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Wir sind eine Zentrale Einrichtung der Universität Würzburg und stellen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung, den Roll-Out sowie den Betrieb einer bayernweiten Hochschul-Beschaffungs-Plattform&nbsp;
in Vollzeit ein.&nbsp;
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.&nbsp;
Hintergrund: Im Rahmen des Digitalverbund Bayern wurde mit dem HITS IT-Beschaffung (<a href="https://digitalverbund.bayern/hits/it-beschaffung/" target="_blank">https://digitalverbund.bayern/hits/it-beschaffung/</a>) landesweite Unterstützungsstrukturen für die IT-Beschaffungen bayerischer Hochschulen aufgebaut und eine gemeinsamen Beschaffungsplattform für die bayerischen Hochschulen entwickelt und in allen Hochschulen implementiert.&nbsp;
Für den fortlaufenden Betrieb des Systems suchen wir Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Erstellung funktionaler Beschreibungen und Umsetzung der Anforderungen der bayerischen Hochschulen</li>
<li>Technische Weiterentwicklung der digitalen Beschaffungsplattform (E-Procurement-System) sowie kontinuierliche Professionalisierung der Entwicklungs-, Betriebs- und Supportprozesse&nbsp;</li>
<li>Ausbau und Standardisierung der System-Schnittstellen (z. B. zu Herstellerportalen, B2B-Anbindungen, ERP-Systemen der Hochschulen)&nbsp;</li>
<li>Planung, Integration und Anpassung des Systems an die hochschulspezifischen Prozesse und IT-Landschaften sowie Begleitung der lokalen Produktivnahme</li>
<li>Sicherstellung von Support, Wartung und Dokumentation des Systems</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Partnern im bayerischen Kooperationsverbund sowie mit Herstellern und Dienstleistern</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Ingenieur- oder Naturwissenschaft&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens zwei der drei Sprachen: Perl, Python oder PHP</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Datenbanken, bevorzugt MS SQL Server</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in E-Procurement sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li>Praxis im automatisierten Server-Deployment mit Ansible</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li>
<li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an modernen Hochschulen, an denen Tradition auf Innovation trifft</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Vereinbarkeit von Leben und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) u.v.m.</li>
</ul>
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres Auftreten werden vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Im Zuge der Gleichstellung werden entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bei entsprechender Qualifizierung werden Sie gebeten, ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenkennung in Betreff und Bewerbungsschreiben bis zum 06.01.2026 bevorzugt per Mail an&nbsp;
<a href="mailto:rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de" target="_blank">rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de</a>
zu senden. Anfragen und Auskünfte zu der Stelle erhalten sie ebenfalls über diese Adresse.
Rechenzentrum
der Universität Würzburg
Am Hubland, Z8
97074 Würzburg

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung, den Roll-Out sowie den Betrieb einer bayernweiten Hochschul-Beschaffungs-Plattform am Rechenzentrum

