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Als Einkäufer (m/w/d) im Photovoltaik-Großhandel bist du für die Beschaffung von Photovoltaikmodulen, Batteriespeichern, Zubehör und weiteren Komponenten verantwortlich. Du verhandelst mit internationalen Lieferanten, sicherst die Warenverfügbarkeit und optimierst Einkaufskonditionen. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Wachstum unseres Unternehmens.
 Tätigkeiten
Lieferantenmanagement &amp; Beschaffung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität undTermintreue
Einkaufsprozesse &amp; Abwicklung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Logistik
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Terminverfolgung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überwachung von Warenströmen, Lieferterminen und Reklamationsmanagement
Strategische Verantwortung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Markt- und Preisbeobachtung im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Einkaufskennzahlen, Forecasts und Optimierungspotenzialen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung der Einkaufsstrategie und Sortimentsgestaltung
Zusammenarbeit &amp; Schnittstellen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zur Sortiments- und Bedarfsplanung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Services
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise im Großhandel oder im Bereich erneuerbare Energien / Photovoltaik.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Word und Excel) sowie mit der ERP-Lösung MS Business Central
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starkes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
 Bewerbungsprozess
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Einkäufer

Wir suchen Profis auf ihrem jeweiligen Gebiet – mit Teamgeist und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die digitale Welt zu gestalten. 
Wenn du dich hier wiedersiehst, dann suchen wir genau dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Beratung und Strategie, Projektmanagement und Frontend-Entwicklung entwickelst du komplexe Webprojekte auf Basis von TYPO3 sowie Softwarekomponenten und Schnittstellen zu verschiedenen, kundenspezifischen Systemen.</li>
<li dir="ltr">Wir setzen auf Headless-Technologien wie Nuxt.js und Vue.js, um flexible und performante Frontend-Anwendungen zu entwickeln. </li>
<li dir="ltr">Für unsere Kunden nutzen wir Pimcore als Product Information (PIM) und Digital Asset Management (DAM) System, um eine effiziente Verwaltung, Integration und Ausgabe von Produktdaten und digitalen Assets zu gewährleisten. </li>
<li dir="ltr">Unsere Entwicklungsumgebungen basieren auf Docker, was uns ermöglicht, konsistente und skalierbare Anwendungen zu erstellen und zu deployen.</li>
<li dir="ltr">Als Teamplayer kannst du früh eigene Ideen in unsere Projekte einbringen, um beste Ergebnisse im Hinblick auf Performance, Clean-Code und Deployment-Prozesse zu erreichen. </li>
<li dir="ltr">Unsere Projektmanager unterstützt du außerdem bei der Ressourcenplanung sowie bei technischen Fragestellungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium der Informatik / Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung und Wartung von TYPO3-Projekten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in PHP-Frameworks wie Symfony, Laravel, etc.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in REST-API und Microservice-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Relationale Datenbanken wie z. B. MySQL, MariaDB, SQLite, etc.</li>
<li dir="ltr">Linux Grundkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Code-Versionierung mit Git</li>
<li dir="ltr">Anwendungsentwicklung mit Docker</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, Node.js, vue.js sowie nuxt.js</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Sass (CSS)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich PIM- und DAM-Systeme (Pimcore) und Bundle-Entwicklung wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Bei Interesse auch Frontend-Entwicklung</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team besteht aus 12 Personen darunter 3 Entwickler.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Austausch mit HR</li>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit der Geschäftsleitung (Cultural Fit)</li>
<li dir="ltr">Zweiter Austausch mit der Geschäftsleitung (Klären wichtiger Details)</li>
</ol>

Senior-Entwickler TYPO3 (M/W/D)

Du hast eine Leidenschaft für digitale Produkte und willst die Zukunft mitgestalten? Als Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für innovative Lösungen und bringst Visionen zum Erfolg.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Web- und App-Projekten</li>
<li dir="ltr">Definition und Priorisierung der Produktanforderungen im Product Backlog</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, UX/UI, Sales, Marketing)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der termingerechten Lieferung von qualitativ hochwertigen digitalen Produkten</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen sowie Erstellung von User Stories</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Priorisierung von Ressourcen sowie Überwachung von Projektbudgets</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner, Projektmanager, Requirements Engineer oder vergleichbarer Position im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und idealerweise eine Zertifizierung (z.B. CSPO)</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Webtechnologien und App-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">virtuelles Kennenlernen mit Markus, deiner potentiellen Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag in Offenburg</li>
<li dir="ltr">Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich</li>
</ol>
Fertig!

