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Die Zentralrendantur Coesfeld-Dülmen ist als Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld und Dülmen zuständig für die übertragenen Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden.
Zum 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz&nbsp;
zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
im Bereich Verwaltungsaufgaben und Organisation an.
So könnte deine Ausbildung bei uns ablaufen: Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die betriebliche Ausbildung findet in Dülmen statt. Die Berufsschule ist das Oswald-von-Nell-Breuning-Berufskolleg in Coesfeld. Während deiner betrieblichen Ausbildung in unserem Team erhältst du Einblicke in die Bereiche Personal, Kindergärten, Finanzen, Investitions-, Friedhofs- und Liegenschaftsverwaltung.
Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Einen guten Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Abschluss der Fachhochschulreife bzw. des Abiturs</li>
<li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik</li>
<li>Interesse an Verwaltungsaufgaben und Organisation</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Besonderheiten der katholischen Kirche</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Vergütung nach KAVO</li>
<li>Urlaub und sonstige Sozialleistungen gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt ganz schnell und einfach per Expressformular bei uns!&nbsp; Einen Schnuppertag in unserem Haus können wir gerne vereinbaren. Schicke uns dafür bis zum 26.10.2025 deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse zu.

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Intensiv Unterstützungsangebot Westricher Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir haben Da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe unterstützt
<ul>
<li>Individuelle Assistenz: Du führst individuelle Assistenz- und Unterstützungsangebote entsprechend der Teilhabeplanung durch und entwickelst sie weiter</li>
<li>Strukturiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem hochstrukturierten Angebot der Eingliederungshilfe und gestaltest dort den Alltag aktiv mit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten: Du organisierst, führst durch und dokumentierst Deine Assistenzleistungen eigenverantwortlich und gewährleistest dabei eine klientenorientierte und bedarfsgerechte Unterstützung</li>
<li>Teilhabe fördern: Du stärkst die Selbsthilfepotentiale und Teilhabemöglichkeiten der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Mitgestalten: Du wirkst bei der Entwicklung von Handlungsabläufen mit und reflektierst regelmäßig Deine persönliche und fachliche Haltung</li>
<li>Krisenintervention: Du setzt angemessene Deeskalationsstrategien ein und übernimmst Maßnahmen der Krisenintervention</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Fachliche Erfahrung: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen und hohem Unterstützungsbedarf</li>
<li>Haltung und Werte: Du stehst hinter der Leitidee von Inklusion und Empowerment sowie dem diakonischen Auftrag</li>
<li>Teilhabeorientierung: Du denkst und handelst teilhabe- und sozialraumorientiert</li>
<li>Persönliche Stärken: Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst Organisationstalent mit</li>
<li>Technisches Know-how: Du hast grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Victoria Ristic (Kommissarische Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01515 40 52 942.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33453 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | IUA Westricher Straße | Dortmund

Ihr nächster Karriereschritt - gemeinsam mit RANFT &amp; KOLLEGEN Unser Partner, ein unabhängiger Versicherungsmakler mit regionaler Verwurzelung und internationaler Ausrichtung, legt Wert auf exzellente Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Kundenberater (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherung Ihre Aufgaben<ul> <li>Persönliche und fachliche Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - keine Neukundenakquise</li> <li>Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Fachkundige Beratung im Bereich Sachgewerbe/Sachindustrie oder in einer industriellen Hauptsparte (z. B. Haftpflicht-Industrie, Financial Lines)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit Versicherern</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann/-frau, Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor oder Master (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden, idealerweise im Außendienst </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in einer industriellen Hauptsparte</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Versicherern</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>Flexible Einsatzmöglichkeiten im Innen- und Außendienst sowie Homeoffice</li> <li>Attraktive Vergütung im Fixum sowie Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche Benefits wie Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum, Massageangeboten und weiteren Wohlfühl-Extras</li> <li>Zeitgutschrift an Ihrem Geburtstag und individuelle Wochenendreisen zu Jubiläen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Homeoffice, Gleitzeit</li> </ul> Melden Sie sich gerne direkt bei uns unter: RANFT &amp; KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT Hr. Philip Ranft 02941-7503950 <a href="mailto:bewerbung@ranft-kollegen.de" target="_blank">bewerbung@ranft-kollegen.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherung

Corporate Insurance Consultant (m/w/d)

