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Du hast ein gutes Zahlenverständnis und bereits erste Einblicke in die Buchhaltung erhalten? Du arbeitest gerne strukturiert und genau? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH zur Verstärkung unseres Accounting Teams bei KEYENCE.
Unser Ziel ist es, den Status quo zu verändern – für die Gesellschaft und für die Welt. Dafür investieren wir nicht nur in unsere Technologien, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Bei uns bekommst du die Chance, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Forderungs- und Bonitätsmanagement</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung und Buchung von Geldeingängen</li>
<li dir="ltr">Erstellung regelmäßiger Mahnläufe, gerichtlicher Mahnbescheide und Forderungsanmeldungen</li>
<li dir="ltr">Überprüfung vereinbarter Konditionen mit Kunden und Klärung von Konten</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse annähernd muttersprachlich in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch</li>
<li dir="ltr">Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Du kannst dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einlassen</li>
</ul>
 Team
Das Team setzt sich aktuell aus ca. 10 Kolleg:innen zusammen. Bei Start wird dir ein Mentor zur Seite gestellt, der deine Einarbeitung übernimmt. In enger Abstimmung arbeitest du mit den Kollegen zusammen, sodass deine Fragen sofort beantwortet werden können.
 Bewerbungsprozess
1. Videointerview: Du wirst zu einem 20-minütigem virtuellen Interview eingeladen. Dabei werden nicht nur dir Fragen gestellt, sondern auch du kannst deine Fragen zu der Stelle, KEYENCE und anderen Themen stellen.
2. Interview mit der Abteilung: Als Nächstes sprichst du entweder online oder direkt vor Ort mit deinem zukünftigen Team. Auch hier darfst du gerne Rückfragen zu deinen zukünftigen Aufgaben, deinem Team, deinen Entwicklungsmöglichkeiten und weiteren Themen, stellen.
3. Probearbeiten: Als finaler Schritt findet ein Probearbeiten statt, wobei du vor Ort in deiner Abteilung Einblicke in deine zukünftige Tätigkeit erhältst.
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft!

Junior Accounting Manager (m/w/d)

<a href="https://www.troeger-cie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/745?page_lang=de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Wir suchen kreative Unterstützung Social Media Enthusiast (m/w/d) flexible Arbeitszeiten / Teilzeit Als etabliertes Executive Search Unternehmen in Frankfurt verbinden wir das Wissen von erfahrenen Personalberatern mit modernen Methoden, wie z.B. Active Sourcing, Multiposting, Online-Analysen, Internet Search sowie aktuellen Konzepten in der Personalberatung. Unter dem Motto BESSER BERATEN unterstützen wir Unternehmen, Verbände und Institutionen in verschiedenen Branchen bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Leistungsträgern. Aufgrund der wirtschaftlichen und demographischen Entwicklung befinden wir uns in einem ausgesprochenen Zukunftsmarkt. Für die Pflege unserer Online-Präsenzen auf LinkedIn, Instagram, etc. sowie der eigenen Homepage suchen wir Unterstützung in Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Stories und News</li> <li>Entwicklung von Content-Ideen passend zu unserer Marke</li> <li>Durchführung kleiner Foto- und Videoaufnahmen für Social Media</li> <li>Fotos, Videos &amp; Grafiken gestalten (z. B. mit Canva)</li> <li>Unsere Community betreuen</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfahrung im Bereich Social Media Management und/oder Content Creation</li> <li>Kreativität &amp; Social-Media-Erfahrung</li> <li>Gespür für Design, Foto &amp; Video</li> <li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen (v. a. LinkedIn)</li> <li>Sehr gute Rechtschreibung und Ausdrucksweise in Deutsch</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, auch remote</li> <li>Freiraum für Kreativität</li> <li>Attraktive Branche Personalberatung</li> <li>Faire Bezahlung</li> </ul> Fragen? Marco Tjaden Partner Anruf oder Chat: +49 69-6640875-23 Referenz: 250011 <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/745/social-media-enthusiast-m-w-d-br-flexible-arbeitszeiten?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 6640 8750 <a>flexible%20Arbeitszeiten%20/%20Teilzeit"&gt;PER E-MAIL BEWERBEN</a>

