field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Physiotherapiepraxis in Heidelberg suchen wir eine*n engagierte*n Physiotherapeut*in (m/w/d) in Teilzeit (15–30 Stunden/Woche).
Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung physiotherapeutischer Einzelbehandlungen (viele 1-stündige Termine)</li>
<li>Umsetzung individueller Therapiepläne und Anpassung während der Behandlung</li>
<li>Fokus auf die patientenorientierte Betreuung</li>
<li>Behandeln ohne Ablenkung – organisatorische Dinge erledigt unser Team im Hintergrund</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in</li>
<li>Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit unterschiedlichen Bedürfnissen</li>
<li>Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patienten</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung ab 25 €/Stunde sowie leistungsorientierte Bonuszahlungen</li>
<li>31 Urlaubstage plus zusätzlicher Fortbildungsurlaub</li>
<li>Unterstützung bei Fortbildungskosten</li>
<li>Klimatisierte Arbeitsräume für ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Benzingutscheine als zusätzliches Extra</li>
<li>Eigene Parkmöglichkeiten für stressfreies Ankommen</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Unbefristete Festanstellung ab Beginn</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit</li>
<li>Professionelle Unterstützung durch unsere Rezeptionsfachkraft – organisatorische Aufgaben werden übernommen</li>
<li>Wertschätzung und Förderung eines freundlichen Arbeitsklimas</li>
<li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ruhiges Arbeiten mit voller Konzentration auf die Patient*innen</li>
</ul>
Bei Interesse freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme – telefonisch, persönlich oder gerne per E-Mail – und auf die Möglichkeit, einander kennenzulernen und gemeinsam über mögliche Zusammenarbeit zu sprechen. Bei Fragen gern einfach melden. Wir helfen weiter und stehen jederzeit für Informationen rund um die Praxis, die Aufgaben oder den Bewerbungsprozess zur Verfügung. 
Ansprechpartner: Calogero Vasco Telefon: 0163 8881114

