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DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH 
Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Erstellung von Ausfuhrdokumenten der Warenlieferungen in Drittländer</li>
<li>Anforderung und Prüfung von Lieferantenerklärungen</li>
<li>Anfertigung von Ursprungszeugnissen</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit Logistikdienstleistern über die Zoll- und Abwicklungsmodalitäten im Empfangsland</li>
<li>Prüfung von Rechnungen ausländischer Dienstleister</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du punktest mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann* für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistik und/oder einer vergleichbaren Position mit</li>
<li>Du überzeugst durch Erfahrung mit dem Zollsystem ATLAS und fundierte Kenntnisse des aktuellen Zoll- und Außenwirtschaftsrechts sowie des Warenursprungs- und Präferenzrechts</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Du überzeugst mit Deinen sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
<ul>
<li>Benefits.</li>
<ul>
<li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li>
<li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li>
<li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li>
</ul>
<li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li>
<li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li>
<li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li>
</ul>

SACHBEARBEITER* LOGISTIK EXPORT - ZOLL

About us
Our client is a recognised leader in automation and security technology, developing cutting-edge software and hardware systems for industrial and commercial environments. Their solutions enable smarter, safer, and more efficient operations across modern infrastructures. The company fosters a culture of collaboration, technical excellence, and continuous innovation.
Tasks
<ul>
<li>
Design, architect, and implement new software features.
</li>
<li>
Refactor and optimise existing codebases for scalability and maintainability.
</li>
<li>
Develop and integrate new device interfaces.
</li>
<li>
Conduct code reviews and uphold best practices within the team.
</li>
<li>
Participate in internal guilds (architecture, QA, DevOps, documentation, and product).
</li>
<li>
Analyse and resolve software issues, ensuring reliability and high performance.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Degree in Computer Science or a related IT field.
</li>
<li>
Strong professional experience with C# / .NET (version 8.0).
</li>
<li>
Solid understanding of WPF and/or ASP.NET frameworks.
</li>
<li>
Strong sense of ownership, quality, and attention to detail.
</li>
<li>
Excellent communication skills in German (C1 minimum) and good English proficiency.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Join a forward-thinking tech company leading digital transformation in automation and security.
</li>
<li>
Work in a flexible hybrid setup with just one on-site day per week.
</li>
<li>
Be part of a collaborative team that values innovation, quality, and professional growth.
</li>
</ul>

Senior Software Developer – C# / .NET (m/f/x)