Social Media Enthusiast (m/w/d) flexible Arbeitszeiten / Teilzeit

Disponent (m/w/d) in Wiesbaden <a href="https://hr.fes-frankfurt.de/karriere/Disponent-mwd-in-Wiesbaden-de-f2703.html" target="_blank">Den Job will ich</a> Regional, nachhaltig, sicher - Ihr ausgezeichneter Job bei "Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber"*. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit. *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung Dies (er-)schaffen Sie bei uns <ul><li>Als Disponent*in stellen Sie im Team die eigenständige effiziente Steuerung unserer personellen und technischen Ressourcen sicher.</li> <li>Sie betreuen schwerpunktmäßig die Bereiche Grünpflege, Graureinigung und Logistik.</li> <li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Durchführung der täglichen Auftragsabwicklung.</li> <li>Durch Ihr kontinuierliches Monitoring erkennen Sie Schwachstellen in der Disposition und optimieren die Abläufe. Die Schwierigkeiten sprechen Sie an und binden die betroffenen Einsatz- und Fachbereichsleiter ein.</li> <li>Sie organisieren die erfolgreiche Einarbeitung unserer neuen Mitarbei­ter*innen, insbesondere im gewerblichen Bereich.</li> <li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung und Einführung einer neuen Software</li> <li>Ihre Kollegen im Winterdienst freuen sich über Ihre Unterstützung.</li> </ul>Hiermit werden Sie uns begeistern <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Disposition wären super.</li> <li>Idealerweise kennen Sie sich mit einigen unserer Dienstleistungen Grünpflege/Reinigung/Logistik und Winterdienst bereits aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. </li> <li>Vorkenntnisse in SAP Waste wären wünschenswert.</li> <li>Die Kompetenz zur Selbstorganisation, eine sehr gute Kommunikationsweise sowie die Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, auch mal am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen Ortskenntnisse mit? Prima, wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem großartigen Team.</li> </ul> <a href="https://hr.fes-frankfurt.de/karriere/Disponent-mwd-in-Wiesbaden-de-f2703.html" target="_blank">Den Job will ich</a> Hülya Özbek Personalreferentin FFR 069 20171 3051

Disponent (m/w/d)

Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 500 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager Allfinanz

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:✅ ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f✅ ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern✅ weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)✅ einen Kundebestand in der Region Mannheim und Umgebung✅einmaliges Konzept zur NeukundengewinnungIhr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Sie unterstützen insbesondere die Projektleitung und Projektarchitekt*innen im Projekt GBEP bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch qualifizierte Assistenztätigkeiten im Bereich Sachbearbeitung, Datenverarbeitung, CAD, Excel, Steuerung und Kontrolle, Korrespondenz, Berichtswesen, Terminkoordination sowie Führen von Termin- und Projektplänen. Daraus ergeben sich im Einzelnen u. a. folgende Aufgaben: <ul>	<li>Selbständige Erarbeitung und Anfertigung von Liegenschaftsdaten in alphanumerischer, grafischer und bildlicher Darstellung mithilfe des CAD-Programms</li>	<li>Konvertierung der Daten in erforderliche, bearbeitungsfähige Dateiformate</li>	<li>Erfassung der vorhandenen Gebäude in das CAD-Programm anhand von Bestandsplänen sowie Aufmaßen</li>	<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für die Sitzungen der synodalen Gremien in den Dekanaten sowie Vorbereitung von Workshops in concept-board (Sitzungs-Software)</li>	<li>Organisation von Besprechungen inklusive entsprechender Dokumentation (z.B. Protokollführung)</li>	<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung der kirchenaufsichtlichen Genehmigung der GBEP-Pläne sowie bei der Vorlagenerarbeitung für die Kirchenleitung</li>	<li>Selbständige Organisation des Sachbearbeitungsbereichs im GBEP-Projekt</li>	<li>Organisation des Posteingangs und -ausgangs sowie der Wiedervorlage und Fristenkontrolle, Terminkoordination und -überwachung</li>	<li>Erstellung von Entwürfen und Endfassungen von Schriftsätzen, Protokollen und anderen Dokumenten sowie Gestaltung von Vordrucken und Formularen</li>	<li>Führen der Termin-, Urlaubs- und Dienstreisekalender sowie Organisation von Dienstreisen</li>	<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen sowie Bereitstellung von Akten und Unterlagen für Sitzungen</li></ul> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

