne auch mit angabe deines gewünschten stundenumfangs.

Successfactors specialist (m/w/d)

Karriere bei evoila Frankfurt GmbH – Teil der evoila Group
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT Engineer (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365.
Du bist Microsoft 365-Profi (m/w/d) und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Team einbringen?
Wir suchen einen weiteren Kollegen (m/w/d), der unsere Kunden in der IT-Administration, im Support und bei IT-Projekten unterstützen möchte. Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn du unseren Vertrieb bei Pre-Sales-Terminen unterstützen könntest (minimale Reisetätigkeit).
Wenn du eine teamorientierte Unternehmenskultur schätzt und kontinuierliche Weiterbildung anstrebst, könnte dies der perfekte Job für dich sein. Du möchtest dein nächstes Karriere-Level erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?
evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben.
Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support.
Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Anfragen und (Störungsmeldungen) zu Microsoft 365 Diensten, vorzugsweise Teams, SharePoint, Planner, OneDrive</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung neuer Fachanwendungen auf Basis von Microsoft 365</li>
<li>Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365</li>
<li>Anforderungsanalyse bei Kunden (Workshops)</li>
<li>Planung und Durchführung von Schulungen</li>
<li>Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien (Hybrid-Setups und M365) insbesondere im Bereich Kollaboration (z.B. Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive) </li>
<li>Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365</li>
<li>Support- und Administrationserfahrung</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift (optional mit Englisch Kenntnissen)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine Einarbeitungsphase mit einem persönlichen Paten</li>
<li>Altersvorsorge</li>
<li>Teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Teamevents</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Jobrad und Mitarbeiterangebotsprogramm</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice Möglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

IT Engineer für Microsoft 365 (m/w/d)- Frankfurt a.M. (Hybrid)

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler.
Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt.
Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei.
Zum 01.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Eschborn, Sulzbach und Schwalbach am Taunus zu besetzen:
Friedrich-Ebert-Schule, Schwalbach: 20-30 Zeitstunden / Schulwoche
Grundschule Bad Soden, Bad Soden: 15-20 Zeitstunden / Schulwoche
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung</li>
<li>Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe</li>
<li>Sie stärken die soziale Kompetenz</li>
<li>Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit</li>
<li>Sie sind geduldig sowie konsequent</li>
<li>Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle</li>
<li>Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam</li>
<li>Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall</li>
</ul>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Schulbegleiter / Teilhabeassistent - diverse Standorte Teilzeit (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Steuerung von Social-Media-Strategien mit zielgerichteten Kampagnen auf Instagram, Facebook, Pinterest und TikTok – mit klarem, aber nicht aufdringlichem Sales-Fokus</li>
<li>Planung, Briefing und Management hochwertiger Creatives (Texte, Bilder, Videos) zur passgenauen Ansprache der Zielgruppen und zur Steigerung von Reichweite, Interaktion und Conversion</li>
<li>Verantwortung für das Community-Management inklusive Pflege aktiver Communities und Umsetzung strategischer Influencer-Kooperationen</li>
<li>Analyse der Kampagnen-Performance, Erstellung detaillierter Berichte und Implementierung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Kontinuierliches Testing (A/B- und Multivariate-Tests) entlang des gesamten Funnels</li>
<li>Durchführung fundierter Zielgruppenanalysen und Entwicklung integrierter Marketingkampagnen</li>
<li>Beobachtung aktueller Trends, Identifikation von Innovationspotenzialen und Testen neuer Ansätze</li>
<li>Planung und Verwaltung des Marketingbudgets sowie effiziente Koordination interner und externer Ressourcen</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und Online-Marketing; Performance-Marketing-Know-how von Vorteil</li>
<li>Nachweisliche Kompetenz im Management von Creatives und in zielgruppenspezifischer Ansprache</li>
<li>Ausgeprägtes strategisches Denken, Kreativität und Innovationsfreude</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Meta Ads Manager u. Ä.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Flexibilität, Ergebnisorientierung und selbstständige, proaktive Arbeitsweise</li>
</ul>

