field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Ärztliche Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und Beratungen unserer Patienten</li><li>Selbstständige Durchführung der Voruntersuchungen</li><li>Möglichkeit zur Assistenz / Springerfunktion bei ambulanten Operationen</li><li>Praxismanagement</li><li>Umgang mit Praxis-EDV</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul>

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Die H&amp;H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Offenburg, Ringsheim und Umgebung ab sofort in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) einen Housekeeping (m/w/d) - Springer Ihre Aufgaben <ul> <li> Selbständiges Arbeiten im Bereich Housekeeping in wechselnden Einsatzorten - der Einsatz ist vorwiegend in Ringsheim, Offenburg und Umgebung, bei Bedarf ist auch ein Einsatz in Stuttgart oder Neckarsulm erforderlich (Hotelübernachtung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li> Mithilfe bei der Unterhalts- und Zimmerreinigung sowie Checken, je nach Arbeitsaufkommen </li> <li> Unterstützung der zuständigen Objektleitung in administrativen Tätigkeiten </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit (Qualitätssicherung) </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Housekeeping oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Gästeorientierung, genauso wie den Blick für kleine Details </li> <li> Talent für strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Offenes und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Reisebereitschaft (innerhalb Baden-Württembergs) </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur flexiblen Zeiteinteilung </li> <li> Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul> INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. H&amp;H Dienstleistungen GmbH H&amp;H Hotelservice- und Handelsgesellschaft mbH Frau Schmeiser Telefon: 089/35726-172 E-Mail: <a href="mailto:karriere@h-und-h.de" target="_blank">karriere@h-und-h.de</a> Olschewskibogen 14 - 80935 München - <a href="http://www.h-und-h.de" target="_blank">www.h-und-h.de</a>

Housekeeping (m/w/d) - Springer

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 30.06.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 12 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.100 und 6.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Personalentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Du berätst die Verwaltungsspitze in strategisch wichtigen Fragen der Personalentwicklung und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Stadtverwaltung mit.</li><li>Für unsere Mitarbeiter*innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte entwickelst und realisierst Du passgenaue Personalentwicklungsprojekte von der Analyse über die Umsetzung bis zur Evaluation.</li><li>Du bringst Deine Ideen und Deine Erfahrung in die Entwicklung eines gesamtstädtischen PE-Konzepts ein und begleitest dessen Umsetzung.</li><li>Du bist Anlaufstelle für individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und hilfst dabei, maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen.</li><li>Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise hilfst Du dabei, digitale Tools für die Personalentwicklung zu implementieren und effektiv zu nutzen.</li></ul> <ul><li>ein Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Pädagogik - wünschenswerterweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Arbeits-/Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - abgeschlossen hast</li><li>Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen hast</li><li>über Kenntnisse im Projektmanagement verfügst</li><li>Erfahrungen im Einsatz von Moderations- und Präsentationstechniken gesammelt hast</li><li>kommunikationsstark bist sowie Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz mitbringst</li></ul>

Personalentwickler*in (m/w/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Sozialplaner*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Du bist für die selbstständige systematische Beschaffung, Aufbereitung und Pflege der für den Sozialbericht relevanten Daten zuständig</li><li>Du erstellst ein strategisches Gesamtkonzept für die sozialen Leistungen im Zuständigkeitsbereich der Stadt Offenburg</li><li>Die soziale Infrastruktur in Offenburg wird von Dir konzeptionell weiterentwickelt</li><li>Die Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern gehört zu Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du entwickelst bedarfsorientiert Projekte und passgenaue Beteiligungsformate und übernimmst die Geschäftsführung verschiedener Projekte des Fachbereichs</li></ul> <ul><li>ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozialplanung, Soziologie, Sozialen Arbeit, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sozialplanung hast</li><li>Erfahrung in der wissenschaftlichen Analyse und eigenständigen Bearbeitung komplexer sozialer Fragestellungen und in Partizipationsprozessen besitzt</li><li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest</li><li>über ein strategisches und innovatives Denkvermögen verfügst</li><li>kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung mitbringst</li></ul>

Sozialplaner*in (m/w/d)

<ul><li>Bauleitung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie von kleineren Erschließungsgebieten:<ul><li>Fachliche Verantwortung auf der Baustelle für die technische Durchführung, die Qualitätsüberwachung, der Ablaufkoordination sowie der Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung bei Planungen für das Versorgungsnetz und entsprechende Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Kostenabrechnung, Prüfung von Rechnungen</li><li>Dokumentation und Abnahme von Bauprojekten</li></ul></li><li>Hausanschlüsse<ul><li>Bearbeitung von Anträgen, Umläufen und Genehmigungen </li><li>Bauleitung </li><li>Erstellen von Skizzen, Aufmaßen </li></ul></li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von betrieblichen Maßnahmen zur Unterhaltung des Wassernetzes sowie Auswertung von Betriebsdaten und Statistiken</li></ul>

Wassermeister / Netzmeister (w/m/d)

<ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten </li> <li>Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen </li> <li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO </li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy </li> <li>Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten </li> </ul> <ul> <li>Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Landing Pages zur Leadgenerierung und Conversion-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Agenturen </li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Website, inklusive Strukturoptimierung, Content-Management und technischer Weiterentwicklung </li> <li>Umsetzung und Betreuung digitaler Marketingkampagnen </li> <li>kontinuierliches Monitoring und Reporting der digitalen Aktivitäten </li> <li>SEO-Maßnahmen: Keyword-Recherche, Onpage-Optimierung, technische SEO-Aspekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li>Social Media Management, insbesondere für LinkedIn und Meta-Plattformen, inklusive Content-Erstellung, Community Management und Kampagnenauswertung </li> <li>digitale Marketingbetreuung von Marktorganisationen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Medien, eCommerce, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital Marketing, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li> <li>Grundkenntnisse in gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, CMS-Systemen (z. B. Typo3, WordPress) </li> <li>erste Erfahrungen im Online-/Social-Media-Marketing mit Fokus auf LinkedIn, SEA und/oder E-Mail-Marketing </li> <li>technisches Grundverständnis für Webtechnologien (HTML, SEO, Traching) von Vorteil </li> <li>Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul>

