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Die Communal-FM GmbH ist ein innovatives Dienstleistungs- und Technologieunternehmen im Bereich Gebäude- und Infrastrukturmanagement. Als verlässlicher Partner für Kommunen, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden mit modernen, digitalen Lösungen dabei, ihre Immobilien nachhaltig, effizient und zukunftssicher zu bewirtschaften.Wir werden durch den Bund gefördert und investieren kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Integration und Weiterentwicklung neuer Technologien wie 3D-Laserscanning, Reality Capture, CAD sowie CAFM-Systemen. Unser Ziel ist es, digitale Bestandsdaten auf höchstem Niveau zu erfassen, intelligent zu vernetzen und für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden nutzbar zu machen.Mit einem interdisziplinären Team, modernster Ausstattung und einem starken Innovationsanspruch arbeiten wir daran, Vermessung, Digitalisierung und Facility Management nahtlos miteinander zu verbinden – und setzen damit neue Maßstäbe in der kommunalen und technischen Gebäudeerfassung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Communal-FM GmbH - Niederlassung Heidelberg | Im Breitspiel 6a | 69126 Heidelberg | Tel.: 49 6221 3521300&nbsp; | <a href="mailto:bewerbung@communal-fm.de" target="_blank">bewerbung@communal-fm.de</a> <ul><li>Durchführung von Bestandsaufnahmen an Gebäuden und Liegenschaften</li><li>Einsatz modernster Vermessungstechnologien wie 3D-Laserscanner und Totalstation</li><li>Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Vermessungsdaten (z. B. Punktwolken)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von CAD-Plänen sowie digitalen Gebäudemodellen</li><li>Mitarbeit an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Reality Capture und Digitalisierung</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitern, CAD-Spezialisten und dem CAFM-Team</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Vermessungsergebnisse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Vermessung, Bauwesen oder Geoinformation wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis für moderne Messverfahren und digitale Systeme</li><li>Kenntnisse in CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit oder vergleichbar) von Vorteil</li><li>Interesse an neuen Technologien wie 3D-Laserscanning und Reality Capture</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Cutting Crew der Friseur ist ein in Heilbronn und Umgebung etabliertes und trendiges Familienunternehmen. Wir sind Friseure aus Leidenschaft. Ebenso kreativ wie erfolgreich als Topstylisten und als Erlebnisoptimierer. Das Geheimnis unseres Erfolges ist zum einen die konsequente Förderung der Kreativität eines jeden einzelnen Crew-Mitglieds, sowie das Aufgreifen internationaler Modetrends. Zum anderen gehen wir förmlich „in den Köpfen unserer Gäste spazieren“, um in unseren Salons eine „Wohlfühloase“ zu schaffen. <ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten im Damen- und Herrenfach</li>
<li>Anwendung von Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken</li>
<li>Typberatung für strahlende Ergebnisse</li>
<li>Empfehlungen unserer hochwertigen Stylingprodukte</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Leidenschaft für Styling und Haircare, um unsere Gäste zum Strahlen zu bringen</li>
<li>Serviceorientiertes Handeln und eine positive Ausstrahlung sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Interesse an persönlicher Weiterbildung, um dich auf das nächste Level zu bringen</li>
<li>CrewSpirit und der Wunsch, gemeinsam mit uns zu wachsen</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>

Friseure und Friseurmeister (m/w/d)

Mathias Blanke und Andreas Kröneck – zwei Visionäre, die dafür leben, magische Welten zu erschaffen und Menschen mit allen Sinnen zu begeistern
<ul>
<li>Mathias hat bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen aufgebaut und beschloss schon in jungen Jahren, eines Tages einen eigenen Freizeitpark zu besitzen. Heute verwirklicht er diesen Traum, indem er mit unbändiger Leidenschaft eine faszinierende Welt zum Leben erweckt.</li>
<li>Andreas ist Filmregisseur und Storyteller, der 20 Jahre lang als Creative Director gearbeitet hat. Sein erster abendfüllender Film war für den INDIE AWARD nominiert – nun steckt er seine ganze Kreativität in das Erzählen überwältigender Geschichten, die unsere Gäste in eine andere Realität entführen.</li>
</ul> Du arbeitest mit klarem Fokus – je nach Stärke:<ul>
 <li>Empfang &amp; Rezeption: Gäste begrüßen, Check-in (Online-Tickets), Fragen klären, ruhig und freundlich kommunizieren.</li>
 <li>Café / Theke: Kaffee, Waffeln &amp; Snacks nach einfachen Standards zubereiten und ausgeben.</li>
 <li>Aufsicht / Spielfläche: Überblick behalten, Sicherheit und Ordnung wahren, ansprechbar für Eltern &amp; Kinder.</li>
 <li>Optionale Rotation zwischen den Bereichen ist möglich – mit klaren Zuständigkeiten und Einarbeitung.</li>
</ul> <ul>
 <li>Lebenserfahrung &amp; Verantwortungsbewusstsein – gern aus Gastronomie, Hotellerie oder Handel; Quereinstieg willkommen.</li>
 <li>Freude an Familien &amp; Kindern – zugewandt, freundlich, verlässlich.</li>
 <li>Bereitschaft, regelmäßig am Wochenende und in Ferienzeiten zu arbeiten.</li>
 <li>Deutsch auf muttersprachlichem / sehr gutem Niveau in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.</li>
</ul>

