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INSIGNIO ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen. Seit vielen Jahren unterstützen wir Menschen dabei, ihren beruflichen Weg zu finden und erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Mit aktuell 14 Niederlassungen in Baden-Württemberg gehören wir zu den starken Partnern von Jobcentern, der Agentur für Arbeit und Unternehmen in der Region. Zur Verstärkung unserer Coachingcenter-Teams suchen wir engagierte Jobcoaches / Arbeitsvermittler (m/w/d), die Freude an der Beratung und Betreuung von Arbeitsuchenden haben und diese motiviert auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten. Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Betreuung von Arbeitsuchenden (Jobcenter &amp; Agentur für Arbeit) mit dem Ziel der erfolgreichen Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung</li> <li>Ermittlung von Stärken, Potenzialen und Vermittlungshemmnissen sowie Unterstützung bei deren Überwindung</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings: von der Kompetenzfeststellung über die Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, Bewerbungstraining bis zur aktiven Jobsuche und Stabilisierung nach Beschäftigungsaufnahme</li><li>Umsetzung von AVGS- und Vergabemaßnahmen auf Basis zertifizierter Qualitätsstandards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen in einem modernen und innovativen Unternehmen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich</li> <li>Erfahrung in der Personalarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Jobvermittlung oder Tätigkeit bei einem Bildungsträger / in sozialen Einrichtungen</li><li>Empathie, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation, Menschen in ihre berufliche Zukunft zu begleiten</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit, Arbeitsbeginn nach Absprache zeitnah möglich</li></ul> Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. INSIGNIO - Ihre Zukunft beginnt hier.

Berufliche Integrationsbegleitung (m/w/d)

Karriereentwicklungsspezialist (m/w/d)

Du hast Lust, Pakete auszuliefern und Menschen glücklich zu machen? Dann komm ins Team von Hermes! Deine Aufgaben<ul><li>Auslieferung und Abholung von Paketen im Raum Weilheim an der Teck und Umgebung </li><li> Freundlicher Kontakt zu unseren Kunden </li><li> Sorgsamer Umgang mit Sendungen </li><li> Eigenständige Tourenplanung mit moderner Technik</li></ul> ARBEITSORT: Otto-Hahn-Str. 5, 73235 Weilheim an der Teck und Umgebung Das bringst Du mit<ul><li>Führerschein der Klasse B (PKW) </li><li> Freude am Autofahren und an körperlicher Arbeit </li><li> Freundliches und zuverlässiges Auftreten </li><li> Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li> Erfahrung als Kurierfahrer (m/w/d) ist super, aber kein Muss!</li></ul> Das bieten wir Dir ✅ Bruttogehalt 2700 - 3000 € + täglich 14 € Spesen und pünktliche Bezahlung ✅ Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ✅ Attraktives Gehalt und pünktliche Bezahlung ✅ Moderne Fahrzeuge und technische Ausstattung ✅ Strukturierte Einarbeitung - auch für Quereinsteiger ✅ Selbstständiges Arbeiten und ein familiäres Team Klingt gut? DANN MELDE DICH! Oder komm direkt vorbei und lerne uns persönlich kennen!

Paketzusteller (m/w/d) im Logistikbereich

Zustellpartner (m/w/d) im Bereich Paketlogistik

Transportkoordinator (m/w/d) für regionale Paketzustellung

Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung</li> <li>Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement</li> <li>Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen</li> <li>Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> <li>Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenständige Besuchsplanung</li> <li>Bedienung des CRM</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Teamspirit im gesamten Unternehmen und ein familiäres Miteinander im Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Modernes Kommunikationsequipment.</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Zugang zum Onlineportal „Likeminded" zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. (Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch) Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH &amp; Co. KG Frau Julia Suer Handelsstr. 5 42929 Wermelskirchen Telefon: 02196 946-207 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suer.de" target="_blank">bewerbung@suer.de</a> <a href="http://www.suer.de" target="_blank">www.suer.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir befristet für den Bereich Personal einen Personalreferent Talent &amp; Akquisition (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Professionelles Gestalten, Organisieren und Durchführen von Recruiting Prozessen im Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortliches Entwickeln geeigneter Suchstrategien durch Recherche und Analyse passender Sourcing-Kanäle</li> <li>Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über Karrierenetzwerke (wie z.B. XING und LinkedIn)</li> <li>Komplette Abwicklung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminvereinbarung und Interviewführung bis hin zum Vertragsabschluss bei ausgewählten Stellen</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Korrespondenzen</li> <li>Entwicklung eines Recruiting-Reportings</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Personal</li> <li>Ausgeprägtes Interesse und Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Recruitingtrends und -tools</li> <li>Gutes Verständnis für administrative HR-Prozesse</li> <li>Gewinnendes professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Medien und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li>Großes Organisationstalent und Pflichtbewusstsein</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen </li> <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li> <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität </li> <li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot </li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Birgit Gutbrod