Physiotherapeut/i in Heidelberg gesucht - sehr gute Bezahlung

Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu: digital, effizient und verbindlich. Wir denken Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Mit einer prozessorientierten, KI-gestützten Plattform und einem dynamisch wachsenden Netzwerk betreuen wir deutschlandweit bereits über 20.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten – und sind auf dem Weg, in den kommenden Jahren die führende Hausverwaltungsplattform Europas aufzubauen. COTINGA verbindet die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.
Deine neue Premium-Rolle: Key-Account-Manager und strategischer Ansprechpartner
Du bist mehr als ein Verwalter – du bist der zentrale Key-Account-Manager, der Beziehungen pflegt, Vertrauen aufbaut und als strategischer Ansprechpartner für WEG Eigentümer proaktiv wichtige Zukunftsthemen vorantreibt. Mit Unterstützung der COTINGA Operating Plattform und eines hochspezialisierten Teams kannst du dich auf die Key-Account-Betreuung deiner Eigentümergemeinschaften konzentrieren.
Aufgaben
<ul>
<li>Key-Account-Management: Als Key-Account-Manager bist du der erste Ansprechpartner für Beiräte und Eigentümer, verstehst deren Anliegen und leitest deren Umsetzung durch die Plattform und unsere Expertenteams in die Wege.</li>
<li>Eigentümerversammlungen: Du leitest souverän die jährlichen Versammlungen deiner WEGs – die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung übernimmt dein Team.</li>
<li>Quartalsreportings: Du triffst deine WEGs regelmäßig in Remote-Calls, um Berichte zu präsentieren, wichtige Themen zu besprechen und Transparenz zu schaffen.</li>
<li>Zukunftsthemen gestalten: Als strategischer Ansprechpartner positionierst du proaktiv Themen wie Energieeffizienz, Instandhaltungsprojekte und nachhaltige Entwicklung – unterstützt durch unsere technischen Gebäudeexperten.</li>
</ul>
Was du NICHT tun musst:
<ul>
<li>Operatives Tagesgeschäft: Buchhaltung, Standard-Vorgänge und Abrechnungen werden vollständig von der Plattform und unseren Expertenteams abgedeckt.</li>
<li>Einladungen und Protokolle schreiben: Die Vorbereitung und Nachbereitung der Versammlungen wird prozessgesteuert durch die COTINGA Operating Plattform unterstützt.</li>
</ul>
Was macht diese Rolle besonders?
<ol>
<li>Hybrid-Arbeitsmodell: Remote-Arbeiten, von wo du willst + vor Ort für Versammlungen oder wichtige Termine.</li>
<li>Rolle aufgewertet: Du bist der Spezialist für das Key-Account-Management deiner Eigentümergemeinschaften – mit klarem Fokus auf wertschöpfende Aufgaben.</li>
<li>Entlastung durch Technologie und Expertenteams: Sämtliches Tagesgeschäft, von der Buchhaltung über das Vorgangsmanagement bis zur Abrechnung, wird durch die COTINGA Operating Platform und Expertenteams übernommen.</li>
<li>Top-Vergütung: Attraktive Vergütung zggl. Boni und Dienstwagen.</li>
</ol>
Qualifikation
<ul>
<li>Immobilienkompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung mit und bist vertraut mit den Herausforderungen und Anforderungen dieser anspruchsvollen Rolle.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du bist ein souveräner und verbindlicher Ansprechpartner für Eigentümer und Beiräte. Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet dich aus.</li>
<li>Digitale Affinität: Du schätzt Remote-Arbeit, arbeitest gerne mit digitalen Tools und denkst innovativ.</li>
<li>Struktur und Eigenverantwortung: Du behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und arbeitest präzise.</li>
<li>Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßige vor-Ort Termine wie Versammlungen, Begehungen oder sonstige wichtige Meetings wahrzunehmen.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibles Remote-Arbeitsmodell: Arbeite von überall und profitiere von einem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung.</li>
<li>Modernste Technologie: Arbeite mit der COTINGA Operating Plattform, die dir den Rücken freihält und deinen Fokus auf wertschöpfende Aufgaben ermöglicht.</li>
<li>Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Team, das die WEG-Verwaltung neu definiert und modernen Service in den Mittelpunkt stellt. Unser Ziel: Key-Account-Management auf einem neuen Level</li>
</ul>
Wenn du bereit bist, als Key-Account-Manager und strategischer Partner für Eigentümergemeinschaften traditionelle Strukturen hinter dir zu lassen und in einem modernen, digitalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

WEG-Manager (50% Remote) (m/w/d) | Premium-Rolle für WEG-Verwalter in Heidelberg & Leimen