**Wir suchen Dich - bei Consilium Medicare kannst du neuen Schwung in deine Karriere bringen.** Du liebst Deinen Beruf - aber Dir fehlt die Wertschätzung und Flexibilität? 
 Dann komm zu uns! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Dir abwechslungsreiche Einsätze, faire Bedingungen und ein Team, das wirklich hinter Dir steht 
 Für unsere Kunden suchen wir bundesweit Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in verschiedenen Bereichen. Bei uns darfst du dir aussuchen, ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest. Darauf kannst du dich bei uns freuen: ** Unbefristeter **Arbeitsvertrag 
 **Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie **- du erhältst bis zu 1.800€ brutto 
 Antrittsprämie i.H.v. bis zu 1.200€ brutto 
 Du bringst deinen Einsatz direkt mit? Wir schenken dir eine weitere Prämie bis zu 1.000€ brutto 
 Übertarifliche Bezahlungmit tariflich gesicherten Zusatzleistungen &amp; Zuschlägen 
 Flexible Arbeitszeitmodelle - angepasst an Dein Leben 
 Wunschdienstplan &amp; Mitspracherecht bei Einsätzen 
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 Fahrtkostenerstattung 
 Persönlicher Ansprechpartner- wir stehen dir immer mit einem Offenen Ohr zur Seite 
 Zuschuss zu deinen Fort- und Weiterbildungen 
 Du kannst nur im zwei-Schicht-System arbeiten? Kein Problem auch das ist bei uns möglich 
 Und vieles weiteres worauf du dich freuen darfst Deine Aufgaben im neuen Job: <ul>
<li>Du bist der Ansprechpartner für Angehörige, Patienten und Ärzte</li>
<li>Du sorgst auf ärztliche Anweisung mit deiner Expertise für die ganzheitliche Versorgung Deiner Patienten in allen Bereichen</li>
<li>Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
<li>Abwechslung und individuelles Arbeiten</li>
</ul>
 Du bringst mit: • Eine Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Personalfachmann (m/w/d) 
 • Du bist zuverlässig und teamfähig 
 • Deine freundliche und emphatische Art zeichnet dich aus Du möchtest beruflich durchstarten und das Wohl der Menschen steht für dich im Vordergrund? Dann bist du bei der Consilium Medicare GmbH genau richtig. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Allgemeinmedizin Anästhesie Außerklinische Beatmung Chirurgie Dermatologie Dialyse Diabetologie Endokrinologie

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalreferent/in (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Personalbetreuung Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12959 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 11 TV-L IHRE AUFGABEN <ul> <li>Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich in Abstimmung mit den Personalvertretungen.</li> <li>Bewertung und organisatorische Einordnung personalstrategischer Vorhaben der Fachbereiche und Aufbereitung dieser Vorhaben für die Entscheidungsfindung durch die Führungsebene</li> <li>Pflege der Personaldaten in SAP HR</li> <li>Unterstützende Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung und Personalsteuerung sowie bei der Entwicklung von Dienstvereinbarungen</li> <li>Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse der Tarifverträge - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Personalreferent/in (m/w/d)

Diese Stelle vereint strategische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Bildungsangebote, die den Markt wirklich bewegen und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing und gestaltest aktiv die Zukunft beruflicher Weiterbildung. Wenn du Spaß daran hast, Trends in erfolgreiche Lernkonzepte zu übersetzen und echten Impact zu schaffen, bist du hier genau richtig.
 Tätigkeiten
Stell Dir vor:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle unserer Schulungs- und Weiterbildungsangebote.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mit deinem fachlichen Know-how entwickelst du unser Produktportfolio weiter – dabei hast du Markttrends im Blick, identifizierst Bedarfe und wandelst diese gezielt in erfolgreiche Angebote um.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Controlling und Produktentwicklung gestaltest du marktorientierte Bildungsangebote und bringst neue Konzepte auf den Weg.</li>
<li dir="ltr">Deine Produkte begleitest du ganzheitlich – von der Idee bis zur Vermarktung – und trägst somit wesentlich zum Erfolg bei.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßig führst du Produktschulungen durch und analysierst unser Kursangebot mit dem Ziel, es kontinuierlich zu optimieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch bei internen und externen Audits sowie Zertifizierungen bringst du dein Wissen ein und fungierst als zentrale Ansprechperson für&nbsp;Kollegen:innen&nbsp;deutschlandweit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du trittst als Vertreter unseres Unternehmens auf, pflegst bestehende Partnerschaften mit Kammern und Netzwerken und baust diese gezielt weiter aus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dabei kannst du dich auf ein starkes, engagiertes Team verlassen, das mit dir gemeinsam daran arbeitet, innovative Bildungsmaßnahmen für den Arbeitsmarkt zu gestalten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bereicherst uns mit:
<ul>
<li dir="ltr">Fundiertem betriebswirtschaftlichem, sowie pädagogisch-didaktischem Wissen, dass du dir im Studium oder im beruflichen Kontext angeeignet und erfolgreich eingesetzt hast</li>
<li dir="ltr">Einem ausgeprägten Gespür für die Entwicklung innovativer und marktfähiger Produktangebote – besonders im Bereich digitaler Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deinem Organisationstalent, gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, dich im Team konstruktiv einzubringen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deiner strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Eigeninitiative und pragmatischer Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Einer hohen Affinität zu digitalen Tools und Formaten, sowie sehr guten MS-Office-Kenntnissen&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 10-15 Köpfen in der Produktentwicklung. Die meisten sitzen in der Zentrale in Dortmund. Das Team ist bunt gemischt und Bundesweit vernetzt. Teamwork hat einen großen Stellenwert bei uns und es geht jeden Tag mit voller Power, frischen Ideen und echter Leidenschaft darum, die Erwachsenenbildung neu zu gestalten. Wir suchen immer Leute, die Lust haben, gemeinsam mit uns durchzustarten – als starkes Team mit einer klaren Vision.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Deine Fragen – unsere Antworten&nbsp;&nbsp;
Du willst bei COMCAVE durchstarten und fragst dich, wie der Bewerbungsprozess läuft? Oder bist du Quereinsteigerin oder Quereinsteiger und willst wissen, wie deine Chancen stehen? Kein Problem – wir haben die wichtigsten Antworten für dich zusammengestellt.&nbsp;
Job-FAQ&nbsp;
Wie bewerbe ich mich bei COMCAVE?&nbsp; Du kannst Dich ganz einfach über unser Online-Formular bewerben – den Link findest Du direkt in der jeweiligen Stellenanzeige. Alternativ nehmen wir Deine Bewerbung auch gerne per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@comcave.com" dir="ltr" target="_blank">recruiting@comcave.com</a>.&nbsp;

Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?&nbsp; Bitte sende uns Deinen aktuellen Lebenslauf, sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit. Ein Anschreiben ist optional, kann aber hilfreich sein.&nbsp;

Wie lange dauert die Bearbeitung meiner Bewerbung?&nbsp; In der Regel erhältst Du innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung von uns.&nbsp;

Kann ich mich initiativ bewerben?&nbsp; Ja, sehr gerne. Schick uns Deine Initiativbewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@comcave.com" dir="ltr" target="_blank">recruiting@comcave.com</a>&nbsp;– wir prüfen Deine Unterlagen schnellstmöglich.&nbsp;

Die Stelle ist noch Online. Kann ich mich noch bewerben?&nbsp;
Na klar, solange die Stelle bei uns auf der Homepage ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;

Ich habe mich beworben, möchte aber noch Unterlagen nachreichen. Was muss ich tun?&nbsp; Kein Problem! Sende die zusätzlichen Unterlagen einfach unter Angabe deines Namens und ggf. der Position an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@comcave.com" dir="ltr" target="_blank">recruiting@comcave.com</a>.&nbsp;

Wer ist mein Ansprechpartner für meine Bewerbung?&nbsp; Deine Ansprechperson findest Du immer ganz unten in der jeweiligen Stellenausschreibung.&nbsp;

Wie stehen meine Chancen, wenn ich mich für mehrere Standorte interessiere?&nbsp; Das ist überhaupt kein Problem – gib einfach in Deiner Bewerbung an, für welche Standorte Du offen bist. Wir berücksichtigen das gerne im Auswahlprozess.&nbsp;

Was passiert mit meinen persönlichen Daten?&nbsp; Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Elektronische Bewerbungen werden nach sechs Monaten gemäß Datenschutzrichtlinien gelöscht. Mehr Infos findest du hier:&nbsp;<a href="https://jobs.comcave.de/datenschutz.html" dir="ltr" target="_blank">https://jobs.comcave.de/datenschutz.html</a>&nbsp;