Bring unser Kundenerlebnis auf ein neues Level! Abteilungsleitung Vertriebscontrolling &amp; Merchandising (m/w/d) Frechen/Filialnetz
Du bist zahlengetrieben, gestaltest effiziente Verkaufswelten und setzt diese gezielt mit Deinen Teams auf der Fläche um? Als Abteilungsleitung Vertriebscontrolling &amp; Merchandising (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den visuellen Auftritt unserer Filialen: von KPI-basiertem Retail Controlling über Planogramme und Rollout-Management bis zur fachlichen und disziplinarischen Führung Deiner Visual Merchandising- und Einrichtungsteams. Du arbeitest eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung im Vertrieb. Das passt zu Dir? Die Stelle ist ab sofort in unserer Zentrale in Frechen zu besetzen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Strategie &amp; Führung: Du entwickelst eine datengetriebene Vertriebscontrolling- und Merchandising-Strategie, definierst KPIs zur Steuerung von Umsatz, Conversion und Flächenproduktivität und leitest daraus priorisierte Maßnahmen ab. Du führst das VM- und Einrichtungs-Team fachlich und disziplinarisch, setzt klare Zielvorgaben, bewertest Team-Performance und stellst sicher, dass Verantwortlichkeiten und Eskalationswege klar sind.
</li>
<li>Operative Umsetzung &amp; Fläche: Du erarbeitest skalierbare Store-Layouts sowie Planogramme und rollst Seasonal-, Umbau- und Neueröffnungs-Konzepte schnell und effizient aus. Vor Ort qualifizierst Du Umsetzungen, sicherst Standards via Checklisten/Audits, dokumentierst Ergebnisse und leitest auf Basis von Abverkaufsanalysen konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab. Du triffst Entscheidungen vor Ort, um Zeit- und Kostenverluste zu vermeiden.
</li>
<li>Prozesse, Tools &amp; Reporting: Du sorgst für klare und verlässliche Abläufe bei Rollouts, Qualitätssicherung und Feedback-Runden und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Außerdem wählst und führst du passende Merchandising- und Planogramm-Tools ein, verbesserst bestehende Systeme und stellst aussagekräftige Reports bereit. Mit automatisierten Auswertungen gibst du Geschäftsführung und Filialleitung eine solide Grundlage für schnelle Entscheidungen.
</li>
<li>Schnittstellen &amp; Materialkoordination: Du arbeitest bereichsübergreifend mit Einkauf, Warensteuerung, Marketing, Technik und IT zusammen, damit Materialverfügbarkeit, Liefertermine und Produktionszyklen eingehalten werden. Du steuerst externe Lieferanten mit messbaren Leistungskennzahlen und triffst wirtschaftliche Entscheidungen bei Beschaffung und Sourcing.
</li>
<li>Ergebnisfokus &amp; Verantwortlichkeit: Du übernimmst Verantwortung für definierte KPIs und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung. Du priorisierst Projekte nach Mehrwert/Nutzen, setzt Ressourcen effizient ein und sorgst für nachhaltige Umsetzungsergebnisse.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung in Visual Merchandising, Retail-/Vertriebscontrolling oder Handelsmanagement</li>
<li>Nachweisliche Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch), Erfahrung im Coaching von Teams und Stakeholder-Management</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität, sichere Analyse- und Reporting-Skills</li>
<li>Erfahrung mit Planogrammen, Merchandising-Software, POS-Systemen und Warenwirtschaft/ERP; Auswahl und Einführung von Tools</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in Rollout-Steuerung, Umbauten/Neueröffnungen und projektbasierter Umsetzung</li>
<li>Hands-on-Mentalität auf der Fläche, Qualitätssicherung der Präsentation und Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen</li>
<li>Analytisch-strategisches Denken, durchsetzungsstark bei gleichzeitigem mitnehmenden Führungsstil, kommunikativ, entscheidungsfreudig und pragmatisch</li>
<li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft im Filialnetz; praktische Handelserfahrung "von der Fläche" wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Dienstrad</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card, betriebliche Krankenversicherung sowie weitere geldwerte Vorteile</li>
</ul>
Dein Weg zu uns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Referenzen, Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Alternative Suchbegriffe: Head of Sales Controlling &amp; Visual Merchandising (m/w/d), Leiter Merchandising &amp; Vertriebscontrolling (m/w/d), Head of Visual Merchandising &amp; Retail Controlling (m/w/d), Retail Controlling &amp; VM Manager (m/w/d), Leitung Store Presentation &amp; Controlling (m/w/d)

