field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Referenznummer: 16985 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement Financial Markets &amp; International Business - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Werde Teil unseres Teams und manage aktiv Risiken von Financial Institutions mit dem Schwerpunkt Insurance. Unsere Abteilung betreut aktiv Banken und Financial Institutions in über 90 Ländern und bietet daher ein dynamisches Betätigungsfeld, zeichnet sich aber auch durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kundenfokussierung aus. Du bist im kontinuierlichen Austausch mit den relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland und wirst die zahlreichen Geschäfts- und Produktinitiativen des Marktes unterstützen. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Deine analytischen Fähigkeiten und Deine Entscheidungsstärke einsetzen kannst. Du erhältst zudem die Möglichkeit zur Mitarbeit in wesentlichen Projekten und kannst bereichs- und abteilungsübergreifend ein wertvolles Netzwerk aufbauen bzw. erweitern.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für ausgewählte Themenfelder wie aktives Risikomanagement sowie Analyse und Beurteilung von Financial Institutions (Schwerpunkt Insurance), ebenso wie das Monitoring der Finanzsysteme in Developed Countries</li>
<li>Enger Austausch mit relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland</li>
<li>Einbringen von Expertise bei der Bewertung und Erstellung von Linien- und Geschäftsanträgen in Eigenkompetenz und zur Vorlage bei den Gremien der LBBW</li>
<li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Geschäfts- und Produktinitiativen</li>
<li>Ansprechpartnerfunktion für bankweite operative Themen und aktive Mitwirkung mit fachlicher Expertise an der Weiterentwicklung des Risikomanagements der LBBW (insbesondere Insurance)</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen das Risikomanagement betreffenden Projekten und Projektgruppen (u. a. zu Agilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung), mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten in der Risikoanalyse von Bank- / Versicherungsbilanzen, in Kombination mit vertiefter Expertise in der Risikobewertung und Vertragsdokumentation, sowie Funktionsweise von Versicherungsprodukten (insbes. im Bereich Credit Insurance)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Banken- / Finanzsystemen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Fachkompetenz im internationalen Kapitalmarktgeschäft</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse der Kapitalmarktprodukte, vor allem strukturierter Kapitalmarktprodukte und deren inhärenten Risiken. </li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
<li>Sehr ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein sicheres Auftreten gegenüber Management und Kunden</li>
<li>Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Offenheit für neue Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Risikomanager Financial Institutions (m/w/d)

<ul>
 <li>Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team</li>
 <li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder</li>
 <li>Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Teamentwicklungsmaßnahmen, Unterweisungen</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Eltern und kindergartenrelevanten Institutionen</li>
 <li>Zusammenarbeit mit der Fachberatung und dem Träger</li>
 </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Aicher-Layhweg (Kennzahl 40393)

<ul>
 <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li>
 <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li>
 <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
 <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
 <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li>
</ul> <ul>
 <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung ‚erneuerbarer Energien‘</li>
 <li>Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen</li>
 <li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li>
 <li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li>
 <li>Verantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im Fachbereich</li>
</ul> <ul>
 <li>Meisterqualifikation als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Schwerpunkt in den Bereichen ‚erneuerbare Energien‘ und ‚Wärmepumpen‘</li>
 <li>Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswert</li>
 <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Fortbildung</li>
 <li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung junger Menschen</li>
 <li>kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise</li>
 <li>Interesse an der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden zur Wissensvermittlung</li>
 <li>gute MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>