Das Rechenzentrum ist eine Zentrale Einrichtung der Universität Würzburg und sucht für die Planung und den Betrieb der Medientechnik in den Hörsälen und Seminarräumen ab sofort in Vollzeit&nbsp;
DICH als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich Medientechnik (w/m/d).&nbsp;
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Stellenbesetzung ist nur für Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) geeignet, bei denen keine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern vorliegt.&nbsp;
Unsere Anforderungen/Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Du arbeitest bei der Modernisierung, Entwicklung und technischen Umsetzung medientechnischer Ausstattung von Hörsälen und Seminarräumen, inkl. Dokumentation und Evaluation gemeinsam im Team mit&nbsp;</li>
<li>Du hast dabei Kontakte mit verschiedenen Beteiligten der geplanten Projekte, wie z.B. dem staatlichen Bauamt, Elektroplanern und -Firmen, späteren Nutzern, Architekten sowie externen Dienstleistern</li>
<li>&nbsp;Du planst kleinere Installationen in Abstimmung mit den verantwortlichen Stellen&nbsp;</li>
<li>Du erstellst projektbezogene Lastenhefte und Leistungsverzeichnisse&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von Rahmenverträgen&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft (Wartung, Fehlerbehebung, Nutzerkontakte)&nbsp;</li>
</ul>
Voraussetzungen:&nbsp;
<ul>
<li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (FH-Studium, Bachelor) oder vergleichbare durch berufliche Erfahrung nachgewiesene Qualifikationen vorweisen&nbsp;</li>
<li>Du hast vielleicht auch schon Berufserfahrung bei der Betreuung von Projekten in mindestens einem der folgenden Gewerke: Medien-, Netzwerk-, Elektro-, Nachrichten- bzw. Sicherheitstechnik oder hast grundsätzliche Erfahrung in der Projektierung, Konzeption und Umsetzung von AV-Medientechnik-Projekten</li>
<li>&nbsp;Du besitzt Grundkenntnisse in der Programmierung und Netzwerktechnik&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrungen in der Betreuung von Mediensteuerungen sowie Audio- und Videotechnik z.B. Projektoren, Displays, Mikrofone, Lautsprecher&nbsp;</li>
<li>Du besitzt Kreativität, Lernbereitschaft und eine prozessorientierte Denkweise und hast eine selbständige, engagierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
Wir können Dir folgendes bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Eine Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge des Öffentlichen Dienstes (VBL)</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team mit gezielter Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>Eine sehr gute Team-Atmosphäre in einer zentralen Einrichtung</li>
<li>Du kannst in Absprache mit dem Team Deine Arbeitszeit zeitlich einteilen und darfst Dir im Rahmen der bestehenden Gleitzeit-Regelung Freiräume schaffen&nbsp;</li>
<li>Wir unterstützen Dich durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot (intern wie extern)&nbsp;</li>
<li>Wir halten Dich fit mit vielen Angeboten z.B. zur Teilnahme am Hochschulsport&nbsp;</li>
<li>Wir sind familienfreundlich und legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher im Zuge der Gleichstellung qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.&nbsp;
Bei entsprechender Qualifizierung wird gebeten, aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenkennung in Betreff und Bewerbungsschreiben bis zum 11.01.2026 bevorzugt per E-Mail an&nbsp;
<a href="mailto:rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de" target="_blank">rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;
zu senden.&nbsp;
Anfragen und Auskünfte zu der Stelle erhälts Du ebenfalls über diese Adresse.&nbsp;
Rechenzentrum der Universität Würzburg&nbsp;
Am Hubland, Z8&nbsp;
97074 Würzburg&nbsp;
<a href="https://www.rz.uni-wuerzburg.de/" target="_blank">https://www.rz.uni-wuerzburg.de/</a>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich Medientechnik (w/m/d)

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht zum nächstmöglichen Termin für das Referat 3.2: Rechnungswesen der Zentralverwaltung einen Mitarbeitenden (w/m/d) für das Arbeitsgebiet&nbsp;
Steuern&nbsp;
in Teilzeit (50%).
Welche Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Analyse der umsatzsteuerpflichtigen Tätigkeiten der Universität im Zusammenhang mit der Einführung des §2b UstG zum 01.01.2027 sowie Umsetzung der notwendigen Maßnahmen. &nbsp;Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems zur Gewährleistung der Compliance in diesem Bereich.</li>
<li>Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen und Prüfung von Verträgen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer</li>
<li>Beratung der Fakultäten und universitären Einrichtungen in steuerlichen Belangen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Ausbildung im Bereich Steuern (Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin bzw. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalterin bzw. Bilanzbuchhalter) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Steuern</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrungen in den o.g. Themenbereichen. Sie sind aber keine zwingende Voraussetzung für eine Bewerbung.</li>
<li>Fähigkeiten in der eigenständigen und fachlich vertieften Bearbeitung von Sachverhalten im Bereich des Steuerrechts&nbsp;</li>
<li>Sie können sicher mit der gängigen Office-Software umgehen. Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, z.B. SAP-ERP sind ein Plus.</li>
<li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, sind engagiert und teamorientiert</li>
</ul>
Was Sie sonst noch wissen sollten
<ul>
<li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.</li>
</ul>
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen und Vorteilen finden Sie in unserem Karriereportal unter&nbsp;<a href="https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/" target="_blank">https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/</a>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bevorzugt als ein PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens 09.01.2026 an den&nbsp;
Leiter der Abteilung 3: Servicezentrum Finanzen
Herrn Thomas Leimeister,&nbsp;Sanderring 2, 97070 Würzburg&nbsp;
<a href="mailto:karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de" target="_blank">karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin (w/m/d) für das Arbeitsgebiet Steuern