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für die Abteilung "Integration, Spezialsysteme, Archivierung" (ISA) gesucht.
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen. Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.
<ul>
<li>Job-ID: V000015156</li>
<li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li>
<li>Einsatzort: Heidelberg</li>
<li>Startdatum: ab sofort</li>
<li>Tätigkeitsbereich: IT</li>
<li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li>
<li>Befristung: Unbefristet</li>
<li>Vertrag: TV-UK</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aufbau, Migration, Betrieb und Support eines konzernweiten PACS</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von komplexen Projekten im PACS-Kontext</li>
<li>Neugestaltung, Konzeption und Harmonisierung bestehender (Sub-)Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Abstimmung mit den Fachabteilungen aus den Bereichen IT, Medizintechnik und Anwendern der Kliniken</li>
<li>Organisation der mitwirkenden Projektteams und Steuerung der externen Dienstleister</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Umfeld des Gesundheitswesens und deren klinischer Anwendungssysteme</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung mit medizinischen IT-Standards (DICOM, HL7, FHIR, IHE)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von PACS- und Teleradiologiesystemen</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise belegt durch einschlägige Qualifikation oder Zertifizierung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der Promotion</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern, Medizintechnik</li>
<li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li>
<li>Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
</ul>
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Kontakt &amp; Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg Tel.: 06221 56-22002 <a href="mailto:Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a>
<a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Einleitung
DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche. Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen.
Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung.
Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
<ul>
<li>Unsere erste Anlaufstelle für unsere Kunden und das Serviceteam bei Fragen zu Ersatzteilen zu sein</li>
<li>Fachgerechte Identifikation von Ersatzteilen anhand technischer Zeichnungen, Explosionszeichnungen und Ersatzteilkataloge</li>
<li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bestellung der benötigten Ersatzteile</li>
<li>Sicherstellung einer schnellen und reibungslosen Ersatzteilversorgung für Außendienst- und Werkstattmonteure</li>
<li>Pflege von Stammdaten und Ersatzteilinformationen im ERP-System</li>
<li>Die gelegentliche Kommissionierung und der Versand von Ersatzteilen ist für dich kein Neuland</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische (z. B. Baumaschinenmechaniker(-in), Landmaschinenmechaniker(-in), KFZ-Mechatroniker(-in)) oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Fundierte technische Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik, idealerweise im Bereich Baumaschinen</li>
<li>Erfahrung in der Ersatzteilidentifikation und im Umgang mit technischen Dokumentationen</li>
<li>Kundenorientierte Denkweise und Freude an Beratung</li>
<li>Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und sichere Kommunikation.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>attraktive Vergütung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>umfassende Einarbeitung</li>
<li>kollegialer Teamspirit</li>
<li>Firmenevents und -veranstaltungen</li>
<li>Firmenhandy und Laptop</li>
<li>betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li>
<li>kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung</li>
</ul>
Weitere Informationen
Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an:
HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Ersatzteil-Spezialist (m/w/d)

(Senior) PACS Engineer (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;am&nbsp;Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie&nbsp;für die&nbsp;Abteilung Integration, Spezialsysteme, Archivierung (ISA)&nbsp;gesucht. 
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen.
Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.
<ul>
<li>Job-ID:&nbsp;V000015157</li>
<li>Einsatzgebiet:&nbsp;Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li>
<li>Einsatzort:&nbsp;Heidelberg</li>
<li>Startdatum:&nbsp;ab sofort</li>
<li>Tätigkeitsbereich:&nbsp;IT</li>
<li>Anstellungsart:&nbsp;Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li>
<li>Befristung:&nbsp;Unbefristet</li>
<li>Vertrag:&nbsp;TV-UK</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Umfeld des Gesundheitswesens und deren klinischer Anwendungssysteme</li>
<li>Erfahrung mit medizinischen IT-Standards (DICOM, HL7, FHIR, IHE)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von PACS- und Teleradiologiesystemen</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li>
</ul>

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bearbeitung von Fehlern in klinischen Applikationen, Nutzerschulung und technische Beratung</li>
<li>Technische Administration, Einrichtung und Pflege von PACS-Servern / Clients sowie Betriebsaufgaben nach Projekten</li>
<li>Konfiguration / Erweiterung von Schnittstellen zu PACS-nahen Systemen</li>
<li>Einführung neuer Funktionen / Technologien (KI, Cloud), Workflow-Optimierung und Weiterentwicklung von klinischen Applikationen im PACS-Umfeld</li>
<li>Abstimmung mit IT / Medizintechnik / Fachabteilungen / Herstellern, Erstellung von Anforderungen und Ablaufdiagrammen</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der Promotion</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern, Medizintechnik</li>
<li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li>
<li>Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E11, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
</ul>


Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

(Senior) PACS Engineer (m/w/d)

Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und weißt, sie von Innovationen mit echtem Mehrwert zu überzeugen? Wawibox setzt Zeichen – seit 2012 durchdringen wir den Dentalmarkt stetig mit Transparenz, Qualität und außergewöhnlicher Kundenorientierung. Wawibox verändert die Gewohnheiten unserer Kunden, gibt ihnen Perspektive und erleichtert ihren Arbeitsalltag. Mit Dir zusammen wollen wir mehr erreichen – Join our Dreamteam!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du managst deine eigene&nbsp;Sales-Pipeline&nbsp;- vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss betreust Du unsere potenziellen Kunden in Österreich und überzeugst diese von unserer Digitalisierungslösung Wawibox Pro</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für&nbsp;deinenErfolg&nbsp;- durch unser CRM (Hubspot) beobachtest Du Deine Erfolgszahlen, erstellst Reportings und leitest aktiv Optimierungsmaßnahmen ab</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;starkes Team an deiner Seite&nbsp;- &nbsp;durch gemeinsame Hunting Days, Mentoring im Team und Coaching Sessions mit unseren Head of Sales wollen wir Deine Performance und die des Teams auf Raketengeschwindigkeit bringen</li>
<li dir="ltr">Du bist im&nbsp;Austausch&nbsp;mit weiteren Departments bei Wawibox - durch den transparenten Austausch im Unternehmen, trägst Du mit Deinem Produkt- und Prozesswissen zur Verbesserung der gesamten User-Experience bei</li>
</ul>
 Anforderungen
Unsere Erwartungen und Wünsche

<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene&nbsp;kaufmännischeBerufsausbildung&nbsp;oder ein&nbsp;Hochschulstudium, egal in welcher Fachrichtung</li>
<li dir="ltr">erste Erfahrung&nbsp;im&nbsp;B2B-Vertrieb</li>
<li dir="ltr">eine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und&nbsp;Motivation, um unsere Vision auf Hochtouren voranzubringen</li>
<li dir="ltr">eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung&nbsp;und&nbsp;exzellentekommunikativeFähigkeiten, um die Pain Points unserer Zielgruppe zu verstehen und Lösungen bereitzustellen</li>
<li dir="ltr">die&nbsp;Power&nbsp;dich vom ersten&nbsp;“Nein”&nbsp;nicht abschrecken zu lassen</li>
<li dir="ltr">eine sehr sichere und mühelose&nbsp;Kommunikation&nbsp;in Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
Bei einem möglichen Match übertragen wir deinen Lebenslauf in unser System, unser Head of Sales entscheidet, ob er Interesse an einem Online Interview mit dir hat. Ist das Online Interview von beiden Seiten ein voller Erfolg, laden wir dich zum Vor Ort Interview in unser Heidelberger Office ein.

Outbound Sales Manager (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. <h1>Abteilungsleitung Strategisches Transportmanagement (m/w/d)</h1> Standort: Mannheim 
 <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul>
<li>Entwicklung, Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Vorgaben im strategischen Versand- und Transportmanagement</li> <li>Leitung strategischer Effizienz- und Optimierungsprojekte in Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li> <li>Verantwortung für die strategische Transportplanung auf Basis datengetriebener Steuerungsansätze</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer (z. B. GDP) sowie interner Anforderungen im pharmazeutischen Transport</li> <li>Fachliche Ansprechperson für Vertriebszentren und interne Schnittstellen 
</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ggfs. mit logistischem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundiertes Know-how im Bereich Transport- und/oder Logistik, vorzugsweise im pharmazeutischen Großhandel</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessoptimierungen</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und ausgeprägte Reisebereitschaft</li> </ul>
 <h3>Unsere Leistungen:</h3> <ul>
<li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> <li>Wellhub</li> </ul>
 <h3>Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146847/abteilungsleitung-strategisches-transportmanagement-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> <h4>Wir bringen Gesundheit</h4>

Abteilungsleitung Strategisches Transportmanagement (m/w/d)