Service & Gästebetreuung (m/w/d) - mind. 25-40 Stunden/Woche

<h3>Einleitung</h3>TI Automotive ist ein weltweit führender Hersteller thermischer Leitungssysteme für die Automobilindustrie. Am Produktionsstandort in Heidelberg fertigen rund 140 Mitarbeitende in einem hochmodernen Umfeld innovative Brems- und Kraftstoffleitungen. Wir setzen auf High-Tech, Qualität und ein motiviertes Team. Unterstütze unser Instandhaltungs-Team in technischen Prozessen und werde Teil eines großartigen Teams in Heidelberg als Elektroniker Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d)<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen (Maschinen, Steuerungen) gemäß VDE &amp; UVV</li> <li>Koordination, Analyse und Behebung technischer Störungen</li> <li>Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und Anlagenoptimierung</li> <li>Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten gemäß Plan</li> <li>Dokumentation und Analyse der Prozesse – kontinuierliche Verbesserung im Fokus</li> </ul><h3>Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise für Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung (Industrieumfeld erwünscht)</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV und idealerweise SPS‑Kenntnisse (TIA Portal, Step 7)</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit tariflich attraktiver Vergütung (Metall‑ und Elektroindustrie)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, kostenfreie Parkplätze</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld mit modernem Equipment</li> </ul><h3>Weitere Informationen</h3>Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf mit Angabe zum frühestmöglichen Beginn genügt uns. TI Automotive (Heidelberg) GmbH Dischingerstr. 11 69123 Heidelberg Email: <a href="mailto:hdbjobs@de.tiauto.com" target="_blank">hdbjobs@tifs.com</a> (max. 2 MB) Weitere Informationen über unsere Gruppe erhalten Sie unter <a href="https://tifluidsystems.com/" target="_blank">www.tifs.com</a>.

Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).
Für unseren Kliniksozialdienst suchen wir zum 01.04.2026 einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) 50 %.
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2027 befristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der sozialrechtlichen Beratung und psychosozialen Betreuung von Patienten und deren Angehörigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und mehrjährige Berufserfahrung, wenn möglich im Gesundheitswesen, verfügen, die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, gute sozialrechtliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen besitzen.
Erwünscht sind Zusatzqualifikationen in klientenzentrierter Gesprächsführung oder ähnlichen therapeutischen Weiterbildungen und Erfahrung im Umgang mit schwerkranken Patienten.
Wir bieten Ihnen eine in hohem Maß eigenverantwortliche Tätigkeit in teamorientierter und kollegialer Arbeitsatmosphäre im psychosozialen Team, regelmäßige Teamsupervision, Intervision und Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Vergütung nach TV-TgDRV, Zusatzversorgung und ein freundliches Betriebsklima.
Wir sind ein Team, bestehend aus insgesamt sechs Sozialarbeiterinnen und vier Kolleginnen im Psychologischen Dienst. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
Ihre Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marianne Philipp, Leiterin Sozialdienst, Tel. (06221) 396-1912 gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025-87 an
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
<a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 50 %

