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Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Wartung unserer E-Commerce SaaS-Plattform auf Basis von PHP und Symfony</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Optimierung von bestehenden Prozessen und Schnittstellen (z. B. zu Shopsystemen und Marktplätzen)</li>
<li dir="ltr">Erste Beteiligung an Architekturentscheidungen sowie Code-Reviews</li>
<li dir="ltr">Arbeiten im agilen Team nach Lean- und Scrum-Prinzipien</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Die&nbsp;brickfox GmbH&nbsp;ist ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Commerce und Multichannel. Wir bieten eine leistungsstarke SaaS-Lösung, mit der Unternehmen ihre Produkte effizient auf verschiedenen Marktplätzen und Shops verkaufen können. Mit unserem agilen, technologiegetriebenen Ansatz helfen wir unseren Kunden, E-Commerce-Prozesse zu optimieren und ihr Wachstum zu beschleunigen.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen&nbsp;(Junior) PHP Symfony Developer (m/w/d)&nbsp;mit Leidenschaft für sauberen Code und moderne Web-Technologien.
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erkenntnisse in PHP (ab Version 7.x)</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von APIs (REST, JSON)</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsprozessen (CI/CD, Testing)</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, KI-Technologien im täglichen Entwicklungsprozess einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit E-Commerce-Projekten oder SaaS-Produkten von Vorteil</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dem Symfony-Framework</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Docker oder Cloud-Services</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Shop-Systemen (z. B. Shopify, Shopware, WooCommerce)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Performance-Optimierung und Skalierung von Webanwendungen</li>
</ul>
 Team
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Ein spannendes Umfeld in einem wachsenden Tech-Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Agile Arbeitsweise und flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit viel Leidenschaft für Technologie</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass sowohl das Unternehmen als auch die Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen von der neuen Zusammenarbeit profitieren können. </li>
<li dir="ltr">Der Prozess startet mit einem ersten Kennenlernen, bei dem wir uns über deine Erfahrungen, deine Ziele und darüber, wie du ins Team passen könntest, austauschen möchten.</li>
<li dir="ltr">Nach diesem ersten Gespräch folgt ein zweites Treffen mit einigen deiner zukünftigen Teammitglieder. Dieser Schritt ist uns besonders wichtig, denn er gibt beiden Seiten die Chance, sicherzustellen, dass die Chemie stimmt. Es bietet dir auch die Möglichkeit, tiefere Einblicke in unsere Arbeitsweise, die täglichen Herausforderungen und die Projekte, an denen wir arbeiten, zu gewinnen. Wir ermutigen dich, in diesem Gespräch alle Fragen zu stellen, die dir wichtig sind, um ein klares Bild von deiner potenziellen neuen Rolle bei uns zu erhalten.</li>
<li dir="ltr">Wir legen Wert darauf, dass der gesamte Prozess so transparent und reibungslos wie möglich verläuft. Unser Ziel ist es, dass du von Anfang an ein gutes Gefühl bei der Entscheidung für unser Team hast.</li>
</ul>

(Junior) PHP Symfony Developer (m/w/d | Voll-/ Teilzeit | Remote oder vor Ort)

