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Wir bewegen Ideen: Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance &amp; Services GmbH bilden BUCHEN und XERVON die Industriedienstleistungssparte der REMONDIS-Gruppe. Mehr als 10.000 Menschen erbringen jeden Tag umfassende Industriedienstleistungen für Kunden weltweit. XERVON Oberflächentechnik ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für industriellen Korrosionsschutz, Betoninstandsetzung und Beschichtungstechniken mit unterschiedlichsten Verfahren. Lernen Sie unser Unternehmen auf YouTube kennen: <a href="https://www.youtube.com/@buchenundxervon" target="_blank">https://www.youtube.com/@buchenundxervon</a> <ul><li>Als Projektleiter übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die EDV-gestützte Kalkulation sowie für die Angebotsbearbeitung</li><li>Sie bauen die Geschäftsaktivitäten und die Akquisition im Bereich der Oberflächentechnik weiter aus</li><li>Darüber hinaus führen Sie Baustellenbewertung, -controlling und -abrechnung durch sowie das Nachtragsmanagement</li><li>Die Auftragskoordination im Rahmenvertragsgeschäft wissen wir bei Ihnen in den besten Händen</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li><li>Die Verantwortung für alle technischen Abläufe und die Steuerung des Personal-, Material- und Nachunternehmereinsatzes runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul> <ul><li>Sie sind Techniker oder Malermeister mit dem Schwerpunkt Gestaltung und Instandhaltung in der Bauwerkserhaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung - alternativ Bachelor im Bauingenieurwesen, Ingenieur der Verfahrens- oder Ober-flächentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen in der Akquise sowie Vertriebskenntnisse im Bereich der Oberflächentechnik (Gestaltung und Instandhaltung)</li><li>Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins </li><li>Abgerundet wird Ihr Profil mit guten MS Office Kenntnissen</li></ul>

Projektleiter für Maler- und Lackiererarbeiten (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>JobRad</li><li>audit berufundfamilie</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li></ul> <ul><li>Qualifizierte und wirksame Unterstützung der Geschäftsleitung</li><li>Organisation des Verwaltungsbüros und Erledigung aller administrativ anfallenden Arbeiten </li><li>Rechnungskontrolle, -bearbeitung und -freigabe</li><li>Bearbeitung der Post und Führen der Verwaltungskorrespondenz </li><li>Bestellungen absetzen</li><li>Personalsachbearbeitung und Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen sowie allen anfallenden Schriftstücken</li><li>Lohnjournalprüfung und Arbeitszeitkontrolle mit unserem Zeitwirtschaftsprogramm GFOS</li><li>Durchführen des Monatsabschlusses für das Rechnungswesen und den Personalbereich </li><li>Überwachen von arbeitsrechtlichen Fristen und Schulungsbedarfen </li><li>Überwachen von arbeitsmedizinischen Fristen und Planen von Schulungen </li><li>Bestellung und Koordination der Berufskleidung </li><li>Fuhrparkplanung und Vornehmen von Reise- und Hotelbuchungen </li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li><li>Sichere Anwendung der Standard-Office-Programme </li><li>Strukturierte, selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Eine offene und freundliche Einstellung zum Team und anfallenden Aufgaben </li></ul>

Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung/ Personalsachbearbeitung

Wir suchen für den Standort&nbsp;Ingolstadt, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)

<h2>unser Angebot</h2>


<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>TZ ab 15 -20 Stunden möglich</li>
<li>Mo bis Fr, 5 Tage Woche im Zeitfenster zwischen 08 bis 19Uhr, keine Rufbereitschaft</li>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsprävention und Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>betriebliche Krankenversicherungen</li>
<li>Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li>
</ul>

<h2>das wünschen wir uns</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation aus dem medizinischen oder erzieherischen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Einsteiger</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>

<h2>Ihre Aufgaben</h2>


<ul>
<li>Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen</li>
<li>Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorien tierung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung und Leitbild</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>

Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<ul> <li>stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.</li> <li>haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.</li> <li>legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.</li> <li>können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.</li> <li>legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.</li> <li>feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.</li> <li>profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.</li> <li>treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.</li> <li> Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.</li> <li> Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen) Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.</li> <li> Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule - kein Problem!</li> <li> Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team - Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.</li> <li> Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024) Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus.</li> <li> Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe.</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen der Unternehmensführung; Sparringspartner (m/w/d) für das Management</li> <li>Strategische Ausrichtung der Finanzabteilung sowie Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung der Rolle der Abteilung im Unternehmen</li> <li>Steigerung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Auf- bzw. Ausbau des Controllings in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Entwicklungscontrolling, Vertriebscontrolling etc.</li> <li>Einführung von für das Gesamtunternehmen geeigneten Controllinginstrumenten, z. B. BI, Einführung von Dashboards sowie effizienter Auswertungstools</li> <li>Etablierung geeigneter KPIs und Aufbau entsprechender Managementauswertungen; Monatsberichtserstattung</li> <li>Weiterentwicklung des monatlichen Reportings</li> <li>Cash Management (gegebenenfalls konzernübergreifend) und Zusammenarbeit mit den Banken</li> <li>Mitwirkung bei der Suche sowie dem Aufbau eines (evtl. globalen) ERP-Systems</li> <li>Einführung eines globalen Kontenplans, einer Kostenstellenrechnung, Verrechnungspreisdatenbank und weiterer globaler Initiativen</li> <li>Optimierung des Vertragswesens sowie der Digitalisierung im Allgemeinen / Projektleitung (evtl. abteilungsübergreifend)</li> <li>Ausbau Lucanet (quartalsweise Konzernabschlüsse)</li> <li>Harmonisierung bzw. Optimierung von IT-Schnittstellen zur Buchhaltung</li> <li>IT-Affinität zur Durchsetzung von IT-Projekten (Einführungen von Rechnungsbüchern, E-Rechnungen etc.)</li> <li>Prüfung von KI-Anwendungen (Automatisierung von Tätigkeiten)</li> <li>Steuerprüfungen und Kontaktpflege mit Steuerberatern</li> <li>Einbringung von eigenen Ideen als Ideengeber (m/w/d) bzw. -treiber (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht oder Rechnungswesen bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder Steuerberater (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse bezüglich Konzernrechnungslegung, HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht; idealerweise Erfahrung mit Luca-Net und Diamant</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken, Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Leiter/in unserer Finanzabteilung Finanzen mit Weitblick gestalten - Ihre Chance bei der Stadt Mainburg Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) Führung, Verantwortung, Gestaltungsspielraum - mitten in der Hallertau Mainburg - rund 15.500 Einwohner, l(i)ebenswerte Stadt, wirtschaftlich stark, mit viel Potenzial. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten möchte - als Leiter/in unserer Finanzabteilung. Ihre Rolle - mehr als Zahlen: Als Kämmerer/Kämmerin der Stadt Mainburg übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der Verwaltung. Sie tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und strategischen Entwicklung der Stadt bei - mit Blick auf heute, morgen und übermorgen. Gemeinsam mit einem erfahrenen, engagierten Team von 12 Mitarbeiterinnen steuern Sie die finanziellen Grundlagen für das kommunale Handeln. Ihre Aufgabe ist nicht nur abwechslungsreich, sondern auch von zentraler Bedeutung für die Entwicklung Mainburgs - sei es im Bildungsbereich, bei der Infrastruktur, der Digitalisierung oder der Wirtschaftsförderung. Ihre Aufgaben im Überblick: <ul> <li> Leitung der Finanzabteilung mit den Bereichen Kämmerei, Stadtkasse und Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Haushalts- und Finanzplänen für Stadt und Schulverband </li> <li> Jahresrechnungen und Wirtschaftspläne für städtische Unternehmen </li> <li> Zuschüsse, Fördermittel und Spendenrecht </li> <li> Strategische Beratung von Bürgermeister und Stadtrat bei finanzpolitischen Grundsatzfragen </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen, Teilnahme an Gremiensitzungen und Informationsveranstaltungen </li> <li> Finanzvorstand im Stadt Unternehmen Mainburg </li></ul> Ihr Profil - das bringen Sie mit: <ul> <li> Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen", fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fachprüfung II / Verwaltungsfachwirt/in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht (kameral), Abgabenrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li> Führungsstärke, Eigenverantwortung und Gestaltungswille </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude </li> <li> Bürgernahes, sicheres Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen </li></ul> Unser Angebot - Verantwortung, die sich lohnt: <ul> <li> Eine gestaltende Führungsposition mit großem Einfluss auf die Stadtentwicklung </li> <li> Ein motiviertes, kompetentes Team, das auf Ihre Leitung setzt </li> <li> Attraktive Bezahlung: Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG oder TVöD bis Entgeltgruppe 12 für Tarifbeschäftigte </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Stadt mit hoher Lebensqualität und hohem Entwicklungspotenzial </li></ul> Bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2025 - und werden Sie Teil einer Stadtverwaltung, die gemeinsam Zukunft gestaltet. <a href="mailto:bewerbung@mainburg.de" target="_blank">bewerbung@mainburg.de</a> (Anhänge bitte nur im PDF-Format) oder: Stadt Mainburg - Personalverwaltung Marktplatz 1-4 • 84048 Mainburg Fragen zur Stelle? Herr Winklmaier (Finanzabteilungsleiter): 08751 / 704-402 Herr Söckler (Leiter Personalverwaltung): 08751 / 704-131 Gestalten Sie mit uns die Zukunft Mainburgs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter/in unserer Finanzabteilung

