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Du bist IT-Consultant mit Leidenschaft und bereit, den nächsten Schritt zu gehen? In dieser Rolle kombinierst du deine technische Beratungsexpertise mit Führungsverantwortung. Du betreust strategisch wichtige Kundenaccounts und verantwortest deren Geschäftsausbau. Du führst ein Team an deinem Standort und agierst als zentrale Schnittstelle vor Ort zwischen Mitarbeitenden und dem C-Level.&nbsp;Als Teil der Standortleitung hast du dabei viel Gestaltungsspielraum.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von bis zu 12 Mitarbeitenden an deinem Standort und begleitest sie bei der Karriereplanung.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine kontinuierlich hohe Auslastung deines Teams und koordinierst dessen Projekteinsatzplanung.</li>
<li dir="ltr">Du berätst zu technologischen Best Practices, betreust eigenverantwortlich mindestens einen Kundenaccount, baust vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und entwickelst leistungsfähige Cloud-native Softwarelösungen mit modernen Technologien wie Java, Go, TypeScript oder C#.</li>
<li dir="ltr">Mit Frameworks und Plattformen wie Angular, React, Spring oder .NET schaffst du zukunftsfähige Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest innovative Anwendungen, konzipierst moderne Softwarearchitekturen oder unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation bestehender Systeme.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. Dein Steckenpferd ist die Softwareentwicklung. Auch als erfahrener Software-Architekt, AI/Data Engineer oder DevOps Engineer bist du bei uns genau richtig!</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung und hast Freude an der individuellen Entwicklung deiner Mitarbeitenden.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gerne Verantwortung für Kundenaccounts, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehst es, Kundenbedürfnisse strategisch zu begleiten, in Projekte zu übersetzen und die geeigneten Kollegen dafür zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst professionell und klar in deutscher und englischer Sprache sowohl mit Stakeholdern als auch mit Projekt- und Entwicklungsteams.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt werden in einem Teams-Interview alle Fragen und Rahmendaten geklärt. Danach erfolgt ein Kennenlernen am Standort sowohl mit dem Team als auch mit der Geschäftsleitung, die sicherlich auch eine kleine technische/fachliche Prüfung beinhaltet. Wir sind schnell! Du solltest innerhalb weniger Tage dein Feedback von uns bekommen.

Senior IT-Consultant / Software Engineer with Team and Account Responsibility (all genders)

Du liebst SEO? Wir auch.&nbsp;Und wir suchen dich! 
 &nbsp;Standort:&nbsp;Hamburg oder Frankfurt am Main 
 &nbsp;Start:&nbsp;ab sofort
 &nbsp;Level:&nbsp;Senior
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust, optimierst und entwickelst eigenständig bestehende Kundenprojekte bekannter Marken in verschiedenen Verticals (Beauty, E-Commerce, B2B)</li>
<li dir="ltr">Du führst Keyword-Recherchen durch, erstellst und optimierst Texte nach SEO-Best-Practice in unterschiedlichen Formaten und übernimmst die Einpflege mittels CMS</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig SEO- und Wettbewerbsanalysen durch, konzipierst Content- sowie On- und Offpage-Maßnahmen und setzt diese um</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst SEO-Strategien und planst den Einsatz von SEO-, Tracking- &amp; Reporting-Tools</li>
<li dir="ltr">Du begleitest deine Kunden bei Launch-, Relaunch- und Migrations-Projekten</li>
<li dir="ltr">Du leitest und gestaltest selbstständig Beratungstermine, Schulungen, Workshops und Präsentationen, sowohl intern als auch extern</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Entwicklung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten auf deinen Kunden sind dir eine Herzensangelegenheit</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Neukundenakquise involviert und bringst dich in die Entwicklung neuer Agentur-Produkte und -Dienstleistungen mit ein</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest selbstständig die Budget- und Maßnahmenplanung auf deinen Kunden und arbeitest eng mit unseren Account-Managern zusammen</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest SEO-Trends, bist hinsichtlich Branchen-relevanter Entwicklungen up-to-date und berätst dahingehend proaktiv deine Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einschlägige Erfahrung als SEO-Manager*in und besitzt selbstverständlich ein sehr gutes Text- und Sprachverständnis</li>
<li dir="ltr">Kundenspezifische Strategie-Entwicklung ist kein Neuland für dich und du denkst SEO- und Content-übergreifend</li>
<li dir="ltr">Wenn du auch noch Erfahrung im Bereich UX und/oder AI-Prompting mitbringst, bist du unsere "eierlegende Wollmilchsau"</li>
<li dir="ltr">Du möchtest SEO- und Content-Trends als First Mover mitgestalten und realisieren</li>
<li dir="ltr">Du findest dich schnell in neue Aufgaben und Projekte ein und arbeitest eigenverantwortlich und selbständig. Agenturerfahrung ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Die Kundenwünsche sind dein Credo und du kannst dich gut in dessen Anforderungen und Wünsche hineinversetzen, ohne dabei die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme und SEO-Tools wie GSC, GA, Sistrix etc.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt C2 Deutsch- und sehr guteEnglischkenntnisse</li>
</ul>

