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<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie Trainee (m/w/d) in der Compliance - Schwerpunkt Informations- und Kommunikations­tech­no­lo­gie in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-121626" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, aus­geglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Während Ihres 1,5-jährigen Trainee-Programms werden Sie in anspruchsvolle und spannende Aufgaben in unserer Compliance eingebunden</li> <li>Als Teil eines vielseitigen Teams aus Expertinnen und Experten mit unterschiedlichsten Fähigkeiten unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im operativen Tagesgeschäft und der Projektarbeit </li> <li>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen, insbesondere des DORA-Regelwerks</li> <li>Mit Ihrem Engagement beteiligen Sie sich direkt an der strategischen Positionierung und Zukunftsgestaltung der Taunus Sparkasse.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, bspw. zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführendem Bank-/ Finanzstudium bzw. abgeschlossener oder aktiver Weiterbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bankensektor</li> <li>Strukturierte und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke aus - ideale Eigenschaften für den regelmäßigen Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen</li> <li>Spaß an Themen wie Informationssicherheit, Notfallmanagement und Third-Party Riskmanagement.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-121626" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Trainee (m/w/d) Compliance - Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnologie

<a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im Breitbandbüro Hessen Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Ge­sellschaft und Politik sorgen wir als Impulsgeber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breit­band­büro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Was Sie erwartet: <ul><li>Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze und Übernahme von Aufgaben im Fachgebiet Öffentlichkeitsarbeit &amp; Kommunikation zur Begleitung des Ausbaus der digitalen Infrastrukturen in Hessen</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachver­anstaltungen, wie bspw. den Gigabitgipfel Hessen</li> <li>Erstellung und Redaktion von Texten bspw. zur Websitepflege, Beantwortung von Anfragen, Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln, Interviews sowie kreative Aufgaben bspw. zur Erstellung von Broschüren, Rollups und sonstigen Publikationen</li> <li>Übernahme von Terminvorbereitungen mit Erstellung von Reden, Zusammentragen von Hintergrundinformationen</li> <li>Mitarbeit bei Planung und Umsetzung aller weiteren Informations- und Kommunikations­maßnahmen des Themenfeldes (z.B. Informa­tionsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien) und Betreuung des Versorgungs­monitorings</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Pro­jekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaf­fungsvorgängen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeits­arbeit &amp; Kommunikation wie Erstellung von Publikationen und Eventmanagement (bspw. Kongresse und Fachveranstaltungen)</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen, gesellschaftlichen sowie technischen Zusam­men­hängen im Bereich digitaler Infrastrukturen sowie Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie hohes Maß an Organi­sationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durch­setzungs­fähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ver­tretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_179_PM_Öffentlichkeitsarbeit_ Breitbandbüro_Hessen" an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">Zur Bewerbung</a> <a href="https://www.htai.de" target="_blank"></a> Hessen Trade &amp; Invest GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Tochterunternehmen von <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.htai.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.htai.de/" target="_blank">www.htai.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im Breitbandbüro Hessen

<a href="http://www.heinleragmbh.de" target="_blank"></a> Die Dr. Heinle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine auf die Titulierung und Beitreibung von Forde­rungen von Kreditinstituten aus Verbraucherdarlehensverträgen spezialisierte Kanzlei. Mit einem Team von aktuell zehn Mitarbeitenden wird ein Portfolio von ca. 100 Mio. Euro betreut. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte / Bürokauffrau als Sachbearbeiterin (m/w/d) Forderungsmanagement Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben umfassen: <ul><li>Sie bearbeiten das gerichtliche Mahnverfahren,</li> <li>betreiben die Zwangsvollstreckung aus Vollstreckungsbescheiden, Urteilen und Kostenfestsetzungsbeschlüssen,</li> <li>führen Telefonate mit Schuldnern, Anwälten und Schuldnerberatern,</li> <li>korrespondieren überwiegend schriftlich mit Schuldnern, Schuldnervertretern und Anwälten,</li> <li>in Ihrem Kompetenzrahmen treffen Sie Entscheidungen zu Zahlungsvereinbarungen,</li> <li>erteilen Auskünfte zum Sachstand und</li> <li>führen das Fristenbuch und unterstützen bei der Erstellung und Ausfertigung von Schriftsätzen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Rahmen der Titulierung und Beitreibung von Geldforderungen.</li> <li>Sie können mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher umgehen und haben Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und ein gutes Einfühlungsvermögen.</li> </ul> Unsere Leistungen für Ihr Engagement: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit guter Atmosphäre, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li> <li>Die Möglichkeit sich im Bereich Titulierung- und Zwangsvollstreckung zu spezialisieren und fortzubilden</li> <li>13 attraktive Monatsgehälter</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit (Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlich möglich)</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li> <li>RMV Monatsticket</li> <li>Ein zentral gelegener Standort in Frankfurt am Main (nähe Eschenheimer Turm)</li> </ul> Ihr Ansprechpartner: Dr. Daniel Heinle • <a href="mailto:heinle@heinleragmbh.de" target="_blank">heinle@heinleragmbh.de</a> Dr. Heinle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Eschersheimer Landstraße 25-27 • 60322 Frankfurt am Main