Product Owner (m/w/d)

Sei unser Troubleshooter für alles, was in unserem Support richtig knifflig wird. Von IT-Security bis Monitoring gehst du Problemen auf den Grund und sorgst dafür, dass sie nicht wiederkommen. Das Spannende: Du arbeitest direkt an komplexen Security-Setups, bist nah an der Produktentwicklung und hast spürbaren Einfluss auf die Sicherheit unserer Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung komplexer Anfragen und technischer Supporttickets&nbsp;von Kunden, Partnern und Distributoren</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von Fehlern in den Bereichen:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Agent-Installation und -Konfiguration</li>
<li dir="ltr">SIEM-Integration und Log-Analyse</li>
<li dir="ltr">Vulnerability Management und Schwachstellen-Scanning</li>
<li dir="ltr">Netzwerk- und Endpoint-Monitoring</li>
<li dir="ltr">Microsegmentierung</li>
<li dir="ltr">Fehler- und Performance-Analysen auf Linux-Servern</li>
</ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Root-Cause-Analysen bei wiederkehrenden Problemen</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Optimierung von Enginsight Produkten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Third Level / der Entwicklung bei Produkt- und Bug-Themen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Support-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Support-Dokumentationen und Knowledge-Base-Artikeln</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Kundenschulungen und Webinaren zu technischen Themen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des First Level Supports durch Coaching, Training &amp; Wissenstransfer</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Second Level Support mit – idealerweise im Bereich IT-Security, Monitoring oder Systemmanagement</li>
<li dir="ltr">In Linux (Debian) besitzt&nbsp;du tiefgehende Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Netzwerktechnik und IT-Infrastrukturen (Loadbalancer, Proxy, Zertifikate, VMs)</li>
<li dir="ltr">Windows-Server-Administration</li>
<li dir="ltr">Netzwerken (Routing, Switching, Firewalls, VPN)</li>
<li dir="ltr">IT-Sicherheitslösungen (Firewall, Endpoint Security, SIEM, Vulnerability Scanning)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Wenn du außerdem Erfahrung in folgenden Bereichen mitbringst, ist das ein Plus:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Mongo DB</li>
<li dir="ltr">Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Dein Deutsch ist sehr gut, dein Englisch gut (jeweils in Wort und Schrift)</li>
</ul>
 Team
Unser Support- und Customer-Success-Team arbeitet größtenteils remote und trotzdem oder gerade deshalb, legen wir großen Wert auf einen regelmäßigen, offenen Austausch. Wir sind eng miteinander verbunden sowohl im Team selbst als auch bereichsübergreifend mit dem Dev-Team, dem Pre Sales und weiteren Schnittstellen. Deine Perspektive ist nicht nur im Support gefragt, sondern auch als wertvoller Input für die Weiterentwicklung unseres Produkts.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Mail-Kommunikation und erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">kleine Testaufgabe ✍</li>
<li dir="ltr">Näheres Technisches Interview</li>
<li dir="ltr">Probetag </li>
</ul>

Senior Cyber Security Engineer (m/w/d)

Als Projektmanager:in übernimmst du Verantwortung, steuerst Prozesse und machst aus Ideen greifbare Ergebnisse. Wenn du gern den Überblick behältst, Prozesse optimierst und Projekte zum Erfolg führst, dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Web- und App-Projekte</li>
<li dir="ltr">Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf operativer und konzeptioneller Ebene</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenbedürfnissen und Übersetzung in klare Anforderungen und User Stories</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Entwicklung, UX/UI, Sales und Marketing</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung termingerechter Releases und hoher Produktqualität</li>
<li dir="ltr">Ressourcenplanung, Priorisierung und Budgetkontrolle zur erfolgreichen Projektsteuerung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Projektmanager, Product Owner, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Position im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Webtechnologien und App-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">virtuelles Kennenlernen mit Markus, deiner potentiellen Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag in Offenburg</li>
<li dir="ltr">Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich</li>
</ol>
Fertig!

