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Mitarbeiter (m/w/d) Buchbinderei/Verarbeitung Unser Team sucht Verstärkung! Braun &amp; Sohn, ein seit über 100 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen der Medienbranche mit über 70 Angestellten, sucht Mitarbeitende (m/w/d) für die Bereiche <ul> <li> Buchbinderei/Verarbeitung Sie haben entsprechende Berufserfahrung. </li></ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Sie haben Interesse, eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu Händen Herrn Dieter Schönherr, Telefon 06109 769-000 oder E-Mail <a href="mailto:dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de" target="_blank">dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de</a> Braun &amp; Sohn Druckerei GmbH &amp; Co. KG Am Kreuzstein 85 • 63477 Maintal • Tel.: 06109 769-000 E-Mail: <a href="mailto:info@braun-und-sohn.de" target="_blank">info@braun-und-sohn.de</a> • <a href="http://www.braun-und-sohn.de" target="_blank">www.braun-und-sohn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Buchbinderei/Verarbeitung

Mitarbeiter/in (m/w/d) Logistik, Lager, Versand Unser Team sucht Verstärkung! Braun &amp; Sohn, ein seit über 100 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen der Medienbranche mit über 70 Angestellten, sucht Mitarbeitende (m/w/d) für die Bereiche <ul> <li> Logistik, Lager, Versand Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC und verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen. </li></ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Sie haben Interesse, eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu Händen Herrn Dieter Schönherr, Telefon 06109 769-000 oder E-Mail <a href="mailto:dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de" target="_blank">dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de</a> Braun &amp; Sohn Druckerei GmbH &amp; Co. KG Am Kreuzstein 85 • 63477 Maintal • Tel.: 06109 769-000 E-Mail: <a href="mailto:info@braun-und-sohn.de" target="_blank">info@braun-und-sohn.de</a> • <a href="http://www.braun-und-sohn.de" target="_blank">www.braun-und-sohn.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Logistik, Lager, Versand

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Herausforderung: In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail: <ul> <li> Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li> Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter </li> <li> die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li> das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li> Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul> Ihre Qualifikation: Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li> mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li> anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul> Was Sie erwarten können: Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich: <ul> <li> ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li> die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li> eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li> moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Straßenverkehrsamt Das Straßenverkehrsamt - Ihr Partner für Verkehrssicherheit! Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als städtische Verkehrspolizist:in für die Verkehrserziehung von Kindern für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Neben vielen anderen Aufgaben kümmert sich die Städtische Verkehrspolizei auch um die Verkehrserziehung von Kindern im Vorschul- und Grundschulalter. Ziel ist es, die Kinder so zu schulen, dass sie die Gefahrenquellen im Straßenverkehr wahrnehmen und in der Lage sind, ihren Schulweg eigenständig und sicher zu bewältigen. Nach Absolvierung eines Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten werden Sie mit der verantwortungsvollen Aufgabe betraut, die ersten eigenständigen Schritte der Kinder im Straßenverkehr zu begleiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Städtische:n Verkehrspolizist:in (w/m/d) Verkehrserziehung Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li> inhaltliche Planung und Durchführung von Verkehrsunterrichtseinheiten in Theorie und Praxis (öffentlicher Verkehrsraum) </li> <li> terminliche Vorplanung innerhalb des Teams in Abstimmung mit Kindertagesstätten und Schulen </li> <li> begleitende Gespräche mit Erziehungsberechtigten, z. B. im Rahmen von Elternveranstaltungen </li> <li> Kontaktpflege mit Trägern der Kinder- und Jugendarbeit sowie Verkehrserziehung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Fachvorträgen bei Zielgruppen </li> <li> Mitwirkung bei der Schulwegsicherung </li> <li> Planung und Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen der Verkehrserziehung </li> <li> Einsatz Großveranstaltungen der Städtischen Verkehrspolizei </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li> Mindestalter 21 Jahre und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) oder der Handwerksordnung </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter wünschenswert </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens B2) und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li> hohes Maß an Pflichtbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Befähigung und Eignung für den Außendienst </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul> Weitere Infos: Eine Ausbildung z. Hilfspolizeibeamten:in ist vorgesehen. Aufgrund der Tätigkeiten in den Kindertagesstätten und Schulen ist die Rahmendienstzeit zwischen 06:00 und 13:00 Uhr. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Semmet, Tel. (069) 212-43907 oder Frau Bargon Tel. (069) 212-77801. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.08.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Städtische:r Verkehrspolizist:in (w/m/d) Verkehrserziehung

Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben. Im Fachdienst 42 "Stadtkommunikation" ist spätestens zum 1. Januar 2026 die Stelle Sachbearbeitung Stadtkommunikation (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Erstellen von Pressemitteilungen </li> <li> Erstellen von Reden und Grußworten, Verfassen von Gratulations- und Kondolenzschreiben </li> <li> Kontaktpflege zur örtlichen Presse und zur Öffentlichkeit </li> <li> Produktion von Video-, Bild- und Tonmaterial incl. der Pflege der Bild- und Videodatenbanken </li> <li> Social-Media-Management, wie z. B. Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, Community-Management, Überwachung und Erfolgsmessung der Social-Media-Aktivitäten </li> <li> redaktionelle Betreuung und Pflege der städtischen Internetpräsenz </li> <li> Stadtmarketing </li> <li> allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Online-Journalismus, Medien-, Informations- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare praktische Ausbildung und Berufserfahrung im Journalismus oder PR-Bereich, z. B. Volontariat oder erfolgreich abgeschlossener Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" und mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet </li> <li> Erfahrung in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes </li> <li> Erfahrungen mit elektronischer Schriftgutverwaltung und elektronischer Bild- und Videobearbeitung, Layout-Programmen und Content-Management-Systemen </li> <li> Kenntnisse in der digitalen Fotografie und Videoproduktion </li> <li> sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Marketing-Kenntnisse </li></ul> Ihre persönlichen Vorzüge: <ul> <li> Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität, politische Neutralität, Ideenreichtum, Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität </li> <li> Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten </li> <li> Sensibilität für politische und kommunalpolitische Prozesse </li> <li> Kenntnisse über die Arbeitsweise städtischer Gremien </li> <li> Journalistische Erfahrungen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine unbefristete, vielseitige und interessante, eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li> ein Entgelt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BBO </li> <li> die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li> <li> ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li> Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Schaible, Telefon 06103 203-125. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14. September 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 23. September 2025 statt.

Sachbearbeitung Stadtkommunikation (w/m/d)

ARBEITEN FÜR DIE STIFTUNG HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! 
 Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung "Zum Heiligen Geist" zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben - unser Team. 
 Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 
 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen. 
 Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) 
 Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie: 
<ul>
<li>Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Abteilungsbegehungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst</li>
<li>Durchführung der ASA Sitzungen</li>
<li>Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit gemäß der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, insbesondere bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen, Betriebsanweisungen, sicherheitstechnischen Prüfungen, Abnahme von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln</li>
</ul>
 Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 
<ul>
<li>Sicherheitstechnische Fachkunde gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li>
<li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrungen und Erfolge als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Einrichtungen des Gesundheitsdienstes</li>
<li>Zusatzqualifikationen als Umweltbeauftragte:rr, Gefahrgutbeauftragte:r und Abfallbeautragte:r von Vorteil</li>
<li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) mit Schwerpunkt Gesundheitswesen</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit Zusatzkenntnisse und -fähigkeiten in angrenzenden Themengebieten</li>
<li>Kommunikations- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz</li>
<li>Gute MS-Office- Kenntnisse</li>
</ul>
 Das können Sie von uns erwarten: 
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li>
<li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Vergünstigte Parkmöglichkeiten</li>
<li>Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>Remote-Arbeiten</li>
<li>Köstliche Auswahl in unserer hauseigenen Kantine - für jeden Geschmack etwas dabei.</li>
<li>Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern</li>
<li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li>
</ul>
 Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. 
 Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter. 
 Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.krankenhaus-nordwest.de/karriere" target="_blank">hier.</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<a href="https://www.ypsomed.com/de/" target="_blank"></a> Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermark­tung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, das Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: Organisationstalente mit Service-Mindset! Customer Care Manager (w/m/d) - Abteilung Orders Standort: Liederbach | Befristet Deine Mission: <ul><li>Du erfasst und verwaltest Patientenaufträge und -daten, erstellst selbstständig Angebote im SAP, verfolgst und dokumentierst alle Prozessschritte verantwortungsvoll im CRM.</li> <li>Mit Deiner kunden- und lösungsorientierten Art stellst Du sicher, dass alle Beteiligten bestmöglich informiert sind und die Prozesse reibungslos verlaufen.</li> <li>Du kommunizierst mit Freude telefonisch und digital mit unseren Patient:innen, bist Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, und Krankenkassen.</li> <li>Du gehst mit einer konstruktiven Grundhaltung und positiven Ausstrahlung an Deine Aufgaben heran.</li> <li>Da unsere Patient:innen deutschlandweit verteilt sind, beherrschst Du die deutsche Sprache einwandfrei in Wort und Schrift.</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf - und Deine gute Laune.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrung im Customer Care, z. B. bei einer Krankenkasse, in einer Arztpraxis oder bei einem Abrechnungsdienstleister.</li> <li>Affinität zu digitalen Tools und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits mit SAP ERP (z. B. SAP R/3) oder SAP CRM gearbeitet und kannst Dich sicher im System bewegen.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, höhenverstellbare Tische &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.</li> <li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.</li> <li>Diversity &amp; Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!</li> </ul> Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. <a href="https://www.ypsomed.com/de-DE/jobs-karriere/stellenbewerbung-formular.html?job_title=Customer%20Care%20Manager%20(w/m/d)%20%E2%80%93%20Abteilung%20Orders" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:Troy.Spiller@ypsomed.com" target="_blank">Troy.Spiller@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.twitter.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/ypsomed/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/YpsomedAG" target="_blank"></a>

