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Immer mit dem Finger am Puls der Zeit, sind wir führende Experten im Bereich Parkraummanagement – innovativ, digital und im Sinne der maximalen Effizienz. Damit dies auch weiterhin so bleibt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Frontend Entwickler/in.
 Tätigkeiten
Wir nutzen einen modernen Technologie Stack. Wir suchen eine/n Entwickler/in idealerweise mit Erfahrung in modernen Frontend-Frameworks, Website-Frameworks, UI/UX Konzeption, Web- und App-Design.
Design, Benutzerführung, Nutzungsmuster, technologischer Unterbau - mithilfe deiner Expertise und technischer Kreativität gilt es die Bestandssoftware im Rahmen einer kompletten Neuentwicklung auf das nächste Level zu heben.
Unsere Branchenerfahrung aus den letzten Jahren bilden die Grundlagen um gemeinsam mit Dir die BetterPark Plattform von Grund auf neu zu denken:
<ul>
<li dir="ltr">Backoffice Portal</li>
<li dir="ltr">Customer Journey</li>
<li dir="ltr">Product Website</li>
</ul>

Beispiele für Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse der bestehenden Software und Konzeption moderner Alternativen im Bezug auf UI und UX</li>
<li dir="ltr">Fachliche Beratung und Umsetzung einer einheitlichen Component-Library zur Etablierung künftiger Standards</li>
<li dir="ltr">Dialog mit den Fachbereichen zur Erschließung intuitiver Prozessführung im Rahmen der Digitalisierung von Arbeitsabläufen</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung des Relaunches der BetterPark Product Website</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Angular zur Entwicklung moderner SPA Frontends</li>
<li dir="ltr">NestJS ist das Typescript Backendframework unserer Wahl</li>
<li dir="ltr">Nx zur Strukturierung und Modularisierung unserer Codebase</li>
<li dir="ltr">MongoDB als schlanke, skalierbare Datenbank hinter unseren Anwendungen</li>
<li dir="ltr">RabbitMQ als asynchrone Messagingplattform unserer Services und IoT-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Docker / Kubernetes für den Betrieb unserer Anwendungen und Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Azure DevOps als Plattform für die agile Arbeit und CI/CD-Tool</li>
<li dir="ltr">Linux ist das System unserer Wahl zur Entwicklung, für Server und IoTDu bist an unserem Technologie-Stack interessiert und bringst bereits fundierte Erfahrung mit</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD</li>
<li dir="ltr">Besonders Erfahrung mit Typescript ist wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hands-On-Mentalität</li>
</ul>
 Team
In einem jungen, schnellwachsenden und erfolgreichen Unternehmen bist Du von Beginn an ein wichtiger Baustein. Nach Deinem erfolgreichen Onboarding erhältst du direkt Verantwortung über deine Teilbereiche und hilfst dem Unternehmen, über sich hinauszuwachsen.
 Bewerbungsprozess
Als erstes lernen wir dich in einem kurzen Gespräch kennen. 
Als nächstes kannst du dich mit den Teammitgliedern in einem technischen Interview austauschen.
Wenn es für beide Seiten passt - bist du schon an Board!

Frontend Engineer (m/w/d)

Für Leute mit Ideen... mevis.tv realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der professionellen Medientechnik für viele namhafte Industrieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 80 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Konferenz- und Medientechnik, Unified Communications, IP-Streaming, Broadcast und Audio. Kompromisslose Qualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d) Nach gründlicher Einarbeitung umfasst Ihre Tätigkeit:<ul><li>Installation von LED Video Screens</li><li>Integration von Unified Communications Lösungen</li><li>Ausstattung von Konferenz- und Medienräumen mit modernster Video-, Audio- und Netzwerktechnik</li><li>Aufbau von Medien- und IT-Netzwerken</li><li>Konfigurationen von Einzelgeräten innerhalb des Systemverbunds</li><li>Erstellung von Planunterlagen und Anlagendokumentationen mit CAD-Systemen</li><li>Servicearbeiten an oben genannten Anlagen</li><li>Internes Wissensmanagement</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Audio- und/oder Videotechnik</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit professioneller Medientechnik sind von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul> Unsere Leistungen:<ul><li>13 Monatsgehälter</li><li>Erfolgsprämie pro Geschäftsjahr</li><li>Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Feste Zuordnung eines Mentors während der Einarbeitungszeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vorbildliche Sozialleistungen</li><li>Eigenes Notebook und Apple-Handy</li><li>Würth-Werkzeugkoffer</li><li>Maschinen von Hilti, Würth und Bosch Professional</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV bzw. Firmenwagen</li><li>Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Team-Events im Sommer und Winter</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: mevis.tv GmbH z. Hd. Herrn Zirn Blumenstraße 40-42 70182 Stuttgart oder an <a href="mailto:bewerbung@mevis.tv" target="_blank">bewerbung@mevis.tv</a> <a href="http://www.mevis.tv" target="_blank">www.mevis.tv</a>

Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d)

Du bist mindestens 18 Jahre alt und suchst einen flexiblen Nebenjob von Zuhause? Dann bist du bei der NovaTests GmbH genau richtig! Erstelle coole TikTok-Videos mit unserem einfachen Tool – ganz ohne Vorkenntnisse!<h3>Was dich erwartet:</h3>✅ 50–100 € pro Video – je nach Qualität und Kreativität ✅ 100 % Homeoffice – arbeite wann und wo du willst ✅ Keine Erfahrung nötig – wir geben dir eine kurze Einführung ✅ Sofortiger Start möglich – leg direkt los! ✅ Flexibel &amp; nebenbei zum Geldverdienen oder als Dauerjob<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>📱 Smartphone und Internet ✔️ Mindestens 18 Jahre alt ✨ Lust auf TikTok und kreative Ideen ⏰ Motivation und Zuverlässigkeit<h3>So funktioniert’s:</h3>Anmeldung &amp; kurze SchulungTool nutzen und TikTok-Videos erstellenVideos hochladen und Geld verdienen!Bewirb dich jetzt bei NovaTests GmbH – zeig uns, warum du der perfekte TikTok-Creator bist! Quereinsteiger und Anfänger sind herzlich willkommen!Mach deinen Alltag spannender und verdiene gutes Geld von Zuhause! Jetzt durchstarten – wir freuen uns auf dich!<a href="mailto:info@novatests.de" target="_blank">info@novatests.de</a> &nbsp;

Novatest GmbH

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<ul><li>Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a &amp; S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot:<ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> <ul><li> Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li><li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li></ul></li></ul> <ul><li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li><li>politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

<ul> <li>eigenständige Analyse und Bewertung einer Umstellung von direkter Kostenverrechnung auf ein internes Mietmodell, exemplarisch am Beispiel der Bildungsakademie, im Rahmen eines Projekts</li> <li>Erstellung von Abweichungsanalysen (Soll-/Ist-Vergleich) und Auswertungen mit Risikobetrachtung</li> <li>Unterstützung und Beratung von Budgetverantwortlichen bei allen Fragen rund um die Themen Wirtschaftlichkeit, Kostenrechnung und Controlling</li> <li>Überprüfung der Deckungsbeiträge im Fort- und Weiterbildungsbereich</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Digitalisierungsprojekten (finanzseitig)</li> <li>Mitwirkung bei der Kalkulation und Überprüfung von Gebühren und Entgelten</li> </ul>

Controller (m/w/d)

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit (nach persönlicher Vereinbarung)</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Steuerung und Kontrolle aller Prozesse innerhalb einer Schicht</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung von gewerblichen Mitarbeitenden</li> <li>Optimierung bestehender Logistikabläufe</li> <li>Erstellung von Reports und regelmäßiger Bericht an die Niederlassungsleitung</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsbestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Führung von internationalen Teams im Schichtbetrieb sowie hinsichtlich Produktion und Logistik von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li> <li>Know-how in Bezug auf die Produktionsversorgung im JIS-Verkehr</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit einem Lagerverwaltungssystem</li> </ul>

Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) für Logistik

<ul> <li>Verwaltung der Poolfahrzeuge am Standort Stuttgart, einschließlich Bestellung und Rückgabe, Schadensmeldungen, Fristenkontrolle, TÜV-Terminen und weiteren administrativen Aufgaben</li> <li>Anlage, Verwaltung und Prüfung des digitalen Fahrtenbuches (VIMCAR) sowie Überwachung der Fuhrparkkosten </li> <li>Erstellung von Nutzungsgenehmigungen sowie Datenpflege in verschiedenen Software-Systemen</li> <li>Beim Einkauf von Waren und Dienstleistungen übernimmst du administrative Aufgaben, wie z.B. Recherche, Einholung von Angeboten und Bewertung von Lieferant:innen</li> <li>Unterstützung des Teams beim allgemeinen Kund:innenservice</li></ul>

Sachbearbeiter:in Fuhrparkverwaltung

LAPP
 Werkstudent (m/w/d) im Bereich Advanced Technology &amp; Innovation 
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
 Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP alive by YOU!

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Erste Erfahrung in der betrieblichen Praxis (idealerweise in einem Industrieunternehmen), z. B. im Rahmen einer Ausbildung im relevanten Bereich</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in elektrischer Messtechnik, Additive Manufacturing, CAD-Software und Methoden des Innovationsmanagements</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Hohes Maß an Motivation, Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
</ul>

Das sind Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du wirkst aktiv mit bei der Entwicklung neuer und innovativer Technologien im Bereich der Verbindungstechnologie (Kabel, Leitungen und Steckverbinder)</li>
<li>Du setzt elektrische Messtechnik und CAD-Software ein und führst Prototypentests durch</li>
<li>Du unterstützt aktiv bei Innovationsprojekten (Analysen, Design Thinking, Workshops) und Ableitung von Innovationspotenzialen durch eigenständige Recherche wissenschaftlicher Publikationen und industrieller Entwicklungen</li>
<li>Du hilfst bei der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt flexibel bei Ad-hoc-Themen</li>
</ul>