Werde Teil unseres engagierten Vertriebsteams und baue nachhaltige Partnerschaften in Industrie, Solarbranche und Handel auf - mit technischer Kompetenz, Freude am Kundenkontakt und einem klaren Ziel vor Augen. Über uns: Die E-M-C-direct GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Herz, Hands-on-Mentalität und technischem Tiefgang. Als Großhandel und Entwicklungspartner stehen wir für innovative Lösungen im Bereich Kabelmanagement, Kabelschutz und elektrotechnische Werkzeuge. Unsere Kunden vertrauen uns im gesamten DACH-Raum und darüber hinaus - vor allem, wenn es um langlebige und witterungsbeständige Materialien geht, wie sie etwa in der Solarbranche stark gefragt sind. Mit der Chapters Group AG haben wir zudem einen starken strategischen Partner an unserer Seite, der uns bei unserer langfristigen Wachstumsambition gezielt unterstützt - unternehmerisch unabhängig, aber mit zusätzlichem Rückenwind. Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Deine Rolle: Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden - vom Handwerksbetrieb über mittelständische Unternehmen bis zum Großkunden. Mit Deinem sicheren Auftreten, technischem Verständnis und einem feinen Gespür für unterschiedliche Kundenbedürfnisse trägst Du dazu bei, bestehende Beziehungen zu stärken und neue Potenziale zu erschließen. Dabei arbeitest Du eng mit unserem engagierten Team zusammen und gestaltest aktiv den Vertrieb der Zukunft mit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kunden begeistern &amp; ausbauen: Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen in Industrie, Photovoltaik und Handel.</li> <li>Neugeschäft vorantreiben: Mit gezielter Ansprache potenzieller Kunden öffnest Du neue Türen, wo andere längst aufgegeben hätten.</li> <li>Lösungen smart verkaufen: Du stellst die richtigen Fragen , erkennst technische Bedarfe und berätst unsere Kunden rund um passende Produkte.</li> <li>Erfolge verhandeln &amp; sichern: Du verantwortest Deine Preise, Konditionen und Rahmenverträge - und hast Deine Ziele klar vor Augen.</li> <li>Marke leben &amp; Kontakte knüpfen: Du repräsentierst unser Unternehmen selektiv auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Kundenkontakte.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Vertriebserfahrung, idealerweise im telefonischen Verkauf technischer Produkte an B2B-Kunden</li> <li>Verkaufstalent &amp; Begeisterung, um langfristige Kundenbeziehungen mit Herzblut aufzubauen</li> <li>Kundenorientierung &amp; Souveränität, die sich in deinem Auftreten und deiner Kommunikation zeigt</li> <li>Eigenantrieb &amp; Erfolgswille, mit dem du Chancen erkennst und den Vertrieb aktiv mitgestaltest</li> <li>Teamgeist &amp; Organisationstalent, die dich im Arbeitsalltag zuverlässig und kooperativ handeln lassen</li> <li>Technik‑Neugier &amp; Lernbereitschaft, mit der du dich stetig weiterentwickelst und am Ball bleibst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine sichere Zukunft: Eine unbefristete Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen, das sich auf Zukunftsmärkte fokussiert</li> <li>Ein starkes Team: Zusammenarbeit in einem herzlichen, unterstützenden und motivierten Team mit Duz-Kultur</li> <li>Flexibilität &amp; Fairness: Flexible Arbeitszeiten (ohne Schicht- oder Wochenendarbeit), ein faires Gehaltspaket mit Bonussystem und Zusatzleistungen</li> <li>Attraktive Benefits: Jobrad (auch für Deinen Lebenspartner), Tankkarte (€50,-), Firmenhandy und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich direkt - mit Lebenslauf, ein paar kurzen Sätzen zu Dir oder auch einfach per Anruf, wenn Du erst einmal mehr erfahren möchtest. Werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft technischer Lösungen. So geht's weiter: <ul> <li>Schritt 1: Innerhalb weniger Tage melden wir uns bei Dir, um ein erstes Kennenlerngespräch zu vereinbaren.</li> <li>Schritt 2: Wenn die Chemie stimmt, laden wir Dich zu einem Kennenlerntag ein, an dem Du Dein Team und Deinen neuen Arbeitsplatz kennenlernst.</li> <li>Schritt 3: Noch am selben Tag geben wir Dir ein erstes Feedback und - wenn alles passt - zeitnah ein Vertragsangebot.</li> </ul> Dein Ansprechpartner: Frank Mazur Vertriebsleiter E-M-C-direct GmbH &amp; Co. KG Salierweg 14 46286 Dorsten Interessiert? Jetzt bewerben

