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Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Die APP ambet e.V. hat sich auf die Betreuung und Unterstützung von Menschen in akuten, schwierigen Lebenslagen spezialisiert. Der Fokus liegt auf der Förderung von Integration, sozialer Teilhabe und Chancengleichheit. Das engagierte Team der APP ambet e.V. arbeitet mit Herz und Kompetenz, um individuelle Lösungen für die Bedürfnisse ihrer Klienten zu finden und eine nachhaltige Verbesserung ihrer Lebenssituation zu erreichen. <ul><li>Organisation und Steuerung einer fachgerechten und individuellen Pflege- und Betreuung im häuslichen Umfeld,</li></ul><ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden,</li></ul><ul><li>Sicherstellung und Organisation einer effizienten Arbeitsablaufstruktur,</li></ul><ul><li>Etablierung eines wirksamen Qualitätsmanagements,</li></ul><ul><li>Fortentwickeln und Vorgeben von Konzepten und Standards</li></ul><ul><li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und trägerspezifischen Besonderheiten,</li></ul><ul><li>Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.</li></ul> <ul><li>Eine leitungsbezogene Weiterbildung mit mindestens 460 Stunden "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege"</li><li>Eine sozialpsychiatrische Zusatzausbildung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkrankenschwester bzw. zum Fachkrankenpfleger für Psychiatrie</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege innerhalb der letzten 5 Jahre</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>

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