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Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und möchtest diese bei Ihrer individuellen Entwicklung begleiten? Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und begleite mit uns die jüngsten Bürgerinnen und Bürger der Stadt Duisburg auf Ihrem Weg in die Zukunft!


<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)</li>
<li>sowie&nbsp;die Anmeldebestätigung des Kooperationspartners Gertrud-Bäumer-Berufskolleg in Duisburg (Anmeldung voraussichtlich im Januar 2026. Hier bitte auf der Homepage des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs informieren!)</li>
</ul>
Wichtig!&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bereits vor der Anmeldung einreichen.


Als staatlich anerkannter Erzieher bzw. Erzieherin begleitest du aktiv die Kinder der Tageseinrichtung in Ihrer Entwicklung. In der Ausbildung setzt du dich intensiv mit dem Konzept und den Strukturen der Kindestageseinrichtung auseinander, in der du eingesetzt wirst. Unter anderem lernst du:
<ul>
<li>wahrnehmen, feststellen, strukturieren und planen der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und der gesamten Einrichtung</li>
<li>Bedürfnisse, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern zu erkennen</li>
<li>Theoretische Lerninhalte in der Praxis anzuwenden</li>
<li>Notwendige Dokumentationen zu erstellen</li>
<li>Angebote zu planen und durchzuführen</li>
<li>Das eigene Verhalten stetig zu reflektieren</li>
<li>Kooperationsprozesse mit den Eltern und dem Team der Kindertageseinrichtung zu gestalten</li>
<li>Teilnahme an einer aktiven Teamarbeit</li>
</ul>
So erhältst du, neben der Arbeit mit den Kindern, einen umfangreichen Einblick in die Organisation des pädagogischen Alltags.
Theorie
Von Beginn der Ausbildung an besuchst du zwei bis drei Tage in der Woche die Fachschule Sozialpädagogik des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs Duisburg und bist in einer von 80 städtischen Kindertagesstätten eingesetzt.
Praxis
Der praktischen Teile der Ausbildung gliedert sich in drei Phasen: die Orientierungs-, die Erprobungs- und die Professionalisierungsphase. Für die gesamte Ausbildungszeit steht dir ein/e qualifizierte/r Praxisanleiter*in als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Dabei findet dein Praxiseinsatz über die gesamte Ausbildungsdauer kontinuierlich in einer Kindertageseinrichtung statt.


<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i.H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>Du erhältst einmalig eine Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany'' und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten&nbsp;mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe&nbsp;sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm in unser Team!

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du bist ein Teamplayer und kontaktfreudig? Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job und bist gerne im Stadtgebiet unterwegs? Dann ist die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte für den kommunalen Ordnungsdienst genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!


<ul>
<li>Mindestalter 18 Jahre</li>
<li>Führerschein am Ende der Ausbildung</li>
<li>Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Kernarbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 1:18 Uhr)</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Sportabzeichen am Ende der Ausbildung</li>
</ul>

Als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte für den kommunalen Ordnungsdienst bist du für die Erledigung der Aufgaben des mittleren Dienstes in der Verwaltung zuständig. Du lernst während der Ausbildung das breite Aufgabenspektrum verschiedener Fachbereiche des Bürger- und Ordnungsamtes der Stadt Duisburg kennen. Unter anderem lernst du:
<ul>
<li>deeskalierend auf Menschen einzuwirken</li>
<li>Rechtsvorschriften anzuwenden und kundengerecht zu erläutern</li>
<li>Sachverhalte zu analysieren</li>
<li>Eingriffs- und Abwehrtechniken einzusetzen</li>
<li>Aufträge zu prüfen und zu bearbeiten</li>
<li>eigenständig Entscheidungen zu treffen</li>
<li>Statistiken aufzustellen sowie Grundzüge des Controllings</li>
<li>Bestellungen und Aufträge zu bearbeiten</li>
<li>Rechnungen prüfen sowie Zahlungen vorzunehmen und zu verbuchen</li>
</ul>
Des Weiteren unterstützt du das Veterinäramt bei der Überprüfung der artgerechten Haltung von Tieren und führst gemeinsame Kontrollen mit der Polizei in Gewerbebetrieben und Gaststätten durch.
Die Ausbildung wird durch fachliche und persönlichkeitsbildende Seminare sowie Dienstsport abgerundet.
Theorie 
Der theoretische Unterricht besteht aus dem Berufsschulunterricht und dem praxisbegleitenden Unterricht im Studieninstitut Duisburg. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform im Willy-Brandt-Berufskolleg in Duisburg-Rheinhausen statt.

