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Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihre Chance</h2>Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner</li><li>Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online &amp; vor Ort – inkl. DIN-Analyse</li><li>Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung</li><li>Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiieren &amp; Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner</li><li>Steuern von Aus- &amp; Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren</li><li>Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht</li></ul>Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Positive, unternehmerische Grundeinstellung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle – <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder unter Telefon 07131 6243-124.

Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>idealerweise eine IHK-Registrierung nach §34 d, f, i und/oder c&nbsp;</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Gelsenkirchen, Heidelberg, Würzburg, Darmstadt, Oldenburg, Wolfsburg, Recklinghausen und Krefeld. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.
Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine*n
Forschungskoordinator*in
zur Unterstützung des Kollegiums im Bereich des Forschungsmanagements.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung des Kollegiums und der Wissenschaftler*innen in Fragen des Forschungsmanagements und Forschungscontrollings (u.a. bei Forschungsplanung, Drittmittelaktivitäten und Kooperationen)</li>
<li>Koordination von Forschungsberichten, Evaluationen und Forschungsdatenmanagement (u.a. Erstellung und Redaktion von Fachbeirats- und Jahresberichten sowie Bearbeitung MPG-interner Abfragen; Dokumentation und Archivierung)</li>
<li>Unterstützung der Integration und Karriereentwicklung von Doktorand*innen und Postdocs am Institut</li>
<li>Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des Gastforscher*innen- und Stipendienprogramms</li>
<li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung institutsweiter Programme und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (u. a. Retreats, Workshops)</li>
<li>Koordination der Kooperation und Vernetzung mit nationalen und internationalen Forschungspartnern des MPIL (u.a. im Rahmen des Netzwerks Max Planck Law)</li>
<li>Koordination des Kontakts mit den Alumni und Alumnae des Instituts</li>
<li>Leitung der wissenschaftlichen Redaktion: fachliche Führung des Redaktionsteams, Qualitätssicherung, interne Kommunikation</li>
<li>Koordination und Redaktion der Website des Instituts und Koordination der digitalen Archivierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in Fragen der Forschungsadministration</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Wissenschaftskommunikation sowie Unterstützung der Transferaktivitäten des Instituts</li>
<li>Datenschutzkoordination</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion ist erwünscht</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungskoordination oder aus einer mit Management, Redaktion, Wissenschaftskommunikation und administrativen Aufgaben verbundenen Position in der Wissenschaft; Auslandserfahrung ist erwünscht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems sowie Erfahrung mit Drittmittelprozessen</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, umsichtigem strategischem Herangehen und Sinn für die zielorientierte Gestaltung administrativer Prozesse</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut mit internationalem Umfeld und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>Die Vergütung richtet sich entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVÖD-Bund bis Entgeltgruppe 14 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li>
<li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li>
<li>Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li>
</ul>
Bewerbung:
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31. Januar 2026. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen Alexandra Kemmerer (<a href="mailto:kemmerer@mpil.de" target="_blank">kemmerer@mpil.de</a>) und Dr. Radu Carciumaru (<a href="mailto:carciumaru@mpil.de" target="_blank">carciumaru@mpil.de</a>).
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg <a href="http://www.mpil.de" target="_blank">www.mpil.de</a>

