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Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und willst in einem wachsenden IT-Dienstleistungsunternehmen durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams in Wien! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n 1st Level Support Techniker/in, der/die unsere Kund:innen bei ihren täglichen IT-Herausforderungen kompetent unterstützt.
Aufgaben
<ul>
<li>Bearbeitung und Dokumentation von IT-Supportanfragen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)</li>
<li>Einrichtung, Betreuung und Fehleranalyse bei Arbeitsplatzsystemen und Peripherie</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung von Sicherheitslösungen (z. B. 2-Faktor-Authentifizierung, E-Mail-Security, Passwort-Management)</li>
<li>Benutzerverwaltung (Microsoft 365, Active Directory) inkl. Berechtigungsprüfung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support bei sicherheitsrelevanten Themen</li>
<li>Schulung und Sensibilisierung von Usern in Bezug auf IT-Sicherheit (z. B. sichere Passwörter, Phishing)</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung im 1st Level IT-Support – idealerweise in einer dienstleistungsorientierten Umgebung</li>
<li>Gute Kenntnisse in Windows-Clientsystemen, Microsoft 365 und grundlegenden Netzwerk-Themen</li>
<li>Vertraut mit gängigen Security-Konzepten wie Zwei-Faktor-Authentifizierung, Firewalls und sicheren Passwörtern</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit freundlichem Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Führerschein B ist von Vorteil</li>
</ul>
Benefits
Bei der EMH-IT GmbH erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, sondern auch zahlreiche Vorteile:
<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem innovativen und dynamischen Umfeld mit topaktueller Technologie.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen auf unsere IT-Dienstleistungen und -Produkte.</li>
<li>Öffi-Ticket: Wir übernehmen Ihr öffentliches Verkehrsticket, damit Sie bequem und umweltfreundlich zur Arbeit kommen.</li>
<li>Teamevents: Freuen Sie sich auf 2-3 Firmenausflüge pro Jahr, bei denen Teamgeist und Spaß im Vordergrund stehen.</li>
<li>Junges und dynamisches Team: Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, in dem Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
</ul>

1st Level Support IT-Techniker (m/w/d) für unseren Standort in Wien

Sinnstiftend, nachhaltig und agil. Vernetzt, innovativ und modern. Einzigartig, dynamisch und international.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
Als Software Consultant bei eurofunk hast du die Chance, maßgeblich ein Produkt mitzugestalten, das einen nachhaltigen und sinnstiftenden Nutzen für die Gesellschaft bietet. Mit deiner Erfahrung im Projektmanagement als auch IT-Affinität trägst du dazu bei, unsere Projekte voranzubringen und hilfst, tagtäglich Menschenleben zu retten und zu schützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die zentrale Rolle in unseren internationalen IT-Projekten und bist fachliche und technische Ansprechperson für unsere Einsatzleitsoftware.</li>
<li dir="ltr">Als Prozess- / Domänenexpert*in berätst du unsere Kunden und bist federführend in der Planung, Koordination und Implementierung unserer Softwaretechnologien.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unseren Anwender*innen ermittelst du deren Anforderungen an unsere Software. Neben der Analyse und Dokumentation der Kundenbedarfe, fungierst du als Schnittstelle zu unseren Software Development Teams.</li>
<li dir="ltr">Im Zuge der Softwareupgrades begleitest du unsere Kunden beim Rollout neuer Features und unterstützt bei der Durchführung von Updates.</li>
<li dir="ltr">Durch den kontinuierlichen Austausch kennst du die Kundenbedarfe und sprichst proaktiv Entwicklungspotenziale an.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Für deine Rolle qualifiziert dich eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH / Uni).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise konntest du bereits wertvolle Erfahrung im IT-Consulting oder in anderen IT-Disziplinen sammeln.</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen Know-how im Requirements Engineering und eine kundenorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Als kommunikativer Typ bringst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit – die Durchführung von Workshops bereitet dir Freude.</li>
</ul>
 Team
In unserem vielfältigen und dynamischen Team von rund 30 Consultants vereinen wir eine bunte Mischung an Talenten, Fähigkeiten und Persönlichkeiten. Von Junior-Consultants bis hin zu erfahrenen Senior-Experten sind wir vertreten und bilden damit ein facettenreiches Netzwerk von Fachwissen und Erfahrung.
Wir sind stolz darauf, sowohl männliche als auch weibliche Talente in unseren Reihen zu haben, die gemeinsam daran arbeiten, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Was uns verbindet, ist unsere Leidenschaft für Kommunikation und Zusammenarbeit. Wir genießen es, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen zu gestalten, die ihre Erwartungen übertreffen.
Was uns besonders auszeichnet, ist unser breites Spektrum an Interessen und Hobbys. Von Vollblutfeuerwehrmännern bis hin zu Bühnenvisagistinnen, von Hobby-Softwareentwicklern bis hin zu Badminton-Profis - in unserem Team ist alles vertreten. Wir sind ehrenamtliche Rettungssanitäter, Triathleten, Hobby-Köche und vieles mehr. Diese Vielfalt bereichert nicht nur unser Team, sondern inspiriert auch unsere Arbeit und stärkt unsere Kreativität.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Arbeit und unser Produkt einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten können. Durch unsere Leidenschaft, unser Engagement und unsere Vielfalt streben wir danach, positive Veränderungen zu bewirken und einen nachhaltigen Einfluss zu hinterlassen.
Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das nicht nur berufliche Spitzenleistungen anstrebt, sondern auch menschliche Vielfalt und soziale Verantwortung schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir laden dich ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Finaler Termin um die Vertragsdetails zu besprechen </li>
</ul>

