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Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke 
Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle 
Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und 
Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir 
Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die 
Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den 
Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, 
gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren 
Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und 
Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 
Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in 
Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: 
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen 
Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern 
gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.
Für unsere Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir dich in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) als
Forderungsmanager:in NetzwirtschaftDas sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Prozessentwicklung und Optimierung: Verantwortung für 
die Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse im 
Forderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzliche 
Änderungen</li>
<li>Kennzahlenmonitoring: Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Dienstleister-Management: Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität</li>
<li>Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen</li>
<li>Forderungsmanagement: Bearbeitung von 
Rechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleister 
 sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen</li>
</ul>
Das wünschen wir uns:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt 
 Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaft 
oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du 
vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit.</li>
<li>Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse, 
Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännisches 
Verständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- und 
MSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, 
insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement.</li>
<li>Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- und 
Selbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkst 
analytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zu 
deinen Stärken.</li>
<li>Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen.</li>
</ul>
Das ist unser Angebot:
<ul>
<li>Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – 
 das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich 
die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.</li>
<li>Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.</li>
<li>Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für 
dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in 
Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von 
Kita-Plätzen.</li>
<li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit 
Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket 
 oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li>
<li>Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, 
Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch 
vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li>
<li>Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform 
"Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute 
Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! 
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter 
anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und 
freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir 
 bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt 
einstellen.
Bitte bewirb dich onlineüber unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da: 
Katja Lüdemann <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a>

Forderungsmanager:in Netzwirtschaft

Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.
Verstärken Sie unser Team im Tagesförderbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam
in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
Im Tagesförderbereich des DRK Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Führung der interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung.</li>
<li>Aufnahmemanagement und Belegungssteuerung: Sie organisieren die Aufnahme neuer Bewohnenden (m/w/d) und gewährleisten eine optimale Belegung der Förderplätze.</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Leistungsträger, Kooperationspartner und externe Dienstleister und tragen zu einer nachhaltigen Zusammenarbeit bei. </li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Bereich sowohl fachlich als auch strategisch weiter, implementieren neue Konzepte und sichern die Qualität der Arbeit.</li>
<li>Controlling der softwaregestützten Teilhabeplanung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Nutzung und Kontrolle der Software zur Teilhabeplanung, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung des Planungsprozesses zu gewährleisten.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit dem SGB IX sowie den Umsetzungsregeln des BTHG, um die rechtlichen Rahmenbedingungen professionell in die tägliche Arbeit zu integrieren. </li>
<li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich.</li>
<li>Starke Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Auffassungsgabe und analytische, lösungsorientierte Denkweise. Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse effizient zu steuern.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie können sowohl schriftlich als auch verbal klar und präzise kommunizieren und treten sicher und empathisch gegenüber Klienten und Kollegen auf.</li>
<li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz, um das interdisziplinäre Team zu leiten und weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen</li>
<li>Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird</li>
<li>Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</li>
<li>Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht</li>
<li>Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li>
<li>Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie</li>
</ul>
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. 
Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter <a href="mailto:thomas.rinke@drk-sh.de" target="_blank">thomas.rinke@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.
DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental

Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam

Schleswig-Holstein – Der echte Norden
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. 
Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten?
Dann kommen Sie in das Team Hochschule CAU zu Kiel und bewerben Sie sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.
Die Aufgaben
Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen
<ul>
<li>Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Bedarfe</li>
<li>Erstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen sowie der Bedarfsplanungen</li>
<li>Durchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung</li>
<li>Durchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien</li>
<li>Erarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der Variantenuntersuchung</li>
<li>Einbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.)</li>
<li>Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTs</li>
<li>Berücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung</li>
</ul>
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure oder vergleichbarer Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und/oder Aufgabenbereich)</li>
<li>Sicheren Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mit</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Moderation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li>
<li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen</li>
<li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
</ul>
Unser Profil – Das bieten wir
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</li>
<li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li>
<li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li>
<li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li>
<li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt
Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser online Bewerbungsportal ein.
Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>
Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Projektleitung Bedarfskoordination im Team Hochschule CAU

