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Pflege – flexibel, wie die Menschen
In der Pflege gibt es immer wieder kurzfristige und langfristige Ausfälle, aber das Rad muss trotzdem weiterlaufen. Während viele Pflegeeinrichtungen früher auf Leiharbeitsfirmen zurückgreifen mussten, bekommen sie jetzt durch das AWO Flexi-Team Unterstützung aus der eigenen »AWO-Familie«. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung, flexiblen Dienstplänen, fairem Gehalt und ganz viel gelebter Menschlichkeit.
 Ein Job, der zu deiner Lebenssituation passt
Ob als Wiedereinstieg nach der Elternzeit, als Nebenjob im Pflegestudium, in Teilzeit oder als Vollzeit-Pflegekraft. Das AWO Flexi-Team passt sich an deine Lebenssituation an. Bei uns musst du dich nicht für oder gegen den Job entscheiden. Bei uns kannst du beides mit guten Gewissen vereinbaren.
 Ein Dienstplan nach deinen Wünschen
Du möchtest dein Wochenende schon am Mittwoch beginnen? Kein Problem. Bei uns bestimmst du, wann, wie oft und wie lange du arbeitest. Gib uns einfach deine Zeiten durch und wir planen dich ein. Bei uns kannst du deinen nächsten Urlaub oder Trip schon im Voraus planen. »Aus-dem-Frei-Holen« gibt es bei uns nicht.
Du bist im Landkreis Aschaffenburg flexibel in unseren Seniorenzentren in Aschaffenburg, Wörth, Mömlingen eingesetzt.
So sieht dein Arbeitsalltag im AWO Flexi-Team aus:
<ul>
<li>Du arbeitest bei einem Träger und bekommst gleichzeitig zahlreiche Einblicke in die unterschiedlichen Einrichtungen und Pflegekonzepte.</li>
<li>Du entscheidest, wann und wie lange du arbeitest und dein Dienstplan wird danach abgestimmt.</li>
<li>Du unterstützt bei der Pflegedokumentation bzw. gibts die Informationen an das Pflegepersonal weiter.</li>
<li>Du tauchst ein in den Alltag unserer pflegebedürftigen Bewohner*innen und unterstützt sie bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.</li>
</ul>

Pflegefachkraft für Flexi-Team

Bürokauffrau*mann 					 						Kauffrau*mann für Büromanagement 					 						Verwaltungsmitarbeiter *in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163044</li>
<li>Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Straße 2, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg
Nouchka Kruschke 					 Siegfried-Rischar-Straße 2 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021 902 400 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Bürokauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement, Verwaltungsmitarbeiter *in

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>EGYM-Wellpass Mitgliedschaft</li>
<li>Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket</li>
<li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li>
<li>Möglichkeit von Sabbaticals</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
*Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich. <ul>
<li>Eigenverantwortliche Begutachtung und Prüfung von Kraftfahrzeugen gemäß §§ 19.3 und 29 StVZO sowie Durchführung von Prüfungen nach BO Kraft und GGVS</li>
<li>Durchführung von Fahrerlaubnisprüfungen gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung  </li>
<li>Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter bzw. zugewiesener Befugnisse</li>
<li>Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden</li>
<li>Kundenakquise und erfolgreiche Kundenbindung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik</li>
<li>Fahrerlaubnis aller Klassen (außer D) bzw. Bereitschaft zum Erwerb der fehlenden Fahrerlaubnisklassen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
<li>Deutschkenntnisse C1-Level</li>
</ul>

Ausbildung Prüfingenieur/-in (m/w/d) bzw. Sachverständige/-r (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Fahrzeugprüfung und Fahrerlaubnisprüfung

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;&nbsp; Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug/allgemeiner-vollzugsdienst-im-mittleren-justizdienst" target="_blank">https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-o…</a> Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug/allgemeiner-vollzugsdienst-im-mittleren-justizdienst/bewerbung-in-den-allgemeinen-vollzugsdienst&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-o…</a>;

Allgemeiner Justizvollzugsdienst 2026

<ul>
 <li>Dein Aufgabengebiet als Servicetechniker:in umfasst die Arbeit an Heizungs- und Sanitäranlagen in Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn</li>
 <li>Ausführung der Wartung und Inspektion nach vorgegebenen Checklisten und Anlagenspezifikation</li>
 <li>Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern und Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen</li>
 <li>Ausführen von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe und geltenden Normen und Vorschriften</li>
 <li>Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen</li>
 </ul>

