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Über uns
Wir sind ein innovatives Digitalunternehmen der Automotive-Branche und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Unsere Plattformen und Softwarelösungen prägen die digitale Transformation im Schaden- und Fahrzeugmarkt. Für unser wachsendes Finance-Umfeld suchen wir eine fachlich starke Teamleitung, die sowohl operativ als auch strategisch arbeitet und die Finanzbuchhaltung zweier Gesellschaften verantwortet.
Ihre Aufgaben
Finanzbuchhaltung &amp; Abschlüsse
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und das Reporting zweier Gesellschaften</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports gemäß internen Gruppenanforderungen</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Prozesssicherheit</li>
<li>Reporting über LucaNet</li>
<li>Erstellung lokaler Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li>Berechnung und Verbuchung relevanter Abschlussbuchungen</li>
</ul>
Steuern &amp; Compliance
<ul>
<li>Verantwortung für steuerliche und gesetzliche Meldungen</li>
<li>Klärung bilanzieller Fragestellungen</li>
<li>Durchführung von Intercompany-Abstimmungen</li>
<li>Mitwirkung bei Jahressteuererklärungen</li>
</ul>
Führung &amp; Zusammenarbeit
<ul>
<li>Fachliche Führung eines kleinen Finance-Teams (ohne disziplinarische Verantwortung)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Corporate Finance</li>
<li>Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li>
</ul>
Strategie &amp; Digitalisierung
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Automatisierung der Finanzprozesse</li>
<li>Einführung und Optimierung von DATEV</li>
<li>Mitwirkung bei Budgets und Forecasts</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Rechnungslegung und Bilanzierung nach HGB</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Erfahrung in fachlicher Führung</li>
<li>Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Rolle im internationalen, digitalen Umfeld</li>
<li>Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Moderne Tools und Prozesse</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
</ul>
Kontakt
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
<a href="mailto:jobs@winvalue.de" target="_blank">jobs@winvalue.de</a> | 02941-966690 WinValue GmbH, Mastholter Str. 206, 59558 Lippstadt

Teamleitung Finanzbuchhaltung / Accounting (m/w/d)

Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden BREMER SE bei der Suche nach einem Bautechniker (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) für den Standort Paderborn. In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet BREMER Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für die Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau
</li>
<li>
Bewertung und Optimierung von Konzepten und Planungen
</li>
<li>
Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern
</li>
<li>
Steuerung der internen und externen Fachplaner
</li>
<li>
Ausschreibung und Vergabe
</li>
<li>
Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen
</li>
<li>
Ansprechpartner für die Bauabwicklung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH/TU/TH) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bauwesen
</li>
<li>
Alternativ: Bauleiter oder Polier ohne Studium, jedoch mit umfassender Berufserfahrung
</li>
<li>
Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation oder in der Planung
</li>
<li>
Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise,
</li>
<li>
Kostenbewusstsein und Kenntnisse der VOB und HOAI
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
</li>
<li>
Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
</li>
<li>
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
</li>
<li>
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
</li>
<li>
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
</li>
<li>
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Marie Eleni Mangels
Recruiting Consultant
<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Bautechniker (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d)

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Kernaufgabe der ENERCON Service GmbH ist die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit der Windenergieanlagen über deren gesamte Lebensdauer. 
Die Abteilung Service Excellence unterstützt den operativen Servicebereich durch die Durchführung von Anlagenkontrollen und Teambegleitungen. Dadurch liefert sie wichtige Qualitätsindikatoren, die zur Sicherung der definierten Service-Qualitätsstandards beitragen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Abteilung Service Excellence.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Service Excellence mit einer Führungsspanne von 24 Mitarbeitenden</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Meetings innerhalb der Gruppe</li>
<li>Koordination von Aufgaben sowie Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe (Qualitätssicherung, KVP und Business Monitoring)</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Instandhaltungsqualität </li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. Betriebswirt</li>
<li>Mehrjährige Berufs- mit wünschenswerterweise erster Führungserfahrung verbunden mit einem kooperativen Führungsstil</li>
<li>umfassende technische Kenntnisse und Kompetenzen als auch hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Empowerment und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick </li>
<li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit </li>
</ul>

Head of Group Service Excellence (m/w/d)

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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