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der&nbsp;DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost&nbsp;dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. <ul><li>Sie führen alle Fahrzeuge des Blutspendedienstes sicher und verantwortungsbewusst (LKW, Kleintransporter und PKW)</li><li>Sie übernehmen innerbetriebliche Transportfahrten im Einzugsgebiet des Instituts Lütjensee</li><li>Sie unterstützen mobile Blutspendetermine als Teamassistent, insbesondere durch Be- und Entladetätigkeiten, administrative Aufgaben sowie die Betreuung der Blutspenderinnen und Blutspender während der Termine</li><li>Sie führen nach entsprechender Einweisung medizinische Nebentätigkeiten aus, wie z. B. die Hämoglobin- und Blutdruckmessung, das Beenden der Blutspende sowie die Nachbearbeitung der entnommenen Blutkonserven</li><li>Sie wirken aktiv bei Sonderaktionen des Blutspendedienstes mit</li><li>Sie stellen ein verkehrssicheres Verhalten im öffentlichen Straßenverkehr sicher und übernehmen die Pflege sowie einfache Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Führerschein Klasse C und CE</li><li>Fahrpraxis mit Fahrzeugen über 7,5 t wünschenswert</li><li>PC- und Internetkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienst- bzw. Schichtplan (Früh- und Spätschicht) sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Kraftfahrer / Teamassistent (m/w/d)

Wir von EDEKA Merchel sind ein engagierter&nbsp;Ausbildungsbetrieb&nbsp;und legen großen Wert auf den Nachwuchs im Lebensmittelhandel. Insgesamt bieten wir Lehrstellen für sechs Ausbildungsberufe an, worunter Verkäufer (m/w/d), Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirte (m/w/d) und Frischespezialisten (m/w/d) fallen, die von der IHK zertifiziert sind.
Außerdem haben&nbsp;Berufseinsteigende&nbsp;bei uns die Möglichkeit, Lehrstellen als Fleischer (m/w/d) und Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei (m/w/d) zu besetzen, die wiederum von der HWK abgenommen werden.
Zudem zeigt unser Gewinn des EDEKA-Supercups, dass wir nicht nur danach streben, hohe Ansprüche zu erfüllen, sondern tatsächlich dazu in der Lage sind. Dennoch ruhen wir uns keineswegs auf unseren früheren Errungenschaften aus, sondern arbeiten tagtäglich dafür, dass alle Kund:innen unseren Markt zufrieden verlassen.
Genau diese Ausrichtung auf den:die Kund:innen ist unsere Motivation, die uns antreibt, da wir mit unserem Sortiment die Kund:innen und seine:ihre Wünsche in Einklang bringen möchten. Um das zu erreichen, bleiben wir in allen Bereichen stets neugierig. Unserem ca. 80 Mitarbeitenden starken Team sind der freundliche und hilfsbereite Umgang miteinander sowohl bei der täglichen Arbeit, als auch bei unseren Mitarbeiter:innen-Events sehr wichtig. <ul>
<li>Beratung: Mit Freude bedienst und berätst Du unsere Kundschaft in dem&nbsp;Bereich Molkereiprodukte.</li>
<li>Warenpräsentation: Dir liegt es, die Waren kreativ, ansprechend und mit Liebe zum Detail zu präsentieren.</li>
<li>Warendisposition: Die Warendisposition und eine korrekte Kennzeichnung des Sortiments liegen in Deinen Händen.&nbsp;</li>
<li>Qualität: Mit dem Auge für‘s Detail achtest Du auf die Qualität unserer Produkte und führst regelmäßige Frischekontrollen durch.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung: Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Vergleichbares – auch als Quereinsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li>
<li>Warenkompetenz: Warenkenntnisse und Erfahrung im Bereich Molkereiprodukte</li>
<li>Qualitätsbewusstsein: Ein hohes Bewusstsein für Qualität und Frische</li>
<li>Leidenschaft: Begeisterung für Lebensmittel und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Stärken: Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge für Ordnung</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenendarbeit</li>
</ul>