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Frische, Qualität und Leidenschaft – dafür steht Bellendorf. Als inhabergeführte Metzgerei mit eigener Aufzucht und Schlachtung bieten wir seit über 85 Jahren feinste Fleisch- und Wurstspezialitäten. Über die Grenzen von Lembeck hinaus sind wir bekannt für Nachhaltigkeit, Handwerkskunst und besten Geschmack. &nbsp;
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir ab sofort einen Fleischereifachverkäufer (m/w/d) – in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis. &nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachkundige Beratung und Bedienung unserer Kunden</li>
<li>Ansprechende Präsentation von Fleisch- und Wurstwaren in der Theke</li>
<li>Vor- und Zubereitung von Spezialitäten für den Verkauf</li>
<li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li>
<li>Mitarbeit bei Aktionen, Wochenangeboten und Kundenwünschen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine Ausbildung als Fleischereifachverkäufer (m/w/d) oder Erfahrung im Lebensmittelverkauf</li>
<li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und hochwertigen Lebensmitteln</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Traditionsbetrieb</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Qualitätsprodukten</li>
<li>Faire, attraktive Vergütung und ein angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Zertifizierung für Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung</li>
</ul>
 Bewerben Sie sich jetzt!
Schicken Sie ihre Bewerbung an: Herrn Matthias Tiemann <a href="mailto:info@metzgerei-bellendorf.de" target="_blank">info@metzgerei-bellendorf.de</a> &nbsp;
Oder bewerben Sie sich direkt über unser Expressformular.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Metzgerei Bellendorf – Wo Handwerk noch Herz hat.

Fleischereifachverkäufer (m/w/d)

Wir bieten Dir eine exzellente Ausbildung und spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen.&nbsp;
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) lernen bei uns die Koordination und Organisation der Abläufe im Büro eines Handwerksunternehmens.&nbsp;
Was wir Dir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung, während der Du alle kaufmännischen Abteilungen und Unternehmensbereiche eines Betriebes für Laden- und Objekteinrichtungen kennenlernst (Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Rechnungswesen, Logistik und Export) </li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten in einem positiven und persönlichen Arbeitsumfeld </li>
<li>Die Arbeit mit moderner IT und Software in allen Unternehmensbereichen </li>
<li>Du lernst, selbständig kaufmännische Vorgänge zu bearbeiten und abzuschließen&nbsp;</li>
</ul>
Das bringst Du mit:&nbsp;
<ul>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute Kommunikation </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Gutes Zahlenverständnis </li>
<li>Begeisterung für kaufmännische Tätigkeiten </li>
<li>Mindestens einen mittleren Schulabschluss</li>
</ul>
Deine Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>Spannende Azubi-Projekte </li>
<li>vielseitige Fortbildungen </li>
<li>vergünstigte Sportangebote &nbsp;</li>
<li>Zuschuss zum Busticket&nbsp;</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Bei Fragen steht dir&nbsp; Frau Elisabeth Benjamins unter der E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@hoffmann-interior.com" target="_blank">ausbildung@hoffmann-interior.com</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du zudem auf unserer Website: <a href="https://www.hoffmann-interior.com/de/teamarbeit" target="_blank">Hoffmann-Interior - Teamarbeit</a>

Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Die Zentralrendantur Coesfeld-Dülmen ist als Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld und Dülmen zuständig für die übertragenen Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden
Zum 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz&nbsp;
zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
im Bereich Verwaltungsaufgaben und Organisation an.
So könnte deine Ausbildung bei uns ablaufen: Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die betriebliche Ausbildung findet in Dülmen statt. Die Berufsschule ist das Oswald-von-Nell-Breuning-Berufskolleg in Coesfeld. Während deiner betrieblichen Ausbildung in unserem Team erhältst du Einblicke in die Bereiche Personal, Kindergärten, Finanzen, Investitions-, Friedhofs- und Liegenschaftsverwaltung.
Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Einen guten Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Abschluss der Fachhochschulreife bzw. des Abiturs</li>
<li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik</li>
<li>Interesse an Verwaltungsaufgaben und Organisation</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Besonderheiten der katholischen Kirche</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Vergütung nach KAVO</li>
<li>Urlaub und sonstige Sozialleistungen gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt ganz schnell und einfach per Expressformular bei uns!&nbsp; Einen Schnuppertag in unserem Haus können wir gerne vereinbaren. Schicke uns dafür bis zum 26.10.2025 deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse zu.

Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Autonom fahrende Transportsysteme, Lkw-Beladung wie von Geisterhand und Roboterarme, die Waren sicher greifen und palettieren? Die Zukunft wird bei der TRAPO GmbH in Gescher-Hochmoor entwickelt und gebaut. Wir sind Automatisierungs-Partner für Produktion und Intralogistik.&nbsp;Die Zukunft gehört technischen Innovationen, wir bilden dafür die Fachkräfte aus. &nbsp;
Deine Möglichkeiten ab 2026:
<ul>
<li>Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li>
<li>Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d)</li>
<li>Ausbildung Industriemechaniker/in (m/w/d)</li>
<li>Ausbildung Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d) Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion</li>
<li>Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss, mindestens mittlere Reife oder Fachholschulreife</li>
<li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Flexibilität und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine Benefits:
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Fahrgeld</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
Nach der Ausbildung zählt bei uns nicht nur Dein Abschluss, sondern auch Dein Platz im Team!
Bewirb dich jetzt für einen der begehrten Ausbildungsplätze in 2026!
Alle Infos zu den unterschiedlichen Ausbildungsberufen findest du auf unserer Karriereseite unter: <a href="https://www.trapo.de/karriere/ausbildung/#1742379868884-bafd7d9a-7875" target="_blank">Ausbildung bei der TRAPO - Werde Future Expert</a>

Starte mit einer Ausbildung in 2026 bei der TRAPO GmbH!

Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) organisierst und koordinierst Du bürowirtschaftliche Abläufe und bearbeitest kaufmännische Vorgänge wie z.B. Erstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Prüfung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungen, Beschaffung von Materialien oder auch Reisekostenabrechnungen und Mithilfe bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du bist eine wichtige Schnittstelle in der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten oder Kollegen, kennst die Betriebsabläufe und -strukturen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Im Rahmen deiner Ausbildung lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Buchungssystemen.
In der Ausbildungszeit bei Borgers durchläufst Du verschiedene Abteilungen. So bekommst Du nach und nach einen gesamten Überblick der Firmenabläufe. Folgende Abteilungen werden durchlaufen: Finanzbuchhaltung, Empfangsbereich, Lohn-/Personalbuchhaltung, Büroorganisation und Arbeitsvorbereitung/Einkauf. Zusammen mit einem unserer Bauleiter besuchst Du immer mal wieder unsere Baustellen, um Dir ein besseres Bild von den eingesetzten Materialien und der Nachunternehmerleistungen zu machen.
Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Lehrlingen! Ausbildungsvergütung bei Borgers:
1. Ausbildungsjahr 1.080 €
2. Ausbildungsjahr 1.200 €
3. Ausbildungsjahr 1.450 €
Dazu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, Teil des 13. Monatseinkommens, Fahrtgeld, Auslöse und vermögenswirksame Leistungen. Neben verschiedenen Azubi- und Firmenevents, bieten wir auch regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungen an. &nbsp;
WARUM EINE AUSBILDUNG BEI BORGERS EINE GUTE IDEE IST
<ul>
<li>Während Deiner Ausbildung wirst Du von geschulten Fachkräften unterstützt und begleitet.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Deiner fachlichen Entwicklung.</li>
<li>Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Auszubildenden.</li>
<li>Verschiedene Azubi- und Firmenevents erwarten Dich.</li>
<li>Nach erfolgreicher Ausbildung sind wir sehr daran interessiert, unsere Borgers Azubis zu übernehmen. Unsere Übernahmequote liegt bei 95%.</li>
<li>Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li>
</ul>
UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH
<ul>
<li>Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife</li>
<li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik </li>
<li>Vorkenntnisse in Excel und Word</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit &nbsp;</li>
</ul>
Zur beruflichen Weiterbildung gibt es die Möglichkeit einen Abschluss z.B. als Bürofachwirt oder Bilanzbuchhalter zu erzielen oder ein BWL-Studium anzuschließen.
PRAKTIKUM BEI BORGERS
Hast Du Interesse, den Ausbildungsberuf durch ein Schülerpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum kennenzulernen? Wir bieten entsprechende Praktika gerne an und legen Wert darauf, dass ein umfangreicher Einblick in das Berufsbild gegeben wird. Auch Studenten haben die Möglichkeit, bei uns Praktika zu absolvieren. Das Praktikum vor Beginn einer Ausbildung dient dazu sich besser kennenzulernen, den zukünftigen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, das Betriebsklima zu testen oder auch einen Überblick über die verschiedenen Aufgaben als Auszubildender bei Borgers zu gewinnen. &nbsp;
BEWIRB DICH BEI BORGERS – WIR BAUEN AUF DICH!

