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<ul><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit im engagierten multiprofessionellen Team</li></ul> <ul><li>Organisation, Koordination und Kontrolle der Reinigung der Einrichtung sowie die Überprüfung der Qualität der Leistungserbringung</li><li>Aufgabenübernahme im Spektrum der Personalverantwortung für die Abteilung</li><li>Personalführung und -entwicklung durch Dienst und Einsatzplanung; Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Anleitungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen/ behördlichen wie auch einrichtungsinternen Vorgaben</li><li>Mitwirkung an internen und externen Qualitätskontrollen- und Begehungen</li><li>Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Betreuung und Organisation des Wäschemanagements (Mitarbeiter*innen sowie Bewohner*innenwäsche)</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Teilnahme an entsprechenden Schnittstellengesprächen</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Reinigung/ Hauswirtschaft</li><li>Erfahrung in der Personalverantwortung wünschenswert, aber nicht obligatorisch</li><li>Ein umsichtiger und aufmerksamer Blick für hygienerelevante Themen</li><li>Eine lösungsorientierte Herangehensweise in der Bearbeitung von (neuen) Themenbereichen</li><li>Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben sowie der Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Offenheit und Umsichtigkeit im Umgang mit (insbesondere älteren) Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li></ul>

Hauswirtschaftsleitung/Stellv. Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) für die Henry und Emma Budge-Stiftung

Sie sind verantwortlich für den technischen Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems (DMS), das den Anforderungen der EKHN entspricht. Dabei stehen insbesondere die Aspekte Softwarearchitektur, Lastverteilung, Hostinganforderungen sowie Kapazitäts-, Skalierungs- und Performancefragen im Fokus. Ihre Aufgabe ist es, diese technischen Anforderungen mit den Bedarfen der Anwender*innen in Einklang zu bringen und tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Technische Bedarfserfassung unter Berücksichtigung von Überschneidungen, Schnittstellenbedarf und bestehenden EKHN-Standards mit entsprechender Analyse und Dokumentation</li><li>Technische Konfiguration und technischer Aufbau eines DMS</li><li>Koordinierung und Unterstützung zur Anbindung von Vorsystemen an das DMS</li><li>Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen der Problemanalyse und Problemlösung</li><li>Identifikation und Dokumentation der Schnittstellen zwischen den Vorsystemen und dem DMS, inkl. Funktionalitäten und Datenflüssen</li><li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Skalierungs- und Performanceanforderungen sowie Evaluierung von Bereitstellungsoptionen (Full-Client, Web-Client)</li><li>Koordination der Entwicklung und Testung neuer Schnittstellen mit externen Dienstleistern, inklusive Entwicklung und Durchführung von Testplänen</li><li>Unterstützung zur Durchführung von Analysen zur IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität nach DSGVO und internen Vorgaben, inklusive kontinuierlicher Überwachung der Maßnahmen, sowie Dokumentation im Rahmen eines IT-Sicherheitskonzepts</li><li>Feststellung und Analyse von Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an interne und externe Dienstleister und Überwachung der Problemlösung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Aufbau eines kennzahlenbasierten Berichtswesens</li><li>Unterstützung bei der Projektinitiierung und Projektplanung sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Programmversionen und funktionaler Erweiterungen</li></ul> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

IT-Projektberater*in (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem Technischer Aufbau

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland. Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter: <a href="https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/</a> Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren, einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</a>

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) 25

<ul><li>Administrative Tätigkeiten (Terminplanung, Post, Mail, Telefon)</li><li>Unterstützung der Stiftungsleitung in allen Belangen</li><li>Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung)</li><li>Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li><li>Bearbeitung von Beihilfeanträgen</li><li>Organisation des Büros und der datentechnischen Infrastruktur und Verwaltung</li><li>Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung</li><li>Weitere Digitalisierung der Stiftungsarbeit</li></ul>

Referentin / Assistentin (m/w/d) der Geschäftsführung / Stiftung

<ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams. </li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region. </li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events. </li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul>

Gebietsverkaufsleitung für selbstständige Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