Customer Care Manager (w/m/d) - Abteilung Orders

Als Software Architect (m/w/d) bei Devoteam Innovative Tech entwickelst Du Cloud-nativ verteilte Architekturen, Container-Lösungen, Microservices und serverlose Architekturen in verschiedenen Cloud-Plattformen. Dabei berätst du unseren Kunden über Hybrid und Multi-Cloud Lösungen. Wir suchen einen Pragmatiker, der keine Angst hat, sich selbst auch die Hände schmutzig zu machen. Ob in der Entwicklung, im Cloud Management, oder im Bereich DevOps. Du teilst unsere Leidenschaft für Technologie und zeigst es auch in unseren Communities durch das Lernen und Lehren zusammen mit unseren Kollegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Dokumentation von übergreifenden Softwarearchitekturen und -designs unter Berücksichtigung von Qualitätsattributen wie Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung der Architekturen und der Auswahl geeigneter Technologien.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Architekturrichtlinien und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Consulting-Teams berätst du unsere Kunden bei ihren Digitalisierungs- und&nbsp; Transformations-Vorhaben.</li>
<li dir="ltr">Du gehst Themen proaktiv an, arbeitest in interdisziplinären Teams, nutzt gestalterischen Freiraum und unterstützt Deine Kollegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams und Förderung des Wissensaustauschs.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und anderen technischen Teams, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Mentoring und Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Front- und Backend-Entwicklung sowie Architektur.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Technologien, Trends und innovative Lösungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern darzustellen.</li>
</ul>
Du fühlst du in mehreren dieser Themengebiete sicher:
<ul>
<li dir="ltr">Architektur: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Architekturprinzipien und -mustern für verteilte Systeme, Microservices und ereignisgesteuerte Architekturen. Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF oder vergleichbaren Ansätzen sind von Vorteil. Erfahrung mit Distributed Tracing und Standards wie OpenTelemetry zur Überwachung und Analyse von Systemverhalten in komplexen, verteilten Umgebungen ist ebenfalls wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Frontend: Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Frontend-Technologie wie React, Vue.js oder Angular sowie deren Ökosystemen.</li>
<li dir="ltr">Backend und Ökosysteme: Umfassende Kenntnisse in mindestens einer der Backend-Technologien Go, Java oder Python. Praktische Erfahrung mit Java Frameworks wie Spring Boot (idealerweise inklusive Cloud-Integration), Quarkus und der Entwicklung von RESTful Services. Kenntnisse in weiteren Backend Frameworks, idealerweise auch Django (Python), sind wünschenswert. Kenntnisse in Kotlin sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Datenbanken: Fundierte Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanksystemen sowie ein Verständnis für deren jeweiligen Anwendungsfälle und Stärken.</li>
<li dir="ltr">Cloud &amp; Containerisierung: Erfahrung mit Kubernetes und mindestens einer Public Cloud Plattform (Azure, AWS oder GCP).</li>
<li dir="ltr">IaC, CI/CD &amp; DevOps: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Automatisierung von Infrastructure as Code (IaC), dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie der Anwendung von GitOps-Praktiken. Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien und -Methoden. </li>
<li dir="ltr">Agile Methoden: Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung lädt Dich einer unserer Tech Leads zu einem ersten Kennenlernen ein. Dabei erfährst Du mehr über Devoteam Deutschland, die Stelle und natürlich auch, was Dich bei uns erwartet. Gleichzeitig möchten wir mehr über Dich, Deine Erfahrungen und Deine Ziele erfahren. Dieser erste Austausch dient dazu, ein gegenseitiges Verständnis zu entwickeln und Dein Potenzial für die Rolle besser einschätzen zu können.
Im nächsten Schritt freuen sich unsere Tech-Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir. Hier tauchst Du tiefer in unsere Technologien, unsere Arbeitsweise und unsere Teamstrukturen ein – und bekommst ein Gefühl dafür, wie wir zusammenarbeiten. In diesem Gespräch bewerten wir Deine technischen Fähigkeiten und Deine Herangehensweise an komplexe Herausforderungen.