Das sind gute Gründe für LAPP
<ul>
<li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Betreuung durch Fachpersonal</li>
<li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und eine angemessene Vergütung</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Advanced Technology & Innovation

Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, einer technisch ausgefeilten gyde-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Ab dem 1.12. suchen wir eine/n Head of Product (m/w/d), der/die mit uns die gyde Plattform als Schulungs- und Wissensapp auf das nächste Level hebt.
 Tätigkeiten
Als Head of Product bist du das Bindeglied zwischen Product/Dev, Sales und Customer-Facing Teams. Du sorgst dafür, dass technische Machbarkeit, Kundennutzen und Marktchancen in einem innovativen Produkt gebündelt werden, das Nutzer lieben.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du definierst die langfristige Vision und Strategie für die gyde Plattform - mit Blick auf KI-Features, Skalierbarkeit und exzellente UX</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit CTO, CEO &amp; Dev-Team</li>
<li dir="ltr">Du bringst Markt- und Wettbewerbsanalysen ein, um neue Chancen zu identifizieren und die Produktstrategie flexibel nach Justierung auszurichten</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt Kundenfeedback, Insights aus Sales / Customer Success sowie technische Machbarkeit in Features und Stories - und entscheidest, was in den Backlog kommt</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen aus der Platform ziehen, indem du sie mitbegleitest, Probleme früh erkennst und Lösungspfade aufzeigst</li>
<li dir="ltr">Du baust und führst dein eigenes Product-Team, förderst interne Prozesse, stellst technische und methodische Standards auf</li>
<li dir="ltr">(Optional, je nach Profil) Du bringst zusätzlich Erfahrung aus PLG, Marketing, Inbound Sales oder UX/Product Design mit, um eine ganzheitliche Perspektive zu gewährleisten</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Impact &amp; Ownership: Großes Spielfeld, viel Verantwortung - du gestaltest aktiv mit</li>
<li dir="ltr">Direkter Draht zu den Gründern: Kein Umweg, schnelle Entscheidungen, echtes Gehör</li>
<li dir="ltr">Team aufbauen: Du stellst dein Product-Team zusammen, formst Kultur und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsweise: Büropräsenz ist uns wichtig - aber Homeoffice &amp; Workation sind gelebte Realität</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung inklusive: Zugang zu Konferenzen, Weiterbildung, Learning Journeys</li>
<li dir="ltr">Faire Bezahlung: Festgehalt plus variabler Anteil &amp; Anerkennung für gute Leistungen</li>
<li dir="ltr">Teamspirit garantiert: Wir sind leidenschaftlich, offen &amp; auf Wachstum fokussiert</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS-Umgebungen - oder aus der Unternehmensberatung mit Fokus auf Tech, Produkt oder Prozess</li>
<li dir="ltr">Starkes technisches Verständnis, damit du mit Dev Team und Architektur auf Augenhöhe kommunizieren kannst</li>
<li dir="ltr">Analytisch und datengetrieben - gleichzeitig kreativ genug, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Stakeholder (intern &amp; extern) zu begeistern, zu synchronisieren und klare Entscheidungen herbeizuführen</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu führen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit, Pragmatismus und ein guter Sinn für Humor - wir arbeiten schnell, iterativ und mit hoher Verantwortung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Let’s go!
Ready, mit uns die Zukunft der Weiterbildung neu zu denken und zu bauen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen bei Omar.

Head of Product (m/w/d)

RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. Du interessierst Dich für das Upcycling von Reststoffen? Dann tauche bei uns in die nachhaltige Materialforschung ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Verfahren und innovativen Werkstoffen bei der RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg (bei Metzingen) im Rahmen Deines PRAKTIKUM in der Werkstoffentwicklung Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung von Synthesen neuer polymerer Materialien aus recycelten Reststoffen</li> <li>Planung und Durchführung von Laborversuchen zur Bestimmung der physikalischen und chemischen Eigenschaften der entwickelten Materialien</li> <li>Du wertest experimentelle Daten aus und dokumentierst Deine Ergebnisse präzise</li> <li>Du arbeitest eng mit Wissenschaftlern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d) zusammen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Werkstoffen und Prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst Chemie, Materialwissenschaft, Kunststofftechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen im Labor gesammelt</li> <li>Teamarbeit, Eigeninitiative und Interesse an der Entwicklung nachhaltiger Materialien zeichnen Dich aus</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sehr gründlich sowie zuverlässig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Betreuung</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Verschiedene Einblicke in praxisnahe Arbeitsabläufe</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Forschungsprojekten mitzuarbeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. Kontakt: Sarah Hörtig HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR +49.7123.93421124 &gt;&gt;&gt; Discover now - Jetzt bewerben! <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a>

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