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.
Wir suchen ab sofort für unseren Technischen Dienst einen engagierten Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d).
Ihre weiteren Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Betreuung unserer Sanitäranlagen und Klimaanlagen</li>
<li>Unterstützung bei der Trinkwasseranalyse</li>
<li>Betreuung unserer Kesselanlage und des Reindampferzeugers</li>
<li>Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten</li>
<li>Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft</li>
</ul>
Sie passen zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>eine Berufsausbildung im Bereich Heizungs-Sanitär- oder Lüftungstechnik absolviert haben und schon Berufserfahrung mitbringen</li>
<li>eine engagierte und zur Teamarbeit fähige Persönlichkeit sind, die sich durch fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten auszeichnet</li>
<li>sich gerne fort- und weiterbilden</li>
<li>gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen</li>
</ul>
Im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes bereiten wir Sie auf Ihre Aufgaben wie Erstellung, Wartung und Instandsetzung unserer Klima- und Lüftungstechnik, Bedienung unserer Regelungstechnik/Gebäudeleittechnik (Johnson Controls), Betrieb unserer Dampferzeugung sowie Wasseraufbereitung gründlich vor.
Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
Ihre Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Milich, Technischer Leiter, Telefon 06221/396-2900 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-88 an
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
<a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.
Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine*n
Forschungskoordinator*in
zur Unterstützung des Kollegiums im Bereich des Forschungsmanagements.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung des Kollegiums und der Wissenschaftler*innen in Fragen des Forschungsmanagements und Forschungscontrollings (u.a. bei Forschungsplanung, Drittmittelaktivitäten und Kooperationen)</li>
<li>Koordination von Forschungsberichten, Evaluationen und Forschungsdatenmanagement (u.a. Erstellung und Redaktion von Fachbeirats- und Jahresberichten sowie Bearbeitung MPG-interner Abfragen; Dokumentation und Archivierung)</li>
<li>Unterstützung der Integration und Karriereentwicklung von Doktorand*innen und Postdocs am Institut</li>
<li>Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des Gastforscher*innen- und Stipendienprogramms</li>
<li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung institutsweiter Programme und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (u. a. Retreats, Workshops)</li>
<li>Koordination der Kooperation und Vernetzung mit nationalen und internationalen Forschungspartnern des MPIL (u.a. im Rahmen des Netzwerks Max Planck Law)</li>
<li>Koordination des Kontakts mit den Alumni und Alumnae des Instituts</li>
<li>Leitung der wissenschaftlichen Redaktion: fachliche Führung des Redaktionsteams, Qualitätssicherung, interne Kommunikation</li>
<li>Koordination und Redaktion der Website des Instituts und Koordination der digitalen Archivierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in Fragen der Forschungsadministration</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Wissenschaftskommunikation sowie Unterstützung der Transferaktivitäten des Instituts</li>
<li>Datenschutzkoordination</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion ist erwünscht</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungskoordination oder aus einer mit Management, Redaktion, Wissenschaftskommunikation und administrativen Aufgaben verbundenen Position in der Wissenschaft; Auslandserfahrung ist erwünscht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems sowie Erfahrung mit Drittmittelprozessen</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, umsichtigem strategischem Herangehen und Sinn für die zielorientierte Gestaltung administrativer Prozesse</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut mit internationalem Umfeld und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>Die Vergütung richtet sich entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVÖD-Bund bis Entgeltgruppe 14 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li>
<li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li>
<li>Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li>
</ul>
Bewerbung:
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31. Januar 2026. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen Alexandra Kemmerer (<a href="mailto:kemmerer@mpil.de" target="_blank">kemmerer@mpil.de</a>) und Dr. Radu Carciumaru (<a href="mailto:carciumaru@mpil.de" target="_blank">carciumaru@mpil.de</a>).
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg <a href="http://www.mpil.de" target="_blank">www.mpil.de</a>

Forschungskoordinator*in

Deine Mission 
Du organisierst und steuerst unsere&nbsp;Instaffo HR‑Dinner&nbsp;– exklusive Networking‑Abende in hochwertigen Restaurants, bei denen wir&nbsp;hochkarätige HR‑Entscheidungsträger:innen&nbsp;zusammenbringen, um Austausch und strategische Gespräche in kleiner Runde zu ermöglichen.
Du verantwortest Location‑Recherche, Teilnehmerpipelines, Marketing‑Flows und die kontinuierliche Optimierung des Formats.
 Tätigkeiten
Dein Daily Doing ✨ 
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Organisation der HR‑Dinner – inklusive Location‑Recherche, Terminfindung und Abstimmung mit Restaurants</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache relevanter HR‑Leader (Director‑ und Head‑Level) sowie Aufbau hochwertiger Teilnehmer‑Pipelines</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Steuerung von Einladungskampagnen, E‑Mail‑Flows und Reminder‑Sequenzen</li>
<li dir="ltr">Operatives Projektmanagement rund um Teilnehmermanagement, Ablauf und Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Feedback und KPIs zur Optimierung des Formats</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist mindestens im 2. Semester deines Bachelorstudium</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrungen im Eventmanagement oder Marketing</li>
<li dir="ltr">Sehr strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Klare, professionelle Kommunikation – schriftlich wie mündlich</li>
<li dir="ltr">sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten im Kontakt mit Senior‑HR‑Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Hohe Zuverlässigkeit und sauberes Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Du kannst gelegentlich ins Instaffo‑Office in Heidelberg kommen&nbsp; </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit HR (Nick), 20–30 Min – Motivation, Rahmen, Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch mit Mika (VP GTM), 30–45 Min – Event‑Orga, Marketing‑Flows, Arbeitsweise </li>
<li dir="ltr">Case Study (circa 2 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Auswertung &amp; final Interview, ca. 30–45 Min </li>
</ul>