Projektmanager (m/w/d)

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Testanalyst (m/w/d) AI &amp; Cloud Applikationen
 Tätigkeiten
Deine Rolle - das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Testmanagement in einem dynamischen Umfeld und bist für die Analyse von Fachkonzepten und User Stories sowie das eigenständige Erstellen und Durchführen von Testfällen verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Dabei testest du nicht nur neue Features (Newscope), sondern führst auch Regressionstests durch und stellst sicher, dass bestehende Funktionen immer reibungslos laufen</li>
<li dir="ltr">Zu deinen Aufgaben gehören das Dokumentieren und Bewerten der Testergebnisse, der Austausch mit Entwicklern, Product Ownern und weiteren Stakeholdern sowie die Teilnahme an Meetings</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, jonglierst flexibel zwischen verschiedenen Themen (wie Wissensmanagement, AI und cloudbasierten Applikationen) und sorgst für ein hohes Niveau an Qualität und Transparenz</li>
<li dir="ltr">Der agile Spirit steht im Mittelpunkt und in unseren SCRUM-Prozessen trägst du aktiv und kreativ zu außergewöhnlichen Ergebnissen bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist idealerweise ISTQB-zertifiziert und verfügst über praktische Berufserfahrung im Testen von Software oder IT-Lösungen, insbesondere Erfahrungen mit automatisierten Tests in Dialogflow CX sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Tools wie MF Octane, Perfecto, Jira oder Confluence sind dir vertraut und du nutzt sie eigenständig und souverän</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, Interesse an Digitalisierung und ein sicheres Auftreten im Austausch mit internationalen Teams mit. Fließende Deutschkenntnisse (Level C1) und umfassende Englischkenntnisse (Level B2) sind dafür Grundvoraussetzung</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, ergänzt durch eine klare Kommunikation, Durchhaltevermögen und eine gute Selbstorganisation</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Qualitäten, Kommunikationsstärke und die Lust auf Herausforderungen runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1️⃣&nbsp;Erstes Kennenlernen&nbsp; Locker ins Gespräch kommen und gegenseitig kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">2️⃣&nbsp;Fachinterview &amp; Meet the Team&nbsp; Gespräch mit Fachabteilung &amp; Recruiting + Team kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">3️⃣&nbsp;Finales Gespräch&nbsp;✅ Schnelles Feedback &amp; letzte Fragen klären.</li>
</ul>

Testanalyst (m/w/d) AI & Cloud Applikationen

Du brennst für kreative Videoproduktion, liebst es, mit der Kamera zu arbeiten und willst mit deiner Arbeit echten Impact erzeugen? Dann gestalte mit uns die Content-Zukunft von Ergotopia! Als&nbsp;Content &amp; Videoeditor (m/w/d)&nbsp;bist du eine zentrale Säule unseres Video-Marketings und verantwortest die Produktion hochwertiger Videoformate mit dem klaren Ziel, die (Arbeits-)Welt „happy, healthy &amp; productive“ zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Content-Produktion:&nbsp;Du produzierst zielgruppenrelevante Videoformate für unseren YouTube Channel, Social Media, unsere App, Ads und weitere Kanäle – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.</li>
<li dir="ltr">Kameraführung:&nbsp;Du bist verantwortlich für Kamera, Licht und Ton bei Drehs und sorgst mit deinem Setup für professionelle Produktionsbedingungen und starke Visuals.</li>
<li dir="ltr">Postproduktion:&nbsp;Du übernimmst den kompletten Schnittprozess inkl. Sounddesign, Color Grading, Animationen und Voice Over und lieferst performancestarken Video-Content mit minimalen Korrekturschleifen.</li>
<li dir="ltr">Performance &amp; Optimierung: Du gestaltest klickstarke Thumbnails, testest visuelle Varianten in A/B-Tests und optimierst deinen Content kontinuierlich anhand relevanter KPIs.</li>
<li dir="ltr">Trendadaption:&nbsp;Du beobachtest relevante Videotrends (z. B. Shorts, TikTok, Reels), entwickelst daraus frische Ideen und übersetzt sie in kreative Formate, die zu unserer Marke und Zielgruppe passen.</li>
<li dir="ltr">Videoprojekte:&nbsp;Du arbeitest bei großen Videoprojekten eng mit Brand, Design und weiteren Teams zusammen und setzt Inhalte rund um unsere Produkte und Marke technisch und kreativ um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Film- oder Mediengestaltung mit oder hast alternativ ein Studium in Medienwissenschaft, Film &amp; Fernsehen oder einem verwandten Fach absolviert.&nbsp; Alternativ überzeugst du uns mit starker Praxis-Erfahrung und deinem Können als Self-Starter – auch ohne klassischen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Produktion und Postproduktion von Video-Content gesammelt – idealerweise im Marketing- oder Agenturumfeld.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst gängige Tools wie Adobe Premiere Pro, CapCut, After Effects und Audition sicher und bringst Know-how in Kameraführung, Licht-Setup und Ton mit.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest zielgerichtet, schnell und qualitätsbewusst, mit einem starken Auge für Storytelling, Timing und visuelle Wirkung.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, packst an, wo es nötig ist, und bringst eine echte Can-do-Attitude mit.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verfügst über gute Englischkenntnisse und besitzt einen Führerschein der Klasse B, um auch bei externen Drehs flexibel einsatzbereit zu sein.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potenziell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Content & Video Editor (m/w/d)

