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Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Köln, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Osnabrück, Ingolstadt, Heidelberg, Ulm, Reutlingen und Pforzheim. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung</li> <li>Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag</li> <li>Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bevorzugt bringst Du die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mit</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten </li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 3.640 ?

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885
Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und gehören zu den weltweit führenden Anbietern. Seit Oktober 2023 ist DIOSNA Teil der Hillenbrand-Gruppe, was uns den Zugang zu einem starken internationalen Netzwerk und erweiterten Ressourcen ermöglicht. DIOSNA gehört zum Geschäftsbereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.
Du suchst eine Ausbildung, die dich glücklich macht? Wir bieten zum 01.08.2026 eine
Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Mindestens guter Schulabschluss (z. B. Mittlere Reife oder Abitur)</li>
<li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li>
<li>Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen</li>
<li>Kunden- und Lieferantenkommunikation</li>
<li>Teilnahme an betriebswirtschaftlichen Projekten</li>
</ul>

Das bieten wir:
<ul>
<li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li>
<li>Rahmenbedingungen: 35-Stunden-Woche, Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente nach der Probezeit. </li>
<li>Spannende Aufgaben:Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einem Weltmarktführer in einem mittelständischen Arbeitsumfeld mit einem globalen Netzwerk, in dem du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst. </li>
<li>Kickstart für deine Karriere:Genieße einen reibungslosen Einstieg mit der Unterstützung durch deinen Ausbilder sowie einen Paten. Darüber hinaus erhältst du Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten wie der DIOSNA Academy und LinkedIn Learning, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. </li>
<li>Karrierechancen:Vielversprechende Perspektiven für deine Zukunft mit der Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in eine feste Anstellung übernommen zu werden. </li>
<li>Azubi-Starter-Paket:Jeder neue Azubi erhält ein Unternehmens-Tablet, eine coole Trinkflasche, einen Zuschuss für Fachbücher und Unternehmenskleidung (je nach Einsatzbereich). </li>
<li>Teamspirit:Internationales Team, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Du-Kultur und ein wertschätzendes Unternehmensklima. </li>
<li>Snack-Station:Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenloses Obst, kostenloses Wasser. </li>
<li>Coole Events:Willkommensfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie regelmäßige Feiern, z. B. die jährlichen Azubi- und Werkstudentenevents und das Family &amp; Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter. </li>
<li>Einfache Anreise:Sehr gute Busverbindung in Standortnähe (ca. 300 m), kostenlose Parkplätze mit Ladestation und Jobticket. </li>
<li>Exklusive Rabatte:Tolle Rabatte auf Mode, Reisen, Technik, Mobilfunk und vieles mehr (Corporate Benefits). </li>
<li>Gesundheitsbewusstsein:Zugang zu Hansefit und weiteren gesundheitsfördernden Programmen. </li>
</ul>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Du willst HR nicht nur managen, sondern neu erfinden? Du siehst in AI keinen Hype, sondern einen Hebel für Kulturwandel? Dann werde Teil unserer Mission: People &amp; Cultur weiterentwickeln - strategisch, empatisch &amp; AI-ready.&nbsp;
 Tätigkeiten
 Deine Aufgaben - klassisch &amp; neu gedacht!
Recruiting &amp; Talent Management
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung von Stellenaussschreibugn</li>
<li dir="ltr">AI-gestützes Bewerber-Screening und Matching</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unseres Kompetenzmodells</li>
</ul>
HR-Administration
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklugn unserer HR-Systeme, Sicherstellung von Datenqualität und Compliance&nbsp;</li>
</ul>
People Experience &amp; Kulturentwicklung
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung von Onboarding-Pfaden &amp; Lernumgebungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau einer lernorientierten, adaptiven Performancekultur</li>
<li dir="ltr">Förderung psychologischer Sicherheit in sich wandelnden Teams</li>
<li dir="ltr">GPT-gestützte Feedback- &amp; Pulse-Surveys</li>
</ul>
People Analytics &amp; Datenkompetenz
<ul>
<li dir="ltr">Optimierung der bestehenden Tool-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Gestaltung von HR-Dashboards</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Daten &amp; KPIs für gezielte Maßnahmen</li>
</ul>
Change Management
<ul>
<li dir="ltr">Beratung von Führungskräften zu moderner Führung &amp; AI-Nutzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Formaten für Change-Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Aufbau eines HR-AI-Kompetenzzentrums im Schulterschluss mit IT &amp; Business</li>
</ul>
Employer Branding &amp; Kommunikation
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung unserer Karriereseite &amp; Social Media Präsenz</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Recruiting-Events, HR-Initiativen &amp; Award-Programmen (z.B. GPTW)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im strategischen People &amp; Culture-Umfeld - idealerweise in einem Tech- oder Digitalunternehmen</li>
<li dir="ltr">Neugier auf AI, Automatisierung &amp; datengetriebene Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Skills in Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Recruiting &amp; HR-Tech</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, kulturellen Wandel zu moderieren und Veränderungen mitzugestalten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du teilst unsere Vision für People &amp; Culture: "HR wird Enabler der AI-Transformation - wer heute nur verwaltet, gestaltet morgen nicht mehr mit."</li>
<li dir="ltr">Idealerweise: Erfahrung mit Tools wie Personio, Onlyfy, GPT</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Fix online mit wenigen Klicks bewerben, Team kennenlernen, Vertrag unterschreiben und DURCHSTARTEN