Abteilungsleitung Vertriebscontrolling & Merchandising

Bei der ADVOCARD Rechtsschutzversicherung AG neue Perspektiven entdecken als
Jurist (m/w/d) für die Abteilung Rechtsschutz-Schaden in Hamburg 
Überblick
ADVOCARD Rechtsschutzversicherung AG mit Sitz in Hamburg gehört zu den größten Rechtsschutzversicherern in Deutschland. ADVOCARD gehört zur Generali in Deutschland und ist Produktpartner der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG).
Das ist der Job
Zur Verstärkung der Abteilung Rechtsschutz-Schaden am Standort Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Juristen (m/w/d).
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig Kunden- und Rechtsanwaltsanfragen aus dem gesamten Leistungsspektrum des Rechtsschutzmarktes</li>
<li>Die Erstprüfung des Leistungsfalles gehört genauso dazu wie die Prüfung von weitergehenden Anfragen der Rechtsanwälte</li>
<li>Wir arbeiten dich intensiv und jobbegleitend ein - die schnelle Übernahme von Verantwortung und "Training on the Job" sind für uns wichtige Erfolgsparameter</li>
</ul>
Das wünschen wir uns
<ul>
<li>Du hast ein oder zwei Staatsexamen, bist berufserfahren oder berufseinsteigend und suchst den Erfolg in einem starken Team, das dir alle Möglichkeiten für die Zukunft eröffnet</li>
<li>Du wünscht dir ein motiviertes und engagiertes Team - starren Hierarchien kannst du nichts abgewinnen - auf Augenhöhe kommunizieren und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind dein Wunsch</li>
<li>Du teilst unsere Überzeugung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie muss gelebt werden - frei nach dem Motto: "Berufliche Perspektive mit Kind"</li>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und bist kommunikations- und verhandlungsfreudig</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sind keine leeren Phrasen für dich</li>
</ul>
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Jurist (m/w/d) für die Abteilung Rechtsschutz-Schaden

Einleitung
Wir treiben die digitale Transformation voran und entwickeln Lösungen, die die Zusammenarbeit smarter und effizienter machen. Als Atlassian-Expert:innen und Teil des Atlassian-Competence-Centers von Bechtle unterstützen wir Unternehmen dabei, agile Prozesse zu etablieren und ihre IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten.
Du bist nicht nur Berater:in, sondern Gestalter:in, mit echtem Einfluss auf die digitale Arbeitswelt.
Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst individuelle Atlassian-Lösungen für komplexe Anforderungen. Innovatives Portfolio: Jira, Jira Service Mangement, Confluence, Bitbucket &amp; andere, ergänzt durch unsere Microsoft- und KI-Lösungen sowie tiefes Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien. Teamkultur: Wir leben Austausch, Mentoring und agile Zusammenarbeit. Partnerschaften: Als Atlassian Gold Partner bieten wir Zugang zu Top-Trainings und Zertifizierungen.
Aufgaben
<ul>
<li>Beratung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira, Jira Service Management, Confluence und Bitbucket.</li>
<li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für agile Projekte und IT-Service-Management, von der Idee bis zur Umsetzung</li>
<li>Durchführung inspirierender Workshops und Trainings, um Teams fit für Atlassian und agile Methoden zu machen.</li>
<li>Analyse komplexer Anforderungen und Erstellung von Konzepten, die echten Mehrwert schaffen.</li>
<li>Begleitung von Migrationen in die Atlassian Cloud sowie Integration in bestehende IT-Landschaften.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Expert:innen und Partnern, um innovative Lösungen und Best Practices voranzutreiben.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Jira Service Management, Confluence, idealerweise auch Bitbucket, Bamboo).</li>
<li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und IT-Service-Management.</li>
<li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Atlassian-Zertifizierung oder Interesse daran.</li>
</ul>
Vorteile
Weiterentwicklung: Wir bieten dir direkten Zugang zu Atlassian-Zertifizierungen (Partner Goldstatus) und exklusiven Trainings. Durch gezielte Investitionen in deine Expertise wirst du zum gefragten Atlassian-Profi. Deine Weiterbildung fördern und fordern wir aktiv, sei es durch Seminare, Zertifizierungen oder individuelle Lernpfade. Über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus stehen dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, die du gemeinsam mit deiner Führungskraft bedarfsorientiert auswählst.
State-of-the-Art-Technologien: Du setzt Projekte in modernen IT-Umgebungen um und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt
Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Kontakt
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>
 Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

IT Consultant (m/w/d) – Atlassian (Jira & Confluence)