Rechtsanwaltsfachangestellte / Bürokauffrau als Sachbearbeiterin (m/w/d) Forderungsmanagement

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

Du tauchst du tief in die Welt des AI-SaaS ein – und gestaltest aktiv mit uns die Zukunft des E-Commerce-Kundenservices und baust selbständig AI Agents für coole Brands wie momox, brillen.de, Fahrrad XXL oder auch coolen Fußballclubs! 
 Tätigkeiten
Backend-Fokus mit Full-Stack-Verantwortung Du arbeitest eng mit unserem Frontend- und Backend-Team zusammen und übernimmst die Schnittstelle zwischen beiden Welten. Dein Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Optimierung von Backend-Services sowie der Integration und Weiterentwicklung von APIs. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung im Frontend (Angular) ein, um reibungslose Datenflüsse und performante Anwendungen sicherzustellen.

Hochwertige, skalierbare Systeme entwickeln Du implementierst und wartest robuste, modulare und testbare Backend-Lösungen (Node.js/TypeScript) und sorgst dafür, dass diese effizient mit dem Angular-Frontend zusammenspielen. Saubere Architektur, klare Strukturen, sinnvolle Kapselung und Wiederverwendbarkeit sind für dich selbstverständlich – sowohl im Backend als auch im Frontend.

Qualitätssicherung &amp; Codeanalyse Mit Tools wie SonarCloud stellst du kontinuierlich die Codequalität sicher. Du erkennst Schwachstellen früh, behebst sie konsequent und trägst aktiv dazu bei, technische Schulden zu vermeiden. Deine Arbeit folgt klaren Qualitätsrichtlinien und Best Practices.

Optimierung von Schnittstellen &amp; Performance Gemeinsam mit dem Frontend-Team gestaltest und optimierst du APIs, um schnelle, stabile und skalierbare Kommunikationswege zu gewährleisten – auch bei steigender Komplexität und Last. Dabei bringst du dein technisches Know-how ein, um Systeme langfristig zukunftssicher zu machen.
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse mit NestJS (Backend) und Angular (Frontend)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse mit MongoDB und Redis Cache</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit containerisierten Anwendungen mit Docker und Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder Loki</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von DevSecOps-Prinzipien und beim Aufbau von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft für neue Technologien – du probierst gern neue Tools und Ansätze aus</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst dich ein</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Skalierung von SaaS-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Cloud Umgebungen, idealerweiße Azure</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Zugriffskontrollen und Verschlüsselungsmechanismen</li>
<li dir="ltr">Praxis mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ehrgeiziges und hochmotiviertes Produkt- und Entwicklungsteam mit 6 Mitgliedern, von denen aktuell 4 Teammitglieder gezielt an der Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform arbeiten. Unser Unternehmen ist stark produktgetrieben, und jeder von uns ist davon überzeugt, dass unser Produkt echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen muss. Diese Leidenschaft für Innovation und Kundennutzen treibt uns an und macht uns zu einem schlagkräftigen Team.
Das macht unser Team aus:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgeist: Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und feiern Erfolge als Team. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig – sei es bei technischen Herausforderungen oder kreativen Ideen. Du wirst bei uns ein Umfeld finden, in dem du wachsen kannst und auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen kannst.</li>
<li dir="ltr">Innovation: Bei uns hast du die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir sind offen für neue Tools und Ansätze, die uns dabei helfen, effizienter zu werden und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Unsere Unternehmenskultur bietet dir viel Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du kannst deine Projekte individuell gestalten und an Themen arbeiten, die dich begeistern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Technologie: Wir lieben es, technologische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, die nicht nur unseren Kunden helfen, sondern auch unsere eigenen Fähigkeiten und Standards stetig verbessern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass er für beide Seiten transparent und bereichernd ist. Mit unseren klar strukturierten Schritten kannst du uns kennenlernen und dein Potenzial zeigen, während wir sicherstellen, dass wir zueinander passen.
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlern-Interview: In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine Ziele. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unser Team und die Herausforderungen, die dich bei uns erwarten. Dieses Gespräch dient als Grundlage für die weiteren Schritte und gibt dir die Möglichkeit, uns all deine Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Technischer Online-Test: Vor dem Technischen Deep-Dive absolvierst du einen eigenständigen Online-Test. Dieser Test prüft deine technischen Fähigkeiten in einem flexiblen Format, das du bequem in deinem Zeitrahmen bearbeiten kannst. Er hilft uns, deine Kenntnisse und Problemlösungsansätze besser zu verstehen und uns gezielt auf das nächste Gespräch vorzubereiten.</li>
<li dir="ltr">Technischer Deep-Dive: In diesem Schritt tauchen wir tiefer in technische Themen ein. Gemeinsam besprechen wir deine Herangehensweise, analysieren technische Lösungen und diskutieren relevante Technologien und Konzepte. Dies gibt uns die Möglichkeit, dein technisches Verständnis sowie deine praktische Arbeitsweise zu bewerten. Gleichzeitig erhältst du einen detaillierten Einblick in die technologischen Anforderungen und Arbeitsweisen bei uns.</li>
<li dir="ltr">Culture Fit: Im letzten Schritt triffst du unseren CEO zu einem Gespräch über unsere Unternehmenskultur, Vision und Werte. Dieser Austausch ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass unsere gemeinsamen Ziele und Vorstellungen zusammenpassen. Gleichzeitig kannst du dir ein authentisches Bild von unserer Unternehmenskultur machen und herausfinden, wie du dich bei uns einbringen kannst. Hier stehen Offenheit, persönliche Passung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt.</li>
</ol>

