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About us
Wir suchen eine engagierte Kolleg:in, die unser Property-Management-Oversight-Team unterstützt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos funktionieren.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, gut organisiert bist und Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit internen und externen Partner:innen hast – dann passt du perfekt zu uns!
Arbeiten bei Mileway
Wir bieten Dir eine Chance, die Du so sonst nirgendwo findest. Seit dem Start 2019 ist Mileway schnell zum europäischen Marktführer im Bereich 'Last-Mile-Logistikimmobilien' gewachsen, mit einem Team von über 550 Kolleg:innen in mehr als 20 Büros in 11 Ländern.
Unsere Kultur ist schnelllebig und hochinternational. Kolleg:innen aus über 51 Ländern bringen unterschiedliche Perspektiven und eine "Wir schaffen das!"-Mentalität in alles, was wir tun. Wir haben schon viel erreicht – und sind doch erst am Anfang. Unser Ziel ist es, Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien zu sein, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, Nachhaltigkeit voranzutreiben und die Städte von morgen mitzugestalten. Dabei leben wir unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together.
Bei Mileway sind wir überzeugt, dass Wachstum im Unternehmen aus dem Wachstum unserer Fähigkeiten entsteht. Deshalb bieten wir ein internes Learning &amp; Development Programm, das persönliche, berufliche und geschäftliche Entwicklung zusammenbringt und Dir hilft, Deinen ganz eigenen Karriereweg zu gestalten. Du bist an unserem Standort Frankfurt tätig und wir legen großen Wert auf den persönlichen Austausch im Team, daher sind wir dort gemeinsam im Büro. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle und unterstützen Dich mit modernster Technik, damit Du immer verbunden bleibst – egal, wo Du gerade bist.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du hältst den Überblick: koordinierst Telefonate, Nachrichten und Meetings und sorgst dafür, dass das Unternehmen jederzeit erreichbar ist.
</li>
<li>
Organisationstalent mit Struktur: bearbeitest und digitalisierst die tägliche Post, archivierst Dokumente effizient und unterstützt das Team bei Ablage und Ticketsystem.
</li>
<li>
Zentrale Anlaufstelle: bist Ansprechpartner:in für allgemeine Anliegen, unterstützt Kund:innen beim Ausfüllen von Formularen und hältst Stammdaten aktuell.
</li>
<li>
Kommunikationsprofi: gibst Auskünfte zu Verträgen und Betriebskosten, leitest Anfragen und Beschwerden weiter und behältst deren Bearbeitung im Blick.
</li>
<li>
Unterstützung im Property Management: planst, organisierst und priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Team.
</li>
<li>
Alles bestens vorbereitet: kümmerst dich um Unterlagen, planst Meetings, Reisen und Team-Events und pflegst Objektinformationen für Website und Kommunikationskanäle.
</li>
<li>
Gemeinsam besser werden: arbeitest eng mit Kolleg:innen an anderen Standorten zusammen und bringst aktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Erfahrung im Office Management, in der Administration, im Front Office oder in einer vergleichbaren Rolle, in der Organisation und Koordination im Mittelpunkt stehen.
</li>
<li>
Eine proaktive, positive und lösungsorientierte Haltung. Du bringst Struktur und Ruhe in ein dynamisches Umfeld und hast sogar Spaß dabei!
</li>
<li>
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen. Du weißt, wie man Dinge voranbringt und behältst stets den Überblick.
</li>
<li>
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
</li>
<li>
Du bist vorausschauend und hast eine natürliche Offenheit im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen in einem internationalen Umfeld.
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du erkennst Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und setzt diese aktiv um.
</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen.
</li>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir Sicherheit und Perspektive.
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen.
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
</li>
<li>
Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
</li>
<li>
Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.
</li>
<li>
Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt.
</li>
<li>
28 Tage Urlaub für Deine Erholung und neue Energie.
</li>
</ul>
Fragen?
Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331

Assistenz / Office Manager (m/w/d) - Property Management

Über uns
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.
#DAT HAT WAS
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen
</li>
<li>
Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher
</li>
<li>
Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden
</li>
<li>
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig
</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
</li>
<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
</li>
<li>
Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
</li>
<li>
Du bist offen für Rufbereitschaften
</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
</li>
<li>
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
</li>
<li>
Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung
</li>
</ul>
Kontakt
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
#DAT HAT WAS
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Bayern (Ost)