Einleitung
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation – gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.
Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, innovative Technologien wie Low-Code-Plattformen, Collaboration-Tools und KI-gestützte Prozessautomatisierung im Unternehmen zu verankern. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass diese Lösungen nicht nur eingeführt, sondern von den Menschen im Unternehmen verstanden, akzeptiert und aktiv genutzt werden, damit sie echten Mehrwert entfalten.
Aufgaben
<ul>
<li>Umsetzung von Change-Projekten rund um Kollaboration, Prozessautomatisierung (Low-Code), Cloud und GenAI, von der Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung moderner Change-Strategien: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team innovative Ansätze, um Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.</li>
<li>Contenterstellung für Change &amp; Adoption: Du konzipierst und produzierst kreative Inhalte, von Videoskripten und Moodtrailern (z. B. mit Powtoon) über Erklärvideos bis hin zu Lerninhalten und Trainingsvideos im SCORM-Format für Learning Management Systeme sowie weiteren Projektmarketing-Materialien.</li>
<li>Moderation von Workshops zu Vision, Change Story und User Journeys im digitalen Kontext.</li>
<li>Stakeholder- und Impact-Analysen: Du identifizierst Erfolgsfaktoren und sorgst für Akzeptanz und Nutzen neuer Lösungen. </li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung in Change-Projekten mit Fokus auf Microsoft Technologien (wie Microsoft 365 und Microsoft Teams), Prozessautomatisierung (Low-Code-Lösungen wie die Power Platform), Cloud und/oder GenAI (z.B. Copilot).</li>
<li>Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt.</li>
<li>Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainer bzw. Prosci Change Practitioner sind wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Kundenorientierung, Teamgeist und Flexibilität – du gestaltest aktiv an der Schnittstelle zwischen Technik und Menschen.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2); Bereitschaft zu Kundenreisen.</li>
</ul>
Vorteile
Direkter Impact auf die Arbeitswelt von morgen: Du siehst unmittelbar, wie deine Arbeit Veränderungen bewirkt, von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen begleitest du Unternehmen und ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Effizienz, Zusammenarbeit und Innovationskraft.
Persönliche Weiterentwicklung im Zukunftsfeld: Du arbeitest an der Schnittstelle von Mensch und Technologie und entwickelst dich ständig weiter, durch spannende Projekte mit neuesten Technologien (Low-Code, GenAI, Cloud) und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Change Management und digitale Transformation.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