Klingt gut?
Dann bewirb dich direkt! 
Wir freuen uns auf dich #SEOJobs #Hamburg #Hiring
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

Senior SEO Manager (all gender) in Hamburg oder Frankfurt am Main

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge</li>
<li>Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze</li>
<li>Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
<li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Frankfurt am Main

Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie Unsere pluss - Punkte: 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge</li>
<li>Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze</li>
<li>Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen</li>
<li>Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum</li>
<li>Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Medikamente und Injektionen verabreichen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege / Anästhesie: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie in Frankfurt am Main

<a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Ihr strukturiertes Denken ist unsere Stärke - starten Sie jetzt durch in der Auftragsabwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung mit einem ausgeprägten Sinn für Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) AUFGABEN <ul><li>Strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen (telefonisch und schriftlich) mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li> <li>Koordination abteilungsübergreifender Abläufe im Rahmen des Auftragseingangs und weiterer Geschäftsprozesse</li> <li>Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung von Kunden- und Vertragsinformationen im firmeneigenen ERP-System</li> <li>Erstellung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungseingängen unter Einhaltung definierter Fristen und Prozesse</li> </ul> PROFIL <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Hohes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> WIR BIETEN <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Klar definierter Einarbeitungsplan mit verlässlichen Ansprechpartnern</li> <li>Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com <a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Ihr Ansprechpartner: Olaf Tomac Leiter Auftragsabwicklung 0611 7147-251 <a href="mailto:otomac@pi-ag.com" target="_blank">OTomac@pi-ag.com</a> <a href="https://loga3.pi-ag.com/bewerber-web/?xsrf=C104E3A216EDDA4234738999C414308D&amp;company=4fbdf1db-f242-4a84-8fca-29021d6da83d&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=69f43116-513e-434e-8b30-2b32c93b22b7,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Du bist ein erfahrener SEO-Profi mit Führungskompetenz und einem klaren Blick für operative Exzellenz? Du willst ein Team disziplinarisch führen, Prozesse optimieren und Kundenprojekte mit strategischem Weitblick steuern? Dann bist du bei uns richtig. Als&nbsp;Group Head SEO&nbsp;verantwortest du die operative Umsetzung und Weiterentwicklung unserer SEO- und Content-Prozesse – mit einem strategischen Blick auf die Potenziale von KI und Prompting.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus SEO- und Content-Spezialist*innen.</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Optimierung operativer SEO-Prozesse in Kundenprojekten – von der Keyword-Analyse bis zur Performance-Auswertung.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit in der Content-Produktion.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Etablierung von Prompting-Standards zur Unterstützung effizienter Content-Erstellung – als strategisches Werkzeug, nicht als Selbstzweck.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Strategie-, Performance- und Tech-Teams zur ganzheitlichen Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Reporting relevanter KPIs wie Sichtbarkeit, Traffic, Conversion und Content-Performance.</li>
<li dir="ltr">Auswahl und Einführung geeigneter Tools zur Unterstützung der SEO- und Content-Arbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im operativen SEO (Tech &amp; Content), idealerweise mit Führungsverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams.</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis für Content-Prozesse und deren Verzahnung mit SEO-Zielen.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Verständnis für den Einsatz von KI und Prompting im Content-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, ChatGPT &amp; Co.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein klarer Blick für Kundenbedürfnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

