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Dachdeckergeselle/in Dachdeckerhelfer/in mit: <ul> <li> Erfahrungen im Steil- und Flachdachbereich </li> <li> Führerschein </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> freundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung </li> <li> geregelte Arbeitszeiten </li> <li> moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> u.v.m. </li></ul> Bewerbungen an: <a href="mailto:kontakt@wiga-gans.de" target="_blank">kontakt@wiga-gans.de</a> Flach- und Stelldächer | Reparatur- und Wartungsarbeiten Dachflächenfenster Benzstraße 43 l 63303 Dreieich l Tel. 06103 322226 <a href="http://www.wiga-gans.de" target="_blank">www.wiga-gans.de</a>

Dachdeckergeselle/in oder Dachdeckerhelfer/in (m/w/d)

Sportlicher Leiter (m/w/d) Berger Straße 294 60385 Frankfurt <a href="http://www.tgbornheim.de" target="_blank">www.tgbornheim.de</a> Sportliche:r Leiter:in (m/w/d) -TG Bornheim sucht Dich! Die TG Bornheim 1860 e.V. ist einer der größten und vielfältigsten Sportvereine in Frankfurt. Mit einem breitgefächerten Angebot an Sport- und Gesundheitskursen, modernen Sportstätten und einem engagierten Team bieten wir unseren Mitgliedern ein dynamisches und professionelles Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sportliche:n Leiter:in (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: <ul> <li> Operative sportliche Leitung des Vereins in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Koordination und Organisation der vereinseigenen Sportstätten </li> <li> Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer, innovativer Sportangebote </li> <li> Führung und Verantwortung für das hauptamtliche Sportteam sowie freiberufliche Trainer:innen </li> <li> Koordination und Ausbau von Kooperationen mit Schulen, Sportverbänden und weiteren Partnern </li></ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft oder Sportmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im sportlichen Bereich </li> <li> Analytisches Denken und strategische Kompetenz </li> <li> offene Kommunikationweise </li> <li> Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams </li> <li> Hohes Engagement, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und eine Begeisterung für die Vereinsarbeit </li> <li> Leidenschaft für den Sport und ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Vereinswesen </li></ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Sportverein </li> <li> eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle (40 Stunden-Woche) mit attraktivem Gehalt </li> <li> Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Vereinsstruktur </li> <li> Die Möglichkeit, den Verein aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen </li> <li> Moderne Sportanlagen und attraktive Rahmenbedingungen </li> <li> Raum für persönliche Weiterentwicklung </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@tgbornheim.de" target="_blank">bewerbung@tgbornheim.de</a> Meine Stellenausschreibung | Mein Verein

Sportlicher Leiter (m/w/d)

Staatlich anerkannte Erzieher/ pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) und weiteres pädagogisches Fachpersonal in Mainhausen für die KiTa Wendelinus und die KiTa Farbenland unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Stunden), im Ü3-Bereich Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagestätten Wendelinus und Farbenland im Ortsteil Zellhausen Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) und weiteres pädagogisches Fachpersonal für unseren Ü3-Bereich. Die KiTa Wendelinus umfasst drei Kita- und zwei Krippen-Gruppen mit insgesamt bis zu 80 Kinder. Die ehemals katholische KiTa wurde zum 01.01.2025 von unserer Gemeinde übernommen. Die KiTa Farbenland umfasst zwei KiTa- und eine Krippengruppe mit insgesamt bis zu 50 Kindern. Die Einrichtung arbeitet mit festen Stammgruppen und gruppenübergreifenden Projekten. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit in unserer Einrichtung (Krippe und KiTa) sind die Erziehung zur Selbständigkeit, die Vorbereitung auf die Eingangsstufe der Grundschule und der Erwerb der Basiskompetenzen, um Kinder zu eigenständigen, eigenverantwortlichen und gestärkten Menschen wachsen zu lassen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz, dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie dem Qualitätsmanagement der Gemeinde Mainhausen. Bei unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf <ul> <li> die Achtung der Selbstständigkeit und Individualität der Kinder </li> <li> Partizipation und Ko-Konstruktion im Alltag </li> <li> die Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetzt (Wahrung und Schutz der körperlichen und geistigen Unversehrtheit der Kinder) </li> <li> respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, den Eltern und im Team </li> <li> die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> die Achtung der interkulturellen und interreligiösen Einbindung der Kinder in ihre Familie </li> <li> das Fördern des Respekts und der Wertschätzung für die unterschiedlichen Lebensentwürfe von Familien </li></ul> Sie finden sich in diesen Leitgedanken wieder, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss und möchten Kinder in diesem Sinn auf ihrem Bildungs- und Lebensweg ein Stück begleiten und fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das bieten wir Ihnen <ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE (je nach anrechenbaren Vorzeiten von 3.371,39 Euro bis 4.902,44 Euro pro Monat in Vollzeit für einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)), plus tarifliche SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro bei Vollzeit </li> <li> Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> Probetag / Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage, Gleitzeitkonto und einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungkasse Darmstadt </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen Jobrad-Leasing vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio </li></ul> Nähere Informationen zur aktuellen KiTa Wendelinus finden Sie auch in unserem Infoportal WebKita (<a href="http://www.webkita.de/mainhausen/infoportal" target="_blank">www.webkita.de/mainhausen/infoportal</a>). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail (ein Dokument im PDF - Format), an: <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a> senden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Becker (06182/8900-28; <a href="mailto:d.becker@mainhausen.de" target="_blank">d.becker@mainhausen.de</a>), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a>) gerne zur Verfügung.