Das Referat 1.5: c (SFT) der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;
Innovations-Scout Technical Science (w/m/d)&nbsp;
mit 20,05 Stunden wöchentlich, zunächst befristet für die Dauer von 1,5 Jahren. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.&nbsp;
Das SFT berät und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der JMU und des Uniklinikums Würzburg bei Erfindungen, Gründungsvorhaben und der Verwertung von Forschungsergebnissen in Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft und beabsichtigt damit an der Universität entwickelte Konzepte und Technologien zu identifizieren, darauf basierende Ausgründungen zu fördern und durch standardisierte Formate und Prozesse zu begleiten.&nbsp;
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Strategisches Scouten von innovativen Forschungsergebnissen aus dem Bereich Technik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Konzeption von Formaten zum Innovationsaustausch mit Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftlern und Studierenden</li>
<li>Bestimmung des Innovationspotenzials einer Idee</li>
<li>Individuelle Begleitung von wissensbasierten Geschäftsideen als Basis für Gründungen</li>
<li>Identifikation passender öffentlicher Förderprogramme und Vorbereitung der Antragsskizzen</li>
<li>Aktive Begleitung der Fördermaßnahmen und Anträge</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wissenschaftlichem Schwerpunkt z.B. Biologie, Chemie, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Promotion.</li>
<li>Begeisterung für den Transfer von innovativen Ideen und wissenschaftlichen Ergebnissen in die wirtschaftliche Anwendung</li>
<li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten, Networking Skills</li>
<li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Einwerbung von Fördermitteln ist wünschenswert</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.&nbsp;
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail in einer&nbsp;pdf-Datei - bis spätestens 07.01.2026 an das&nbsp;
Referat 1.5: Servicezentrum Forschung und Technologietransfer
Frau Dr. Iris Zwirner-Baier
Campus Hubland Nord
Josef-Martin-Weg 54/2
97074 Würzburg
<a href="mailto:sint-jobs@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sint-jobs@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;
Stichwort: Innovations-Scout TS&nbsp;(bitte unbedingt angeben)&nbsp;
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Innovations-Scout Technical Science (w/m/d) am Innovations-Scout Technical Science (w/m/d)

Pflegedienstleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160313</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 193-195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 193 - 195 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 20987910 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegedienstleiter *in

Unser Team wächst und wir suchen&nbsp;engagierte Verstärkung! Als wichtiger Bestandteil eines dynamischen und innovativen Unternehmens haben wir in den letzten Jahren spannende Projekte realisiert.&nbsp;
Neben den fachlichen Fähigkeiten legen wir großen Wert auf&nbsp;zwischenmenschliche Skills!&nbsp; Wenn du eine&nbsp;teamorientierte&nbsp;Persönlichkeit bist und gerne gemeinsam Lösungen erarbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;
Bei uns kannst du im Headquarter in Würzburg arbeiten oder auch komplett&nbsp;remote. Die Entscheidung liegt bei dir. &nbsp;
Um unser Entwicklungsteam weiter auszubauen und unser E-Commerce-System kontinuierlich zu verbessern, suchen wir dich als erfahrenen&nbsp;Senior Backend Developer (m/w/d)&nbsp;für unser&nbsp;E-Commerce-Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwirfst skalierbare Prozesse rund um Continuous Integration sowie Continuous Delivery</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst neue Technologien für kommende Features</li>
<li dir="ltr">Du bist maßgeblich an der Planung, Konzeption sowie bei der Umsetzung unserer Softwaresysteme beteilig und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere Webanwendungen</li>
<li dir="ltr">Planung, Aufbau, Monitoring, Wartung und Dokumentation unserer Infrastruktur (Cloud, Root, onPrem) sowie externer Hostings</li>
<li dir="ltr">Backup-Planung, Durchführung, Überwachung und Mitarbeit am Recovery-Plan (Business Continuity)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung optimaler Sicherheitslevels (Infrastrukturdesign, Patching, regelmäßige Updates)</li>
<li dir="ltr">Proaktive Skalierung und Kostenkontrolle der Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Implementierung von effizienten DevOps-Prozessen und Bereitstellung geeigneter Tools</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von Messinstrumenten für Codequalität, Sicherheit und Risikoreporting</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Beseitigung von Infrastrukturproblemen sowie Durchführung regelmäßiger Lasttests</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Unterstützung von externen Pentests</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Big-Data-Initiativen und Data Lake-Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Klare und transparente Kommunikation aller relevanten Veränderungen, Risiken und Vorfälle</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei Discoveries neuer Features</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst mindestens über gute Kenntnisse rund um die Datenbankverwaltung, idealerweise auch im Bereich Performance-Tuning und Skalierung (MySQL, MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Software-Engineering zeichnet dich aus (Objekt-Orientiertes Design, Design Patterns, Testing)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur und DevOps, insbesondere AWS und Hetzner</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrungen mit Kubernetes und Container-Technologien (Docker)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits einen sicheren Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools sowie mit Backup- und Recovery-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sicherheitsplanung, Penetrationstests und Patchmanagement ist für dich nichts Neues</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits praktischen Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, insbesondere mit Github Actions sammeln</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Erfahrungen mit PHP und dem Laravel Framework</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in JavaScript, TypeScript und VueJS sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Stripe als Payment Service Provider</li>
<li dir="ltr">Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem Team zusammen mit anderen Developern, Productmanager und QA-Manager. Je nach Fachbereich des Teams kommen noch diverse Stakeholder hinzu, bspw. Leute aus Data, Marketing oder Key Account Management.
 Bewerbungsprozess
Wir teilen den Bewerbungsprozess in der Regel in folgende Phasen:
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call mit Teamlead und oder CTO für ein erstes Kennenlernen und gegenseitiges Abklopfen der groben Rahmenbedingungen</li>
<li dir="ltr">Erweiterter Call mit dem möglichen zukünftigen Team. Dabei legen wir Fokus auf die Team-Chemie, also ob es einen menschlichen Fit gibt.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag bei uns in Würzburg (wenn die Entfernung nicht zu groß ist). Dabei hast du auch Kontakt zu anderen Teams, lernst diese kennen und wir erhalten ein besseres Bild von dir.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung und Angebotsvorlage.</li>
</ol>