Werkstudent:in Eventmanagement & Marketing

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? 
 Wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Limbach (Neckar-Odenwald-Kreis) als Pflegefachkraft (m/w/d) IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Hygienefachkraft, Wundmanager oder Palliative Care</li>
<li>familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
<li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen</li>
<li>Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern</li>
<li>motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Beratung der Angehörigen</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>idealerweise mit Weiterbildung (Hygienebeauftragter, Palliative Care etc.) oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung</li>
<li>Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Begeisterung, mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln</li>
</ul>
 BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Advanced Practice Nurse (APN) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 119 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Eine malerische Schlossanlage, dazu kompetente Pflege mit Herz, abwechslungsreiche Betreuungsangebote und zahlreiche Spazierwege: Das macht unsere schöne Seniorenresidenz in Philippsthal zu einem freundlichen Ort für unsere Gäste und all jene, die es noch werden wollen. 
 Mitten im Herzen des Odenwaldes liegt unser komfortables Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt mit herzlicher und kompetenter Pflege. Unsere 119 Bewohner nennen wir Gäste und verwöhnen sie mit einem hotelähnlichen Service. Wir nehmen uns viel Zeit für sie und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Dabei knüpfen wir ganzheitlich an den vorhandenen Ressourcen an. In unserem Pflegebereich bieten wir Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>ruhige Lage im Naturpark Neckar-Odenwald</li>
<li>119 Pflegeplätze, verteilt auf 113 Einzelzimmer und 3 Doppelzimmer</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Wohngruppe für an Demenz erkrankte Menschen</li>
<li>hauseigenes Restaurant mit Terrasse</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlicher Sitzecke</li>
<li>idyllische Gartenanlage</li>
<li>zahlreiche Angebote - wie z. B. Krankengymnastik, Friseur und Fußpflege im Haus</li>
<li>umfangreiches Kultur- und Freizeitprogramm, z. B. Ausstellungen, Dia- und Mundartvorträge</li>
<li>zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich</li>
<li>Behandlungsraum für Friseur, Fußpflege, Podologe und Zahnarzt</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wenn dein Job den Unterschied macht – Inhouse Sales im Laborumfeld
Hast du schonmal erlebt, wie wichtig eine schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Laborbestellungen sein kann?
Hast du schon gesehen, wie reibungslos Prozesse laufen, wenn Kundenanfragen kompetent beantwortet werden?
Hast du schon gespürt, wie wertvoll gute Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst wirklich ist?
Ja? Nein? 
Ganz egal – bei uns bekommst du die Chance, genau das jeden Tag zu erleben.
Forscher:innen, Diagnostiklabore und medizinische Einrichtungen arbeiten täglich an Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit. Damit ihre Arbeit gelingt, brauchen sie zuverlässige Partner, klare Prozesse und jemanden, der ihnen mit Fachkenntnis und Engagement zur Seite steht.
Genau hier kommst du ins Spiel. 
Seit über 70 Jahren unterstützen wir als Familienunternehmen Labore in ganz Deutschland – mit hochwertigen Produkten, schnellen Lieferzeiten und einem Team, das gemeinsam dafür sorgt, dass Wissenschaft reibungslos funktioniert.
Bist du dabei?
Aufgaben
Diese Aufgaben warten auf Dich
• Bearbeitung eingehender Aufträge, Kundenanfragen und Ausschreibungen 
• Telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden – inklusive Unterstützung im Bereich Neukundenakquise 
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst 
• Klärung technischer und fachlicher Fragestellungen in Abstimmung mit unseren Lieferanten 
• Aktive Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung unseres Kundenstamms 
• Begleitung und Überwachung von Projekten gemeinsam mit Einkauf, Außendienst, Lieferanten und unseren Kunden
Qualifikation
Mit diesem Profil freuen wir uns auf Dich
• Abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium 
• Erste praktische Erfahrung im Vertriebsinnendienst – ideal, aber nicht zwingend 
• Interesse oder Grundwissen in Pharmazie, Biologie oder Chemie sind von Vorteil 
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit 
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) 
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert) und generelle IT-Affinität 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Was Du erwarten darfst
• Kollegiales Netzwerk mit echten Fachkenntnissen und viel Teamspirit 
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice 
• Überdurchschnittlich attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge – weil uns Deine Zukunft wichtig ist 
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei einem regionalen Fitnesspartner 
• Nutzung unseres Mobilitätsangebots "Job-Rad" 
• Moderne, bestens ausgestattete Küche mit Getränken &amp; Kaffee 
• Möglichkeit eines warmen Mittagessens im Haus
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Bereit, den Unterschied zu machen?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 
Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.

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