Fullstack Developer (m/w/d)

Menschen helfen. Zukunft sichern. Leistung lohnt sich.Sie wollen den Erfolg Ihrer Arbeit direkt spüren – und davon profitieren? Sie möchten sich unbeschwert auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren und mit Qualität überzeugen? Dann passen Sie zu uns!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Top-Ausbildung &amp; Abschlüsse: z. B. BAV-Spezialist:in, Baufinanzierungsfachberater:in, IHK (§ 34d/i/f) mit über 200 Seminarangeboten&nbsp;</li><li>Starkes Portfolio: 400+ Produktpartner, international &amp; hochwertig</li><li>Rundum-Support: Fachspezialist:innen, Service &amp; Tools – wir halten Ihnen den Rücken frei</li><li>Karriere mit Perspektive: exzellente Aufstiegschancen, einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neukundengewinnung mit System: bewährtes, einmaliges Konzept</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertriebsaußendienst/Verkauf oder kaufmännischen Umfeld (idealerweise Bank, Bausparkasse, Finanzdienstleistung)</li><li>Optimal: IHK-Registrierung nach § 34 d/f/i und/oder c</li><li>Zielorientiert, kontaktstark, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenanfragen bearbeiten &amp; Beziehungen ausbauen</li><li>Aktive Neukundengewinnung</li><li>Bedarfsgerechte Finanzkonzepte nach DIN-Analyse erstellen</li><li>Optional: Organisationsaufbau – mit unserer Unterstützung</li></ul><h2>Ihr Weg – Ihre Stärke</h2>Ob Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen, im Team oder autark: Sie bestimmen&nbsp;FG – Für’s Große Ganze. Eine berufliche Heimat, in der Sie sich entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten.Interesse? Senden Sie Ihre Kurzvita an Frau Bettina Menger-Kölle 📧 <a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Berater:in Finanzlösungen (w/m/d)

Bürokraft (m/w/d) Sie sind mit Ihrer Arbeit nicht wirklich zufrieden? Denken Sie doch Beruf ( ung ) einmal völlig neu ! Selbständig arbeitende Bürokraft... ...mit Organisationstalent und Blick für das Wesentliche, vornehmlich für unsere Administration Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und Social-Media ! Sie sind bereit, KI in ihre Arbeit mit einzubeziehen ! Sie sind empathisch, lieben den Kontakt zu Menschen ! Sie würden sich auf eine neue Herausforderung einlassen? Sie brauchen Ihren Freiraum ? Sie möchten gleichberechtigt in einem kleinen Team mitarbeiten ? Sie möchten eigene Ideen einbringen, mitgestalten, einen Betrieb voranbringen und für die Zukunft fit machen ? Sie könnten sich vorstellen, in Zukunft in eine leitende Position hineinzuwachsen ? Kommen Sie doch zu uns in unser Bestattungsinstitut! Erleben Sie, wieviel spannende Momente die Tätigkeit bereithält und entdecken Sie diese mit Neugier. Wir sind ein altes, bis heute familiengeführtes Unternehmen mit einem kleinen, motivierten Team, welches durchaus innovativ und zukunftsorientiert aufgestellt ist. Bewerben Sie sich doch einfach unter: <a href="mailto:firmenleitung@pietaet-hayer.de" target="_blank">firmenleitung@pietaet-hayer.de</a> Am Maingarten 21 63075 Offenbach <a href="http://www.pietaet-hayer.de" target="_blank">www.pietaet-hayer.de</a>

