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job_organization_name

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik</li> 
 <li>Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten</li> 
 <li>Absicherung bei Baumpflegearbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B</li> 
 <li>AS Baum 1 und 2</li> 
 <li>Berufserfahrungen in der Baumpflege oder als Baumkletterer (m/w/d)</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert</li> 
 <li>Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li> 
 <li>Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil</li> 
</ul>

Forstwirt Baumpflege (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> 
 <li>Umsetzen und Neumontage von Thermen</li> 
 <li>Roh- und Feininstallation</li> 
 <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> 
 <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> 
 <li>Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK Modernisierung (m/w/d)

Wir suchen aktuell einen SCRUM-Master mit ein paar Jahren Erfahrung in agilen Coaching Methoden. Wichtig ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Scrum-Teams dabei, ihre Ziele zu erreichen, indem du ein förderliches, agiles Arbeitsumfeld gestaltest</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Teams mit deiner ausgeprägten Methodenkompetenz und entwickelst Arbeitsweisen kontinuierlich weiter</li>
<li dir="ltr">Du moderierst Scrum-Ereignisse und verantwortest den kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li>
<li dir="ltr">Du befähigst Teams, auch teamübergreifende und komplexe Vorhaben zielgerichtet umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du stärkst und lebst das agile Mindset in den Teams</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Scrum Mastern der anderen Softwareprodukte zusammen und gestaltest das skalierte agile Umfeld aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Moderations- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Du kannst Menschen über Team- und Bereichsgrenzen hinweg zur Zusammenarbeit motivieren und schaffst Verständnis zwischen unterschiedlichen Perspektiven</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion und Verantwortungsübernahme mit</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Erfahrung als Scrum Master*in und/oder Agile Coach*in in Umgebungen mittlerer bis hoher Komplexität</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zielführend zur Umsetzung zu bringen</li>
</ul>
 Team
Unser Team bringt Menschen zusammen, die neugierig, lösungsorientiert und richtig gut vernetzt arbeiten. Wir kombinieren unterschiedliche Backgrounds, denken kritisch, challengen uns gegenseitig. immer respektvoll und mit viel Humor.
Bei uns zählt Miteinander: Wir kommunizieren offen, teilen Wissen, geben uns schnellen Support und halten das „Du“ selbstverständlich. Jede Meinung hat Raum, jede Idee bekommt eine Chance.
Wir mögen’s unkompliziert – kurze Wege, ehrlicher Austausch, ein Umfeld, in dem man sich traut, Dinge auszuprobieren. Erfolg feiern wir gemeinsam, genauso wie die kleinen Steps, die uns im Alltag weiterbringen.
Weiterentwicklung ist für uns kein Add-on, sondern Teil unserer Kultur. Wir lernen voneinander, wachsen zusammen und sorgen dafür, dass Arbeit sich gut anfühlt – professionell, aber locker, ambitioniert, aber entspannt.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

Als&nbsp;Software Engineer (m/w/d) Reliability&nbsp;arbeitest Du an der Gewährleistung optimaler Verfügbarkeit unserer mehrfach ausgezeichneten BIC Platform Software durch Umsetzung von Überwachungstechniken und Automation von Installationen und Aktualisierungen. Als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Systembetrieb verfolgst du die Überwachung und das (Continuous) Deployment sowie deren Automatisierung unserer Software-Suite. Als Teamplayer bist Du Teil eines motivierten Teams und bist bereit, Aufgaben eigenständig zu übernehmen und zu treiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Definition und Überwachung von kritischen Systemparametern und effizienten Deployment-Konzepten</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von automatisierten Deployments und Updates</li>
<li dir="ltr">Fungieren als Know-how-Träger</li>
<li dir="ltr">Aufdecken von Effizienzpotenzialen sowie Förderung des kontinuierlichen Austauschs zwischen cross-funktionalen Teams im Systembetrieb und der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, dem Systembetrieb sowie dem Produktmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der eingesetzten Betriebsinfrastruktur und Sicherheitsstrategien unter Berücksichtigung verfügbarer Fähigkeiten von Cloud Service Providern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Monitoring (z.B. Elasticsearch, Prometheus), Container-Orchestrierung (z.B. Docker Compose, Kubernetes) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Python, JavaScript, Node.js, REST APIs) sowie Best-Practices wie Clean Code, Unit-Testing und die Durchführung von Code Reviews</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen</li>
<li dir="ltr">Know-how im Bereich Linux-basierter IT-Serversysteme und Netzwerke</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Cloudsystemen wie AWS und Azure sowie Interesse an IT-Sicherheit sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Softwareentwicklungsprozess in agilen, internationalen, selbst-organisierten Teams (Bochum &amp; Spanien)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne, externe oder online Schulungen (z.B. Udemy) sowie Teilnahme an Konferenzen</li>
<li dir="ltr">Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen (VWL, BaV, Bikeleasing, Corportate Benefits, etc.)</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-Option</li>
<li dir="ltr">Attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz sowie freien Getränken runden das Angebot ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC

Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.

Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.

Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.

Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.

Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.

Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.

Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

Software Engineer (m/w/d) Reliability

Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG
 Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort&nbsp;Dortmund&nbsp;einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.</li>
<li>Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.</li>
<li>Du bist außerdem verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.</li>
<li>Du gestaltest HR‑Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li>
<li>Du hast deine Fähigkeiten bereits in einer vergleichbaren Position erfolgreich eingesetzt und kannst bestenfalls eine mindestens fünfjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen.</li>
<li>In den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht verfügst du über fundiertes Fachwissen.</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, der Wille zur Fort- und Weiterbildung sowie deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität für die Belange der Belegschaft runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li>
<li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li>
<li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li>
<li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li>
<li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li>
<li>Und vieles mehr ...</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Wer wir sind
Die NordicBarrel GmbH betreibt den Onlineshop FasssaunaFreunde®. Wir verkaufen hochwertige Fasssaunen und Wellness‑Produkte an Menschen, die sich zuhause einen besonderen Rückzugsort schaffen möchten. 
Unsere Kundinnen und Kunden melden sich aktiv bei uns, weil sie Interesse an einer Sauna haben. Deine Aufgabe ist es, sie ehrlich, sympathisch und kompetent zu beraten – und sie bei ihrer Entscheidung zu begleiten.
Aufgaben
Deine Aufgabe
<ul>
<li>Du rufst ausschließlich warme Anfragen an (Interessenten, die sich aktiv bei uns gemeldet haben)</li>
<li>Du führst viele Gespräche pro Tag – das ist ein Fleiß‑Job, kein Nebenbei‑Job</li>
<li>Du berätst Interessenten telefonisch zu unseren Saunen und führst sie sicher zur Kaufentscheidung</li>
<li>Neu: Du lädst ausgewählte Interessenten zusätzlich in unsere Sauna-Ausstellung ein und führst dort persönliche Face‑to‑Face‑Beratungen durch</li>
<li>Du findest gemeinsam mit dem Kunden die passende Lösung und erstellst ein individuelles Angebot</li>
<li>Du bleibst konsequent am Ball, führst Nachfassgespräche und bringst Verkaufsprozesse sauber zum Abschluss</li>
<li>Du pflegst alle Gespräche, Angebote und nächsten Schritte gewissenhaft im CRM-System</li>
</ul>
Kurz gesagt: Du arbeitest viel, strukturiert und zielorientiert – und wirst dafür sehr gut bezahlt.
Qualifikation
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>Nachweisbare Erfahrung im Outbound-Vertrieb (telefonischer Verkauf ist Pflicht)</li>
<li>Du hast bereits hochwertige oder erklärungsbedürftige Produkte aktiv verkauft</li>
<li>Reine Erfahrung im Ladengeschäft oder nur eingehende Anrufe zu bearbeiten reicht nicht aus</li>
<li>Du weißt, wie man Gespräche strukturiert führt, Einwände behandelt und Abschlüsse herbeiführt</li>
<li>Sehr gute CRM-Erfahrung – saubere Datensätze, Dokumentation und Nachverfolgung sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist fleißig, diszipliniert und belastbar – dieser Job belohnt Einsatz, nicht Ausreden</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wichtig: Wir bringen dir nicht das Verkaufen bei. Wir stellen ausschließlich Menschen ein, die Verkauf bereits beherrschen. Wir optimieren deine Fähigkeiten auf unsere Produkte und unsere Branche.
Für wen diese Stelle nicht geeignet ist
<ul>
<li>Wenn du keine Erfahrung im Verkauf hast</li>
<li>Wenn du nur Termine vereinbaren möchtest, aber nicht selbst beraten und verkaufen willst</li>
<li>Wenn du keinen direkten Kundenkontakt möchtest</li>
</ul>
Benefits
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Eine feste Anstellung in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei entsprechendem Einsatz</li>
<li>Monatliches Einkommen zwischen 3.000 € und 10.000 €, abhängig von deiner Leistung</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel (iPhone, MacBook etc.)</li>
<li>Moderne Vertriebs-Software (HubSpot, Aircall, Shopify etc.)</li>
<li>Klare Abläufe, feste Strukturen und eine strukturierte Einarbeitung ins Produkt</li>
<li>Ein leistungsorientiertes Umfeld, in dem Einsatz belohnt wird</li>
<li>Arbeiten im Büro in Lünen</li>
</ul>
So bewirbst du dich
Wir laden ausschließlich Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch ein, die folgende Unterlagen vollständig einreichen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Anschreiben / Motivationsschreiben, in dem du erklärst: 
- welche Erfahrung du im telefonischen Verkauf hast 
- warum du genau diesen Job machen willst</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Jetzt bewerben 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. NordicBarrel GmbH – FasssaunaFreunde®

