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<p>Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Online-Marketing auf das nächste Level zu heben?</p>
<p>Bei AMVisor GmbH in Chemnitz suchen wir einen engagierten Online Marketing Specialist (m/w/d), der Lust hat, die Welt des eCommerce mit uns zu revolutionieren.</p>
<p>Wir sind ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen, das die Zusammenarbeit zwischen FMCG-Herstellern und Marktplätzen wie Amazon optimiert. Mit unserer innovativen Dashboard-Analytik bieten wir unseren Kunden entscheidende Einblicke, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und ihren Erfolg im eCommerce zu maximieren.</p>
<p>Bei uns steht der Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt, und wir setzen auf Werte wie Innovation, Neugierde und Verantwortung.</p>
<p>Wenn Du Teil einer Gemeinschaft sein möchtest, die Wert auf Fairness, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt legt, dann bist Du bei uns genau richtig.</p>
<p>Lass uns gemeinsam Großes bewegen und den digitalen Handel von morgen gestalten!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (Online &amp; Offline)</li>
<li>Optimierung der Unternehmenswebseite inkl. SEO und Content-Strategie</li>
<li>Erstellung und Veröffentlichung von Blogbeiträgen und FAQs</li>
<li>Kommunikative Vor- und Nachbereitung von Webinaren</li>
<li>Aufbau und Pflege des digitalen Fußabdrucks auf Social Media (z.B. LinkedIn, Instagram, YouTube)</li>
<li>Reporting von Marketing-KPIs (Sichtbarkeit, Reichweite, Engagement, ect.)</li>
<li>Interne Kommunikation: Erstellung von Intranet News und Präsentationen</li>
<li>Unterstützung bei Corporate Design und Wissensdatenbank</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im B2B-Digitalmarketing und Omni-Channel-Marketing wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in SEO, Content-Erstellung und Social Media Management von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Tools wie Semrush, Google Search Console, Canva, ChatGPT</li>
<li>Kreativität, Innovationsgeist und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein dynamisches, innovatives Team mit offener Feedbackkultur</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Webinare, Projektarbeit)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li>
<li>Moderne Tools und Technologien für effizientes Arbeiten</li>
<li>Internationale Projekte und Networking-Chancen</li>
</ul>
<p>Verwandle Daten in Erfolgsgeschichten! Werde Teil unseres innovativen Teams bei AMVisor als Online Marketing Specialist (m/w/d) und gestalte die Zukunft des eCommerce mit. Bewirb dich jetzt!</p>

Online Marketing Specialist (m/w/d)

<p>Der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V. sucht für sein Referat Freiwilligendienste in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>
<p><strong>Pädagogische:n Mitarbeiter:in</strong></p>
<p>mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). <strong>Die Stelle ist für die Zeit einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet.</strong></p>
<p>Der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege auf Landesebene und Träger von Einrichtungen. Das Referat Freiwilligendienste (FD) ist pädagogisch und sozialpolitisch ausgerichtet. Den Freiwilligen aller Altersgruppen sollen Möglichkeiten des freiwilligen sozialen Engagements in kirchlichen Einrichtungen und Diensten eröffnet werden. In dieser Zeit werden die Freiwilligen pädagogisch begleitet. Sie sind eingeladen, die pädagogischen und organisatorischen Rahmenbedingungen im FSJ und BFD für die Teilnehmenden aller Altersklassen in verantwortlicher Weise mit zu gestalten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>pädagogische Begleitung der Freiwilligen unter 27 Jahren (FSJ/BFD)</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Seminarwochen incl. Konzeptionsarbeit</li>
<li>Beratung und Besuch von Einsatzstellen, Organisation einer der beiden jährlichen Anleitungstagungen sowie Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des Referats FD</li>
<li>Durchführung von Bewerbungsverfahren und Erstellung von Zeugnissen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in oder vergleichbar</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der Jugendbildungsarbeit wünschenswert</li>
<li>Belastbarkeit und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit</li>
<li>gute Kooperations-, Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit nach fachlichen Erfordernissen</li>
<li>Kompetenzen im Bereich Social Media sowie zielgruppengerechter Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
<li>persönliche Identifikation mit den Zielen der Caritas als Teil der katholischen Kirche</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine sinnstiftende und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>eine tarifliche Vergütung gemäß der „Richtlinie für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes“ (AVR)</li>
<li>Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