Ausbildungsmeister (m/w/d) - Fachbereich Installateur und Heizungsbauer

<ul> 
 <li>Besoldung im Beamtenverhältnis bis A&nbsp;15&nbsp;hD </li> 
 <li>Einen Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden&nbsp;/ Woche) </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> 
 <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm</li> 
 <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Leitung und Steuerung des Finanzverwal­tungs­amtes mit den zugehörigen drei Abteilungen: Kämmerei, Stadtkasse und Steuerabteilung</li> 
 <li>Führungsverantwortung für derzeit 22 Mitarbeitende </li> 
 <li>Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanz­strategie und deren Optimierung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatz­angelegen­heiten, Verwaltung des Geld- und Kapital­vermögens sowie der Schulden der Stadt</li> 
 <li>Betreuung der Beteiligungsverwaltung und der Förderprogramme (Zuweisungen und Investi­tions­zuschüsse) der Stadt </li> 
 <li>Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungs­wissenschaften. Ebenfalls geeignet ist ein abge­schlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst, z.&nbsp;B. Diplom-Verwal­tungs­wirt&nbsp;(m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts&nbsp;der Fachrichtung Public Manage­ment, sofern die Bereit­schaft besteht, den Aufstiegs­lehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde.</li> 
 <li>Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit, die die Voraussetzungen eines Fach­bediensteten&nbsp;(m/w/d) für das Finanzwesen nach §&nbsp;116 GemO erfüllt. </li> 
 <li>Fundierte Praxiserfahrungen, nach Möglichkeit in einer großen Kreisstadt ähnlicher Größen­ordnung, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwal­tung kommunaler Finanzen sowie im NKHR sind erforderlich.</li> 
 <li>Wir erwarten eine ausgeprägte Führungs- und Sozial­kompetenz, gute Kommunikations- und Kon­flikt­fähigkeit sowie hohe Leistungs­bereitschaft.</li> 
 <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li> 
</ul>

Amtsleitung (m/w/d) Finanzverwaltungsamt

Referenznummer: 16874 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Corporate Finance - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Als international erfolgreiche Universalbank baut die LBBW ihr M&amp;A Advisory-Geschäft weiter aus. Unsere attraktive Kundenbasis ‒ vom erfolgreichen Mittelständler bis zum Konzern ‒ bietet eine einmalige Grundlage für unsere Wachstumspläne. M&amp;A Advisory ist ein wesentlicher Bestandteil von Corporate Finance und Impulsgeber für unseren integrierten Corporate Finance Ansatz, der durch die vernetzte, kunden- und lösungsorientierte Arbeit von allen Corporate Finance Einheiten gekennzeichnet ist. Corporate Finance zeichnet sich durch erstklassige Beratung, Transaktionsumsetzung bis hin zu individuellen Finanzierungslösungen, durch unseren besonderen Teamspirit, hohe Professionalität und Top League Table Positionen aus. M&amp;A Advisory arbeitet dabei sehr eng mit den industrieerfahrenen Sektorexperten zusammen, um gemeinsam M&amp;A-Mandate zu gewinnen und auf diesen zu beraten sowie einen Beitrag zu strategischen Dialogen zu leisten.
Daher suchen wir leistungsfähige M&amp;A-Nachwuchskräfte, die Teil unseres wachsenden Teams werden wollen. Sind Sie bereit für Neues? Sie haben Lust, Teil einer dynamischen und erfolgreichen Mannschaft zu sein? Für Professionals mit weit überdurchschnittlichem Anspruch und mit großer Motivation bieten wir hohe Verantwortung und spannende Aufgaben. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen und Ihre Kreativität in unser internationales Team einzubringen, und profitieren Sie von dem herausragenden Netzwerk einer der größten deutschen Banken. Als Professional M&amp;A Advisory können Sie in einem spannenden, zukunftsorientierten Geschäftsfeld arbeiten, das Ziel, "beste Corporate Finance Einheit" aktiv mitgestalten, Innovationen vorantreiben und Ihre internationale Erfahrung verbreitern. Freuen Sie sich auf hoch-motivierte KollegenInnen mit ausgeprägtem Teamspirit und auf einen Bereich mit klarer Wachstumsstrategie.
Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Gewinnung und Umsetzung nationaler und internationaler M&amp;A-Transaktionen, einschließlich Sell-side und Buy-side Transaktionen, öffentlicher Übernahmen und Fairness Opinions</li>
<li>Beteiligung bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen auf Basis von Multiplikatoren- und DCF-Analysen sowie bei der Entwicklung von Transaktions- und Finanzierungsstrukturen</li>
<li>Verantwortung für umfangreiche Module im Rahmen der Erstellung von Projekt- und Marketingunterlagen, wie Teasern, Informationsmemoranden und Management-Präsentationen</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen und Pitches sowie projektbezogene Recherche zu Unternehmens-, Branchen- und Marktinformationen</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen Teams unserer Netzwerkpartner, wie Natixis und Geneva Capital, bei spannenden Cross-Border-Transaktionen</li>
<li>Koordination mit anderen Produkt- und Advisory-Einheiten im Rahmen des integrierten Corporate Finance Ansatzes, insbesondere mit dem Bereichsdezernat Corporate Finance, der LBBW und der M&amp;A-Einheit in Singapur</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer internationaler Abschluss, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf M&amp;A/Corporate Finance, Finanzen, Rechnungswesen oder Recht</li>
<li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&amp;A/Corporate Finance durch Praktika in M&amp;A-Boutiquen, Beratungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Banken oder der Industrie</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Motivation, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Präsentationsstärke</li>
<li>Fähigkeit zur innovativen und kreativen Entwicklung nachhaltiger Kundenlösungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Soft-Skills für eine positive Zusammenarbeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Corporate Finance Advisor (m/w/d)