<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>monatlicher Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i. H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>im Rahmen der Servicezeiten / Öffnungszeiten hast du flexible Arbeitszeiten</li>
<li>einmalige Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.


Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte für den kommunalen Ordnungsdienst

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du möchtest dein im Studium erworbenes Fachwissen im Dienst der Stadt Duisburg anwenden? Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann ist die Ausbildung als Bauoberinspektor bzw. Bauoberinspektorin genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!


<ul>
<li>Ein mit einem Diplom bzw. Bachelor- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung: Hochbau/Bauingenieurswesen</li>
<li>Mit der Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (darüber hinaus gelten Ausnahmetatbestände gem. § 14 Abs. 5 LBG NRW)</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit gem. § 7 Abs. 1 BeamtStG</li>
</ul>

Die Ausbildung bzw. der Vorbereitungsdienst für den gehobenen bautechnischen Dienst, wie die Vorbereitung auf das Beamtenverhältnis tatsächlich heißt, dauert 14 Monate. Während dieser Zeit sind Sie ein sogenannter Bauoberinspektoranwärter bzw. eine sogenannte Bauoberinspektoranwärterin und durchlaufen sowohl theoretische als auch praktische Phasen, in denen Sie ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum kennen lernen.
Als Bauoberinspektoranwärter bzw. Bauoberinspektoranwärterin im Amt für Soziales und Wohnen im Bereich Wohnraumförderung, Wohnungsaufsicht und Wohnberatung lernst du, neben Rechts- und Verwaltungsverfahren im Bereich des Bauwesens, unter anderem:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Kontrolle von Sachverhalten im Zusammenhang mit öffentlicher Wohnraumförderung</li>
<li>Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien für Neubau und Modernisierung</li>
<li>Prüfung von Bauplänen und Beratung von Architekten</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen für die Wohnberatung von pflegebedürftigen oder behinderten Menschen</li>
<li>Unterstützung der Wohnungsaufsicht mit Fachwissen</li>
<li>Außerdem wirst du intensiv mit dem technischen und nichttechnischen Innen- und Außendienst vertraut gemacht.</li>
</ul>
Außerdem wirst du intensiv mit dem technischen und nichttechnischen Innen- und Außendienst vertraut gemacht.
Die Ausbildung gliedert sich in zwei theoretische Abschnitte am Studieninstitut in Hagen sowie fachpraktische Abschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Duisburg.
Theorie
Die theoretische Ausbildung besteht aus einem Lehrgang von ca. 5 Monaten, der beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hagen stattfindet. Dieser Lehrgang gliedert sich in einen Einführungslehrgang zu Beginn der Ausbildung (Juni), einen Abschlusslehrgang (Januar-April) und die Prüfungsphase im Mai. Du schließt den Lehrgang mit der Laufbahnprüfung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) ab. Der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs ist Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Dir werden verwaltungsspezifische Inhalte vermittelt, wie z. B.:
<ul>
<li>Rechts- und Verwaltungsvorschriften auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts (z. B. Planungsrecht, Bauordnungsrecht, Baunebenrecht), Grundlagen des Baurechts, Bauplanungs- und Bodenrecht, Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht</li>
<li>Methodik der Rechtsanwendung</li>
<li>Kommunalverfassungsrecht, Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li>
<li>Verwaltungsbetriebswirtschaft, Bürgerliches Recht mit Bezügen zum Vergabewesen</li>
<li>Beamtenrecht</li>
<li>Korruptionsprävention, Kommunikation und Kooperation</li>
</ul>
Praxis
Während des 14-monatigen Vorbereitungsdienstes wirst Du durch praktische Ausbildungsabschnitte auf die abschließende Laufbahnprüfung sowie deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Dabei wirst Du im Amt für Soziales und Wohnen, im Bereich Wohnraumförderung, Wohnungsaufsicht und Wohnberatung eingesetzt. Außerdem erhältst du Einblicke in andere Fachbereiche, wie zum Beispiel die Umweltbehörde.&nbsp;
Du wirst gezielt an die ausbildungsspezifischen Arbeiten herangeführt und lernst die gesamte Palette des Aufgabenspektrums kennen.


