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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Mehr als nur die Heuer:

<ul>
<li>Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Mitein­ander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich&nbsp;</li>
<li>Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li>
<li>Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike</li>
<li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run&nbsp;</li>
</ul>
 An Bord ist jede Menge zu tun:
<ul>
<li>Abstimmen der Terminplanung der techni­schen Bearbeitung des Kundenauftrages</li>
<li>Projekt Strukturplan (im ERP-System) anlegen, pflegen und aktualisieren</li>
<li>Projektplan (Kundendokument) Erstversion erstellen</li>
<li>Unterstützen und Begleiten von Prototypen­bauten hinsichtlich Terminfindung im Montageplan</li>
<li>Überwachen von Terminen der technischen Abteilungen</li>
<li>Terminänderungen im Kundenauftrag koor­di­nieren und einsteuern</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Monitoring-Berichten und Dashboards in Power BI</li>
<li>Erfassen, Bewerten und Darstellen von perio­di­schen Statistiken und betriebswirtschaft­lichen Kennzahlen</li>
<li>Betreuen der ERP-Themen des Bereichs PM/Planung</li>
</ul> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

<ul>
<li>BWL/technisches Studium, Fachrichtung Logistik / Supply Chain / Planung</li>
<li>Berufserfahrung in der Planung</li>
<li>Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie von ERP-Systemen, erweiterte Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>

Project Planner (m/w/d)

<ul>
 <li>Abwicklung des Flottengeschäfts </li>
 <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li>
 <li>Rechnungslegung</li>
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li>
 <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li>
 <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li>
 </ul>

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in OsterspaiÜber die StelleDu liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Auge für Details und möchtest einen Beruf, der jeden Tag spannend ist? Dann starte deine Karriere mit einer Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) bei uns im Hotel Lindenhof!
Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 19 km von Koblenz entfernt) ist seit Generationen im Familienbesitz. Seit 2013 verfügt das Hotel über insgesamt 67 komfortable Gästezimmer, die sich auf drei Gebäude verteilen. Die Zimmer befinden sich sowohl im Erdgeschoss, als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit 65 Sitzplätzen unter der Linde mit wunderschönen Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm.Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung zur Hotelfachkraft oder eine 2-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie, in der du alle Bereiche eines Hotels kennenlernst:</li>
<li>Rezeption: Gäste empfangen, einchecken und betreuen</li>
<li>Housekeeping: Sicherstellen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen</li>
<li>Restaurant und Service: Gäste mit Speisen und Getränken begeistern</li>
<li>Verwaltung und Marketing: Hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgen</li>
<li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in unserem traditionsreichen Hotel mit modernen Akzenten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (Haupt-, Real- oder Abitur – wir sind offen für Talente!)</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, offenes Auftreten</li>
<li>Organisationstalent und Freude an Abwechslung</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende oder an Feiertagen)</li>
<li>Interesse an der Hotellerie und dem Gastgewerbe</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Gute Ausbildungsvergütung und Mitarbeitervorteile</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem familiären Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt legt</li>
<li>Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li>
</ul>
Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen? Ruf uns gerne an unter 02627 - 97280.Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBeschäftigungAusbildungStellen-IDLH-AHK-251117KarrierestufeBerufseinsteigerEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum / der Ausbildungsstart ist der 01.08.2026 oder 01.09.2026. Anschrift Hotel Lindenhof Rheinuferstraße 9 D - 56340 OsterspaiAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen

Ausbildung 2026: Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) im Hotel Lindenhof

<h3>Wir suchen Dich</h3> Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Störungsannahme für unseren Standort Waldesch. Sachbearbeiter (m/w/d) Störungsannahme Deine Arbeit ist uns wichtig<h3>Dein Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>telefonische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Auftragsabwicklung</li> <li>Auftragsweiterleitung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li> <li>Turnusmäßiger telefonischer Notdienst</li> </ul><h3>Deine Erfahrung und Qualifikation:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner EDV</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Motivation und hohes Engagement</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>Eine Vollzeitarbeitsstelle mit attraktiver Bezahlung</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel</li> <li>30+1 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zum 13./ 14. Monatsgehalt</li> <li>Physioraum inkl. Physiotherapeut</li> <li>Fitnessraum zur freien Nutzung</li> <li>Fahrtkostenpauschale</li> <li>kostenfreies frisches Obst und Kaffee</li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima geprägt durch Herz und Verstand</li> <li>Das gemeinsame Erreichen von Zielen mit einem dynamischen Team</li> </ul><h3>BEWIRB DICH JETZT</h3>und lerne uns kennen <ul> <li>familiär</li> <li>freundlich</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>ehrlich &amp; offen</li> </ul> <a href="mailto:bewerbung@rundoor.de" target="_blank">Sende uns jetzt deine Bewerbung</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Störungsannahme

Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen.JBSD_DE

Regulatory & Safety Affairs Manager

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt MS 365 JBSD_DE

Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt MS 365

Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Teamwork wird bei uns von Beginn an großgeschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen. Als Application Consultant (m/w/d) sind Sie Teil unserer IT-Abteilung und maßgeblich an der Implementierung neuer Software im Unternehmen beteiligt. JBSD_DE

(Junior) Application Consultant (m/w/d)

Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Teamwork wird bei uns von Beginn an großgeschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen. Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sind Sie Teil unseres IT-Departments und Ansprechpartner für die Microsoft 365 Cloud-Dienste im Unternehmen. JBSD_DE

53 Jobs in 56288 Roth, Deutschland