Senior Online Marketing Manager (w/m/d)

<h2>Company Description</h2>
Since its foundation in 2007, Solactive AG has evolved into one of the world’s most important and fastest-growing index providers. From our headquarters in Frankfurt, we power global investment products across ETFs, structured products, and mandates. Our reputation is built on innovation, speed, flexibility, and strong partnerships. 
<h2>Job Overview</h2>
Are you interested in capital markets and investment strategies with a focus on Sustainability/ESG? Do you follow the latest trends and developments in the area of indexing and passive investing (e.g. exchange-traded funds (ETFs), structured products, etc.)? You like to work with numbers, data, and on rules-based investment strategies? You thrive in an international, fast-paced environment and want to play an active role in changing the indexing game? Then you will very likely fit into our team!
<h2>Your Tasks</h2>
<ul>
<li>Taking part in the daily business of the ESG Solutions team</li>
<li>Active involvement throughout the index development process</li>
<li>Preparation and calculation of back-tests for innovative index strategies</li>
<li>Identification and analysis of new market trends across different regions for new products</li>
<li>Creation of performance statistics and marketing materials</li>
<li>Handling of external ESG data for usage in the index development process</li>
<li>Supporting with client requests</li>
</ul>
<h2>Your Profile</h2>
<ul>
<li>Enrolled student in Economics, (quantitative) Finance, Sustainable Finance, or comparable fields</li>
<li>Interest in sustainability topics and first experience with capital markets</li>
<li>Competent user of MS-Office applications (in particular Excel)</li>
<li>Good programming skills required (e.g. VBA, Python)</li>
<li>Analytical thinking and attention to detail</li>
<li>Independent and structured working style</li>
<li>High level of enthusiasm, creativity and teamwork</li>
<li>Excellent English skills</li>
<li>You are ideally available for a period of six months</li>
</ul>
<h2>Our Offer</h2>
<ul>
<li>Be part of the Solactive family, a motivated team with an international setting</li>
<li>Get to know the dynamics of an established, successful FinTech company</li>
<li>Experience a modern start-up culture with a flat hierarchy</li>
<li>Seize the opportunity to develop personally, take over responsibility and maintain direct customer contact from day one</li>
<li>Receive numerous benefits (e.g. gym, regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits)</li>
</ul>