Bürokraft (m/w/d)

Sie suchen eine Tätigkeit die äußerst vielseitig und wirklich sinnstiftend ist ? Sie sind empathisch und helfen gern ! Kommen Sie doch zu uns in unser Bestattungsinstitut und machen eine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft Ausbildungsbeginn: 1.08.2026 Welche Voraussetzungen werden erwartet: Sie sind mind. 18 Jahre alt. Sie haben einen qualifizierten Schulabschluss. ( Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife ) Sie sind sicher in Deutsch und Englisch Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und Social-Media ! Sie sind seelisch und körperlich belastbar und haben eine Persönlichkeit, die den Angehörigen unterstützend zur Seite stehen kann. Sie haben den Willen und die Fähigkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie sind bereit langfristig eine leitende Funktion im Unternehmen zu übernehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:firmenleitung@pietaet-hayer.de" target="_blank">firmenleitung@pietaet-hayer.de</a> Am Maingarten 21 63075 Offenbach <a href="http://www.pietaet-hayer.de" target="_blank">www.pietaet-hayer.de</a>

Ausbildung Bestattungsfachkraft

Build-A-Bear Workshop ist eine globale Einzelhandelsmarke, die 1997 in St. Louis, USA, gegründet wurde. Build-A-Bear ist bekannt für sein einzigartiges, interaktives Einkaufserlebnis, bei dem Kinder, Teenager und Erwachsene personalisierte Stofftiere gestalten können. Seit unserer Gründung wurden über 250 Millionen individuell gestaltete Plüschtiere verkauft und damit gehören wir zu den erfolgreichsten Einzelhandelskonzepten im Bereich Spielwaren - weltweit. Die Intersource Germany GmbH ist eine 100%-ige Tochter der dänischen Intersource A/S, mit Sitz in Kopenhagen. Nach Shoperöffnungen in Dänemark, Norwegen und Island möchten wir nun gemeinsam den Grundstein für das emotionale, interaktive Einzelhandelskonzept Build-A-Bear in Deutschland legen. Die Eröffnung der ersten Stores wird voraussichtlich im Oktober 2025 in den Metropolregionen Berlin, Hamburg, Frankfurt und im Ruhrgebiet stattfinden. Bei Build-A-Bear gestalten Kinder und Erwachsene ihren ganz persönlichen Kuschelbären - vom Herzschlag über Kleidung bis hin zum Namen. Und DU begleitest sie dabei. Mit deinem Lächeln, deinem Einfühlungsvermögen und deinem Spaß am Verkaufen machst du jeden Besuch zu einem ganz besonderen Erlebnis. <ul><li>Du begrüßt unsere kleinen und großen Gäste mit echter Begeisterung</li><li>Du führst Kund:innen durch den gesamten Build-A-Bear Erlebnisprozess - vom Aussuchen des Bären bis zum Ausfüllen der Geburtsurkunde</li><li>Du hilfst beim Anprobieren von Kleidung, Zubehör und Accessoires für die neuen Plüschfreunde</li><li>Du sorgst für eine liebevolle, einladende Atmosphäre im Store - und unterstützt beim Auffüllen, Dekorieren und der Warenpflege - Du stehts für die Marke Build-A-Bear</li><li>Du kassierst, berätst, motivierst - mit Herz und einem echten Sinn für Service</li><li>Du trägst ein ausgeprägtes "WIR"-Gefühl in dir, bist zuverlässig, engagiert und hilfsbereit</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil - aber auch Quereinsteiger:innen mit Herz und ausgeprägtem Sinn für Kundenservice sind willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, besonders mit Kindern</li><li>Du bist ein Teamplayer, zuverlässig und bringst Energie und Kreativität mit</li><li>Du bist bereit, auch an Wochenenden und in Stoßzeiten zu arbeiten</li><li>Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bleibst serviceorientiert</li><li>Deutsch fließend, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil</li></ul>

Verkäufer/in Einzelhandel (m/w/d)

<ul> <li>Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr</li> <li>Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen</li> <li>Verkauf von Fahrscheinen</li> <li>Prüfung und Überwachung des Zustandes und der Sicherheit des Fahrzeugs sowie der der technischen Systeme</li> </ul>

723 Jobs in 65 Schwalbach am Taunus, Deutschland