<p>Das Altenpflegeheim "St. Ludmila" in Crostwitz ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner.</p>
<p>Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist ab dem 01.01.2026 die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensbedingungen für die Bewohner:innen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption</li>
<li>Selbständige Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards</li>
<li>Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau  oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li>
<li>Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)</li>
<li>Pflegezulagen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Mind. 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitungszeit</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht</li>
<li>Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Das Altenpflegeheim "St. Joseph" in Rathmannsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.</p>
<p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich</li>
<li>Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards</li>
<li>Verantwortung im Bereich Pflege in personeller, pflegerischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht</li>
<li>Zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ansätze in Zusammenarbeit mit der Heimleitung und allen Bereichen des Hauses</li>
<li>Umsetzungsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Bereiche Pflege und Betreuung</li>
<li>Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenheit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfüllung der beruflichen Voraussetzungen, d.h. insbesondere:</li>
<li>Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft</li>
<li>Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre</li>
<li>Abschlusses einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden</li>
<li>Leitungserfahrungen im Pflegebereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements einer vollstationären Pflegeeinrichtung</li>
<li>Motivierte, unternehmerisch denkende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit, die neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz auch Durchsetzungsvermögen mitbringt</li>
<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li>
<li>Eine persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes</li>
<li>Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Mind. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitungszeit</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht</li>
<li>Einen innovativen und zukunftorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Fahrradleasing</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Das Altenpflegeheim "St. Ludmila" in Crostwitz ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.</p>
<p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum 01.01.2026 (früherer Beginn möglich) die Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeauftrages</li>
<li>Kontinuierliche Mitwirkung bei der Evaluation der Pflegeprozesse im Pflegeteam</li>
<li>In der Pflege der Bewohner:innen übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten und helfen u.a. bei der Körperpflege, beim Bekleiden oder der Essensaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerhelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in</li>
<li>Strukturierte und eigenständigen Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung- und Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft das eigene Fachwissen zu erweitern und umzusetzen</li>
<li>Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)</li>
<li>Pflegezulagen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Mind. 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitungszeit</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht</li>
<li>Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

<p>Das Altenpflegeheim "St. Ludmila" in Crostwitz ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.</p>
<p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum 01.01.2026 (früherer Beginn möglich) die Stelle als Altenpflegehelfer:in (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeauftrages</li>
<li>Kontinuierliche Mitwirkung bei der Evaluation der Pflegeprozesse im Pflegeteam</li>
<li>In der Pflege der Bewohner:innen übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten und helfen u.a. bei der Körperpflege, beim Bekleiden oder der Essensaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerhelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in</li>
<li>Strukturierte und eigenständigen Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung- und Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft das eigene Fachwissen zu erweitern und umzusetzen</li>
<li>Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)</li>
<li>Pflegezulagen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Mind. 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitungszeit</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht</li>
<li>Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Altenpflegehelfer:in (m/w/d)

<p>Das Altenpflegeheim "St. Ludmila" in Crostwitz ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.</p>
<p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum 01.01.2026 (früherer Beginn möglich) die Stelle als Pflegehilfskraft mit Ausbildung (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeauftrages</li>
<li>Kontinuierliche Mitwirkung bei der Evaluation der Pflegeprozesse im Pflegeteam</li>
<li>In der Pflege der Bewohner:innen übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten und helfen u.a. bei der Körperpflege, beim Bekleiden oder der Essensaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerhelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in</li>
<li>Strukturierte und eigenständigen Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung- und Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft das eigene Fachwissen zu erweitern und umzusetzen</li>
<li>Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)</li>
<li>Pflegezulagen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Mind. 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitungszeit</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht</li>
<li>Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>

Pflegehilfskraft mit Ausbildung (m/w/d)

<p>Die Wohn- und Pflegegemeinschaft "St. Georg" in  Kamenz ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 50 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.</p>
<p>Im Zuge einer Vertretungsregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensbedingungen für die Bewohner:innen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption</li>
<li>Selbständige Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards</li>
<li>Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau  oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li>
<li>Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)</li>
<li>Pflegezulagen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Mind. 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitungszeit</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht</li>
<li>Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Das Altenpflegeheim "St. Hedwig" in Wurzen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 15 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.</p>
<p>Im Zuge einer Vertretungsregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegehilfskraft mit Ausbildung (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeauftrages</li>
<li>Kontinuierliche Mitwirkung bei der Evaluation der Pflegeprozesse im Pflegeteam</li>
<li>In der Pflege der Bewohner:innen übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten und helfen u.a. bei der Körperpflege, beim Bekleiden oder der Essensaufnahme</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung durch Einbringen persönlicher Talente</li>
<li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Ärzt:innen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Voraussetzung ist ein anerkannter Abschluss als Krankenpflegehelfer:in oder Altenpflegehelfer:in (mit gesetzlicher, landesrechtlicher Anerkennung mindestens ein Jahr)</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Bereitschaft das eigene Fachwissen zu erweitern, umzusetzen und zu vermitteln</li>
<li>Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)</li>
<li>Pflegezulagen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Mind. 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitungszeit</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht</li>
<li>Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>

<p>Das Altenpflegeheim "St. Hedwig" in Wurzen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 15 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.</p>
<p>Im Zuge einer Vertretungsregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeauftrages</li>
<li>Kontinuierliche Mitwirkung bei der Evaluation der Pflegeprozesse im Pflegeteam</li>
<li>In der Pflege der Bewohner:innen übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten und helfen u.a. bei der Körperpflege, beim Bekleiden oder der Essensaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Pflegebereich wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und eigenständigen Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung- und Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft das eigene Fachwissen zu erweitern und umzusetzen</li>
<li>Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)</li>
<li>Pflegezulagen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Mind. 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitungszeit</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht</li>
<li>Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>

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