<ul>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>im Rahmen der Servicezeiten / Öffnungszeiten hast du flexible Arbeitszeiten</li>
<li>mobile Arbeit je nach Einsatzbereich möglich</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildung als Bauoberinspektor bzw. Bauoberinspektorin im Amt für Soziales und Wohnen, Fachrichtung Hochbau

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du möchtest mit für die Sicherheit in Schwimmbädern sorgen und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann ist die Ausbildung als Fachangestellter bzw. Fachangestellte für Bäderbetriebe genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!


<ul>
<li>Mathematik - z. B. für das Berechnen von chemikalischen Verhältnissen und Beckeninhalten</li>
<li>Deutsch - z. B. für das Bearbeiten von Texten</li>
<li>Sport - z. B. Schwimm- und/oder Rettungsschwimmabzeichen</li>
<li>Umgang mit Menschen</li>
<li>körperliche Fitness</li>
<li>technisches und handwerkliches Interesse</li>
</ul>

Als Fachangestellter bzw. Fachangestellte für Bäderbetriebe betreust und berätst du Badegäste und bietest Sport- und Spielarrangements an. Du sicherst außerdem die Betriebsabläufe der badetechnischen Anlagen. Unter anderem lernst du
<ul>
<li>den Badebetrieb zu beaufsichtigen und Notfälle zu erkennen und Menschen aus dem Wasser zu retten oder Wasserrettungsmaßnahmen einzuleiten</li>
<li>Bäder- und freizeittechnische Einrichtungen zu pflegen und zu warten</li>
<li>Verwaltungsaufgaben auszuführen</li>
<li>theoretischen und praktischen Schwimmunterricht zu erteilen</li>
<li>Betriebsabläufe der badetechnischen Anlagen zu sichern und bei Betriebsstörungen Notfallpläne anzuwenden</li>
<li>Maßnahmen zur Störungsbeseitigung einzuleiten</li>
</ul>
Theorie
Der Berufsschulunterricht findet ein bis zweimal die Woche im ,,Technisches Berufskolleg Färberstraße'' in Düsseldorf statt.
Praxis
Die Ausbildung wird bei DuisburgSport durchgeführt. DuisburgSport ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Duisburg und betreibt und unterhält neben anderen Sportstätten vier Hallen- und Freizeitbäder sowie ein Allwetterbad mit ,,Cabriodach" und einem Freibad mit Wellenrutsche.
Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten im Betrieb und der Berufsschule. Überwiegend werden die praktischen Kenntnisse im Allwetterbad Walsum und im Freibad Homberg vermittelt. Einen umfassenden Eindruck erhältst du bei Einsätzen in allen Bädern von DuisburgSport.