Verkäufer Molkereiprodukte (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> 
Ein Ort für Menschen 
 INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir stellen das Wohl unserer Patientinnen und Patienten sowie unserer Mitarbeitenden konsequent in den Mittelpunkt. Unsere Servicebereiche schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung und unterstützen den reibungslosen Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden. Für die Leitung dieser zentralen Dienstleistungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Haben Sie Lust, Ihre Expertise und Dienstleitungsorientierung in einem gemeinnützigen Umfeld einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)</h1> <h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Steuerung des Bereichs Services inklusive Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung</li> <li>
Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines serviceorientierten und wirtschaftlichen Dienstleistungsportfolios, das die Bedürfnisse von Patient*innen und Mitarbeitenden bestmöglichst unterstützt</li> <li>
Aufbau, Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Abläufen unter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen</li> <li>
Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Medizin, Pflege, Verwaltung sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und klarer Verantwortlichkeiten</li> <li>
Qualitäts-, Leistungs- und Vertragsmanagement: Definition von Servicelevels, Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlung und Überwachung von Dienstleistungs- und Lieferverträgen</li> <li>
Strategische Weiterentwicklung des Privatpatientenservices inklusive Konzeption und Umsetzung der serviceorientierten Angebote</li> <li>
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich einschließlich Personalplanung, Einsatzsteuerung und Kompetenzentwicklung</li> <li>
Gesamtverantwortung für die Servicebereiche Empfang / Patienteninformation, Privatpatientenservice, Catering / Speisenversorgung sowie Veranstaltungs-, Raum- und Parkraummanagement</li> </ul>
<h2>Das bringen Sie mit: </h2> <ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Hospitality Management) oder relevante Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>Erfahrung in der Organisation, Steuerung oder Weiterentwicklung von Dienstleistungsbereichen, idealerweise in einem komplexen organisatorischen Umfeld</li> <li>Fähigkeit, Serviceleistungen strategisch zu denken, strukturiert zu steuern und operativ wirksam umzusetzen
</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
</li> <li>
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
</li> <li>
Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und mitzunehmen</li> <li>Hohes Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer gemeinnützigen Einrichtung</li> </ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Ihnen gern: Nils Wenderdel Leitung Personalmanagement Telefon: 04535/505387 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/leitung-services-im-krankenhaus-wmd-de-f1781.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-035 / 1781 
<a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> 
Ein Ort für Menschen 
 INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. <h1>Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)</h1> Unsere Pflegedienstleitung sucht Verstärkung! Als Assistent*in unterstützt Du sie bei administrativen, organisatorischen und pflegerisch-fachlichen Aufgaben und trägst so zur Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Pflegeorganisation bei. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <h2>Deine Aufgaben im Überblick</h2> Sekretariat und Korrespondenz: <ul>
<li>Führen des Sekretariats der Pflegedienstleitung (PDL) (Postbearbeitung, Ablage, Aktenführung)</li> <li>Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung der ein- und ausgehenden Korrespondenz</li> <li>Verwaltung und Organisation von Dokumenten und Richtlinien des Pflegebereichs</li> </ul>
Termin- und Besprechungsmanagement: <ul>
<li>Organisation, Koordination und Überwachung des Terminplans der PDL</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen (Räume, Unterlagen, Protokolle) und Nachverfolgung der Agenda</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Klausuren des Pflegedienstes</li> <li>Organisatorische Unterstützung der Innerbetrieblichen Fortbildung</li> </ul>
Personaladministration (in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung): <ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen</li> <li>Pflege des Dienstplanes</li> <li>Pflege von Personalstatistiken und Abwesenheitslisten</li> <li>Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement</li> <li>Erstellen und weiterleiten aller Personalveränderungsmeldungen</li> <li>Verwaltung, Prüfung und Kontrolle der Zeitarbeitsverträge</li> <li>Bearbeitung von Fortbildungsanträgen</li> </ul>
Zentrale Anlaufstelle: <ul>
<li>Erste/r Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikationspartner (Mitarbeitende, andere Abteilungen, Kooperationspartner)</li> </ul>
<h2>Wir suchen Dich als Person mit:</h2> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen mit ausgeprägten administrativen Fähigkeiten oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Idealerweise mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Sekretariatsfunktion, vorzugsweise im Klinik- oder Gesundheitswesen</li> <li>Sicherem Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung in stressigen Situationen</li> <li>Diskretion, Loyalität und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem serviceorientiertem Auftreten</li> </ul>
<h2>Das bieten wir Dir: </h2> Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleiter Telefon:0 45 35.50 5 319 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/assistent-in-der-pflegedienstleitung-wmd-de-f1757.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-030 / 1757 
<a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)

Wir suchen ab sofort einenSportlehrer (m/w/d) Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Spaziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum? Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestellten und gesunden Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander.
Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag.
Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handels stellen.Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie behandeln und fördern die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit unserer Patienten im Rahmen der stationären Rehabilitation gemäß der ärztlichen Verordnungen</li>
<li>Sie nehmen an Fall- und Teambesprechungen teil und sind so an der Ausgestaltung der Therapien beteiligt</li>
<li>Sie führen Gruppentherapien, Vorträge, Schulungen und Einweisungen auf der Trainingsfläche durch</li>
</ul>
Ihre Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sportlehrer (Diplom oder MSc.)</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie besitzen Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen</li>
<li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und bringen darüber hinaus Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Einfühlungsvermögen und freundliche Umgangsformen mit</li>
</ul>
Unsere Angebote:
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li>
<li>Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team sowie die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Therapieabläufe</li>
<li>Arbeitsplatz an einem reizvollen, touristisch beliebten Standort mit hohem Freizeitwert, Einkaufsmöglichkeiten sowie Kindergarten und allen Schulformen direkt vor Ort</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe</li>
<li>Attraktive Fortbildungsangebote</li>
<li>28 – 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Mittagsverpflegung</li>
</ul>
Jetzt Ihre Karriere startenNutzen Sie unsere barrierefreie Online-Bewerbung
Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Strandklinik St. Peter-Ording Fritz-Wischer-Str. 3 25826 St. Peter-Ording Telefon 04863 70601 <a href="http://www.strandklinik-spo.de" target="_blank">www.strandklinik-spo.de</a>