Change Consultant (w/m/d) Digital Collaboration & Transformation

Kommunikationstrainer Inhouse (d/m/w)
Zur Verstärkung unserer internen TAS Academy stellen wir am Standort Leipzig ab sofort eine*n Kommunikationstrainer*in mit Berufserfahrung im Kundenservice in Vollzeit ein. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Planen und Durchführen von Einarbeitungstagen sowie Kommunikations- und Vertriebstrainings - vor Ort und virtuell</li>
<li>Durchführen von Coachings und Trainings im Kundenservice</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Schulungsangeboten sowie den dafür erforderlichen Trainingsunterlagen</li>
<li>Auf- und Umsetzung von E-Learnings im internen Learning Management System</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Überwachen der Lernfortschritte der Mitarbeitenden</li>
<li>Analyse von Qualifizierungsbedarfen im gesamten Unternehmen und Aufzeigen von Qualifizierungsangeboten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als Kommunikationstrainer*in im Kundenservice</li>
<li>rhetorisches Geschick und eine klare, wertschätzende Kommunikation</li>
<li>positive Ausstrahlung und Empathie</li>
<li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben strukturiert zu managen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>geübter Umgang mit Windows, Microsoft Office und digitalen Medien</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>pünktliches, monatliches Festgehalt zzgl. Prämien</li>
<li>unbegrenzte Urlaubstage und Gleitzeit</li>
<li>kurze Entscheidungswege &amp; die Chance, mit eigenen Ideen etwas zu bewirken</li>
<li>nachhaltige und vielseitige Weiterentwicklung in einem Familienunternehmen</li>
<li>technische Grundausstattung für deinen Aufgabenbereich</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Homeoffice: Du kannst bei uns in Leipzig in einem Mix aus Homeoffice und Büro arbeiten. </li>
<li>Wunscharbeitszeiten: Privat- und Berufsleben müssen gut zusammenpassen. Deshalb richten wir Arbeitszeiten bestmöglich nach deinen privaten Bedürfnissen aus.</li>
<li>Bezahlte Einarbeitung: Du wirst von uns bestens auf deine Aufgabe und dein Team vorbereitet, natürlich ist diese Zeit von Anfang an bezahlt.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Wir versprechen dir pünktliche Gehaltszahlungen, eine transparente Kommunikation und die Chance, mitzubestimmen.</li>
<li>Gesundheitsprogramm: Mit unserem Betriebsarzt, einer Physiotherapie und kostenfreien Sport- und Ernährungsangeboten machen wir dir deine Vorsorge komfortabel.</li>
<li>Familienunternehmen: Wir setzen nicht nur auf eine freundschaftliche, familiäre Du-Kultur, sondern unterstützen Eltern auch bestmöglich bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie.</li>
<li>Vielfalt &amp; Respekt: Du wirst bei uns eine Gemeinschaft finden, die dich so akzeptiert, wie du bist. Wir unterstützen alle Dimensionen der Vielfalt und sorgen für ein sicheres, barrierefreies Umfeld.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir arbeiten klimafreundlich und engagieren uns sozial. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Welt ein bisschen besser wird.</li>
<li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Weiterbildungen, berufsbegleitende IHK-Ausbildung, vielseitige Events &amp; Teamabende, Rabatte &amp; Vergünstigungen, Internetnutzung, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen, Jobticket &amp; Jobrad, sicherer Fahrrad-Stellplatz, modernes Arbeitsumfeld </li>
</ul>
Über uns
Die TAS AG ist einer der größten familiengeführten Servicedienstleister für Kundendialog in Deutschland. Mit über 30 Jahren Erfahrung und unserem vielfältigen Team übernehmen wir in Leipzig und bundesweit im Homeoffice den Kundenservice per Telefon, E-Mail, Messenger &amp; Chat für die bekanntesten Unternehmen und Marken. 
Dein Bewerbungskontakt
Wir sind für dich da und begleiten dich auf deinem Weg zum neuen Job.
Antje Conradus
Tel. 0341 - 355 95 111 WhatsApp: 0341 3552395998 E-Mail: <a href="mailto:application+job+zxbegaez@onlyfy.jobs" target="_blank">application+job+zxbegaez@onlyfy.jobs</a>
Impressum

Kommunikationstrainer (d/m/w)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen in der Technischen Realisierung in Berlin-Wilmersdorf.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet das Team Stationen die Koordinierung der Bauabläufe für alle Trafostationsprojekte im gesamten Stadtgebiet. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für den termin-, qualitäts- und kostengerechten Neu- / Umbau von Trafostationen unter Einhaltung interner Vorgaben, Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen</li>
<li>Koordinierung und Abstimmung mit internen Schnittstellen, Vertragsfirmen, Kunden und Behörden</li>
<li>Baustellenkontrollen sowie technische Abnahmen gemäß Vorgaben der Stromnetz Berlin</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</li>
<li>Überwachung der Projektkosten</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</li>
<li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessen sowie internen Abläufen</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in/Meister*in. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li>
<li>einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li>
<li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li>
<li>technischem Verständnis und Grundkenntnisse über die Funktion von Trafostationen</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Eigeninitiative und Ideenreichtum</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Kenntnissen über Energieversorgungsnetze</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
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Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03
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Stromnetz Berlin GmbH
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Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen

Schleswig-Holstein – Der echte Norden
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzensanliegen? Dann verstärken Sie unser Team aus interdisziplinären Experten des Landesbaus im Bereich Verwaltung und Ministerien! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kollegen (m/w/d).
Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzensanliegen? Dann verstärken Sie unser Team aus interdisziplinären Experten des Landesbaus im Bereich Verwaltung und Ministerien! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kollegen (m/w/d).
Die Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Durchführung von Analysen bei Bestandsgebäuden und Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li>
<li>Förderung der strategischen Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen, um integrierte Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Koordination und Überprüfung der Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme</li>
<li>Bereitschaft, eng mit anderen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten</li>
</ul>
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung- und -verteilung</li>
<li>Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung mit der HOAI / VOB und sind mit dem Baurecht vertraut</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus und tragen aktiv zur Zusammenarbeit bei, um gemeinsame Ziele effizient und erfolgreich zu erreichen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen proaktiv Verantwortung für Ihre Aufgaben</li>
<li>Sie sind motiviert, aktiv zum Klimaschutz beizutragen, und setzen sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Arbeit für nachhaltige Lösungen ein</li>
<li>Für diese Position setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift voraus</li>
<li>IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen und SAP</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
</ul>
Darüber hinaus wünschen wir uns
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Unser Profil – Das bieten wir
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li>
<li>Fester Dienstort wählbar: Kiel, Lübeck, Schleswig, Flensburg, Neumünster sowie in Ergänzung mobiles Arbeiten</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li>
<li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li>
<li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li>
<li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen Unfallversicherung</li>
</ul>
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt
Elisabeth Jakobsen, Telefon: 0431 599-1202
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser online Bewerbungsportal ein.
Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>
Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. 
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Hauptabteilung Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet
Business-Analyst:in mit Schwerpunkt IT-Anforderungs- und ProzessmanagementIhr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Erfassung und Dokumentation von Prozessen der Fachabteilung, insbesondere als Grundlage zur Beschreibung von Anforderungen zur Unterstützung der Prozesse durch IT-Lösungen</li>
<li>Identifizierung, Analyse, Priorisierung, Formulierung und Strukturierung von Anforderungen an teils komplexe IT-Systeme</li>
<li>Abstimmung wirtschaftlicher und effizienter Lösungen für diese Anforderungen zwischen Fachabteilung und IT</li>
<li>Erstellung von Prozessbeschreibungen, Konzepten, Richtlinien und Anwenderdokumentationen für Fachprozesse und darin verwendete IT-Lösungen</li>
<li>Leitung und Begleitung von Projekten von der Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilung über die Konzepterstellung, Projektplanung, Test, Rollout und fortlaufende Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung bei der Änderung/Erstellung von Prozessmodellen, Dokumentationen, Anweisungen und Kontrollen</li>
<li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozess- und Anforderungsanalyse</li>
<li>Bewertungen der Auswirkungen von Organisationsveränderungen bzw. angrenzender Projekte auf die Prozesse und eingesetzten IT-Lösungen der Fachabteilung</li>
<li>Definition der Anforderungen für ein Dokumentenmanagementsystem sowie die Leitung der Einführung auf der Fachbereichsseite</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder nachweisbar einschlägige Berufserfahrung als Business-Analyst:in, IT-Projektleiter:in oder Prozessmanager:in für einen oder mehrere komplexe Fachprozesse</li>
<li>Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen (Methoden der Anforderungsanalyse bzw. Requirements- oder Systems-Engineering, Qualitätsmanagement nach ISO900X, Prozessmodellierung mit BPMN, Architekturmanagement nach TOGAF, Einführung und Pflege von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) ggf. unter der Einbindung von Workflow-Systemen)</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung von Modellierungssprachen mit entsprechenden Werkzeugen (z.B. SysML, UML, BPMN)</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches, ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen, Erschließung komplexer Zusammenhänge und verständliche Darstellung und Kommunikation auf unterschiedlichen Abstraktionsebenen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Strukturierung von komplexen Geschäftsprozessen und deren Wechselwirkungen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
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<li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li>
<li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li>
<li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li>
<li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li>
</ul>
Eingruppierung: E11 TV-L 52.800 EUR – 65.800 EUR
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 01.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025_68.
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

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