<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i. H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>einmalige Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildung als Fachangestellter bzw. Fachangestellte für Bäderbetriebe

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du bist möchtest dein im Studium erlangtes Fachwissen im Dienst der Stadt Duisburg anwenden? Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann ist die Ausbildung als Vermessungsoberinspektor bzw. Vermessungsoberinspektorin genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik an einer Fachhochschule oder Hochschule mit einem der folgenden Abschlüsse: Bachelor of Engineering, Bachelor of Science oder Diplom mit der Fächergewichtung nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen aus Anlage 7</li>
<li>Mit der Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (darüber hinaus gelten Ausnahmetatbestände gem. § 14 Abs. 5 LBG NRW)</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit gem. § 7 Abs. 1 BeamtStG</li>
</ul>

Als Vermessungsoberinspektor bzw. Vermessungsoberinspektorin erhebst du im Innen- und Außendienst Geobasisdaten, führst das Liegenschaftskataster und bist Ansprechpartner rund um das Thema Geoinformationen. Unter anderem lernst du:
<ul>
<li>Immobilien und Grundstücke zu bewerten</li>
<li>Beigebrachte und amtseigene Katastervermessungen in das Liegenschaftskataster zu übernehmen</li>
<li>Hoheitliche Vermessungen nach gesetzlichen Vorgaben durchzuführen</li>
<li>Die amtliche Basiskarte fortzuführen</li>
</ul>
Nach der Ausbildung ist der Einsatz im Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster als Stadtvermessungsoberinspektor bzw. Stadtvermessungsoberinspektorin (Besoldungsgruppe A 10) angedacht.
Zu Beginn des Vorbereitungsdienstes wirst du in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen
 
Theorie
Der verwaltungsspezifische Unterricht findet am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal statt, wo auch die Abschlussprüfung des Lehrgangs für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes abgenommen wird.
Praxis
Während des Vorbereitungsdienstes absolvierst du verschiedene Praxiseinsätze innerhalb der Stadtverwaltung Duisburg, vornehmlich im Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster. Darüber hinaus sind Ausbildungsabschnitte bzw. Fachlehrgänge in anderen Behörden wie z. B. beim Grundbuchamt, beim Dezernat 31 der Bezirksregierung Düsseldorf Katasterwesen -, beim Dezernat 33 der Bezirksregierung Düsseldorf - Flurbereinigungsbehörde Außenstelle Mönchengladbach und bei der Abteilung 7 (Geobasis NRW) der Bezirksregierung Köln - Außenstelle Bonn-Bad Godesberg fester Bestandteil der Ausbildung.


<ul>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>im Rahmen der Servicezeiten / Öffnungszeiten hast du flexible Arbeitszeiten</li>
<li>mobile Arbeit je nach Einsatzbereich möglich</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
 
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.


Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildungs als Vermessungsoberinspektoranwärter bzw. Vermessungsoberinspektoranwärterin

Warum brauchen wir&nbsp;dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du bist aufgeschlossen und möchtest den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Duisburg bei diversen Anliegen behilflich sein? Dann ist die Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Dialogmarketing genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!
Aufgabenschwerpunkte
Unter anderem lernst du
<ul>
<li>schnelle Einstellung auf neue Situationen</li>
<li>Beratung von Bürger*innen in unterschiedlichen Themenbereichen</li>
<li>Beantwortung organisatorischer Fragen, wie z. B. Terminvergaben, Abläufe verschiedener Dienstleistungen</li>
<li>Entgegenahme von Beschwerden und Anregungen und schriftliche, detaillierte Weiterleitung dieser an die Fachbereiche</li>
<li>Einleitung erster Schritte eines Bürgeranliegens</li>
</ul>

Als Kaufmann bzw. Kauffrau für Dialogmarketing korrespondierst und kommunizierst du sicher und kompetent mit Kunden, bei gleichzeitiger Nutzung von Informations- und Kommunikationssystemen.
Du lernst während der Ausbildung das breite Aufgabenspektrum des Service Centers der Stadt Duisburg kennen.
Theorie
Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du im kaufmännischen Berufskolleg Duisburg-Mitte. Hier erlernst du u.a. folgende Fachkenntnisse:
<ul>
<li>Kommunikation und Gesprächsführung</li>
<li>Einsatz von Arbeits- und Organisationsmitteln</li>
<li>Lern- und Arbeitstechniken</li>
<li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i. H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>einmalige Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.


Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Dialogmarketing

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Deine Rolle - das erwartet dich:
<ul>
<li>Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen: Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren</li>
<li>Profi für digitales Banking: Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service</li>
<li>Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten: Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien</li>
<li>Ideen einbringen und optimieren: Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen</li>
<li>Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales): Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen</li>
</ul>
Deine Skills - das bringst du mit:
<ul>
<li>Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern</li>
<li>Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person</li>
<li>Vertriebs- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Ausgeprägte Kundschaftsorientierung</li>
<li>Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Routinierte PC-Kenntnisse</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li>
</ul>
Deine Benefits - das bieten wir dir:
<ul>
<li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li>
<li>Mobiles Arbeiten*</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li>
<li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li>
<li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li>
<li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li>
</ul>
*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.
Dein Kontakt:
Commerz Direktservice GmbH
Team Recruiting
Tel.: 0203 3047 2352

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Produktspezialisten Chromatographie (m / w / d) Stellen-ID: 429AD-Chroma || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Ruhrgebiet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Vertrieb unserer Produkte aus dem Produktbereich Chromatogra­phie im Verkaufsgebiet NRW und angrenzende PLZ-Bereiche</li> <li>Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele und die Entwicklung des Vertriebsgebietes, sowie für die Erschließung neuer Marktsegmente und Umsatzpotenziale</li> <li>Wissenschaftlich-technische und kaufmännische Beratung des langjährigen Kundenstammes sowie Neukundenakquise</li> <li>Intensive Kommunikation mit den internen Abteilungen F&amp;E, Produktmanagement, Vertrieb und Marketing zur Erarbeitung kundenorientierter Lösungen</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Produktpräsentationen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Chemie / Chemieingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Chemie</li> <li>Erfahrung im Verkauf technischer Produkte, insbesondere im Bereich Chromatographie wünschenswert</li> <li>Exzellente Kommunikationsstärke und kunden-/ vertriebsorientiertes Denken</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Vertrieb GmbH &amp; Co. KG - Valencienner Str. 11 - 52355 Düren

Produktspezialist Chromatographie (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM), Geschäftsbereich IT-Infrastruktur eine Teamleitung IT-Betrieb - Server, Storage, Datacenter (w/m/d) (Technical Team Lead IT-Infrastructure) (EG 13 TV-L) Das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) bildet mit rund 125 Beschäftigten das digitale Rückgrat der Universität Duisburg-Essen. Als zentrale Einrichtung verantwortet es den Betrieb der Datacenter, der Server- und Storage-Systeme, des Campusnetzwerks sowie der Hörsaal- und Medientechnik. Das ZIM bietet ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien mitgestalten, strategische Entwicklungen vorantreiben und von breiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Als Teamleitung IT-Betrieb gestalten Sie die technischen Grundlagen für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Die Infrastrukturen Ihres Teams sichern wissenschaftliche Projekte, digitale Lehrformate, zentrale Hochschulanwendungen und einen verlässlichen IT-Betrieb für rund 37.000 Studierende und 6.000 Beschäftigte. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von 7 Teammitgliedern im Bereich IT-Betrieb. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen stabil, sicher und leistungsfähig in unseren modernen Datacentern betrieben werden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem modernen und zukunftsfähigen Hochschulbetrieb. <ul> <li>Sie planen und betreiben zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen (on-premise und in hybriden Architekturen)</li> <li>Sie konzipieren und beschaffen IT-Infrastrukturen und steuern externe Dienstleister sowie Hersteller.</li> <li>Sie stellen einen sicheren und hochverfügbaren Datacenter-Betrieb sicher, inklusive Monitoring, Automatisierung, Notfallvorsorge und energieeffizientem Betrieb.</li> <li>Sie wirken an Budgetplanung und Rahmenverträgen mit und unterstützen die Einwerbung externer Mittel.</li> <li>Sie stimmen technische Anforderungen und Schnittstellen mit hochschulübergreifenden IT-Projekten und Kooperationspartnern, z. B. in der UA-Ruhr oder DH.NRW, ab.</li> <li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs IT-Infrastruktur mit.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams sowie in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung virtualisierter IT-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse in Storage- und Backup-Technologien auf Enterprise-Niveau (z. B. Veeam, Commvault oder vergleichbar)</li> <li>Kenntnisse relevanter Standards, z. B. BSI-IT-Grundschutz oder DIN EN 50600</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Datacentern (Monitoring, Automatisierung, Hochverfügbarkeit, Notfallmanagement, Energieeffizienz)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Automatisierung und Scripting</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse im Betrieb hybrider oder Private-Cloud-Architekturen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im Hochschulumfeld oder einer öffentlichen Einrichtung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> </ul> Allgemeines: Dienstort ist der Campus Duisburg. Die Bereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten am Campus Essen wird erwartet. Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Termin Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Zur Onlinebewerbung" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 641-25. Zur Onlinebewerbung: <a href="http://udue.de/Kennziffer64125" target="_blank">http://udue.de/Kennziffer64125</a> Informationen zur Stelle Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Guido Kerkewitz (Telefon 0203 379 - 4253) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon 0203 379 - 2115, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a> ). Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier . Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/zim" target="_blank">https://www.uni-due.de/zim</a>