Senior Backend Developer (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kindergarten St. Johannes der Täufer in Karlstadt-Karlburg ab sofort eine/n
Kinderpfleger/in (m/w/d)&nbsp; in der Waldhüpfer-Gruppe für bis zu 25 Stunden/Wochen. Die Stelle ist zunächst als Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Verlängerung.
Ihre Hauptaufgaben in unserem Kindergarten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung&nbsp; der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li>
<li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;
<ul>
<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches&nbsp; Gesundheitsmanagement</li>
<li>zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2025
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Netrval unter Tel: 09353/8483 zur Verfügung.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp; &nbsp;Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> &nbsp;<a href="http://www.caritas-msp.de" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

Kinderpfleger/in (m/w/d) 

Wir suchen für unseren Kindergarten St. Johannes der Täufer in Karlstadt-Karlburg zum&nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Individualbegleitung (m/w/d)&nbsp; in der Waldhüpfer-Gruppe mit 10 Std./Woche. 2 Tage/Woche ab dem 01.12.2025,&nbsp;befristet bis 31.08.2026
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung des Kindes in seinem Alltag in der Waldgruppe</li>
<li>Hilfe im lebenspraktischen Bereich (z.B. beim An- und Ausziehen)</li>
<li>Unterstützung des Kindes im sozialen und emotionalen Bereich</li>
<li>Unterstützung des Kindes bei der Kommunikation und der Bewältigung von Konflikten</li>
<li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team der Kindergartengruppe</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Leidenschaft im Umgang mit Kindern</li>
<li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
<li>Sie können sich gut in der deutschen Sprache verständigen und kommunizieren</li>
<li>Ein Vorteil, aber kein Muss ist es, wenn Sie bereits Erfahrung mit Kindern in einem&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kindergarten, als Babysitter, als Inklusionshelfer oder Integrationsassistenz haben
</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;
<ul>
<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches&nbsp; Gesundheitsmanagement</li>
<li>zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2025.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Netrval unter Tel: 09353/8483 zur Verfügung.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp; &nbsp;Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main &nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> &nbsp;<a href="http://www.caritas-msp.de" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

Individualbegleitung (m/w/d) 

Kinderpfleger*in 					 						Pädagogische Ergänzungskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160306</li>
<li>Kinderhaus Mainzwerge</li>
<li> 					 						 							Segnitzer Straße 4, 							97252 						 						Frickenhausen am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Kinderhaus Mainzwerge
Iris Schweizer 					 Segnitzer Straße 4 					 97252 Frickenhausen 				
 					Telefon: 09331 8021986 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft

Erzieher*in 					 						Heilerziehungspfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160305</li>
<li>Kinderhaus Mainzwerge</li>
<li> 					 						 							Segnitzer Straße 4, 							97252 						 						Frickenhausen am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Kinderhaus Mainzwerge
Iris Schweizer 					 Segnitzer Straße 4 					 97252 Frickenhausen 				
 					Telefon: 09331 8021986 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

350 Jobs in 97222 Rimpar, Deutschland