SOFTWARE CONSULTANT (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. September 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen - dies ist entweder im Rahmen einer 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder einer 3-jährigen Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) möglich</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Falls du dich für das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) entscheidest lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme, ggf. Erwerb des weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter </li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li>
</ul>

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Abiturientenprogramm im Vertrieb
Einleitung
Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. 
Ausbildungsbeginn: 1. August
Deine Aufgaben
<ul>
<li>3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel mit der Fortbildung Geprüfter Handelsfachwirt IHK und erlangst zusätzlich den AdA-Schein gemäß AEVO dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten</li>
<li>Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein</li>
<li>Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)</li>
<li>Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels </li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches <a href="https://jobs.lidl.de/schueler/abiturientenprogramm" target="_blank">Gehalt </a>sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter" target="_blank">Filialleiter</a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Abiturientenprogramm im Vertrieb

Dein Einstieg
Bananen, Käse oder Bodylotion in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben. Auch bei großem Trubel zeigst Du Fachkompetenz und Servicebewusstsein bei der Beratung unserer Kunden und nimmst Reklamationen professionell entgegen.&nbsp;

Das bist du
<ul>
<li>Gute Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Deutsch</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf</li>
<li>Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibiliät</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
Während Deiner Ausbildung lernst Du unser komplettes Warensortiment kennen, erfährst alles über die richtige Produktplatzierung und bekommst gezeigt, worauf es in der Kundenberatung ankommt. Zusätzlich erwirbst Du wertvolle Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie der Reklamationsabwicklung und erhältst Einblicke in zentrale Prozesse wie die Warenannahme und -kontrolle.
 
Nach zwei Jahren Ausbildung bist Du Experte im Verkauf und kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden. Dich erwartet ein Job mit klaren und interessanten Aufgaben in einer dynamischen Branche und sicheren Perspektiven für Deine Zukunft.

Wir bieten
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Einjährige Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann</li>
</ul>