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Firma Knoll ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 450 Beschäftigten. Als Top-Ausbildungsbetrieb bilden wir in verschiedenen Berufen an unseren Standorten aus. Von unserem Standort in Gescher realisieren wir Bauprojekte im Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet.
Komm in unser Team und werde:
<ul>
<li>Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)</li>
<li>Straßenbauer (m/w/d)</li>
<li>Baugeräteführer (m/w/d)</li>
<li>Dualer Student Bauingenieurwesen (m/w/d)</li>
</ul>
Wir sichern dir eine engmaschige Betreuung im Betrieb, eigenverantwortliche Arbeitsbereiche und die Einbindung in aktuelle Projekte zu.
Mit unserem Ausbildungskonzept wurden wir sogar die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim als Top-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.
Das verdienst du bei uns in der Ausbildung:
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr 1.080 € </li>
<li>2. Ausbildungsjahr 1.300 €</li>
<li>3. Ausbildungsjahr 1.550 €</li>
<li>zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>zusätzlich Zuschuss zu den Kosten der Berufsschulfahrten &nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten dir zusätzlich:
<ul>
<li>Prämien in Höhe von 300 € bei der Zwischenprüfung und 500 € bei der Abschlussprüfung (mind. "befriedigend")</li>
<li>Führerschein-Projekt</li>
<li>Nachhilfe-Angebote, Förderung und Weiterbildungen </li>
<li>EGYM Wellpass - mit dem Firmenfitnessprogramm für 25 € im Monat kostenloser Zutritt in über 4000 Fitnesscentern, Schwimmbädern, Boulderhallen, Yogastudios etc. </li>
<li>30 Tage Urlaub &nbsp;</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt auf eine unserer Ausbildungs- oder dualen Studienplätze in Gescher!
Alle Infos &amp; Bewerbungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite unter: <a href="https://www.knoll-bau.de/karriere-und-jobangebote-bei-knoll/erfolgreiche-ausbildung-bei-knoll.html" target="_blank">https://www.knoll-bau.de/karriere-und-jobangebote-bei-knoll/erfolgreiche-ausbildung-bei-knoll.html</a>

Starte mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei uns am Standort Gescher!

„ Echt. Verlässlich. Münsterländisch." Seit über 60 Jahren stehen wir für Qualität, Tradition und innovative Lösungen aus dem Münsterland. Als familiengeführte Unternehmensgruppe vereinen wir unsere Erfahrung mit modernsten Technologien und zukunftsweisenden Ideen für nachhaltigen Fortschritt. Unsere Lösungen leisten einen Beitrag für die natürliche Ernährung von Heimtieren, die gesunde Aufzucht von Nutztieren sowie eine effiziente, kundenorientierte Logistik.
Eine Ausbildung bei BEWITAL ist alles andere außer langweilig. Egal ob technisch, kaufmännisch, gestalterisch, im IT- oder Logistikbereich – unsere drei Unternehmen innerhalb der <a href="https://www.bewital.de/" target="_blank">BEWITAL Unternehmensgruppe</a> (BEWITAL agri, BEWITAL petfood und westrans) bieten Nachwuchskräften verschiedene Einstiegsmöglichkeiten mit vielfältigen Aufgabenbereichen.
Deine Möglichkeiten ab 2026:
Wir bieten dir ein breites Spektrum an Ausbildungsplätzen:
<ul>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>Kaufleute für Marketingkommunikation</li>
<li>Mediengestalter Fachrichtung Digitalmedien</li>
<li>Mediengestalter Fachrichtung Designkonzeption</li>
<li>Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung</li>
<li>Mechatroniker</li>
<li>Elektroniker für Betriebstechnik</li>
<li>Verfahrenstechnologen</li>
<li>Milchwirtschaftliche Laboranten</li>
<li>Fachlageristen</li>
<li>Fachkräfte für Lagerlogistik</li>
<li>Berufskraftfahrer</li>
<li>Nutzfahrzeugmechatroniker&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Azubi-Pate</li>
<li>Azubi-Projekte</li>
<li>Fortbildungen und Workshops</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Azubi-Dodgeball-Mannschaft&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Azubi-Mittagessen</li>
<li>Gute Übernahmechancen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Einen passenden Schulabschluss (je nach Ausbildung)</li>
<li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt für 2026! Weitere Infos zu den Ausbildungsberufen findest du hier: <a href="https://www.bewital-ausbildung.de/" target="_blank">https://www.bewital-ausbildung.de/</a>

