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Bei der Stadt Langen mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 14 - Referat Ordnung und Verkehr zur Unterstützung der Ordnungspolizei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ordnungspolizeibeamtin oder -beamter (w/m/d) für die Überwachung des Stadt- und Gemarkungsgebietes bis Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs </li> <li> Baustellenkontrolle </li> <li> Überwachung der städtischen Satzungen </li></ul> Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere - Freie Stellen).

Ordnungspolizeibeamtin oder -beamter (w/m/d)

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement, sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Elektromontage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralentausch und -nachrüstung) von Brandmeldeanlagen (SPS).</li> <li>Sie programmieren Brandmeldezentralen gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li> <li>Sie sind bereit, am Notdienst sowie an auswärtigen Montageeinsätzen teilzunehmen (ggf. mit Übernachtung).</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brandmeldezentralen für Lösch- und Brandmeldetechnik.</li> <li>Sie überprüfen die Elektromontagearbeiten der Subunternehmer und die des eigenen Personals.</li> <li>Sie programmieren Brandmeldezentralen und Löschsteuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Zusammen mit der Projektleitung stellen Sie die Anlage gegenüber Sachverständigen und der Feuerwehr vor.</li> <li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik </li> <li>Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme Brandmelde- und Löschanlagen

<ul><li>Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Koordination und Führung eines kleinen Teams</li><li>Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen</li><li>Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik</li><li>Einsatz in Rufbereitschaft</li></ul>

Elektrofachkraft mit Vorarbeiterfunktion (m/w/d)

Pflegezeit Rat &amp; Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Uns ist besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig über die Standorte hinweg austauschen, um in jeder Hinsicht einen Überblick zu haben und somit als großes Team immer das Beste für unsere Patienten geben zu können. <ul><li>Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes</li><li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflegequalität</li><li>Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung</li><li>Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Bereitschaft zur alltäglichen Versorgung der Klienten im Krankheitsfall</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)</li><li>Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil</li><li>Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Tourenpflege

Pflegezeit Rat &amp; Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Uns ist besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig über die Standorte hinweg austauschen, um in jeder Hinsicht einen Überblick zu haben und somit als großes Team immer das Beste für unsere Patienten geben zu können. <ul><li>Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes in Vertretung</li><li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflegequalität</li><li>Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung</li><li>Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Aufgaben einer Pflegefachkraft</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) kann auch erworben werden</li><li>Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil</li><li>Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Tourenpflege

<ul><li>Aktive Kundenansprache</li><li>Kompetente und individuelle Beratung unserer Kund:innen</li><li>Kreative Unterstützung bei der Auswahl und Planung von Einrichtungswünschen</li><li>Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen </li></ul>

Verkäufer Möbel (m/w/d)

<ul><li>Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln</li><li>Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort</li><li>Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen</li><li>Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d)</li><li>Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften </li></ul>

Handwerker Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)

Wir sind die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Kreises Groß-Gerau, des Kommunalen Jobcenters Kreis Groß-Gerau und der Stadt Rüsselsheim am Main im Verbund der Riedwerke Kreis Groß-Gerau. <ul><li>Sie bewirten unserer Gäste im À-la carte-Restaurant und auf Veranstaltungen.</li><li>Dabei sind Sie auch für den Ausschank von Getränken und die Zubereitung leckerer Cocktails zuständig.</li><li>Beim Eindecken der Tische, bei Veranstaltungen sowie bei Caterings außer Haus unterstützen Sie unser Team im Service und tragen eigene Ideen zur Dekorierung etc. bei.</li><li>Dabei sorgen Sie ortsunabhängig für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und des HACCP-Konzepts.</li><li>Freundlich, kompetent und serviceorientiert erfüllen Sie unseren Gästen große und kleine Wünsche: Dank Ihnen wird Das Mangold und unser Catering noch beliebter.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich, z. B. zum/zur Fachkraft Gastronomie oder Fachmann/-frau Systemgastronomie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zu den üblichen Arbeitszeiten der Gastronomie tätig zu werden und in Ausnahmefällen auch im Teildienst zu arbeiten</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und bestenfalls einen eigenen PKW</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit</li><li>Ausgeprägte Methoden- und Sozialkompetenz</li></ul>

Fachkraft Gastronomie - Restaurant, Catering & Veranstaltungen (m/w/d)

Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten. Alle Kindertageseinrichtungen der Stadt Groß-Gerau arbeiten offen. Das Besondere an Groß-Gerau: wir arbeiten kitaübergreifend in den Sozialräumen zusammen, vernetzen uns mit anderen Institutionen und gehen generationsübergreifende Bildungs- und Erziehungspartnerschaften ein. Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Devise: Keine der 14 Einrichtung ist alleine. Wir gehen sogar noch einen Schritt weiter: Wir sind auf dem Weg ein Familienzentrum Groß-Gerau zu werden, in welchem die Kindertageseinrichtungen vernetzt und niedrigschwellig mit anderen Institutionen aus dem Sozialraum zusammenarbeiten. Unzählige Angebote für die Familien, ihren Kindern sowie anderen Bürger*innen gibt es noch zu entwickeln und Sie können ein Teil davon sein! <ul><li>Jährliche Leistungszulage</li><li>Anspruch auf Regenerationstage </li><li>Jährliche Zulage für Kleidung von insgesamt 50 Euro</li><li>großzügige Material- und Sachmittelausstattung für die unterschiedlichen Bildungs- und Erfahrungsbereiche, Literatur und Beratungen</li><li>Geburtstagsfrei und ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes mit Mitfahrregelung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB aufweisen</li><li>Sie vertreten die Haltung, dass die Rechte der Kinder der wichtigste Grundbaustein sind</li></ul><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung</li><li>Sie blicken lösungsorientiert auf Herausforderungen, Konflikte sowie Probleme</li><li>Sie schreiben der Vernetzungsarbeit und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert zu</li><li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Souveräne Ausdrucksform in Wort und Schrift in Deutsch verfügen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sicher</li><li>Sie schreiben Kreativität, innovatives Denken und Teamarbeit nicht klein</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstzeiten in den Abendstunden haben (z.B. Teilnahme an Arbeitskreisen oder auch Dienstbesprechungen)</li></ul>

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