Unser Kunde ist ein schnell wachsender Anbieter moderner Lagerlösungen. Mit einem agilen Team, frischen Strukturen und verlässlichen Prozessen arbeitet das junge Dienstleistungsunternehmen daran, eine der großen Marken der Branche zu werden. Sie suchen Talente, die sie auf diesem Weg tatkräftig unterstützen.
Zur Verstärkung des Teams wird ein Marketing Manager (m/w/d) gesucht. Du verstehst unter Marketing marktorientiertes Handeln? Du übernimmst Verantwortung für Deinen Bereich? Du kannst in Englisch und Deutsch mühelos kommunizieren? Du magst ambitionierte Ziele?
Dann bist Du hier genau richtig. Wir laden Dich zum Kennenlernen in entspannter Runde ein. Und wer weiß – vielleicht bist Du schon bald auf dem besten Weg zu Deinem Traumjob?So gestaltet sich dein Arbeitsalltag:
<ul>
<li>Du übernimmst die strategische Konzeption und Umsetzung von Marketingprojekten. </li>
<li>Du betreust eigenverantwortlich SEA und SEO Kampagnen und/oder zuständige Agenturen.</li>
<li>Du erstellst Marketing-Budgets und Reportings.</li>
<li>Du betreibst Markt- und Wettbewerbsanalyse und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Du verfügst über die Budget- und Projektverantwortung der betreuten Kanäle. </li>
</ul>
So sieht dein Bewerberprofil aus:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium </li>
<li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing, speziell in der Betreuung von SEA und SEO-Kampagnen </li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Agenturen </li>
<li>umfassende Kenntnisse verschiedener Onlinemarketingkanäle, entsprechender KPIs und darauf basierender Strategieentwicklung</li>
<li>sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>starkes analytisches Denken mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und entsprechendem Interpretationsvermögen</li>
</ul>
Das wird dir geboten:
<ul>
<li>ein modernes, lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgabenbereichen</li>
<li>eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großartigen Team</li>
<li>Kooperation mit externen Agenturen bei der Umsetzung der eigenen Projekte</li>
<li>ein Verantwortungsbereich, der Raum für selbstständiges Arbeiten bietet</li>
<li>flache Hierarchien – tatsächlich gelebt statt nur behauptet</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit länderübergreifender Kommunikation</li>
</ul>
Bist du bereit fürs Wesentliche? Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Marketing Manager (m/w/d)

Wer wir sind:Gestalten und begleiten Sie mit uns das Projekt der stationären Jugendwohngruppen
Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung "Kompass" in Schwerin ist ein Zuhause für Kinder &amp; Jugendliche ab 10 Jahren, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Unser Anliegen ist es, das seelische Päckchen, das unsere Bewohner*innen mitbringen, gemeinsam vorsichtig auszupacken und ein wenig leichter zu machen.
Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohner*innen gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus die jungen Menschen Selbstwirksamkeit erleben dürfen.
Was Sie bei uns erwartet:
<ul>
<li>
Sie arbeiten gemeinsam in einem Team als Therapeut*in
</li>
<li>
Einzel- und gruppentherapeutische Begleitung der Jugendlichen und Verständigung mit dem multiprofessionellen Team durch Psychoedukation bezgl. der Störungen, sowie des therapeutischen Prozesses der jeweiligen Bewohner*innen
</li>
<li>
Teilnahme an therapeutischen und pädagogischen Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Intervision, Team- und Fallsupervision sowie relevanten Fortbildungen
</li>
<li>
Sie können sich mit kreativen und innovativen Ideen zur Weiterentwicklung unseres Konzepts einbringen und an der Gestaltung spezifischer Interventionen für unsere Klienten mitwirken
</li>
<li>
Das Erstellen von Berichten für die Kostenträger
</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>
Eine psychologische Ausbildung mit angefangener oder bereits abgeschlossener Zusatzausbildung in Verhaltenstherapie 
</li>
<li>
Erste berufliche Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Jugendlichen sind von Vorteil
</li>
<li>
Interkulturelle Kompetenz und eine hohe Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
</li>
<li>
Ein sicheres Auftreten gegenüber den Klienten, sowie im Umgang mit Eltern bzw. Bezugspersonen und Jugendämtern
</li>
<li>
Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
</li>
</ul>
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
<ul>
<li>
Eine attraktive Teilzeitstelle (20-25 Stunden/Woche)
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
</li>
<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr und einen freien AZV-Tag
</li>
<li>
Wertschätzend &amp; ressourcenorientiert
</li>
<li>
Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
</li>
<li>
Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung
</li>
<li>
Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage
</li>
<li>
Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
</li>
<li>
Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden 
</li>
</ul>
Kontakt
Bei ersten Fragen steht Ihnen Johanna Saguan, Einrichtungsleitung, unter der +49 151 1815 1024 zur Verfügung.