Du bist in der Social Media Welt zu Hause, liebst es (Video-) Content zu produzieren und möchtest gemeinsam mit Ergotopia viral gehen? Als&nbsp;Fitness Content Creator (m/w/d)&nbsp;bist du eines der Gesichter unserer Brand und entwickelst gemeinsam mit unserem Team zielgruppenspezifische Inhalte rund um Büroeinrichtung, Ergonomie und aktive Trainingsformate für Social Media (insb. für YouTube), sowie Verkaufskanäle wie App und Shop. Dabei bist du sowohl in der Produktion als auch Postproduktion involviert und trägst so maßgeblich zum Community-Aufbau, zur Markenwahrnehmung und Conversion-Steigerung bei.
Note: Diese Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Spotlight On:&nbsp;Mit deinem charismatischen und mitreißenden Auftreten vor der Kamera begeisterst du als Ergotopia Brand Ambassador unsere Community und kreierst einen inspirierenden Mix aus Video- und Bildcontent für YouTube, unsere App, Instagram und weitere Kanäle.</li>
<li dir="ltr">Content Creation: Du entwickelst und produzierst eigenständig kreative Inhalte rund um die Welt der Ergonomie – von der Ideenfindung und Skripterstellung über den Dreh bis hin zu Schnitt, Thumbnails und Voice-Over.</li>
<li dir="ltr">Content-Optimierung:&nbsp;Du analysierst Performance-Daten und Community-Feedback, optimierst Inhalte gezielt und sorgst so für eine kontinuierliche, zielgruppengerechte Weiterentwicklung des Contents.</li>
<li dir="ltr">Community-Management:&nbsp;Du pflegst den aktiven Austausch mit unserer Community in Kommentaren unter deinen Videos und durch passende Content-Reaktionen und förderst so Interaktion und Nähe.</li>
<li dir="ltr">Brand Awareness:&nbsp;Ob vor der Kamera, hinter der Kamera oder in der Postproduktion - durch deinen hochwertigen und innovativen Content positionierst du Ergotopia als führende Marke im Bereich der ergonomischen Office Solutions und Gesundheit.</li>
<li dir="ltr">Content-Prozesse: Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Content-Produktion und arbeitest dabei eng mit Brand, Design und Performance-Marketing zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über einen Abschluss in Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit persönlichem Bezug zum Bereich Fitness, z. B. durch einen Trainerschein oder Ähnliches. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Sport &amp; Gesundheit, Physiotherapie oder vergleichbarer Richtung ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Social Media Native und verfügst bereits über erste Erfahrungen in der Produktion &amp; Postproduktion von User Centric Content mit Tools wie z. B. CapCut, Canva oder der Adobe Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl vor der Kamera und konntest idealerweise bereits erste relevante Berufserfahrung als Social Media Manager oder Content Creator in einer Online-Redaktion sammeln.</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, authentisch sowie kommunikationsstark, transportierst unsere Vision mit Leidenschaft nach außen und begeisterst andere für einen gesunden Lebensstil.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Content-Trends, Plattform-Dynamiken und Zielgruppenbedürfnisse und übersetzt diese in Inhalte, die unsere Marke stärken.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse – und besitzt einen Führerschein der Klasse B, um auch bei externen Drehs flexibel einsatzbereit zu sein.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsvideo Um dich schon vor einem potenziellen ersten Gespräch etwas näher kennenzulernen, möchten wir dich einladen und in einem kurzen Video zu verraten, wieso du das perfekte Match bist und warum du bei Ergotopia arbeiten möchtest.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Online Assessment Das Online Assessment trägt als Teil des Prozesses dazu bei, deine Talente und Fähigkeiten noch besser einschätzen zu können.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potenziell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Fitness Content Creator (m/w/d)