Personalreferent Talent & Akquisition (m/w/d)

MOSAIQ und Funntastic sind zwei etablierte Digitalagenturen. Nun möchten wir die Bereiche Finanzen &amp; Controlling ausbauen und gemeinsam mit dir professioneller machen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Finanzplanung &amp; Controlling:&nbsp;Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Kosten- und Budgetplänen für beide Agenturen; regelmäßige Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Monats- und Jahresabschlüsse:&nbsp;Vorbereitende Arbeiten für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, inklusive Abstimmung der Konten und Dokumentation relevanter Geschäftsvorfälle.</li>
<li dir="ltr">Liquiditätsmanagement:&nbsp;Überwachung der Zahlungsströme, Sicherstellung einer gesunden Liquiditätsplanung und aktives Forderungsmanagement.</li>
<li dir="ltr">Rechnungswesen:&nbsp;Verantwortung für Rechnungsstellung, Mahnwesen, Fremdkostenabrechnung sowie Überwachung und Freigabe von Eingangsrechnungen.</li>
<li dir="ltr">Kennzahlen &amp; Reporting:&nbsp;Aufbau und Pflege von aussagekräftigen Reportings und KPIs für das Management sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement:&nbsp;Enge Abstimmung mit Steuerberatern, externen Partnern und internen Teams, um reibungslose Finanz- und HR-Prozesse sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Personalnahe Finanzprozesse:&nbsp;Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Betreuung betrieblicher Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Personal-Ein- und Austritten.</li>
<li dir="ltr">HR-Administration:&nbsp;Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Verwaltung relevanter Personalunterlagen.</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;Kontinuierliche Verbesserung von kaufmännischen und administrativen Abläufen, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Controlling in einem dynamischen Umfeld (z. B. Agentur, Dienstleistung oder Mittelstand).</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Rechnungsstellung, Kostenrechnung und Budgetplanung.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in administrativen Personalaufgaben wie Vertragswesen, An- und Abmeldungen sowie Pflege von Personalstammdaten.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit im Umgang mit gängigen Controlling- und Finanztools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zahlen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamorientierung für die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanz- und Personaldaten.</li>
</ul>
 Team
Bei MOSAIQ und Funntastic sind wir rund 50 Kollegen und Kolleginnen, die eng und vertrauensvoll zusammen arbeiten. Der Bereich Finanzen &amp; Controlling ist die kleinste Unit (mit 2 Personen), jedoch u.a. eng an das Projektmanagement und Geschäftsführung angeschlossen. 
 Bewerbungsprozess
Im ersten Bewerbungsschritt gibt es ein erstes Onlinemeeting zum gegenseitigen Kennenlernen. Sofern beide interessiert sind, folgt dann ein ausführliches Gespräch und Team-Kennenlernen.

Finance & HR Manager (m/w/d)

Das Musikzentrum Baden-Württemberg e.V. in Plochingen ist mehr als ein Veranstaltungsortes ist ein Ort der Begegnung, des kreativen Austauschs und gelebter Vielfalt. In unserem Hausvereinen sich Musik, Kultur, Bildung und Gastfreundschaft. Für unser gastronomisches Angebotsuchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur kocht, sondern begeistert. <ul><li>Kochen mit Leidenschaft: Du verantwortest die Zubereitung und Präsentation frischer, gesunder und kreativer Speisen für unsere Gäste, Teilnehmer:innen und Teams.</li><li>Catering &amp; Events: Du planst und begleitest Caterings für Seminare, Workshops, Konzerte und Sonderveranstaltungen intern wie extern.</li><li>Marketing &amp; Sichtbarkeit: Du bringst Ideen ein, wie unser gastronomisches Angebot über Social Media, Flyer, lokale Netzwerke und Event-Kooperationen sichtbarer wird und setzt diese aktiv um.</li><li>Einkauf &amp; Organisation: Du behältst den Überblick über Lager, Bestellungen, Hygiene und Planung.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Catering-Bereich (Eventküche, Tagungsverpflegung, o. ä.)</li><li>Grundkenntnisse im Marketing (z. B. Social Media, Angebotsgestaltung)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze</li><li>Herzblut für frisches Essen, Gastlichkeit und kreative Küche</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an Vielfalt</li></ul>

Koch (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Kassieren und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung von Kassenabschlüssen</li><li>Auffüllen und Verräumen von Waren</li><li>Mitwirkung bei der Warendisposition und Warenkontrolle</li><li>Preisetikettierung der Waren</li><li>Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten</li><li>Freundlicher Kundenservice und Beratung</li></ul>

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