Software Architect (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie verantworten die Architektur unserer zentralen GenAI-Plattform und optimieren sie gemäß modernen Prinzipien sowie unserer Zielarchitekturen</li>
<li>Neue Module oder Weiterentwicklungen der Plattform-Funktionalität und (Daten-)Integration entwickeln Sie in Java und/oder Python an geeigneten Stellen selbst mit</li>
<li>Prinzipien wie Skalierbarkeit, Sicherheit, Flexibilität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit der Plattform in den Fokus berücksichtigen Sie bei der Gestaltung des Data-Lifecycle Managements oder des Microservice-Schnitts</li>
<li>Für fundierte Entscheidungen stimmen Sie sich regelmäßig mit der Projektleitung, den Lead-Developern, Produkt-Ownern und Auftraggebern ab</li>
<li>Darüber hinaus bereiten Sie Ihre Arbeitsergebnisse adressatengerecht auf und präsentieren die Plattform mit ihrer Architektur bei Workshops oder Informationsveranstaltungen</li>
<li>Nicht zuletzt fördern Sie die Umsetzungskompetenz und fachliche Weiterentwicklung des Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss</li>
<li>Langjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit Java oder Python, sowie in der Konzeption und Umsetzung effizienter Datenintegrationen im Umfeld von Big-Data-Ökosystemen bzw. idealerweise Data Science / GenAI</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Aufbau cloudbasierter Plattform-Architekturen bzw. Services eines Konzerns (z. B. Google Cloud), ergänzt um Expertise in der API-Entwicklung via Spring Boot oder FastAPI sowie in der Realisierung moderner Architekturprinzipien wie Microservices</li>
<li>Vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban etc.)&nbsp;</li>
<li>Kenntnis relevanter Sicherheitsaspekte, z. B. Authentifizierung oder Verschlüsselung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

Senior Softwareentwickler / Anwendungsarchitekt GenAI Plattform

Du liebst Zahlen genauso wie gutes Essen? Dann werde Teil unseres Teams in Wiesbaden und sorge mit deiner Erfahrung in der Buchhaltung dafür, dass hinter unserem hochwertigen Business Catering auch finanziell alles rund läuft. Bei Consortium erwartet dich ein wertschätzendes Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst – mit Verantwortung, Teamgeist und Genuss.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenständige Prüfung, Zuordnung und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Regelmäßiger Abgleich und Pflege der Konten</li>
<li>Sicherung einer ordnungsgemäßen und gesetzeskonformen Buchführung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB</li>
<li>Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen</li>
<li>Durchführung und Steuerung des gesamten Zahlungsverkehrs</li>
<li>Vorbereitung und Erfassung von fälligen Zahlungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Einen Abschluss im Bereich Steuerecht, Betriebswirtschaftslehre, eine Aus- oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Finanz- und Controlling-Tools sowie MS Excel</li>
<li>Gutes Verständnis für Rechnungsläufe und Monatsabschlüsse</li>
<li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Offenheit und grundlegendes Verständnis gegenüber Digitalisierungsprozessen</li>
<li>Interesse Projekte im Steuerrecht und in der Bilanzbuchhaltung voranzutreiben, zu gestalten und mit aufzubauen</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
 Bewerbungsprozess
Wir bieten eine erstes Kennenlerngespräch via Teams online an. In der zweiten Runde bieten wir immer ein persönliches Gespräch an.

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