Intern (m/f/d) Equity Index Development – ESG Solutions

Caiz
Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – The First Islamic Coin Built on Blockchain
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
Our native coin, Caizcoin, that fuels the Caizblockchain. With Caizcoin, you can make seamless payments, store value, and interact with a range of ethical financial products we are developing. The centerpiece of our ecosystem is the innovative Caizapp, giving users complete control over their digital assets.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.
Why to Join Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
We are seeking a visionary and strategic Chief Executive Officer (CEO) to lead our cryptocurrency/blockchain company. The CEO will be responsible for driving the company’s growth, ensuring regulatory compliance, and fostering innovation in the rapidly evolving digital asset landscape. The ideal candidate will have a strong background in fintech, blockchain technology, and leadership experience in high-growth environments.
Key Responsibilities:
✅ Strategic Leadership &amp; Vision
<ul>
<li>Develop and execute a long-term vision and strategy for the company in alignment with market trends and opportunities.</li>
<li>Drive innovation and expansion strategies to position the company as a leader in the blockchain and crypto space.</li>
</ul>
✅ Financial &amp; Business Growth
<ul>
<li>Oversee fundraising efforts, investor relations, and partnerships with venture capital firms.</li>
<li>Manage the company’s financial health, budgets, and revenue models, ensuring sustainable growth.</li>
</ul>
✅ Regulatory &amp; Compliance Oversight
<ul>
<li>Ensure adherence to global cryptocurrency regulations, including AML, KYC, and SEC compliance.</li>
<li>Collaborate with legal teams to navigate evolving regulatory landscapes across different jurisdictions.</li>
</ul>
✅ Operational &amp; Team Leadership
<ul>
<li>Build and lead a high-performing team, fostering a culture of innovation and accountability.</li>
<li>Oversee day-to-day operations, ensuring efficiency, risk management, and security in crypto transactions.</li>
</ul>
✅ Partnerships &amp; Market Positioning
<ul>
<li>Develop key partnerships with exchanges, financial institutions, and blockchain developers.</li>
<li>Represent the company in public forums, media engagements, and industry conferences.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Proven experience as a CEO, Founder, or Senior Executive in the crypto, blockchain, or fintech sector.</li>
<li>Deep understanding of blockchain technology, DeFi, Web3, and digital asset markets.</li>
<li>Strong knowledge of regulatory frameworks affecting cryptocurrency and fintech businesses.</li>
<li>Experience in fundraising, investor relations, and business scaling.</li>
<li>Excellent leadership, decision-making, and problem-solving skills.</li>
<li>Ability to thrive in a fast-paced, rapidly changing environment.</li>
</ul>
Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology / Finance / Economics or related field.
Language Requirements: Fluent in English
<h2>Benefits</h2>
Benefits at Caiz :
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Unterstützung unseres Global Procurement Managers bei der Auswahl und Bewertung internationaler Lieferanten</li>
<li>Datenanalyse und Auswertungen zur Performance von Produkten, Kategorien und Märkten</li>
<li>Mitarbeit beim Ausbau und der Optimierung unseres Produktsortiments</li>
<li>Recherchen zu Markttrends und potenziellen neuen Produktbereichen</li>
<li>Unterstützung im Business Development, z. B. bei Partnerschaften oder Markteintrittsanalysen</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Laufendes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Chinesisch nice to have</li>
<li>Interesse an eCommerce, Onlinehandel oder digitaler Produktentwicklung</li>
<li>Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Excel</li>
</ul>

Werkstudent (w/m/d) Global Procurement

You are all about online marketing and passionate about community management? You aim to leverage our proven community building recipes and to grow communities in our French-speaking regions? You want to manage a large and fast-growing community? You aim to join an open, relaxed and highly productive team?
Apply to become an online marketing intern for our French team!
Meet5 is the largest leisure community for people over 40 in Germany and already also available in France, BeNeLux and the US. For every region in which we launch our app, we build up communities. You will produce content and write newsletters, acquire and manage community captains (volunteer supporters of Meet5), and perform many more exciting marketing activities.
There are no limits to your creativity. In our office in the heart of Frankfurt, you will work closely with French team - A steep learning curve, interesting tasks and lots of fun are guaranteed!
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Content creation for newsletters, blog, website, social media and our own app</li>
<li>Localisation of already existing content</li>
<li>Community management</li>
<li>Recruiting and managing the local community captains (volunteer supporters of Meet5)</li>
<li>Assistance in support</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Excellent knowledge of French: As you will be creating content and managing the local communities, you must have excellent language skills</li>
<li>Be motivated: You should be especially motivated and ready to take responsibility from day one and have the desire to learn new things</li>
<li>Contribute your own ideas: You are welcome to contribute your own ideas and implement them independently together with the team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Apart from our dynamic team and our mission to bring people together, there are a variety of benefits that make Meet5 a great place to work:
<ul>
<li>Impact: Meet5 brings together hundreds of thousands of members, who meet new people and form meaninful connections thanks to us.</li>
<li>Working at the eye level: Flat hierarchies, short decision-making processes, direct line to the founders and a relaxed approach to each other. We work productively and have fun while doing it</li>
<li>Hybrid model: Find your best way of working! 4+ days in the office, and up to 1 days remotely.</li>
<li>Start-up flair: nice and spacious office in Frankfurt's Eastend, unlimited coffee, drinks and snacks</li>
<li>Teambuilding: Monthly team events such as laser tag tournaments, office parties and drinking hut tours ensure a happy togetherness</li>
</ul>
We look forward to reading your CV and letter of motivation!

684 Jobs in 65 Schwalbach am Taunus, Deutschland