Vertriebsprofi (m/w/d) für hochwertige Saunen

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie repräsentieren die Marke Audi, sowie die Tiemeyer-Gruppe mit Professionalität und Sympathie gegenüber Kunden, Interessenten und Besuchern.</li>
<li>Vom ersten Gespräch bis zum Kauf begleiten Sie unsere Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner und sorgen für ein außergewöhnliches Kauferlebnis.</li>
<li>Sie beraten individuell zu unseren Modellen, Konfigurationsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Services und stehen den Kunden während des gesamten Kaufprozesses kompetent zur Seite.</li>
<li>Die durch unser starkes Marketing und unsere Online-Präsenz generierten Leads nutzen Sie effizient und zielgerichtet.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise sind Sie zertifizierter Verkaufsberater.</li>
<li>Sie haben mind. 3 Jahr Erfahrung im Vertrieb von Fahrzeugen (PKW, o. Nutzfahrzeuge, o. Freizeitmobile)</li>
<li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
<li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Begabung, Menschen zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.</li>
<li>Sie weisen eine belastbare Erfolgsbilanz, insbesondere bezogen auf vertriebliche Kennzahlen auf.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Absicherung: Ein Garantiegehalt in Kombination mit einem attraktiven Fixum bietet Ihnen Planungssicherheit – auch in herausfordernden Zeiten.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich.</li>
<li>Intensive Einarbeitung vor Ort und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li>
<li>Regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit dem Hersteller</li>
<li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Vorführwagen an und garantieren Ihre Mobilität.</li>
<li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch </li>
</ul>
#TiemeyerSales

Senior Verkaufsberater (m/w/d) Audi Zentrum

<ul> 
 <li>Die Einstellung erfolgt zum nächst­möglichen Zeit­punkt und ist unbefristet; die Probe­zeit beträgt sechs Monate</li> 
 <li>Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungs­gerechte Vergütung bis EG&nbsp;9b TV-L, eine bezu­schusste Alters­vorsorge sowie 30 Tage Urlaub mit betriebsfrei am 24. und 31. Dezember</li> 
 <li>Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeits­platz, grund­sätzlich flexibler Arbeits­zeit­regelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket)</li> 
 <li>Umfangreiches Gesundheits­management (u.&nbsp;a. kosten­freie Kranken­zusatz­ver­sicherung), regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungen, Mitarbeiter­rabatte sowie Fahrrad­leasing</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung des Unterrichts im Rahmen der über­betrieb­lichen Ausbildung</li> 
 <li>Unterstützung im Dokumentations-, Beschaffungs- und Bestell­wesen sowie bei der Lehr­gangs­planung für den Fach­bereich</li> 
 <li>Sie bringen neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiter­ent­wicklung des Fach­bereichs bei</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kanal­bauer*in, Straßen­bauer*in oder eine ver­gleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit Berufs­erfahrung und gegebenen­falls Erfahrung als Ausbilder*in</li> 
 <li>Teamgeist und den Willen zur kontinuier­lichen Fortbildung</li> 
 <li>Gute Umgangsformen, Engagement und Verbind­lichkeit im Umgang</li> 
 <li>Sicherheit in der Anwendung von Microsoft&nbsp;365 und Offen­heit für die Nutzung weiterer IT-Programme</li> 
</ul>

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau

Lensing Zeitungsdruck GmbH &amp; Co. KG
 Als Tochterunternehmen von Lensing Media sorgt&nbsp;Lensing Zeitungsdruck dafür, dass die Leserinnen und Leser täglich ihre druckfrische Zeitung auf ihrem Frühstückstisch liegen haben. Von der ersten Idee bis zur maßgeschneiderten Fertigstellung, Lensing Zeitungsdruck bietet Lösungen für seine Kunden. Wir sind Profi im Zeitungsdruck – ob Zeitung, zeitungsähnliche Produkte oder Beilagen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme für unseren Standort in Dortmund.
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Du nimmst Prospektbeilagen und weiteren Produktionsmaterialien an</li>
<li>Du prüfst die Lieferscheine auf Richtigkeit und Vollständigkeit (Artikel, Menge, Termine)</li>
<li>Du bist für die Sichtkontrolle der angelieferten Beilagen auf Qualität und Beschädigung, den systemischen Abgleich, die Erfassen von Buchungen im System und das Kennzeichnen der Paletten für das Staplerleitsystem verantwortlich</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Bereich Warenannahme, Logistik oder Produktion</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Lieferscheinen und Buchungsvorgängen</li>
<li>Du besitzt Grundkenntnisse in ERP- Produktionssystemen oder hast die Bereitschaft zur Einarbeitung</li>
<li>Ein Staplerschein oder die Bereitschaft diesen zu erwerben ist wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest strukturiert</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li>
<li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li>
<li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere zukünftige Wohngruppe FLOW in Erkenschwick ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben&nbsp;9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1636.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

511 Jobs in 45 Recklinghausen, Deutschland