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

IBM iX - Experience the Human Factor.
Du brennst für die Digitalisierung, strategische Verkaufsansätze und den Aufbau langfristiger Beziehungen? Als (Senior) Account Executive – Industrial (w/m/x) hast du die Möglichkeit, unsere Marktposition in Österreich zu stärken und entscheidend zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen. Wir suchen dich ab sofort für unseren Wiener Standort (hybrides Arbeitsmodell) in Vollzeit. 
Der Sektor "Industrial" bündelt unsere Expertise in Manufacturing, Automotive, Chemical, Oil &amp; Gas, Steel sowie Pulp &amp; Paper. Wir begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation – von der Optimierung komplexer Produktionsprozesse bis hin zur Entwicklung neuer, datengetriebener Geschäftsmodelle. Mit einem tiefen Verständnis für Technologie, Marktmechanismen und Nachhaltigkeit schaffen wir Lösungen, die Effizienz steigern, Innovation fördern und den Wandel der Industrie aktiv gestalten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du entwickelst und operationalisierst die Go-to-Market-Strategie für Österreich inklusive Roadmap, KPIs und Priorisierung 
</li>
<li>
Marktpotenziale identifizierst du aktiv, qualifizierst Bedarfe durch gezielte Outbound-Maßnahmen und gewinnst neue Industrial-Kunden 
</li>
<li>
Verkaufsprozesse führst du eigenständig bis zum Vertragsabschluss und betreust strategisch Bestands- und Schlüsselkunden 
</li>
<li>
Du berätst deine Kunden und hilfst dabei, sie zum Erfolg zu führen 
</li>
<li>
Gemeinsam mit Fachexpert*innen erarbeitest du passgenaue Angebote, erstellst überzeugende Präsentationen und moderierst Workshops zur Projektinitiierung 
</li>
<li>
Du baust systematisch dein Netzwerk aus und pflegst Partnerschaften (z. B. IBM-Netzwerk, iX-Agenturgruppe) zur Skalierung unserer Marktpräsenz 
</li>
<li>
Mit gezielten Positionierungs-, Marketing- und Thought-Leadership-Initiativen sorgst du für Sichtbarkeit und Lead-Generierung 
</li>
<li>
Erfolge misst du an definierten KPIs und leitest aus Markt-Insights kontinuierliche Optimierungen der Sales-Roadmap ab 
</li>
<li>
Du coachst deine Kolleg*innen und entwickelst Nachwuchstalente weiter 
</li>
</ul>
Deine Fähigkeiten
<ul>
<li>
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Sales/Business Development oder als Go-to-Market/Sales Lead mit einem klaren Industrial-Fokus in Österreich mit Ein starkes Consulting Mindset, mit dem du deinen Kunden neue Wege aufzeigst, zeichnet dich aus 
</li>
<li>
Über ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern verfügst du und pflegst diese Kontakte aktiv 
</li>
<li>
Analytische Stärke und die Fähigkeit, Markt-Insights in konkrete Wachstumsstrategien zu übersetzen, zählen zu deinen Kernkompetenzen 
</li>
<li>
Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt, Delivery und Marketing leitest und koordinierst du sicher 
</li>
<li>
Verhandlungssichere Abschlussstärke sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus 
</li>
<li>
Technische Affinität und Verständnis für Industrie-Use-Cases sowie digitale Plattform-Architekturen bringst du mit 
</li>
<li>
Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, verfügst über mindestens B2-Englisch und bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit 
</li>
</ul>
Deine Perspektive
Professional Growth
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.
Work-Life Balance
Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.
Health &amp; Well-Being
Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.
Team &amp; Culture
Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.
Corporate Benefits &amp; Incentives
Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    
Über uns
Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.
Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!
IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. 
Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 62.790 EUR beträgt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.
Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke
<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Account Executive – Industrial (w/m/x)

In unserem Staffing-Team bist du die treibende Kraft im New Business: Du begeisterst Unternehmen aus dem Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen und positionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern – direkt bei Entscheider·innen, die nach effizienten Wegen suchen, passende Talente zu finden. Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellst unsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durch klare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen und deinem sicheren Gespür für die richtigen Ansprechpartner·innen gewinnst du Neukund·innen und begleitest sie durch den gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung. Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst du für einen reibungslosen Übergang ins Account Management.
Kurz: Du machst aus Chancen echte Kund·innen und aus Gesprächen nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Als Teil unseres "Staffing"-Teams übernimmst Du hier die Gewinnung von Neukund·innen im Bereich der Personalvermittlung &amp; -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du Unternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren E-Recruiting Lösungen.</li>
<li>Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business:</li>
<ul>
<li>Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund·innen primär im DACH-Raum, stellst unsere Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine Ansprechpartner·innen von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.</li>
<li>Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig und die gewissenhafte Übergabe des gewonnenen Kunden in unser Account Management ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.</li>
</ul>
<li>Die Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke.</li>
<li>Du bist kommunikativ stark, scheust keine hohe Telefonaktivität und überzeugst durch ausgeprägte Recherchefähigkeiten – sowohl intern in unseren Systemen als auch extern im Markt.</li>
<li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb. Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche sind ein Plus! </li>
<li>Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund·innen zu gewinnen.</li>
<li>Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.</li>
<li>Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li>
<li>Für Dich als "Leistungssportler·in" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.</li>
<li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet – in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li>
<li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li>
<li>Sommer- und Weihnachtsparty</li>
<li>Drinks, Food &amp; Goodies</li>
<li>Flexibles Home-Office</li>
<li>Vertrauensarbeitszeiten</li>
<li>Marktkonformes und transparentes Gehalt</li>
<li>Passgenaue Weiterentwicklung (interne und externe Workshops)</li>
<li>6 Wochen Urlaub</li>
<li>Attraktives Bonusmodell</li>
</ul>
Deine AnsprechpersonDu hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Sales Manager New Business Staffing (m/w/d)