Produktmanager (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Ambulanzleitung - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin - Gastro-Poliklinik Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12855 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 11 TV-L IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellung der Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau</li> <li>Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse des Bereiches</li> <li>Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung bereichsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen</li> <li>Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung</li> <li>Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung im ambulanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Leitungskompetenz</li> <li>Leitungserfahrung vorzugsweise in einer Ambulanz oder Poliklinik </li> <li>Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Planungs-, Organisatins- und Steuerungsvermögen</li> <li>Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung</li> <li>Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Rückfragen an: Zentrales Bewerbermanagement Pflege <a href="mailto:karriere.pflege@uk-essen.de" target="_blank">karriere.pflege@uk-essen.de</a> <a href="https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/" target="_blank">https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/</a> Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Ambulanzleitung - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern*innen der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
In der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Ausbildungskoordinator*in (m/w/d)(A 11 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist in zwei Teilstellen teilbar, damit Bewerber*innen flexibel arbeiten können und sowohl Vollzeit- als auch kombiniert Teilzeit-Optionen genutzt werden können.
Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.
Unsere Disponentinnen werden zunächst angemessen durch erfahrene und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder ausgebildet; der Fokus liegt dabei auf Empathie und Fachlichkeit. Zur Unterstützung der Ausbildungskoordination sind auf jeder Wachabteilung zwei Ausbilderinnen integriert, die bei Bedarf auch die Ausbildung im Tagesdienst übernehmen. Die Funktionsstelle wird überwiegend im Tagesdienst versehen. Bei entsprechender Qualifikation werden die gesetzlichen Zuschläge gezahlt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie organisieren die Aus- und Fortbildung der Disponent*innen</li>
<li>Sie leisten Unterstützung der Ausbilder*innen im Schichtdienst</li>
<li>Sie erstellen die erforderlichen Ausbildungskonzepte in Abstimmung</li>
<li>Sie erstellen Handlungsanweisungen und definieren Ausbildungsinhalte</li>
<li>Sie bereiten die Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen vor</li>
<li>Sie koordinieren Termine innerhalb der verschiedenen Ausbildungsabschnitte</li>
<li>Sie koordinieren die externen Praktikant*innen</li>
<li>Sie wirken in Arbeitskreisen mit</li>
<li>Sie wirken mit Qualitäts-, Beschwerde- und Konfliktmanagement</li>
<li>Sie leisten Sach- und Projektarbeit</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (BIV) vorweisen können</li>
</ul>
und
<ul>
<li>eine erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li>
</ul>
und
<ul>
<li>mind. eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistentin verfügen, bzw. als Rettungssanitäterin die Bereitschaft haben, die Fortbildung zum Leitstellensanitäter zu absolvieren.</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitstellenarbeit ist erwünscht</li>
<li>Erfahrung in der Ausbildung ist erwünscht</li>
<li>Sicherer Umgang mit Computersystemen und hohes technisches Verständnis</li>
<li>Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Koordinierungsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem</li>
</ul>
Die Ausbildung bildet den Grundstein für die Arbeit neuer Disponent*innen und Bedarf einer engen Betreuung, Abstimmung und Aktualisierung sowohl an die gesetzlichen Vorgaben als auch an den örtlichen Bedarf. Die stetige Aus- und Fortbildung sind für den Erhalt und die Steigerung der Qualität in der Disposition ausschlaggebend. Gerne untersützen wir sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen durch geeignete Seminare und Fortbildungen, in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle.
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Individuelle Förderung durch geeignete Seminare</li>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros
Tel.: 02361 53 4094
E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Wehrhagen
Tel.: 02361 30 69-115
E-Mail: <a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:30.11.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Ausbildungskoordinator*in (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Kesselborn in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
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Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich&nbsp;weiteren Zuschlägen und Zulagen
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Einsatzplanung: Sicherheit durch Rahmendienstplan und Flexibilität beim Stellenanteil mit bis zu 19,5 Stunden pro Woche. Deine privaten Termine werden bei der Planung in der Regel berücksichtigt
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Teamarbeit: Arbeite in einem empathischen und kollegialen Umfeld, das eng vernetzt ist
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Persönliches Wachstum: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Deeskalationstraining, Fachdienst Autismus und Supervision
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Gesundheitsförderung: Betriebssportgruppen, Online-Kurse, Einzelberatung und Zahnersatzbeihilfen
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Familie: Familienfreundliche Sozialleistungen, darunter Kinder- und Krankengeldzuschüsse und&nbsp;Geburtsbeihilfe&nbsp;
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31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
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Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung
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Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Klientinnen und Klienten mit kognitiven und komplexen Beeinträchtigungen unterstützt, um ihre alltäglichen Lebensführung zu verbessern.
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Verlässliche Unterstützung: Sei eine konstante und professionelle Begleitung, indem Du die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten respektierst und berücksichtigst
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Individuelle Teilhabeziele: Erarbeite gemeinsam mit unseren Klienten persönliche Ziele und unterstütze sie aktiv bei der Umsetzung
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Vielfältige Aufgaben: Übernimm Querschnittsaufgaben im Team, wie z. B. Medikamentenbeauftragte und pflege die Kontakte im Sozialraum
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Dokumentation: Dokumentiere die von Dir durchgeführten Leistungen sorgfältig und gewissenhaft
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Kreatives Wohnumfeld: Bringe frische Ideen ein, um eine ansprechende und förderliche Wohnumgebung zu schaffen
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Was Du mitbringen solltest:
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Abgeschlossene Ausbildung: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann oder in einem vergleichbaren Beruf (m/w/d)
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Erfahrung: Falls Du bereits Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit vielfältigen Beeinträchtigungen und Autismus mitbringst, freuen wir uns darüber
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Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexible Arbeitszeiten sind für Dich selbstverständlich
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Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Tamara Pach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 967899820.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33562 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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