CAD-Assistenz (m/w/d)

<ul><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit im engagierten multiprofessionellen Team</li></ul> <ul><li>Organisation, Koordination und Kontrolle der Reinigung der Einrichtung sowie die Überprüfung der Qualität der Leistungserbringung</li><li>Aufgabenübernahme im Spektrum der Personalverantwortung für die Abteilung</li><li>Personalführung und -entwicklung durch Dienst und Einsatzplanung; Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Anleitungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen/ behördlichen wie auch einrichtungsinternen Vorgaben</li><li>Mitwirkung an internen und externen Qualitätskontrollen- und Begehungen</li><li>Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Betreuung und Organisation des Wäschemanagements (Mitarbeiter*innen sowie Bewohner*innenwäsche)</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Teilnahme an entsprechenden Schnittstellengesprächen</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Reinigung/ Hauswirtschaft</li><li>Erfahrung in der Personalverantwortung wünschenswert, aber nicht obligatorisch</li><li>Ein umsichtiger und aufmerksamer Blick für hygienerelevante Themen</li><li>Eine lösungsorientierte Herangehensweise in der Bearbeitung von (neuen) Themenbereichen</li><li>Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben sowie der Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Offenheit und Umsichtigkeit im Umgang mit (insbesondere älteren) Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li></ul>

Hauswirtschaftsleitung/Stellv. Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) für die Henry und Emma Budge-Stiftung

Sie sind verantwortlich für den technischen Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems (DMS), das den Anforderungen der EKHN entspricht. Dabei stehen insbesondere die Aspekte Softwarearchitektur, Lastverteilung, Hostinganforderungen sowie Kapazitäts-, Skalierungs- und Performancefragen im Fokus. Ihre Aufgabe ist es, diese technischen Anforderungen mit den Bedarfen der Anwender*innen in Einklang zu bringen und tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Technische Bedarfserfassung unter Berücksichtigung von Überschneidungen, Schnittstellenbedarf und bestehenden EKHN-Standards mit entsprechender Analyse und Dokumentation</li><li>Technische Konfiguration und technischer Aufbau eines DMS</li><li>Koordinierung und Unterstützung zur Anbindung von Vorsystemen an das DMS</li><li>Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen der Problemanalyse und Problemlösung</li><li>Identifikation und Dokumentation der Schnittstellen zwischen den Vorsystemen und dem DMS, inkl. Funktionalitäten und Datenflüssen</li><li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Skalierungs- und Performanceanforderungen sowie Evaluierung von Bereitstellungsoptionen (Full-Client, Web-Client)</li><li>Koordination der Entwicklung und Testung neuer Schnittstellen mit externen Dienstleistern, inklusive Entwicklung und Durchführung von Testplänen</li><li>Unterstützung zur Durchführung von Analysen zur IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität nach DSGVO und internen Vorgaben, inklusive kontinuierlicher Überwachung der Maßnahmen, sowie Dokumentation im Rahmen eines IT-Sicherheitskonzepts</li><li>Feststellung und Analyse von Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an interne und externe Dienstleister und Überwachung der Problemlösung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Aufbau eines kennzahlenbasierten Berichtswesens</li><li>Unterstützung bei der Projektinitiierung und Projektplanung sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Programmversionen und funktionaler Erweiterungen</li></ul> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

IT-Projektberater*in (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem Technischer Aufbau

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland. Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter: <a href="https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/</a> Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren, einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</a>

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