About us
At Western Union, we're more than a trusted name in global payments. We’re moving beyond remittances, beyond cash, and beyond the expectations of our customers. 
Our talented teams enable us to transform into a digital-first company, built on the strength of our retail foundation and powered by next-generation payments. All this with the goal of helping people prosper. 
 Our customers inspire us to push boundaries and create services that make life easier and communities stronger. Wherever you are in the world, we’re committed to shaping the next generation of financial experiences. 
 Join us as we go beyond and be part of a team that’s redefining what’s possible. 
Key Responsibilities:
As a Senior Manager in Information Security &amp; Resilience Risk, your responsibilities will include:
<ul>
<li>
Owning and leading DORA implementation efforts, including assessment of current gaps, process redesign, and rollout of compliant controls.
</li>
<li>
Serving as the formal representative to the Austrian Financial Market Authority (FMA) for cybersecurity and resilience matters.
</li>
<li>
Ensuring compliance with a range of European cybersecurity regulations (DORA, PSD2, GDPR) and frameworks (ISO 27001, NIST).
</li>
<li>
Strategic leadership and stakeholder management need to coordinate with outsourced technology and cybersecurity vendors to monitor performance, risk controls, and incident escalation.
</li>
<li>
Conducting COBIT-aligned IT audits, identify control gaps, and design remediation strategies.
</li>
<li>
Influencing and advising senior stakeholders, including presenting cybersecurity risks, resilience posture and emerging risks to the executive team and board.
</li>
<li>
Coordinating reporting, documentation, and evidence management for all regulatory and audit requirements.
</li>
<li>
Actively participating in operational risk and IT governance meetings as the key subject matter expert.
</li>
</ul>
Role Requirements:
<ul>
<li>
Proven experience in a senior IT security or risk management role (preferably in financial or professional services).
</li>
<li>
Minimum of 5 years of hands-on experience in IT Security, IT Risk Management, or IT Audit.
</li>
<li>
A university degree or relevant professional qualifications.
</li>
<li>
Demonstrated experience managing outsourced IT/cybersecurity services (including SLAs, KPIs, and third-party risk).
</li>
<li>
Practical experience with COBIT control frameworks.
</li>
<li>
Strong understanding of DORA and proven involvement in compliance programs.
</li>
<li>
Recognized industry certifications (e.g., CISM, CISSP, CRISC).
</li>
<li>
Comprehensive knowledge of EU ICT risk and cybersecurity regulations (ISO 27001, NIST, PSD2, DORA).
</li>
<li>
Strong analytical and structured thinking skills.
</li>
<li>
Establish and maintain strong stakeholder relationships
</li>
</ul>
Benefits
Salary
We are under legal obligation to indicate the minimum salary, which is EUR 80.250,00 gross per year for this position. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary.
Benefits
You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment.
Your Austria specific benefits include: 
<ul>
<li>
Comprehensive life &amp; medical cover
</li>
<li>
Contributory pension plan
</li>
<li>
Luncheon vouchers
</li>
<li>
Other partner discounts
</li>
</ul>
Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate.
Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week.
Join us:
If you are passionate about being part of a global team that empowers customers through financial services, then we invite you to explore a career with us!
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