<ul>
<li>Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur</li>
<li>Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeitkonto</li>
<li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliches Vorschlagswesen</li>
<li>Mitarbeiterbonusprogramm</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmen- und Abteilungsevents</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz</li>
<li>Bezuschusstes Kantinenessen</li>
</ul>
Bei FSG setzen wir uns für Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund oder seinen Überzeugungen. Bei unseren Einstellungsverfahren verpflichten wir uns zu integrativen Prozessen für Bewerber, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser DE&amp;I-Ausschuss arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Komm zu uns und werde Teil eines globalen Teams, das Individualität fördert und in dem wir gemeinsam etwas bewirken können, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen! <ul>
<li>Verantwortlich für alle Service-Aktivitäten an unseren qualitativ hochwertigen Etikettiersystemen und –anlagen</li>
<li>Durchführung von Installationen, Testläufen und Inbetriebnahmen</li>
<li>Übernahme der Helpdesk-Funktion für unsere Kunden und Kollegen (m/w/d) aus der Fuji Seal-Organisation und der Fuji-Seal Gruppe</li>
<li>Lösungsfindung und Mithilfe der Umsetzung neuer Entwicklungen</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik / Maschinenbautechnik)</li>
<li>SPS-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten, arbeiten proaktiv und zielorientiert</li>
<li>Flexibel, diplomatisch, kundenorientiert</li>
<li>Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft im Umfang von 80% – 100% weltweit</li>
</ul>

Servicetechniker (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Product Owner (m/w/d), welche/r die fachliche Verantwortung für unsere digitalen Dienstleistungsprodukte und Kundenprojekte übernimmt. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und stellst sicher, dass Anforderungen strukturiert, priorisiert und wertschöpfend umgesetzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für dienstleistungsbasierte Produkte und Projekte (z. B. HubSpot-Implementierungen, Web-/App- und AI-Lösungen)</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kunden- und Business-Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Anforderungen in User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien</li>
<li dir="ltr">Aufbau, Pflege und Priorisierung projektbezogener Product Backlogs</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Entwicklern, UX/UI, Data- &amp; AI-Teams</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern zu Scope, Prioritäten und Zielbildern</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Ausbau des Kunden</li>
<li dir="ltr">Planung und Begleitung von Sprint Plannings, Reviews und Refinements</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundennutzen</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Optimierung unserer Service-Angebote und Delivery-Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaft, IT, Projektmanagement)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner, Projektmanager, Consultant oder Business Analyst im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dienstleistungsorientierten Projekten (Agentur-, Beratungs- oder Software-Dienstleistungsumfeld)</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und Design Thinking</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Anforderungen aus CRM-, Web-, App- oder AI-Projekten zu strukturieren</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Product Owner (m/w/d)