Als ältestes Bestattungsinstitut in Ingolstadt und eines der marktführenden Institute der Region steht der Name "Wolfgang Männer" für Vertrauen, Kompetenz und Pietät. Gerne unterstützen wir im Trauerfall und sind in allen Belangen der Bestattung eines geliebten Menschen für unsere Kunden da. Für unser Bestattungsinstitut in Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Bestattungsberater m/w/d Ihre Aufgaben: <ul> <li> Durchführen von Trauergesprächen und Bestattungsvorsorgen </li> <li> Organisation und Terminierung der Bestattung </li> <li> Setzen, Erstellen und Drucken von Sterbebildern und Todesanzeigen </li> <li> Bürokratische Abwicklungen rund um den Trauerfall </li> <li> Bereitschaftsdienste (mit Zulagen) </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> keine Vorkenntnisse nötig </li> <li> Pkw-Führerschein ist erforderlich </li> <li> Sie beherrschen gegebenenfalls Outlook, Word und Excel </li> <li> Sie sind sehr zuverlässig, arbeiten selbständig und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität </li> <li> pietätvoller Umgang mit Kunden </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Was wir bieten: <ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Arbeitsumfeld </li> <li> eine gründliche und sorgsame Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Zulagen für die Bereitschaftsdienste und Zusatzarbeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in einem netten, wachsenden und inhabergeführten Familienunternehmen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Bestattungsinstitut Wolfgang Männer e.K. Unterhaunstädter Weg 17 85055 Ingolstadt Tel: 0841 / 955 890 Fax: 0841 / 59009 <a href="http://www.wolfgang-maenner.de" target="_blank">www.wolfgang-maenner.de</a>

Bestattungsberater (m/w/d)

<ul><li>Permanent full-time position with competitive salary</li><li>Holiday and Christmas bonuses</li><li>30 vacation days and flexible working hours</li><li>Modern, well-equipped working environment</li><li>Flat hierarchies and a supportive, family-like team culture</li><li>Comprehensive onboarding and career development opportunities</li><li>Company car and/or travel cost reimbursement</li><li>Work on meaningful, high-impact automation projects in a global tech company</li></ul> <ul><li>Assemble machinery and systems according to technical drawings</li><li>Perform metalworking tasks such as drilling, countersinking, and sawing</li><li>Fabricate composite systems using brazing and bending techniques</li><li>Conduct preventive maintenance on a wide range of equipment</li><li>Diagnose faults and carry out repairs</li><li>Collaborate within a team environment</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives</li></ul> <ul><li>Completed vocational training as a plant mechanic, system builder, mechatronics technician, metalworker, or similar</li><li>Several years of hands-on experience in metalworking and plant engineering</li><li>Independent, structured, and quality-conscious work style</li><li>Strong problem-solving skills and manual dexterity</li><li>Professional and team-oriented demeanor</li><li>Fluent in English, German, or Chinese</li><li>Willingness to business trips</li></ul>