Psychologe (w/m/d) Schwerpunkt Verhaltenstherapie

Über uns
Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Als regional fest verankertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Umweltschutz und Mitarbeiter:innenförderung gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig.
Wachse zusammen mit Pollmeier und leiste gemeinsam mit uns einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt und die Zukunft! 
Was du bei uns bewegst:
<ul>
<li>
Du verantwortest die kontinuierliche Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionslinie für unsere Components-Produkte – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
</li>
<li>
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produktion, Qualitätssicherung, Produktions- und Werksplanung treibst du Verbesserungsmaßnahmen und Innovationsprojekte voran.
</li>
<li>
Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Produkten und begleitest die Umsetzung technischer und organisatorischer Verbesserungen.
</li>
<li>
Du entwickelst Produktions- und Prozessstandards, dokumentierst Abläufe und stellst die nachhaltige Implementierung sicher.
</li>
<li>
Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Fertigung kontinuierlich zu verbessern und die Leistungsfähigkeit unserer Produktionsanlagen auszubauen.
</li>
<li>
Du unterstützt bei der technischen Weiterentwicklung unserer Components-Produkte, um neue Marktanforderungen und Kundenerwartungen optimal zu erfüllen.
</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder Ähnliches. 
</li>
<li>
Du hast Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement.
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
</li>
<li>
Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise.
</li>
<li>
Du bringst gute Englischkenntnisse mit und hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
</li>
<li>
Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
</li>
<li>
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes
</li>
<li>
Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing sowie täglich frisches Obst und Gemüse
</li>
<li>
Lukrative finanzielle Benefits, wie:
</li>
<ul>
<li>
jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung
</li>
<li>
vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
<li>
Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind
</li>
<li>
Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!
Theresa Hiebsch
Referentin Recruiting
<a href="mailto:jobs@pollmeier.com" target="_blank">jobs@pollmeier.com</a>
036926 945418

Prozessoptimierer (m/w/d)

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Berlin

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Hamburg

Worum geht's?
Sie entwickeln nicht nur Produkte, sondern ganze Strategien? 
Sie führen nicht nur Teams, sondern inspirieren sie zu Höchstleistungen? 
Sie sehen in der Verbindung von Mechanik und Elektronik die Zukunft? 
Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Innovationssprung! 
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Oelsnitz/Erzgebirge.
Unser Mandant ist ein globaler Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt.
In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg. 
- Sie schließe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -
Aufgaben
<ul>
<li>
Abteilungsleitung: Strategische &amp; operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme
</li>
<li>
Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern
</li>
<li>
Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio
</li>
<li>
Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten
</li>
<li>
Prozessqualität/-optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft
</li>
<li>
Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)
</li>
<li>
Kundenbindung: Aufbau und Pflege externen Entwicklungspartnern
</li>
<li>
Budgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen
</li>
<li>
Compliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition
</li>
<li>
Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme
</li>
<li>
Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.
</li>
<li>
Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen
</li>
<li>
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
</ul>
Randstad Personalberatung bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Ron Papke
<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Entwicklungsleiter (m/w/d)

Über uns
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.
#DAT HAT WAS
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Als Teil unseres Mondernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung 
</li>
<li>
Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus 
</li>
<li>
Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden 
</li>
<li>
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig 
</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
</li>
<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
</li>
<li>
Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
</li>
<li>
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
</li>
<li>
Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung
</li>
</ul>
Kontakt
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
#DAT HAT WAS
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Köln

Worum geht's?
Wenn bei komplexer Robotik die Funken sprühen, behalten Sie einen kühlen Kopf? 
Hier steuern Sie innovative SPS-Systeme und ein Team, das Technologie lebt. 
Vom ersten Schaltplan-Strich bis zum fertigen Roboter haben Sie den Hut auf. 
Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere - bei einem Weltmarktführer in Dresden! 
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Automatisierung (m/w/d) am Standort Dresden.
Unser Mandant ist ein international etablierter Entwickler und Fertiger von Robotik, der für Innovation und höchste Qualitätsstandards steht.
Hier gestalten Sie die Nervenbahnen hochkomplexer Robotiksysteme und führen Ihr Team mit technischer Weitsicht zum Erfolg – für Technik, die weltweit Infrastrukturen sichert. ️
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -
Es erwartet Sie unter anderem...
✅ Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen
✅ Spannende Projekte mit hohem Innovationsgrad und technischer Tiefe
✅ Eine moderne Arbeitsumgebung und Zugriff auf neueste Tools
✅ Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche und technische Führung des Teams (ca. 5–7 Personen) sowie Steuerung der Automatisierungsprojekte.
</li>
<li>
Verantwortung für die Entwicklung und Auslegung elektrischer Steuerungs-, Mess- und Automatisierungssysteme.
</li>
<li>
Erstellung und Prüfung von Schaltplänen (EPLAN) sowie technischer Dokumentationen unter Einhaltung von Normen.
</li>
<li>
Programmierung und Inbetriebnahme von Mikrocontrollern und SPS-Systemen.
</li>
<li>
Integration von Schnittstellen und Bussystemen (z. B. CAN, EtherCAT, RS-485).
</li>
<li>
Optimierung der Entwicklungs- und Planungsprozesse sowie Fehleranalyse an bestehenden Systemen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.
</li>
<li>
Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung technischer Projekte
</li>
<li>
Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise EPLAN oder AutoCAD Electrical).
</li>
<li>
erste Erfahrungen in der (fachlichen) Führung eines Teams.
</li>
<li>
Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2.2) in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (etwa B2.1) von Vorteil
</li>
</ul>
Randstad Personalberatung bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Ron Papke
<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

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