Staatlich anerkannte Erzieher/ pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)

Der "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit Erzieher*innen (m/w/d) für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b. Ihre Arbeitsgebiete Arbeitsgebiet Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot. Arbeitsgebiet Kindergarten: Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsgebiet Schulkinder: Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren. Sie bringen mit <ul> <li> staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li> Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Freuen Sie sich auf <ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li> Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li> Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li> Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul> Weitere Informationen Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon: 069 / 8065-2546 <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a>

Erzieher*in (m/w/d)

<ul><li>Aktive Kundenansprache</li><li>Kompetente und individuelle Beratung unserer Kund:innen</li><li>Kreative Unterstützung bei der Auswahl und Planung von Einrichtungswünschen</li><li>Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen </li></ul>

Verkäufer Möbel (m/w/d)

<ul><li>Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln</li><li>Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort</li><li>Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen</li><li>Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d)</li><li>Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften </li></ul>

Handwerker Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)

<ul><li>Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite.</li><li>Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung.</li><li>Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft.</li></ul>

Tourismuskaufmann (w/m/d)

Die Hartsteinwerke Thomas GmbH &amp; Co. KG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir in der Region Darmstadt und vorderer Odenwald seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Was zeichnet uns aus? <ul><li>Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Bodenständigkeit und Flexibilität</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eingespieltes Teamwork</li><li>Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> <ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Aufbereitungsanlagen und Mobilgeräte</li><li>Schlosserarbeiten im Bereich der Betriebstechnik</li><li>Abarbeiten der Checklisten für die vorbeugende Instandhaltung</li><li>Pflege der Dokumentation (Wartungskartei etc.)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an Technik und "robusten" Tätigkeiten</li><li>Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Lernbereitschaft</li><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse C wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

<ul><li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li><li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li><li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li><li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li><li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li><li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li></ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul><li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker!</li><li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li><li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li></ul> <ul><li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li><li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li><li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li><li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li></ul> <ul><li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li><li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li><li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li><li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li><li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li></ul>

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)

Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Altenheime der Region Frankfurt am Main. Was wir dir bieten: 
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<li> Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li>
<li> Work-Life-Balance durch verlässliche und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen.</li>
<li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen.</li>
<li> Arbeiten in einem starken Team: mit wertschätzender Zusammenarbeit und Unterstützung.</li>
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 Deine Aufgaben: 
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<li>Du unterstützt Senior*innen mit Herz und Empathie im Alltag und förderst ihre Lebensqualität.</li>
<li>Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege und gestaltest den Tagesablauf aktiv mit.</li>
<li>Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen sorgfältig und achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige - mit einem offenen Ohr und viel Verständnis.</li>
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 Was du mitbringst: 
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<li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen).</li>
<li> Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Altenpflege - das ist ein Plus, aber kein Muss!</li>
<li>️ Eine große Portion Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Engagement.</li>
<li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
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 Dein nächster Schritt: 
 Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen - unverbindlich und diskret. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Night Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Departments General medicine Angiology Anesthesia Occupational medicine Ophthalmology Out-of-hospital respiration Surgery Dermatology

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