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Zentralbereich Digitalisierungs- und Innovationsmanagement stellen wir die Weichen für unsere zukünftige IT- und Prozesslandschaft. Verstärke uns am Standort Stuttgart und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, ohne Langeweile – aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Compliance als Techniktreiber – du setzt regulatorische Vorgaben wie VAIT, DORA und den EU AI Act in praktikable IT-Prozesse um und stellst die Einhaltung aller Anforderungen sicher
</li>
<li>
Du entwickelst interne Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen weiter und sorgst für klare, nachvollziehbare IT-Governance-Strukturen
</li>
<li>
Um die Compliance zu gewährleisten, überwachst du Systeme und Prozesse, prüfst deren regelkonforme Umsetzung und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein
</li>
<li>
Ob Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles, in- und externe Aufträge – du koordinierst sämtliche Themen rund um IT &amp; Technik und steuerst souverän die Partner-Zusammenarbeit
</li>
<li>
Mit aussagekräftigen Dokumentationen, Präsentationen und Audit-Unterlagen schaffst du Transparenz und machst komplexe regulatorische und technische Inhalte verständlich
</li>
<li>
Nicht zuletzt beobachtest du technologische Entwicklungen, unterstützt bei der Systemauswahl und teilst aktiv dein Wissen mit Kollegen und Azubis
</li>
</ul>
Deine Kompetenzen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine andere vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Compliance / Governance bei einer Versicherung oder Bank und eine entsprechend hohe IT-Affinität
</li>
<li>
Kenntnisse der Regulatorik (z. B. VAIT/DORA/EU AI-Act) und Erfahrung mit Prüfungen und Audits 
</li>
<li>
Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Aufträgen und Terminen sowie in der Gremienarbeit
</li>
<li>
Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Kunden
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Eigeninitiative, kontinuierliche Lernbereitschaft und echter Teamgeist
</li>
</ul>
Unser Versprechen:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
</li>
<li>
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
</li>
<li>
Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
</li>
<li>
Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
</li>
<li>
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard
</li>
</ul>
Interesse geweckt?Gleich über unser Online-Formular bewerben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch<a href="mailto:unterdorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">unterdorothee.moench@hallesche.de</a>.
Jetzt bewerben!
ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>
* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Mitarbeiter (m/w/d)* Governance und Regulatorik

Ab&nbsp;sofort&nbsp;suchen wir für unsere Standorte in&nbsp;Stuttgart und München Key Account Manager in Vollzeit oder Teilzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) bei der Einführung von Projektron BCS durch Präsentationen, Schulungen, Anforderungs- und Einführungsworkshops</li>
<li dir="ltr">Beratung von Interessenten und Kunden (beginnend mit der Softwareevaluierung)</li>
<li dir="ltr">Verstehen und Aufnehmen der Kundenwünsche und -anforderungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Präsentieren unserer Software beim Interessenten vor Ort oder auf Messen</li>
</ul>

Die mindestens zweimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter Hochschulabschluss</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Beratung in der Software-Branche</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Kompetentes und kommunikationsstarkes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil</li>
<li dir="ltr">PM-Zertifizierungen (GPM, PMI, PRINCE2 etc.) von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Das Team ist auf verschiedene Standorte aufgeteilt (Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Würzburg). Es enthält sowohl erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteiger und Werkstudenten. Innerhalb der Abteilung hat man die Möglichkeit, sich vom Junior Berater hin zum Senior Berater zu entwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung über den Instaffochat</li>
<li dir="ltr">Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche &amp; Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen</li>
<li dir="ltr">Interview &amp; Firmenrundgang - nach einem optionalen&nbsp;Telefoninterview&nbsp;freuen wir uns aufs&nbsp;persönliche Ken­nen­lernen&nbsp;an unserem Hauptsitz Berlin</li>
<li dir="ltr">Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein&nbsp;Ver­trags­an­ge­bot</li>
</ol>

Key Account Management

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

515 Jobs in 72 Schlaitdorf, Deutschland