Wir suchen einen Full-Stack Developer (all genders), der die Pflege und Weiterentwicklung unserer bestehenden Desktop- und Web-Anwendungen übernimmt. Deine Hauptaufgabe ist es, Bugs zu analysieren und zu beheben sowie Kundenanforderungen in der Software umzusetzen. Damit stellst du sicher, dass unsere Produkte im medizinischen Alltag zuverlässig funktionieren..
Möchtest du die Zukunft der medizinischen Dokumentation aktiv mitgestalten und gleichzeitig Verantwortung für bewährte Softwarelösungen übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Pflege und Wartung bestehender Desktop- und Web-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von Bugs in Frontend und Backend</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Erweiterung bestehender Funktionen</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Codebasen auf&nbsp;.NET Framework 4.7.2 (Backend und Frontend)</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Web-Frontend-Komponenten mit&nbsp;TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3</li>
<li dir="ltr">Anbindung von Datenbanken (SQL Server, ADO.NET)</li>
<li dir="ltr">Deployment auf&nbsp;Windows Server/IIS&nbsp;und Betreuung der Build-Prozesse (MSBuild, Azure DevOps Pipelines)</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer Dokumentation und Unterstützung des laufenden Betriebs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in&nbsp;C# und .NET Framework (4.7.2)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ASP.NET Web Forms&nbsp;und&nbsp;Windows Forms</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;TypeScript, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in&nbsp;SQL Server&nbsp;und&nbsp;ADO.NET</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Visual Studio, MSBuild und Git</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, bestehende Systeme stabil und zuverlässig zu halten</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem jungen Team von 5 bis 8 Leuten, die zum großen Teil vor Ort (hybrid) arbeiten. Vom Junior bis zum Senior ist alles dabei.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen und zur fachlichen Eignung </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Full Stack Developer (all genders)

Diese Stelle bietet die einzigartige Möglichkeit, nicht nur im SAP-Umfeld zu arbeiten, sondern die neue S/4HANA-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Als SAP Inhouse Product Owner (m/w/d) bist du strategischer Impulsgeber und Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen – mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse.
 Tätigkeiten
Du willst SAP nicht nur betreiben, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als SAP Inhouse Product Owner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer neuen SAP S/4HANA-Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen bringst du Anforderungen in die Umsetzung – strukturiert, strategisch und mit Blick aufs Ganze.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im (agilen und klassischen) Projektmanagement, idealerweise als SAP Product Owner, Inhouse Consultant oder Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf S/4HANA</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden, idealerweise zertifiziert (z. B. Scrum, PRINCE2, PMP, SAFe)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und prozessorientiertes Denken</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Die Stelle ist in unserer Organisationsentwicklung angesiedelt – dort, wo wir Prozesse gestalten, Projekte steuern und Anforderungen managen, um unser Unternehmen weiter nach vorn zu bringen.
Unser rund 10-köpfiges Team vereint motivierte Kolleginnen und Kollegen aus Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagement. Wir sindjung, engagiert und IT-affin – und arbeiten gemeinsam daran, Strukturen zu schaffen, die wirklich funktionieren.
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch per Teams mit dem Director Organizational Development Matthias Schwegmann &amp; Recruiterin Melanie (ca. 30min)
2. Persönliches Kennenlernen im Headquarter in Haren (Ems), um das Team und das Unternehmen näher kennenzulernen. (ca. 2h)
Wichtig ist uns als Grundlage dein CV. Im Kennenlerngespräch wollen wir dich als Mensch hinter dem CV kennenlernen.

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