Sportlehrer (m/w/d)

Wir suchen für unsere Klinik an der Nordsee einenErgotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Spaziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum? Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestellten und gesunden Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander.
Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag.
Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Unsere Therapeuten unterstützen dabei durch gezielte Einzel- oder Gruppentherapien.Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie unterstützen und begleiten unsere Patienten im Rahmen der stationären medizinischen Rehabilitation, ihre Handlungskompetenz und Selbstständigkeit im täglichen Leben zu erhalten oder wiederzuerlangen</li>
<li>Sie führen und organisieren selbstständig Einzel- und Gruppentherapien (Kreativgruppen, Achtsamkeit, meditatives Malen, Rückengruppen oder Belastungserprobungen) und begleiten arbeitstherapeutische Angebote</li>
<li>Sie verantworten die ergotherapeutische Diagnostik</li>
<li>Sie erstellen therapeutische Befundungen und dokumentieren Ihre Arbeit</li>
<li>Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander</li>
<li>Sie nehmen an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil</li>
<li>Sie arbeiten motorisch funktionell und mit psychosozialen Behandlungskonzepten im Rahmen der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR)</li>
</ul>
Ihre Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem Team, ganzheitliches Denken und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Unsere Angebote:
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<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li>
<li>Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen, motivierten Team</li>
<li>Arbeitsplatz an einem reizvollen, touristisch beliebten Standort an der Nordsee mit hohem Freizeitwert, Einkaufsmöglichkeiten sowie Kindergarten und allen Schulformen direkt vor Ort</li>
<li>Vielseitiges Tätigkeitsfeld durch ein breites Spektrum an Krankheitsbildern</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe</li>
<li>28 – 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Regelmäßige interne Fortbildungen sowie umfangreiche Förderung bei externen Weiterbildungen</li>
<li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten von 07:00 bis 16:00 Uhr (Mo – Fr)</li>
<li>Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Mittagsverpflegung</li>
</ul>
Jetzt Ihre Karriere startenNutzen Sie unsere barrierefreie Online-Bewerbung
Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Strandklinik St. Peter-Ording Fritz-Wischer-Str. 3 25826 St. Peter-Ording Telefon 04863 70601 <a href="http://www.strandklinik-spo.de" target="_blank">www.strandklinik-spo.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen für unsere Strandklinik an der Nordsee einenPhysiotherapeuten (m/w/d) Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Spaziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum? Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestellten und gesunden Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander.
Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag.
Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Unsere Verwaltung trägt durch eine perfekte Organisation der Therapien und Abläufe dazu bei.Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie behandeln und fördern die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit unserer Patienten im Rahmen der stationären Rehabilitation gemäß der ärztlichen Verordnungen</li>
<li>Sie nehmen an Fall- und Teambesprechungen teil und sind so an der Ausgestaltung der Therapien beteiligt</li>
<li>Sie führen Gruppen- und Einzeltherapien durch</li>
<li>Sie erstellen therapeutische Befundungen und dokumentieren Ihre Arbeit</li>
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Ihre Voraussetzungen:
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<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten bzw. Bachelor Physiotherapie</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie besitzen Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen</li>
<li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und bringen darüber hinaus Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Einfühlungsvermögen und freundliche Umgangsformen mit</li>
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Unsere Angebote:
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<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li>
<li>Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz mit variablen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreiche Förderung bei externen Weiterbildungen</li>
<li>Arbeitsplatz an einem reizvollen, touristisch beliebten Standort mit hohem Freizeitwert, Einkaufsmöglichkeiten sowie Kindergarten und allen Schulformen direkt vor Ort</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe</li>
<li>28 – 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Mittagsverpflegung</li>
</ul>
Jetzt Ihre Karriere startenNutzen Sie unsere barrierefreie Online-Bewerbung
Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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