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<a href="https://www.dmb-rechtsschutz.de/dmbrs/startseite" target="_blank"></a> Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG ist ein konzernunabhängiger, verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist mit Sitz in Köln. Wir sind für unsere Kunden da und unterstützen sie schnell, kompetent und umfassend. Gegründet wurden wir vom Deutschen Mieterbund und sind seit vielen Jahren Marktführer im Miet-Rechtsschutz. Unseren unabhängigen Vertriebspartnern im Maklermarkt bieten wir seit fast 20 Jahren hervorragende - auch nachhaltige - Rechtsschutz-Produkte für Privat- und Geschäfts­kunden und innovative Serviceleistungen an. Dabei sind uns die persönliche Beratung und digitale Lösungen besonders wichtig. Möchten Sie uns unterstützen? Wir suchen an unserem Standort in Köln Software Development Engineer im d.velop documents-Umfeld (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie agieren an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen und sorgen mit der Weiter­ent­wicklung unserer D.velop-Archiv- &amp; Workflow-Landschaft für die Optimierung bestehende Pro­zesse und schaffen mit durchdachtem Code für reibungslose Abläufe. Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und der IT-Systeme</li> <li>Konfiguration und Customizing von d.velop documents und den zugehörigen Workflows</li> <li>Dabei entwickeln und implementieren Sie Schnittstellen über REST, WebServices oder eigene Add-Ins</li> <li>Sie entwickeln Lösungen, um die bestehende D.velop- und SAP-Landschaft zu integrieren</li> <li>Sie wirken an der Konzeption digitaler Geschäftsprozesse mit</li> <li>Sie übernehmen die Projektleitung in den anstehenden Projekten mit Schwerpunkt d.velop documents</li> <li>Und Sie sind verantwortlich für das Backup &amp; Recovery sowie Tuning und Performanceanalysen</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie begeistern sich für komplex zusammenhängende Geschäftsprozesse</li> <li>Ihr Wissen in REST-Services, JSON und XML hilft Ihnen, leistungsfähige Lösungen zu entwickeln</li> <li>Idealerweise beherrschen Sie mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, C# oder JavaScript</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von SQL sind ebenfalls von Vorteil</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Und Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> </ul>Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens</li> <li>Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien</li> <li>Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum</li> <li>Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten</li> <li>Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten)</li> <li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zu­schüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a> Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! <a href="https://cravatzo-personalberatung.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=1312P796&amp;oid=5&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">› Bewerben</a>

Software Development Engineer im d.velop documents-Umfeld (m/w/d)

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. 1997 wurde Haus Webersbitze mit 21 Einzelzimmern, unterteilt in 3 Wohngruppen, in der Gemeinde Much in einem ruhigen Wohngebiet erbaut. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbehinderung. Unser Ziel ist es Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken. <ul><li>Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten</li><li>Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung</li><li>Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene</li><li>Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)</li><li>Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten</li><li>Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. <ul><li>Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten</li><li>Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung</li><li>Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene</li><li>Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)</li><li>Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten</li><li>Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. <ul><li>Pädagogische Unterstützung von Menschen mit geistiger und/ oder psychischer Behinderung im gemeinschaftlichen Wohnen</li><li>Förderung der Fähigkeiten zur alltäglichen Lebensgestaltung, hin zu einer eigenständigen Lebensführung</li><li>Anleitung und Beratung, Hilfestellungen im Alltag, Unterstützungsleistungen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander</li><li>Unterstützung bei den individuellen Pflegebedarfen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) </li><li>Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe</li><li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne, Umsetzung des BEI_NRW (Bedarfsermittlungsinstrument)</li><li>Administration und Dokumentation</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert</li><li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen im Alltag zu unterstützen und zu fördern</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li><li>Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, ggf. Nachtdienst</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pflegefachkraft (m/w/d)

(Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit Gehen Sie mit uns neue Wege! Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwestergesellschaft, die Kölner Pensionskasse bieten Ihnen gute Zukunftsperspektiven. Wir sind konzernunabhängige, überbetriebliche Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensionskassen spezifische Dienstleistungen zu entwickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten. Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Aufgabespektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Betreuung unserer Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>serviceorientierte Rundumsachbearbeitung unserer Versicherungsverträge</li> <li>eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse,</li> <li>Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen</li> <li>Steuerung und Überwachen der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität</li> <li>Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Sie verfügen über abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Mit Ihrem Gespür für Menschen agieren Sie offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert</li> </ul> Unser Angebot:<ul> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>übertarifliche Vergütung (13,8 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrkostenzuschuss)</li> <li>kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>externe und interne Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaube</li> <li>attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personalabteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein (<a href="mailto:bewerbung@koelner-pk.de" target="_blank">bewerbung@koelner-pk.de</a>). Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten ihr künftiges Team und ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen ihres Bewerbungsprozesses geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.