People & Culture Manager (m/w/d)

Unser Unternehmen
Wir und unsere Tochterunternehmen sind mit über 250 Mitarbeiter/innen ein erfolgreicher Anbieter von modernen Fitness-, Wellness-, Medizin- &amp; Gesundheitsprodukten, die hauptsächlich im Versandhandel vertrieben werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den Steuerberater</li>
<li>Übernahme aller administrativen Aufgaben von der Erstellung eines Arbeitsvertrages bis hin zum Zeugnis</li>
<li>Betreuung des Zeiterfassungssystems</li>
<li>Unterstützung im Recruiting neuer Mitarbeiter/innen und dem dazugehörigen Bewerbermanagement</li>
<li>Betreuung der Auszubildenden</li>
<li>Erstellen von Reports und Auswertungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-fachkauffrau oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Kentnisse mit Datev Lohn und Gehalt sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang in der Kommunkation mit Führungskräfte und Mitarbeiter/innen auf allen Ebenen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein Höchstmaß an Vertraulichkeit und Diskretion</li>
</ul>
Was dich erwartet
<ul>
<li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li>
<li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Spannende Projekte im Personalbereich</li>
<li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit, Essenszuschuss und weitere Benefits</li>
</ul>
Kontakt
Mach dir deinen eigenen Eindruck von GD Gesundheitsdienst GmbH auf <a href="https://www.gd-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.gd-gesundheit.de/</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind für die Neukundengewinnung und die Betreuung unserer Bestandskunden im gesamten Portfolio verantwortlich.
</li>
<li>
Sie übernehmen den gesamten Vertriebsprozess: von der ersten Ansprache über die Präsentation unserer Services bis zum erfolgreichen Abschluss.
</li>
<li>
Sie gehen aktiv auf potenzielle Kund*innen zu, qualifizieren Leads und nutzen kreative Wege für die Akquise – klassische Kaltakquise gehört genauso dazu wie innovative Ansätze.
</li>
<li>
Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, pflegen Kontakte und holen regelmäßig Feedback ein.
</li>
<li>
Sie bringen eigene Ideen ein und tragen so aktiv zum Wachstum von LM IT bei.
</li>
<li>
Sie behalten aktuelle Markttrends im Blick und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – oder Sie haben sich Ihr Vertriebs-Know-how auf anderem Weg angeeignet.
</li>
<li>
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Neukundenakquise (B2B) mit, idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Produkten.
</li>
<li>
Verkaufsgeschick, Verhandlungskompetenz und technische Affinität zeichnen Sie aus.
</li>
<li>
Sie sind kommunikativ, service- und kundenorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und organisieren sich selbst.
</li>
<li>
Sie haben eine hohe intrinsische Motivation und Interesse an Themen wie Modern Workplace, Digitalisierung, IT und/oder KI.
</li>
<li>
Sie gehen gerne neue Wege im Vertrieb und bringen Ausdauer für längere Vertriebsprozesse mit
</li>
</ul>
Kurz gesagt: Sie möchten unser Netzwerk und unseren Kundenstamm gezielt erweitern und haben Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement echten Mehrwert zu schaffen.
Wir bieten
<ul>
<li>
Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.
</li>
<li>
Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.
</li>
<li>
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – Sie gestalten Ihren Arbeitstag nach Ihrem Rhythmus.
</li>
<li>
Kommunikation&amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Fitness – bleiben Sie in Bewegung und fördern Sie Ihre Gesundheit.
</li>
<li>
BusinessBike – nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.
</li>
<li>
Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt Sie mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.
</li>
<li>
After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.
</li>
<li>
Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.
</li>
<li>
Kunden&amp; Projekte – Sie übernehmen Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.
</li>
<li>
Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeiten Sie mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickeln Sie sich stetig weiter.
</li>
</ul>
Kontakt
Helena Thiele
HR &amp; Recruiting
0541 40664 226
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück
Nutzen Sie bitte ausschließlich die Onlinebewerbung zum Übermitteln Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sales Manager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen

Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.
Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Service Management-Teams suchen wir engagierte IT Service &amp; Support Specialists (m/w/d), die mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und technischem Know-how unsere Kunden begeistern und den IT-Support aktiv mitgestalten.
<ul>
<li>
Ticketbearbeitung &amp; Problemlösung: Du nimmst Störungen und Service Requests über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Portal) entgegen, dokumentierst sie im ITSM-System und klassifizierst sowie priorisierst die Tickets. Häufige Standardprobleme löst du eigenständig (z. B. Passwort-Reset, Drucker, VPN), komplexere Fälle leitest du qualifiziert an den passenden Support-Bereich weiter. 
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Serviceorientierung: Du bist die erste Anlaufstelle für alle IT-Anwender:innen und sorgst mit deiner freundlichen, klaren und lösungsorientierten Kommunikation für eine hohe Zufriedenheit. Du informierst Anwender:innen proaktiv über den Status ihrer Anfragen, gibst verständliche Hilfestellungen und unterstützt sie bei IT-Fragen. Auch bei Major Incidents oder geplanten Wartungen hältst du alle Beteiligten transparent auf dem Laufenden.
</li>
<li>
Sicherstellung der Servicequalität: Du stellst sicher, dass alle Anfragen und Störungen schnell, zuverlässig und nach definierten Qualitätsstandards bearbeitet werden. Dabei hältst du die Service Level Agreements (SLAs) ein, dokumentierst alle Maßnahmen sorgfältig und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Support-Prozesse bei.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Technisches Verständnis: Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows, O365, Netzwerken und Standardsoftware sowie Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. Jira). Kenntnisse in ITIL Foundation wären von Vorteil.
</li>
<li>
Analytisches Denken &amp; Belastbarkeit: Du gehst strukturiert an Probleme heran, findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei hohem Anfrageaufkommen den Überblick.
</li>
<li>
Qualitätsbewusstsein &amp; Serviceorientierung: Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und hast einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. 
</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert sowohl schriftlich als auch am Telefon. Du bleibst als zuverlässiger Ansprechpartner bis zur Lösung des Anliegens und klärst offene Fragen proaktiv. 
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.
</li>
<li>
Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.
</li>
<li>
Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. 
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.
</li>
<li>
BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.
</li>
<li>
Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.
</li>
<li>
After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.
</li>
<li>
Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.
</li>
<li>
Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.
</li>
<li>
Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.
</li>
</ul>
Kontakt
Helena Thiele
HR &amp; Recruiting 
0541 40664 226
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück

IT Service & Support Specialist (m/w/d)

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885
Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und gehören zu den weltweit führenden Anbietern. Seit Oktober 2023 ist DIOSNA Teil der Hillenbrand-Gruppe, was uns den Zugang zu einem starken internationalen Netzwerk und erweiterten Ressourcen ermöglicht. DIOSNA gehört zum Geschäftsbereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.
Eine Ausbildung, die dich glücklich macht? Wir bieten zum 01.08.2026 eine:
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Schulabschluss: Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder einen Realschulabschluss.</li>
<li>Interesse an Logistik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an logistischen Prozessen und der Organisation von Warenflüssen.</li>
<li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine kooperative Einstellung mit.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Du bist verantwortungsbewusst und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Physische Belastbarkeit: Du bist körperlich fit und bereit, auch in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li>
<li>Grundkenntnisse in EDV: Du hast grundlegende Computerkenntnisse und bist bereit, dich in neue Software einzuarbeiten.</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>Praxisnahe Ausbildung: Du erhältst eine umfassende Ausbildung in allen Bereichen der Lagerlogistik, einschließlich Wareneingang, Lagerhaltung und Versand.</li>
<li>Vielfältige Aufgaben: Du arbeitest in verschiedenen Bereichen des Lagers und lernst, wie man Waren effizient lagert, kommissioniert und versendet.</li>
<li>Moderne Technologien: Du wirst mit modernen Lagerverwaltungssystemen und Technologien vertraut gemacht, welche die Logistikprozesse optimieren.</li>
<li>Teamarbeit: Du bist Teil eines dynamischen Teams und arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, dich während der Ausbildung weiterzuentwickeln und an internen Schulungen teilzunehmen.</li>
<li>Sichere Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bestehen gute Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis.</li>
</ul>