(Junior) Digital Marketing Specialist (m/w/d)

<a href="https://www.pfiffner.com" target="_blank"></a> Starten Sie Ihre Karriere bei der Pfiffner-Gruppe Die PFIFFNER-Gruppe gehört zu den traditionsreichsten und international leistungsstärksten Sonder­maschinen­her­stellern. Mit standardisierten Baugruppen konfigurieren wir individuelle Maschinenkonzepte, die höchste Ansprüche an Qualität, Produktivität, Flexibilität und Verfügbarkeit erfüllen. Wir bieten unseren Kunden ein immenses Know-how und eine ganzheitliche Betreuung - von der Idee über die Entwicklung bis zur Realisierung kompletter Turnkey-Projekte. Wir haben unsere Maschinenbaureihe auf die spanende und spanlose Formgebung meist kubischer Werk­stücke mit hoher Produktionsleistung (Mittel- und Großserienfertigung) für höchste Qualitätsansprüche ausge­richtet. Technischer Einkäufer [m/w/d] Unternehmen: Witzig-Frank Standort: Offenburg Stellenart: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen Ihre Aufgaben <ul><li>Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li> <li>Angebotseinholung, Prüfung und entsprechende Bestellauslösung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Konstruktion und Qualitätsmanagement</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Terminverfolgung</li> <li>Durchführung von Lieferantenqualifizierung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung in allen relevanten Bereichen</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Businessbike</li> </ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einem kaufmännischen Zusatz oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigen­initia­tive sowie eine zukunftsweisende Denkweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Erfahrung mit MS-Office, proAlpha-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Ihr Kontakt: Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an Herrn Frank Lierau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: Frank Lierau Deutschland <a href="tel:+497472168388" target="_blank">+49 7472 168-388</a> <a href="mailto:jobs@witzig-frank.com" target="_blank">jobs@witzig-frank.com</a> <a href="https://www.pfiffner.com/karriere/stellenangebot/technischer-einkaeufer-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.pfiffner.com" target="_blank"></a> K.R. Pfiffner GmbH | Witzig &amp; Frank | Am Holderstock 2 | DE-77652 Offenburg | <a href="https://www.pfiffner.com" target="_blank">www.pfiffner.com</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.000 und 5.900 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Personalreferent*in / HR Business Partner für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalberatung und -betreuung in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Du übernimmst Verantwortung für alle Personalprozesse - von der Ausschreibung bis zur Beendigung von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen</li><li>Für unsere Führungskräfte bist Du die erste Ansprechperson, wenn es um personalwirtschaftliche Themen und organisatorische Entscheidungen geht</li><li>Unsere Mitarbeitenden unterstützt Du kompetent in Fragen des Dienst- und Arbeitsrechts</li><li>Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit, indem Du an bereichsübergreifenden Projekten mitwirkst</li></ul> <ul><li>ein Studium als Bachelor of Arts "Public Management" bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder ein anderes Hochschulstudium erfolgreich absolviert hast, z. B. der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management</li><li>Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern hast</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und idealerweise Dienstrecht mitbringst</li><li>selbstständig und strukturiert arbeitest und kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li><li>Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick zeigst</li></ul>

Personalreferent*in / HR Business Partner

<ul> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Ihre Einarbeitung erfolgt "on the Job" in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Sie betreuen die Auftragserfassung, Auftragsplanung und Abwicklung für alle Lieferungen und Mustersendungen zu unseren Kunden.</li> <li>Zudem sind Sie für die Erstellung und Übergabe aller für den Transport benötigten Warenbegleitpapiere zuständig.</li> <li>Sie fragen Frachtkosten für Einzeltransporte und Eilsendungen bei Speditionen an.</li> <li>Des Weiteren prüfen Sie die Frachtrechnungen.</li> <li>Sie sind für die Zollabwicklung bei Export in Drittländer und das Erstellen von QM-Zertifikaten nach Kundenanforderungen verantwortlich.</li> <li>Kommunikationsstärke ist eine Kernkompetenz - diese setzen Sie mit Freundlichkeit, Effizienz und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit den Kunden und den Spediteuren für optimale Ergebnisse engagiert ein.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Speditionsumfeld.</li> <li>Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Logistikbereich.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP - idealerweise dem Modul Transportmanagement (S/4HANA).</li> <li>Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gekonnt in Deutsch, Englisch und bevorzugt in einer weiteren Fremdsprache ein.</li> <li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch Serviceorientierung aus.</li> </ul>

Mitarbeiter im Kunden-Service-Center - Transportmanagement (m/w/d)

<ul><li>Kaufmännische Arbeiten im Zuge der Bauüberwachung, wie z.B. Rechnungsprüfung, Führen von Baukassenbüchern etc.</li><li>Mitarbeit bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, wie z.B. Vertragsunterlagen kommunaler Auftraggeber</li><li>Unterstützung bei Wertung von Angeboten und der Vorbereitung zur Vergabe</li><li>Korrespondenz für Planer und Bauleiter</li></ul>

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