<a href="https://develon-ce.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h3>Wir sind DEVELON</h3> DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche. Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon „Develop“ sowie „Onwards“ und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen. Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung. Bewerbe dich jetzt! <h3>Darauf hast du Lust
</h3> <ul>
<li>Durchführung des strategischen und opera­tiven Controllings für das deutsche Tochter­unternehmen eines internationalen börsen­notierten Unternehmens</li> <li>Planung, Forecasting und Abweichungsana­lysen zählen zu Deinen regelmäßigen Aufga­ben für das Monats-, Quartals- und Jahresreporting</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der monat­lichen, quartalsweisen und jährlichen Finanz­berichte für das Management, die Mutterge­sellschaft in Prag sowie die Zentrale in Südkorea </li> <li>Erstellung der Budgetplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Kontinuierliches Monitoring der Budgeter­rei­chung und Vorschlag von Gegenmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungs­wesen und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines effektiven Berichtswesens</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Ent­scheidungsvorlagen für das Management in Deutschland, in Europa und die Zentrale in Südkorea</li> </ul>
 <h3>Das wünschen wir uns</h3> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen Bereich und in der Finanzberichterstellung </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Er­fah­rung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>
 <h3>Darauf kannst du dich freuen</h3> <ul>
<li>attraktive Vergütung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>kollegialer Teamspirit</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Firmenhandy und -laptop</li> </ul>
 <h3>Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim! </h3> Jetzt online bewerben Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an: HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Controller (m/w/d)

PM-International AG is a European family-owned company with 32 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness and beauty. With our self-developed FitLine® brand nutritional supplements and cosmetics, we consciously focus on the premium segment and innovative product concepts.
As a continuously expanding international group of companies, we are represented in more than 40 countries around the globe with our own branches and have received numerous awards for our solidity, financial strength, employee management and innovative character. At the same time, the PM-International Group is the supplier to many major sports associations.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Testing and monitoring e-commerce payments, ensuring accuracy and compliance with established policies and procedures.</li>
<li dir="ltr">Handling incoming tickets related to online payments, customer payouts &amp; fraud prevention.</li>
<li dir="ltr">Creating and managing IT development tickets for payment-related issues.</li>
<li dir="ltr">Supporting and advising management in all matters related to payment methods.</li>
<li dir="ltr">Assisting in the maintenance and optimization of in-house online payment systems.</li>
<li dir="ltr">Investigating and resolving any payment-related issues in collaboration with internal teams and external partners.</li>
<li dir="ltr">Liaising with IT development teams to improve and implement payment features, ensuring user stories are well defined for e-commerce checkout flows as well as for internal payment systems.</li>
<li dir="ltr">Producing technical documentation and providing guidance to internal stakeholders regarding payment processes.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Degree in Technical Informatics, Business Informatics, or a comparable qualification.</li>
<li dir="ltr">Initial professional experience in international payments, ideally with a strong focus on e-commerce.</li>
<li dir="ltr">Experience with JIRA, Confluence, and SQL is a strong advantage.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with payment providers, acquirers, and fraud prevention tools commonly used in e-commerce and online payments.</li>
<li dir="ltr">Ability to prioritize and manage tasks in a dynamic environment with strong customer focus.</li>
<li dir="ltr">Quick adaptability to new systems and payment solutions.</li>
<li dir="ltr">Strong hands-on mentality, solution orientation, and drive for excellence.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with business, IT, and external partners.</li>
<li dir="ltr">Fluency in written and spoken English is mandatory to communicate with international colleagues and customers.</li>
</ul>
 Team
Our entire IT team in Speyer currently consists of 30 colleagues. Our senior team members have been with us for over 10 years. The whole IT team is excited to have your support!
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Technical interview via Teams with our IT Director</li>
<li dir="ltr">In-person meeting in Speyer ...and if it’s a good fit, you’ll receive an offer right away </li>
</ol>

Payment Operations Specialist (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

239 Jobs in Rhein-Neckar-Kreis, Deutschland