Teamleitung IT-Betrieb - Server, Storage, Datacenter (w/m/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen für das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d) Kennziffer 78-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Das Dezernat Studierendenservice und Internationales bietet zahlreiche Beratungs- und Serviceangebote für Studieninteressierte und Studierende an. Inhaltlich umfasst das Dezernat verschiedenste Aufgaben von der Studierenden- und Prüfungsverwaltung, über die Beratung bei studienbezogenen Problem- und Fragestellungen bis zu Unterstützungsangeboten für Studieninteressierte sowie in der Studieneingangsphase. Bei unserer Arbeit legen wir viel Wert auf teamübergreifende Zusammenarbeit, um ineinandergreifende Services für die Studierenden entwickeln und anbieten zu können. Für eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Angebote, ist die Entwicklung eines neuen, integrierten Servicekonzepts in Planung. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für prüfungsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Sie begleiten die Einführung neuer Prüfungsordnungen und koordinieren die Umsetzung mit den beteiligten Akteur:innen</li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren im Bereich des Prüfungswesens sowie Verfahren zum Nachteilsausgleich und Bußgeldverfahren</li> <li>Zudem bearbeiten Sie rechtlich komplexe Einzelfälle zu den verschiedenen Themen des Prüfungsrechts und sind zuständig für außergerichtliche Streitigkeiten</li> <li>Sie bereiten Prüfungsordnungswechsel und deren rechtlich, qualitätsgesicherte Umsetzung vor</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie das Dezernat bei wesentlichen Prozessen der Studien- und Prüfungsverwaltung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst im Bereich Recht oder Verwaltung, gerne auch Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen) oder praxiserprobte Berufserfahrung in rechtlich geprägten Arbeitskontexten</li> <li>Wenn Sie zudem Erfahrung in der Tätigkeit an einer Hochschule oder einer anderen öffentlichen Verwaltung haben, sind Sie bei uns genau richtig</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Prüfungsrecht oder freuen sich darauf, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten</li> <li>Daneben arbeiten Sie lösungsorientiert, selbstständig und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li> <li>Der routinierte Umgang mit modernen Medien und Kommunikationstechnologien ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Außerdem können Sie bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li> Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld </li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.01.2026 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (50%) zu besetzen. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026 terminiert. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Sven Manshon Dezernent für Studierendenservice und Internationales Telefon: 0208 882 54-201 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung E-Mail: <a href="mailto:gleichstelung@hs-ruhrwest.de" target="_blank">gleichstelung@hs-ruhrwest.de</a> Online-Bewerbung

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