Forschungskoordinator*in

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem Fertigungsbereich arbeiten Sie mit modernsten Technologien und hoch präzisen Maschinen. Bringen Sie eigene Ideen zu Fertigungsprozessen ein und stellen Sie die Qualität unsere innovativen Produkten der Antriebstechnik sicher. Wir denken langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen in unseren Fertigungs- und Logistikwerken
</li>
<li>
Implementierung moderner Technologien zur Zustandsüberwachung und datenbasierter Wartung
</li>
<li>
Leitung standortübergreifender Projekte sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
</li>
<li>
Aufbau eines Werksübergreifenden zentralen Ersatzteilmanagements 
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Aufbau digitaler Nachweissysteme
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in TPM, Lean Maintenance, Ersatzteilmanagement und Instandhaltungsstrategien
</li>
<li>
Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung mit CMMS-Systemen, IoT-Plattformen und Datenanalyse-Tools von Vorteil
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke 
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter 07251 75 - 1925 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Ingenieur - Strategisches Instandhaltungsmanagement (w/m/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Variantenkonfiguration (SAP LO-VC und SAP SSC) innerhalb von SEW-EURODRIVE
</li>
<li>
Analyse und Optimierung bestehender Variantenkonfigurationsprozesse
</li>
<li>
Gestaltung der Entwicklungswerkzeuge für die SEW-Konfiguration der Zukunft
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von Konfigurationsmodellen und -regeln mit SAP Beziehungswissen und Java-Erweiterungen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung und Umsetzung von Anforderungen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Integration des SAP Konfigurators in andere SAP Module (z.B. SD, MM, PP) sowie Webapplikationen
</li>
<li>
Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP Variantenkonfiguration
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP VC sowie in den angrenzenden Modulen wie SD, MM, PP
</li>
<li>
Erfahrung im Umfeld der ABAP-Programmierung insbesondere ABAP OO und SAP Fiori 
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse in Java-basierten Applikationen SCE, IPC, SSC und in SAP Cloud-Anwendungen CPS und SSC
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Entwickler SAP Variantenkonfiguration (w/m/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Überwachung von Projekte zur Einführung oder Verbesserung von Microsoft 365-Lösungen und MS Teams
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung der Anwendenden bei der optimalen Nutzung von MS Teams und anderen Microsoft 365-Anwendungen
</li>
<li>
Erarbeitung von Maßnahmen zur User Adoption 
</li>
<li>
Fehlerbehebung und 3rd Level Support bei technischen Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams
</li>
<li>
Potentielle Integration und Automatisierung von Prozessen mit der MS Power Plattform 
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und MS Teams
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse der M365 Suite und deren Anwendungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
</li>
<li>
Hohe Problemlösungsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
Sie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit.
<ul>
<li>
Verantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud
</li>
<li>
Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg
</li>
<li>
Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme
</li>
<li>
Ganzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance
</li>
<li>
Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud
</li>
<li>
Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen
</li>
<li>
Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

HR IT Specialist Data Management (w/m/d)

Deine Mission 
Du organisierst und steuerst unsere&nbsp;Instaffo HR‑Dinner&nbsp;– exklusive Networking‑Abende in hochwertigen Restaurants, bei denen wir&nbsp;hochkarätige HR‑Entscheidungsträger:innen&nbsp;zusammenbringen, um Austausch und strategische Gespräche in kleiner Runde zu ermöglichen.
Du verantwortest Location‑Recherche, Teilnehmerpipelines, Marketing‑Flows und die kontinuierliche Optimierung des Formats.
 Tätigkeiten
Dein Daily Doing ✨ 
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Organisation der HR‑Dinner – inklusive Location‑Recherche, Terminfindung und Abstimmung mit Restaurants</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache relevanter HR‑Leader (Director‑ und Head‑Level) sowie Aufbau hochwertiger Teilnehmer‑Pipelines</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Steuerung von Einladungskampagnen, E‑Mail‑Flows und Reminder‑Sequenzen</li>
<li dir="ltr">Operatives Projektmanagement rund um Teilnehmermanagement, Ablauf und Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Feedback und KPIs zur Optimierung des Formats</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist mindestens im 2. Semester deines Bachelorstudium</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrungen im Eventmanagement oder Marketing</li>
<li dir="ltr">Sehr strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Klare, professionelle Kommunikation – schriftlich wie mündlich</li>
<li dir="ltr">sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten im Kontakt mit Senior‑HR‑Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Hohe Zuverlässigkeit und sauberes Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Du kannst gelegentlich ins Instaffo‑Office in Heidelberg kommen&nbsp; </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit HR (Nick), 20–30 Min – Motivation, Rahmen, Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch mit Mika (VP GTM), 30–45 Min – Event‑Orga, Marketing‑Flows, Arbeitsweise </li>
<li dir="ltr">Case Study (circa 2 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Auswertung &amp; final Interview, ca. 30–45 Min </li>
</ul>

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