Grouphead SEO (all gender)

<a href="https://www.vsu-vereinigte-sicherheitsunternehmen.de/" target="_blank"></a> Wir suchen ab sofort für unseren Premiumkunden in Darmstadt mehrere qualifizierte, motivierte und belastbare Sicherheitskräfte (m/w/d) mit Erfahrung im Separatwachdienst und Pfortendienst in Vollzeit Arbeitszeit: <ul><li>8-Stunden-Schichtbetrieb Mo. - So. an 20 / 21 Tagen pro Monat im Regelfall</li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Torwache / Pfortendienste, Bestreifung im Außenbereich, Zutrittskontrollen, Einsatzbegleitung, Verkehrslenkung</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Eine gründliche Einarbeitung</li> <li>Einen sicheren und reizvollen Arbeitsplatz</li> <li>Ein sehr gutes Einkommen mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem leistungsstarken Team</li> </ul> Wir erwarten: <ul><li>Aktuelles Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag oder Bew.ID.</li> <li>Seit mind.5 Jahren in Deutschland gemeldet</li> <li>Sehr gute körperliche Verfassung ( G26/3 feuerwehrtauglich )</li> <li>Sachkunde nach § 34 a GewO oder höherwertig</li> <li>PKW - Führerschein</li> <li>Gutes Deutsch in Wort u. Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Spaß am Arbeiten im Außenbereich</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten</li> <li>PC - Kenntnisse ( IT-affin)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:frankfurt@vsu-wsgf.de" target="_blank">frankfurt@vsu-wsgf.de</a> VSU Werkschutzgruppe Frankfurt GmbH Offenbacher Landstraße 80 | 60599 Frankfurt | TEL: 069/978479-0 <a href="https://www.vsu-vereinigte-sicherheitsunternehmen.de/" target="_blank">www.vsu-sicherheit.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet (Großraum Darmstadt - PLZ-Teilgebiete 551 - 552, 630 - 633, 642 - 648 und 675)</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet </li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Darmstadt

Die Beratungsstelle Frauennotruf Frankfurt bietet Frauen* und Mädchen*, die von sexualisierter, körperlicher oder digitaler Gewalt bedroht oder betroffen sind, umfassende Beratung, Krisenintervention und Unterstützung bei Klärungs- und Bewältigungsprozessen. Zudem engagieren wir uns in Präventionsprojekten, Medienarbeit, Kampagnen, Vernetzungen, Fortbildungen und fachpolitischer Beratung. Aufgrund der spezifischen Thematik richtet sich diese Stellenausschreibung an Frauen*. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin* für psychosoziale telefonische, persönliche und online Beratung (keine Therapie) und Projektarbeit (30-34 Stunden). Ihr Aufgabenbereich umfasst psychosoziale telefonische und persönliche Beratung, Krisenintervention und Stabilisierung in herausfordernden und emotional belastenden Lebenslagen, Durchführung von Fortbildungen, Netzwerkarbeit, Recherche sowie Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil: Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Frauen* und Mädchen*. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, sind emotional belastbar, engagiert, durchsetzungsfähig und selbstreflektiert. Sie verfügen über: <ul> <li> einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> eine Weiterbildung in Beratung und/oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li> eine feministische Grundhaltung und Lebenserfahrung </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Fähigkeit zur Texterstellung </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität im Arbeitsalltag, Neugier und fortwährende Lernbereitschaft </li> <li> Erfahrungen in der Durchführung von Fortbildungen und dem Halten von Vorträgen </li> <li> Kenntnisse über psychische Traumata </li> <li> Erfahrungen im Themenfeld geschlechtsspezifischer Gewalt </li></ul> Unser Angebot: eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Supervision und fachspezifische Fortbildung, eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie. Die Vergütung erfolgt angelehnt an den TVöD. Die Stelle ist unbefristet. Ein vielfältiges Team ist uns wichtig. Wenn Sie uns mit Ihrer Tatkraft und Kompetenz unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Arbeitsort ist Frankfurt am Main. Wir bitten um schriftliche Bewerbung (Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen) bis zum 19. August 2025. Vorstand der Beratungsstelle Frauennotruf Kasseler Straße 1 A • 60486 Frankfurt am Main • <a href="http://www.frauennotruf-frankfurt.de" target="_blank">www.frauennotruf-frankfurt.de</a>