<ul><li>Startgehalt von mindestens 4.150 Euro, bei einer 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Qualifikationszuschläge bis 200€.</li><li>Einspringpauschale von 40€ je Dienst.</li><li>Zeitzuschläge:* Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst du Zeitzuschläge für Überstunden, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Dienstwagen:* Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch zur privaten Nutzung!</li><li>Vergünstigtes Mittagessen:* Genieße ein leckeres und gesundes Mittagessen zu vergünstigten Preisen. Getränke frei.</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung mit z.B. Zweibett-Zimmer/Einzelzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Chefarztbehandlung, Zuschüsse für alle Zahnleistungen etc.</li><li>Herzliche Führungskräfte:* Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Unsere Führungskräfte sind stets offen für deine Ideen und stehen dir unterstützend zur Seite.</li><li>Volle Unterstützung in Notsituationen:* In schwierigen Zeiten kannst du dich immer auf uns verlassen. Wir gewähren dir volle Unterstützung, wenn du sie brauchst.</li><li>Weiterbildungen:* Deine berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kinderbetreuungszuschuss:* Als Elternteil unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li><li>Teamevents:* Bei uns wird der Teamzusammenhalt großgeschrieben! Regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.</li></ul> <ul><li>Du übernimmst die verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Patient*innen und hilfst dabei, ihre Lebensqualität zu verbessern.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Ärzt*innen und dem Team zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.</li><li>Du setzt dich mit Engagement und Fachwissen für das Wohl unserer Patient*innen ein.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li><li>Absolute Sorgfältigkeit bei der Dokumentation und Hygiene, denn auch diese Bereiche sind wichtig</li><li>Empathie, Geduld und eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Teamgeist und Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft, in einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten</li></ul>

Pflegefachkraft / Schwerpunkt Nachtdienst (m/w/d)

Die Philipp-Jäger-Wohnanlage in Dietzenbach ist das Zuhause von 36 Menschen mit Behinderung, die in drei Wohngruppen leben. Es ist ein Ort des Miteinanders und der Teilhabe - und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz! Hier ist echte Beziehungsarbeit möglich, sowohl mit den Bewohner*innen als auch im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für dein eigenes Projekt? Wir sind gespannt! <ul><li>Unterstützung der Bewohner*innen deiner Wohngruppe in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen</li><li>Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und Bewertung</li><li>Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die unterstützte Kommunikation</li><li>Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision</li></ul> <ul><li>pflegerischer Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in</li><li>Engagement zur Förderung der Lebensqualität von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen sowie von Menschen aus dem Autismusspektrum</li><li>empathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem Geschick</li><li>Bereitschaft, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten </li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li><li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9 KDO</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Begleitung und Supervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag</li><li>Pädagogische Begleitung von Schüler:innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule</li><li>Administrative Tätigkeiten und Verwaltung</li><li>Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes</li><li>Teilnahme an verschiedenen internen Arbeitskreisen</li><li>Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier</li><li>Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation</li></ul> <ul><li>Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Kenntnis der Strukturen im Schulalltag</li><li>Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren Interesse an pädagogischen Themen</li><li>Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien</li><li>Eine inklusive Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz Kreativität</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>

Koordination für den Ganztag am Lessinggymnasium 50% (m/w/d)

Frage: "Haben Sie Lust, für eines der ältesten Handwerke der Menschheit zu arbeiten?" Antwort: "Ja, denn Stein macht stolz" Der Bundesverband Deutscher Steinmetze vertritt auf Bundesebene die Interessen des Steinmetzhandwerks. Sitz der 6-köpfigen Geschäftsstelle ist Frankfurt-Niederursel. Wir betreuen mehrere Organisationen des Steinmetzhandwerks. <ul><li>eigenverantwortliche Betreuung der vorbereitenden Buchhaltung für das Steuerbüro: alle laufende Geschäftsvorfälle, Einnahmen, Ausgaben, Bank, Kasse, Rechnungen, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Controlling, Vorkontierung für alle Organisationen unter unserem Dach, enge Zusammenarbeit mit der Steuerberatung (50 %)</li><li>selbstständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Rahmen der Mitglieder- und Organisationsbetreuung sowie allgemeine Büroorganisation (50%) </li></ul> <ul><li>kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung und/oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Erfahrung im Bereich von Finance &amp; Controlling</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen und mit CRM-Programmen sowie Buchhaltungssystemen; Bereitschaft, sich in ein neues System einzuarbeiten und die Potenziale zu nutzen </li></ul>

Kaufmännische Bürofachkraft mit Qualifikation in der Buchhaltung (m/w/d)

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Microsoft 365 Consultant (w/m/d) - Security &amp; Compliance Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Leipzig, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Beratung unserer Kunden in den Bereichen Microsoft 365 Security &amp; Compliance </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Sicherheits- und Governance-Konzepten </li> <li> Einrichtung und Administration von Microsoft Security- und Compliance-Features (z. B. Conditional Access, DLP, Information Protection, Defender, Purview) </li> <li> Unterstützung bei Audits, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen </li> <li> Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen bei Kunden </li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Einführung und Optimierung von Intune (Gerätemanagement, App-Schutz, Richtlinien) </li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Konzepten und Best-Practice-Guidelines </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld, insbesondere Security &amp; Compliance </li> <li> Gute Kenntnisse in Entra ID (Azure AD), Conditional Access, MFA und Zero-Trust-Ansätzen </li> <li> Know-how in Microsoft Purview, DLP, M365 Defender oder Information Protection von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Intune-Lösungen wünschenswert </li> <li> Fähigkeit, komplexe Themen für Kunden verständlich aufzubereiten </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Beratungskompetenz </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bundesweite und projektabhängige Reisebereitschaft </li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

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