(Senior) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Gehen Sie mit uns neue Wege! Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwester­gesellschaft, die Kölner Pen­sions­kasse bieten Ihnen gute Zukunfts­perspektiven. Wir sind konzern­unab­hängige, über­betriebliche Versiche­rungs­vereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensions­kassen spezi­fische Dienstleistungen zu ent­wickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten. Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Auf­gabe­spektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung unserer Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>serviceorientierte Rundumsachbearbeitung unserer Versicherungsverträge</li> <li>eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse,</li> <li>Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen</li> <li>Steuerung und Überwachen der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität</li> <li>Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Mit Ihrem Gespür für Menschen agieren Sie offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>übertarifliche Vergütung (13,8 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrkostenzuschuss)</li> <li>kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>externe und interne Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaube</li> <li>attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung sowie des frühest­mög­lichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personal­abteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein ( <a href="mailto:bewerbung@koelner-pk.de" target="_blank">bewerbung@koelner-pk.de</a> ). Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten ihr künftiges Team und ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen ihres Bewerbungsprozesses geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.

In Ihrer neuen Position sind Sie unter anderem dafür verantwortlich, dass unsere Produkte die baurechtlichen und technischen Anforderungen erfüllen und vermarktungsfähig sind. <ul><li>Überwachung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben im Bereich des vorbeugenden baulichen Brandschutzes und Erarbeitung von Zulassungen</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Brandversuchen</li><li>Beratung von Anwendern unserer Brandschutzsysteme und Fachplanern zu allen Fragen des vorbeugenden baulichen Brandschutzes</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung brandschutztechnischer Sonderlösungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Brandschutzkonzepten</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und weiteren Projektbeteiligten</li></ul>

Brandschutzingenieur (m/w/d)

GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du bist für die Einschätzung der Behandlungspriorität zuständig.</li>
<li>Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung in der Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Du bringst Begeisterung für die akute Notfallmedizin mit.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege", Weiterbildung "Praxisanleitung", Fortbildungskurse (Crew Resource - &amp; Notfallmanagement), Teilnahme am Intensivpflegekongress) - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Das Sekretariat der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163, gerne zur Verfügung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Suitable Qualifications Certified Nurse Care Specialist Departments General medicine Visceral surgery Anesthesia Pain therapy Palliative care Obstetrics Geriatrics Gynecology

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation

GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. An unserem Standort St. Johannes Krankenhaus in Sieglar bieten wir in unserer Fachabteilung für Psychiatrie und Psychotherapie, mit akut und tagesklinischen Angeboten, moderne, wohnortnahe ambulante und stationäre Therapien an, die persönlich auf unsere Patient:innen zugeschnitten sind. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und lassen die individuellen körperlichen, mentalen und sozialen Gegebenheiten mit in die Therapie einfließen. Ergreife die Chance, einen Fachbereich mit uns neu zu gestalten! Erkunde <a href="https://kliniken-troisdorf.gfo-online.de/medizin-therapie/medizin/psychiatrie-psychosomatik-und-psychotherapie/neubau#c119460" target="_blank">hier</a> den Neubau unserer Fachabteilung Psychiatrie &amp; Psychotherapie und begebe dich auf einen virtuellen Rundgang durch das moderne Gebäude. KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>für den Akutbereich in unserer neuen Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du stellst eine fachlich und qualitativ hochwertige psychiatrische Versorgung von Patient:innen und ihren Angehörigen sicher.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer neuen Klinik.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFTIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung (Fachweiterbildung, berufsfachspezifische Qualifikationsprogramme (staatlich anerkannt)) - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen: Dir steht ein fester Ansprechpartner in den ersten zwei Monaten zu Seite. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Mike Dörnbach, Zentraler Pflegedirektor GFO Psychiatrische Kliniken, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 0160 / 4580743 oder per E-Mail <a href="mailto:mike.doernbach@gfo-online.de" target="_blank">mike.doernbach@gfo-online.de</a>, gerne zur Verfügung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) 1 year of experience Driver's license: Not required Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Departments General medicine Visceral surgery Anesthesia Pain therapy Palliative care Obstetrics Geriatrics Gynecology

Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du überwachst die Vitalparameter und bereitest die Patient:innen für die Diagnostik vor.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen.</li>
<li>Du begleitest schwer erkrankte und sterbende Patient:innen sowie deren Angehörige.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise hast du die Zusatzqualifizierung zur Stroke Nurse. Bei Interesse fördern wir dich gerne.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrung in der Akutversorgung von Patient:innen mit.</li>
<li>Du bist in der Lage Situationen schnell zu erfassen, zu bewerten und eine angepasste individuelle Patient:innenversorgung zu bahnen.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFTIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Das Sekretariat der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163, gerne zur Verfügung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Departments General medicine Visceral surgery Anesthesia Pain therapy Palliative care Obstetrics Geriatrics Gynecology

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