Das bieten wir:
<ul>
<li>Rahmenbedingungen: 35-Stunden-Woche, Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente nach der Probezeit</li>
<li>Spannende Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einem Weltmarktführer in einem mittelständischen Arbeitsumfeld mit einem globalen Netzwerk, in dem du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst</li>
<li>Kickstart für deine Karriere: Genieße einen reibungslosen Einstieg mit der Unterstützung durch deinen Ausbilder sowie einen Paten. Darüber hinaus erhältst du Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten wie der DIOSNA Academy und LinkedIn Learning, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst</li>
<li>Karrierechancen: Vielversprechende Perspektiven für deine Zukunft mit der Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in eine feste Anstellung übernommen zu werden</li>
<li>Azubi-Starter-Paket: Jeder neue Azubi erhält einen Unternehmens-Laptop, eine coole Trinkflasche, einen Zuschuss für Fachbücher und Unternehmenskleidung</li>
<li>Team Spirit: Internationales Team, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Du-Kultur und ein wertschätzendes Unternehmensklima</li>
<li>Snack-Station: Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse sowie kostenloses Obst und Wasser</li>
<li>Coole Events: Willkommensfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Feiern, wie die jährlichen Azubi- und Werkstudentenevents und das "Family &amp; Friends"-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter</li>
<li>Einfache Anreise: Sehr gute Busverbindung in Standortnähe (ca. 300 m), kostenlose Parkplätze mit Ladestation und Jobticket</li>
<li>Exklusive Rabatte: Tolle Rabatte auf Mode, Reisen, Technik, Mobilfunk und vieles mehr (Corporate Benefits)</li>
<li>Gesundheitsbewusstsein: Zugang zu Hansefit und weiteren gesundheitsfördernden Programmen</li>
</ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Osnabrück 2026

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Spelle 2026

Starte deine Ausbildung bei uns übernimm von Anfang an spannende Aufgaben im Büro, lerne alles, was du für deinen Karriere-Start brauchst, und wachse in einem Team, das dich ernst nimmt und bei dem es auch mal Grund zum Feiern gibt.

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und Freude daran, im Team zu arbeiten</li>
<li>Neugierde und Motivation du bist bereit, Neues zu lernen und dein Bestes zu geben</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement deine freundliche Art und Sorgfalt zeichnen dich aus&nbsp;</li>
</ul>

Das wirst Du bei uns lernen:
Während deiner Ausbildung tauchst du Schritt für Schritt in die kaufmännische Arbeitswelt ein. Bei uns lernst du zum Beispiel:
<ul>
<li>Organisation im Alltag:&nbsp;Du planst Termine, bereitest Besprechungen vor und behältst den Überblick über Abläufe.</li>
<li>Kommunikation:&nbsp;Du bist Ansprechperson für Kollegen und Partnern und Kunden per Telefon, E-Mail oder persönlich.</li>
<li>Kaufmännische Grundlagen:&nbsp;Von Rechnungen bis Verträge du unterstützt bei der Bearbeitung, Prüfung und Ablage wichtiger Unterlagen.</li>
<li>Projektarbeit:&nbsp;Du wirkst bei spannenden Projekten mit und bringst deine Ideen ein.</li>
<li>Digitale Tools:&nbsp;Du arbeitest mit modernen Programmen und lernst, Daten sicher zu verwalten und auszuwerten</li>
</ul>
Warum bei uns die Ausbildung starten? Weil du bei uns mehr als nur Azubi bist:&nbsp;
<ul>
<li>Du bekommst von Anfang an Verantwortung und wirst in echte Abläufe eingebunden.</li>
<li>Dein persönlicher Pate begleitet dich Fragen stellen ist ausdrücklich erwünscht!</li>
<li>Bei uns zählt Miteinander statt Hierarchie: kurze Wege, offene Kommunikation, echtes Teamgefühl.</li>
<li>Wir bieten dir nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch sehr gute Chancen auf Übernahme und Weiterentwicklung.</li>
</ul>

Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Herzliches Willkommen:&nbsp;Strukturiertes Onboarding &amp; ein Team, das dich unterstützt</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li>
<li>Extras:&nbsp;Gesundheitsbudget, Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze, Getränke &amp; Obst</li>
<li>Corporate Benefits:&nbsp;Rabatte und Sonderangebote</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten &amp; Silvester</li>
<li>Zukunftssicherheit:&nbsp;Beste Chancen auf Übernahme, Altersvorsorge &amp; VWL</li>
</ul>

Über uns:
Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.

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