Kollegin* für psychosoziale telefonische, persönliche und online Beratung (keine Therapie) und Projektarbeit (30-34 Stunden)

<a href="https://www.henryschein-dental.de/de-de/global.aspx" target="_blank"></a> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Wir suchen eine zuverlässige Führungspersönlichkeit mit feinem Gespür für die zwischenmenschliche Vermittlung. Ein Kommunikationstalent, das mit Begeisterungsfähigkeit und Delegationskompetenz punktet. Genau deine Stärken? Unterstütze unser Team am Standort Langen in Vollzeit als Teamleitung (m/w/d) Kundenservice-Center - Vertriebsinnendienst / Inbound Deine Aufgaben <ul><li>Auf deiner verantwortungsvollen Agenda steht das souveräne Führen der dir zugeordneten Teams.</li> <li>Darüber hinaus ist dein Einsatz bei der durchdachten Steuerung des Tagesgeschäfts gefragt.</li> <li>Mit Weitblick und Know-how stellst du zudem sicher, dass gesetzte KPIs passgenau erfüllt werden.</li> <li>Die Übernahme von eigenen Projekten bzw. Themengebieten rundet dein abwechslungs­reiches Tätigkeitsfeld ab.</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreiches kaufmännisches Studium - alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufspraxis als Teamleitung sowie im Customer Service</li> <li>Vertraut mit der Arbeit in einem Callcenter</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie, gepaart mit Integrität, Ehrlichkeit und einer klaren Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Dein Onboarding für den perfekten Einstieg: Wir starten mit einem gemeinsamen Telefon­interview, in dem wir uns kennenlernen werden, anschließend besuchst du deine Kollegen und Vorgesetzten für einen Kennenlerntag.</li> <li>Bei uns erwartet dich ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem immer interessanter werdenden Marktumfeld.</li> <li>Du kannst du dich auf variable Zulagen, vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Gehalt als Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld freuen.</li> <li>Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung, Coachings, eine persönliche Ansprechperson und fachliche Schulungen sowie umfangreiche Weiterbildungen in der Henry Schein Akademie.</li> <li>Damit du Job, Freizeit und Familie gut unter einen Hut bekommst, bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Wir heißen dich mit offenen Armen willkommen: Teamgeist, Einsatzfreude und das Feiern gemeinsamer Erfolge auf kleinen und großen Teamevents schreiben wir groß.</li> <li>Uns erreichst du dank unserer zentralen Lage gut mit Bus, Bahn oder Auto - in unserer eigenen Tiefgarage haben wir für dich einen kostenfreien Stellplatz parat.</li> <li>Bei uns bist du bestens versorgt: Dein Henry-Schein-Jobrad trotzt jedem Streik und neben diversen Kaffee- und Teevariationen sorgt ein Obst- und Gemüsekorb für dein Wohlbefinden.</li> </ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung.telesales@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.telesales@henryschein.de</a>. Bitte beachte unsere <a href="https://www.henryschein-dental.de/~/media/DE/Datenschutz/2023-01-10-DRAFT-Bewerberinfo.ashx?hssc=4" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.

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