Starte deine Ausbildung in 2026 bei der BEWITAL Unternehmensgruppe!

Als Maurer bzw. Stahlbetonbauer zählst Du zu den Allroundern auf der Baustelle. Das Tätigkeitsfeld geht vom Herstellen von Baukörpern aus Steinen, Mörtel- und Betonmischungen, Schalungen, Bewehrungen, Dämmungen und Putz bis zum Einbau von Fertigteilen nach speziellen Ausführungsplänen. Wichtig ist das Lesen von Zeichnungen, Skizzen, Einbauanleitungen und Verlegeplänen. Während Deiner Ausbildung wirst Du von geschulten Fachkräften unterstützt und begleitet.
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und wird mit der Gesellenprüfung abgeschlossen. Es handelt sich um eine duale Ausbildung, die auf der Baustelle und in der Berufsschule bzw. Ausbildungszentren stattfindet. Auf der Baustelle werden Dir vorwiegend praktische Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die für Deine Arbeit erforderlich sind. Ergänzend zur Ausbildung bei uns erlernst Du im überbetrieblichen Ausbildungszentrum zusätzliche, auch Gewerke übergreifende Tätigkeiten. Die Berufsschule konzentriert sich auf den Lernstoff der allgemeinen und fachtheoretischen Anforderungen innerhalb Deiner Ausbildung.
Als Azubi am Bau gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Lehrlingen! Ausbildungsvergütung bei Borgers:
1. Ausbildungsjahr 1.080 €
2. Ausbildungsjahr 1.300 €
3. Ausbildungsjahr 1.550 €
Dazu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, Teil des 13. Monatseinkommens, Fahrtgeld, Auslöse und vermögenswirksame Leistungen. Neben verschiedenen Azubi- und Firmenevents, bieten wir auch regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungen an. &nbsp;
WARUM EINE AUSBILDUNG BEI BORGERS EINE GUTE IDEE IST
<ul>
<li>Während Deiner Ausbildung wirst Du von geschulten Fachkräften unterstützt und begleitet.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Deiner fachlichen Entwicklung.</li>
<li>Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Auszubildenden.</li>
<li>Verschiedene Azubi- und Firmenevents erwarten Dich.</li>
<li>Nach erfolgreicher Ausbildung sind wir sehr daran interessiert, unsere Borgers Azubis zu übernehmen. Unsere Übernahmequote liegt bei 95%.</li>
<li>Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li>
</ul>
UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH
<ul>
<li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Interesse für Mathematik</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Hauptschulabschluss &nbsp;</li>
</ul>
PRAKTIKUM BEI BORGERS
Hast Du Interesse, den Ausbildungsberuf durch ein Schülerpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum kennenzulernen? Wir bieten entsprechende Praktika gerne an und legen Wert darauf, dass ein umfangreicher Einblick in das Berufsbild gegeben wird. Auch Studenten haben die Möglichkeit, bei uns Praktika zu absolvieren. Das Praktikum vor Beginn einer Ausbildung dient dazu sich besser kennenzulernen, den zukünftigen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, das Betriebsklima zu testen oder auch einen Überblick über die verschiedenen Aufgaben als Auszubildender bei Borgers zu gewinnen. &nbsp;
BEWIRB DICH BEI BORGERS – WIR BAUEN AUF DICH!

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