Experienced Mechanic in Plant Engineering (m/f/d)

<ul><li>Permanent full-time position with competitive salary</li><li>Holiday and Christmas bonuses</li><li>30 vacation days and flexible working hours</li><li>Modern, well-equipped working environment</li><li>Flat hierarchies and a supportive, family-like team culture</li><li>Comprehensive onboarding and career development opportunities</li><li>Company car and/or travel cost reimbursement</li><li>Work on meaningful, high-impact automation projects in a global tech company</li></ul> <ul><li>Commission and maintain advanced robotic and automation systems both in-house and on-site at customer locations worldwide</li><li>Program and optimize robotic applications (e.g., KUKA, ABB, FANUC, ) to meet project specifications</li><li>Inspect and prepare critical components based on technical drawings before assembly</li><li>Assemble mechanical subcomponents and entire systems</li><li>Perform pneumatic installations and electrical pre-wiring of system modules</li><li>Support customer communication on technical topics</li><li>Create safety protocols, operating manuals, and documentation</li><li>Coordinate on-site resources and support project progress planning</li><li>Train and guide customer personnel in system operation</li><li>Conduct maintenance, troubleshooting, and repairs for optimal system uptime</li><li>Document service work and provide detailed reports</li><li>Contribute to continuous improvement processes and system performance optimization</li><li>Support the disassembly and packaging of systems for global delivery</li><li>Mentor and train junior technicians and apprentices at Hexin Group</li><li>Serve as backup for lead technicians in managing on-site teams</li></ul> <ul><li>Completed training as Mechatronics Technician, Industrial Mechanic, or equivalent qualification</li><li>Several years of hands-on experience in automation, ideally with a focus on robotic programming</li><li>Solid technical understanding and problem-solving mindset</li><li>Excellent communication skills and customer service orientation</li><li>Open to working in multicultural, international environments</li><li>Fluent in German or English; Chinese is a plus</li><li>Independent, structured, and proactive working style</li><li>Valid Class B driving license is a plus</li><li>Willingness to business trips</li></ul>

Senior Technician - Robotic Systems (m/f/d)

<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;</h3>
Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;
Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Laufend Neukunden</li>
<li>Verbandskooperationen</li>
<li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li>
<li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li>
<li>Optimale Unterstützung vor Ort</li>
</ul>
Ihr Anspruch:
<ul>
<li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li>
<li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li>
<li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li>
<li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li>
</ul>
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li>
<li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li>
</ul>
Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b-menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> per E-Mail zu.

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungsfachmann  (w/m/d) Außendienst

Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen an der Ilm und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbstverständnis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für unsere Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verantwortung übernehmen wollen. Wir suchen für den Standort Pfaffenhofen an der Ilm zum nächstmöglichen Zeitpunkt: einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um das Arbeitsverhältnis</li> <li>Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderung, Zeugnissen</li> <li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken</li> <li>Unterstützung bei HR-Projekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung inkl. Weiterbildung / Spezialisierung im Personalwesen</li> <li>adäquate Berufserfahrung in der Personalbetreuung</li> <li>Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Wünschenswert Kenntnisse im Tarifrecht</li> <li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsvertrag nach TVöD-K sowie innerbetriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub</li> <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> <li>Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern und regionalen Geschäftspartnern</li> <li>Mitarbeiter APP</li> <li>Job-Rad, Sommerfest uvm.</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und der Zusendung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) per E-Mail: <a href="mailto:itk.bewerbung@klinikallianz.com" target="_blank">itk.bewerbung@klinikallianz.com</a> oder per Post: Ilmtalklinik GmbH Krankenhausstr. 70 85276 Pfaffenhofen a.d. Ilm Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Personalabteilung, Tel: 08441/79-1004

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