Anlagenmechaniker:in für Heizungs- und Sanitärtechnik als Servicetechniker:in

<ul>
 <li>Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Instandhaltung der maschinentechnischen Infrastruktur im Werksbereich</li>
 <li>Du steuerst Projekte nach Terminen, Kosten und Qualität und die Arbeitsplanung für die plan- und außerplanmäßige Instandhaltung maschinentechnischer Anlagen</li>
 <li>Klein- und Sofortreparaturen an allen Anlagenteilen</li>
 <li>Durchführen der erforderlichen Beschaffungs- und Vertragsvorgänge im Zusammenwirken mit dem kaufmännischen Bereich</li>
 <li>Bestellungen über den Marktplatz für notwendige Betriebsstoffe und Ersatzteile sowie der Bestellungen von Firmen intern (LV) wie extern (SAP Banf)</li>
 </ul>

Anlagenmechaniker:in als Sachbearbeiter: im Anlagenmanagement

<ul>
 <li>Du übernimmst die Koordination und Steuerung der Dateneingabeprozesse gemeinsam mit deinem Team im Rahmen der Netzfahrplanerstellung 2027</li>
 <li>Dabei stellst du sicher, dass alle Vorgaben fristgerecht umgesetzt werden</li>
 <li>Deine Aufgabe ist es zudem, darauf zu achten, dass alle Daten und Abläufe den Qualitätsstandards entsprechen</li>
 <li>Du unterstützt deine Kolleg:innen fachlich und gibst Orientierung bei der Dateneingabe – vergleichbar mit einer koordinierenden Rolle</li>
 <li>Als zentrale Ansprechperson stehst du dem Fachbereich zur Verfügung und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss</li>
 </ul>

Teamkoordinator:in Datenmanagement mit Steuerungsfunktion

<ul>
 <li>Erstellung von Vorschau und Planung auf Basis finanzieller und nicht finanzieller Kennzahlen</li>
 <li>Gesamtheitliche Analyse der Ist-Entwicklung und der langfristigen Planung</li>
 <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Bearbeitung von laufenden Ad-hoc-Anfragen</li>
 <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Analysemethoden und -werkzeuge</li>
 <li>Erstellung von Chancen- und Risiken-Betrachtungen und monatlicher Lageberichte</li>
 </ul>

Controller:in

IntroArbeiten bei LifeLink heißt, Medizin auf höchstem Niveau zu gestalten. An rund 50 Standorten sorgen mehr als 1.600 Mitarbeitende dafür, hochmoderne Diagnostik und gezielte Therapie aus einer Hand anzubieten. Werde Teil des medizinisch-technischen Diensts und trage mit Empathie dazu bei, dass unsere Patienten die bestmögliche Behandlung bekommen.Arbeite mit uns menschlich verLINKt! Deine Mission bei uns
<ul>
<li>Radiologische Untersuchungen vorbereiten und technisch durchführen: Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Durchführung diagnostischer Verfahren, insbesondere im Bereich MRT und CT.</li>
<li>Untersuchungsabläufe dokumentieren: Du sorgst für eine vollständige Dokumentation und Leistungserfassung der durchgeführten Untersuchungen.</li>
<li>Patienten beraten und begleiten: Mit Empathie betreust du Menschen vor, während und nach der Untersuchung.</li>
</ul>
Deine Stärken
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTR/MTRA oder MFA mit Röntgenschein: Du bringst die fachliche Qualifikation für die Arbeit in der radiologischen Diagnostik mit.</li>
<li>Erfahrung im Bereich MRT wünschenswert: Kenntnisse in der Schnittbildgebung sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich bei der Einarbeitung.</li>
<li>Empathisches und patientenorientiertes Handeln: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten. Deine kommunikative Stärke und dein Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li>
</ul>
Deine Aussichten bei uns
<ul>
<li>Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und Sonderzahlungen</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – ganz ohne Nachtdienste</li>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld</li>
<li>Moderne, top ausgestattete Praxis mit angenehmer Wohlfühlatmosphäre</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sowie Zuschüsse zum ÖPNV</li>
<li>Ein herzliches Team, das Sie offen aufnimmt und unterstützt</li>
</ul>

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie – MTR/MFA

Wer wir sind
Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.
Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
Deine Mission
Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt.
Deine Aufgaben
Du gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li>
<li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li>
<li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li>
<li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li>
<li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li>
<li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li>
<li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li>
<li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li>
<li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li>
<li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li>
<li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unser Angebot
Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr
Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen
Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen
Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

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